Vai al contenuto

TrovaLavoro n. 196

L’Assessore Mattia Pieropan: “TrovaLavoro è la rubrica del Comune di Arzignano che ogni settimana informa rispetto alle opportunità lavorative del territorio. Questo servizio si affianca ai numerosi corsi e approfondimenti in materia di ricerca attiva di impiego proposti dalla Biblioteca con Informagiovani.” Le offerte sono ricevute, selezionate e pubblicate dal Servizio Informagiovani.

OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI

 

 

 

>>> (01/04/2016) La Società Vicenza Welfare SRL, azienda specializzata in Welfare Aziendale (l’insieme delle iniziative realizzate da un’azienda a sostegno dei propri dipendenti) cerca giovani collaboratori, anche prima esperienza lavorativa, da inserire nel proprio organico. Requisiti richiesti:

– diploma di maturità

– disponibilità immediata

– buone capacità relazionali

– serietà

– in possesso di adeguata motivazione orientata al raggiungimento degli obiettivi.

Inviare il curriculum a: info@vicenzawelfare.it

 

>>> (30/03/2016) Desideri lavorare in una grande azienda come Alleanza Assicurazioni, società del Gruppo Generali, in grado di offrire un portafoglio clienti, il costante supporto di professionisti e possibili sviluppi di carriera verso ruoli manageriali?

Se sei dotato di una buona capacità relazionale e di una spiccata sensibilità commerciale, inviaci il tuo Curriculum Vitae a arzignano.job@alleanza.it .

 

>>> (21/03/2016) POSIZIONI LAVORATIVE APERTE_GENERALI: proposta lavorativa offerta da Generali Italia Vicenza Ponte Alto.

Nella nostra realtà vicentina siamo alla ricerca di nuovi talenti da inserire nel grande Gruppo Generali: giovani dinamici, energici e motivati a crescere!

Giovani colmi di buoni propositi per il futuro e desiderosi di immettersi nel mondo del lavoro.

Il ruolo prevede:

– promozione e vendita di prodotti finanziari in base al target assegnati relazionandosi in modo coordinato con il team commerciale per contribuire al raggiungimento degli obiettivi della squadra

– sviluppo nuove relazioni professionali attraverso attività di telemarketing, networking , iniziative commerciali;

– attività di supporto alla condivisione di eventi interni/esterni che aiutino ad incrementare le potenzialità commerciali dell’organizzazione;

– redazione quotidiana di reportistica utilizzata a fini organizzativi tramite l’utilizzo dei gestionali;

– contribuzione alla creazione di un ambiente dinamico e motivante, finalizzato al successo personale e dell’organizzazione.

Che siano persone laureate, diplomate, che abbiano intrapreso in precedenza altri percorsi lavorativi o che siano senza esperienza, non è rilevante.

Cerchiamo persone ambiziose con voglia di esprimersi!

Contatti:

Silvia Barbaro

Cell. 3489409795

e.mail reclutamento.selezione.vi@gmail.com

 

LAVORO… IN ARZIGNANO

 

 

>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:

INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO per interessanti stage in ambito programmazione della produzione o gestione qualità. Zona: ARZIGNANO – CHIAMPO.

ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ AZIENDALE SETTORE AUTOMOTIVE: Il candidato dovrà occuparsi del controllo qualità durante le fasi della produzione del settore automotive, gestione della documentazione della qualità e degli audit clienti ed enti certificatori,  sviluppo di programmi di miglioramento. Formazione richiesta: laurea in ingegneria o scienze statistiche. Buona conoscenza lingua inglese. Preferibile esperienza biennale nel ruolo, utilizzo strumenti Office e SAP. Zona di lavoro: ARZIGNANO

CONTROLLER – CONTROLLO DI GESTIONE : Per importante azienda facente parte di un gruppo multinazionale, cerchiamo un FINANCIAL CONTROLLER JUNIOR. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche e un’esperienza di almeno un anno nel controllo di gestione e/o reporting. Requisito fondamentale la conoscenza della lingua inglese. Zona: ARZIGNANO

ADDETTO/A UFFICIO MARKETING. Per importante azienda, cerchiamo un/una addetto/a ufficio marketing con almeno due anni di esperienza nel ruolo. Richiesta laurea in ambito economico, ottima conoscenza della lingua inglese e buon utilizzo social media e programmi di grafica (Adobe Illustrator). Zona: ARZIGNANO.
SPACCATORE IN TRIPPA con esperienza pluriennale nella mansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

RASATORE CAPO MACCHINA FIORE e/o CROSTE con esperienza. Zona: ARZIGNANO

2 ADDETTI AL RIFILO CON MACCHINETTA con esperienza. Zona: ARZIGNANO

OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con o senza esperienza. Disponibilità al lavoro in giornata e sui 3 turni. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

BOTTALISTA DI CONCIA: con esperienza pluriennale nella mansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con esperienza in rifinizione, botti, spruzzo, smeriglio pelli. Si richiede esperienza di almeno 1 anno. Disponibilità al lavoro in giornata e su turni. Zona PRESSANA (VR)

IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con diploma in Ragioneria ed esperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota, bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazioni spedizioni nazionali/internazionali. Richiesta buona conoscenza lingua inglese parlato/scritto. Zona di lavoro: ARZIGNANO

INGEGNERE GESTIONALE in possesso di laurea quinquennale, esperienza di 2/3 anni in aree legate alla programmazione della produzione o logistica o acquisti. Zona di Lavoro: CHIAMPO

TECNICO INFORMATICO: cercasi per azienda della zona un tecnico informatico con esperienza in helpdesk di 1° e 2° livello, programmazione           in Visual Studio, sistemista su sistemi Windows, Linux e VMWare, riparazione pc e database administrator su Microsoft SQL Server. Preferibile anche la conoscenza di Microsoft Dynamics AX. Zona di lavoro: ARZIGNANO

MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ con esperienza consolidata nella mansione, utilizzo di muletto frontale, retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona ARZIGNANO

CARPENTIERE/SALDATORE, anche con basilari esperienza in saldatura a filo, a tig e buona lettura del disegno meccanico cercasi per diverse aziende della zona. Zona: ARZIGNANO, MONTORSO, GAMBELLARA, CHIAMPO

ORAFO/A con esperienza consolidata nella mansione di lustraressa o carteggiatrice o cerista. Zona AZIGNANO – TRISSINO

IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI: ricerchiamo, per importante azienda della zona, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI – PROCUREMENT. Si richiedono: esperienza di almeno 3 anni in ufficio acquisti preferibilmente presso realtà di medie dimensioni, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità, dinamismo, ottime doti di problem solving. Zona: MONTEBELLO.

ADDETTO CAMPIONATURA COLORI con diploma di perito chimico, esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. Zona ARZIGNANO

OPERAIO ADDETTO ALLA RIFINIZIONE PELLI con esperienza consolidata in reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni, massima flessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO

BOTTALISTA DI CONCIA E CALCINAIO, TINTURA con esperienza di almeno 5 anni nella mansione, completa autonomia nella gestione delle botti e nella correzione colori, aggiunte, ecc. ZONA ARZIGNANO

TORNITORE MANUALE ottima conoscenza disegno meccanico, esperienza di almeno 5 anni nella mansione. Full time. Zona ARZIGNANO

TORNITORE CNC con esperienza nella programmazione di torni CNC e centri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina, controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona: ARZIGNANO

– DISEGNATORE MECCANICO con esperienza di almeno due anni nella masione e titolo di studio in ambito meccanico , conoscenza autocad 2d e 3d solidworks , disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato. Zona: MONTORSO VICENTINO

TECNICO COLORISTA, esperienza nella mansione: pesatura prodotti ( preferibile uso pirovano), creazione miscele per colori, campionatura, redazione ricette e gestione reparto. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

CAPO MACCHINA SPACCATORE CROSTE E FIORE, con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

CAPO SPRUZZO, con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

TECNICO DI LABORATORIO ADDETTO PROVE FISICHE E CHIMICHE SULLA PELLE: Per importante azienda conciaria cerchiamo tecnico di laboratorio addetto prove fisiche e chimiche sulla pelle. Gradita esperienza anche breve. Ottime prospettive di crescita. Zona: ARZIGNANO

AUTISTA: cercasi autista con patenti C, CQC, con esperienza, per diverse aziende della zona ARZIGNANO

– ELETTRICISTA: cercasi elettricista impianti civili ed industriali con pregressa esperienza nella mansione. Zona: ARZIGNANO.

ARCHITETTO: cercasi architetto di interni , anche neolaureato, per azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.

OPERAI GENERICI: cerchiamo ragazzi per la produzione, disponibili al ciclo continuo per importante azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.

Info: Adecco

Via Sega 9 – Arzignano

Tel 0444/451962, Fax. 0444/455612, e-mail: arzignano.sega@adecco.it

 

   

                                 LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO

>>>> ADECCO MONTECCHIO MAGG. CERCA:

– ADDETTO GESTIONE STAMPI Per importante azienda metalmeccanica cliente cerchiamo un perito o qualificato meccanico per gestione degli stampi. La risorsa deve avere competenze e provenire da aziende che si occupano di stampi sia di fusione che stampi per materie plastiche. La persona si relazionerà con il responsabile di produzione, con l’ufficio tecnico e il dipartimento della qualità. E’ richiesta autonomia e organizzazione. Assunzione diretta.

– ADDETTO ATTREZZERIA PROTOTIPI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo un attrezzista: esegue le operazioni di realizzazione del prototipo in relazione al modello progettuale fornito dai progettisti; comunica la necessità di nuovi materiali per la prototipazione; interviene nella produzione corrente per effettuare operazioni di adeguamento ai pezzi ed eventualmente recuperare leggere difettosità; riparazione attrezzature in caso di necessità.

– CONOSCENZA MACCHINE UTENSILI Conoscenza teorica dei principi di funzionamento della macchina CN e degli utensili specifici di lavorazione: utensili da interni, esterni, taglio, smusso, filetto, punta integrale, punta inserti. Conoscenza della funzionalità dei vari comandi presenti sulla macchina.  Utilizzo di macchinari tradizionali (mola, flessibile, saldatrice, cannello, lapidello).

– STRUMENTI DI MISURAZIONE Sceglie lo strumento di misura adatto al tipo di controllo da effettuare. Utilizza correttamente gli strumenti di misura per il controllo dimensionale dei particolari eseguiti, con particolare riferimento a calibro, micrometro, comparatore, alesametro, tampone, rugosimetro. Preferibile la conoscenza della teoria e delle nozioni di base del linguaggio di programmazione standard ISO (istruzione movimento asse, rotazione mandrino e avanzamento)

– ELETTRICISTA Per azienda di impianti elettrici cerchiamo perito o qualificato elettrico per inserimento come aiutante nella realizzazione di impianti civili e industriali. Orario in giornata.

– ADDETTO ALL’AVVOLGIMENTO Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in elettrotecnica con esperienza pregressa di avvolgimento motori elettrici e collegamento di rotori e statori. Lavoro su due turni.

– TORNITORE CNC Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo un tornitore a controllo numerico con capacità di attrezzaggio della macchina utensile e presettaggio degli utensili, capacità di richiamo del programma, correzioni dei parametri. Buona lettura del disegno meccanico, uso strumenti di misura, e preferibile uso mezzi di sollevamento (corroponte e gru a bandiera).

– ADDETTO ALLE PRESSE E ALLE EQUILIBRATRICI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo operai con pregressa esperienza nel campo dei motori elettrici per inserimento come addetti alle presse e alle macchine equilibratrici. Lavoro su due turni.

– ADDETTO AL MONTAGGIO – CABLAGGIO E COLLAUDO Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in meccanica/meccatronica o elettrica come addetti al montaggio di motori elettrici. Lavoro su due turni.

– ADDETTO ALL’IMPREGNAZIONE E VERNICIATURA AVVOLGIMENTI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo addetti all’impregnazione e verniciatura . Lavoro su due turni.

– OPERATORE SU FRESA VERTICALE ADDETTO ALL’ATTREZZAGGIO

– MACCHINISTA PELLETTERIA E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione, lavoro in giornata.

– OPERAI GENERICI TRE TURNI Per aziende clienti cerchiamo operai volenterosi per lavori in linea su vari reparti. Disponibilità al lavoro su tre turni.

– MANUTENTORE MECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni.

– PROTOTIPISTA PELLETTERIA Per azienda cliente operante nel settore della pelletteria cerchiamo prototipista con pregressa esperienza nella mansione o esperienza come macchinista borse in pelle.

– ADDETTA ASSEMBLAGGIO BORSE È richiesta pregressa esperienza nella mansione, ottima manualità, lavoro in giornata.

– MAGAZZINIERE Per azienda cliente operante nel settore gomma plastica cerchiamo un magazziniere con ottimo uso del PC, ottimo uso del gestionale di magazzino, Necessario il possesso del patentino del carrello elevatore.

– OPERAI GENERICI Per azienda cliente cerchiamo operai generici in possesso dell’HCCP e disponibili al lavoro in giornata e su due turni.

– MONTATORE MECCANICO/CARPENTIERE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo un montatore meccanico per attività di montaggio e assemblaggio/carpenteria per impianti speciali e il relativo collaudo elettrico ed idraulico, è richiesta la lettura del disegno meccanico, saldatura a filo o ad arco elettrico.

– MAGAZZINIERE CAPO REPARTO Per importante azienda cliente operante metalmeccanico cerchiamo un  magazziniere/ carrellista con capacità di coordinare anche il lavoro di alcune persone nel magazzino spedizioni. Le principali attività saranno quelle di stockaggio/picking/imballo e preparazione  spedizione. È richiesta la pregressa esperienza nel ruolo, abilitazione all’uso del carrello elevatore, la disponibilità ai turni di lavoro , conoscenza ed utilizzo di barcode e terminale radio frequenza.

– SALDATORE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo un saldatore con esperienza filo e tig. Orari in giornata.

– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni. 

TORNITORE Per interessante realtà metalmeccanica cerchiamo un tornitore con prospettive di crescita (attrezzaggio e programmazione) per inserimento in produzione su macchine a controllo numerico. Lavoro in giornata.

– ADDETTO PRESSOFUSIONE Per importante azienda cerchiamo addetti alla pressofusione con minima esperienza e disponibilità al lavoro su turni.

– ADDETTI ALLA LINEA SU CICLO CONTINUO Per importante azienda del settore gomma plastica cerchiamo operai addetti alla conduzione della linea, carico scarico materiale e manutenzione di base del macchinario.

– MODELLISTA Ricerchiamo per azienda cliente del territorio, Una modellista con esperienza. La risorsa si occuperà della creazione dei modelli (cartamodelli e prototipi) in base alle indicazioni fornite. Si richiedono: Diploma – esperienza nel settore e nel ruolo; – ottime conoscenze tecniche di sviluppo capi e schede tecniche; – uso base della macchina da cucire industriale; – capacità di disegno sia a mano che tramite CAD; – ottime capacità di relazione 

– OPERAI MECCANICI 3 TURNI Per azienda cliente operante nel settore plastico cerchiamo operai generici su tre turni è richiesta una pregressa esperienza in metalmeccanica come addetti al montaggio elettromeccanico.

– OPERAIO PELLETTERIA Cerchiamo persona con esperienza nel taglio pelle con fustelle, è richiesta pregressa esperienza nel settore pelletterie.

– ADDETTI TAPPEZZERIA Azienda cliente nel settore pelletteria cerchiamo operai con pregressa esperienza nel settore della tappezzeria per inserimento come taglio pelle e controllo qualità.

– ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienti cerchiamo operai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con uso trapani e avvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. È richiesto l’attestato sicurezza stato regioni 81/08.

– ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamo addetti a carico scarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumenti di lavoro e buona lettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenza dell’attrezzaggio. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.

– CABLATORI Per aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressa esperienza nella mansione per inserimento di lavorazioni a banco per cablaggio quadri. Lavoro in giornata.

– OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storica azienda del territorio cerchiamo ragazzi in possesso della qualifica di operatore macchine utensili o congegnatore meccanico per inserimento in officina.

– ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamo attrezzisti cambio stampi con esperienza nel settore gomma plastica. Disponibilità orario su turni e a brevi trasferte Europa.

– PERITO MECCANICO MANUTENTORE per aziende clienti cerchiamo periti meccanici per inserimento come manutentore meccanico e lavori di officina su torni e frese manuali. È richiesta flessibilità e disponibilità, capacità di lavoro di squadra.

Info: Adecco Montecchio Maggiore

Via Marconi angolo Battaglia 1

36075  Montecchio Maggiore

Tel 0444/492929 – Fax. 0444/499802

e-mail: montecchio.marconi@adecco.it

 

 

>>>> ETJCA SPA CERCA:

– IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Per azienda di servizi della zona di Chiampo (Vi) stiamo cercando un/una impiegato/a amministrativo/a. La risorsa si occuperà di gestire i rapporti con le banche e i flussi finanziari, della fatturazione attiva e passiva e del recupero crediti. Ci rivolgiamo ad un profilo laureato in economia con buona conoscenza della lingua inglese ed esperienza pregressa nella mansione e nella stesura di report e budget.  Si valutano profili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.

Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – FILIALE DI VICENZA

Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza

E-mail: info.vicenza@etjca.it

Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)

 

 

>>>> GI GROUP MONTECCHIO MAGGIORE CERCA:

– per importante punto vendita settore abbigliamento fascia alta, un SALES ASSISTANT con orario part time di sedici ore settimanali. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, predisposizione ai rapporti interpersonali e buona doti comunicative. Sede di lavoro: Trissino (VI)

– filiale di Montecchio Maggiore (VI), ricerca ADDETTO MAGAZZINO per azienda situata in zona Castelgomberto al quale affidare mansioni di movimentazione merce e carico scarico materiale. L’inserimento è a scopo assunzione.

– per azienda dI Trissino, un ADDETTO LAVORAZIONI MECCANICHE al quale affidare mansioni di carico scarico, attrezzaggio e programmazione cnc. La posizione prevede un adeguato percorso di formazione e affiancamento nelle attività. L’inserimento è a tempo determinato a scopo assunzione.

Info: Gi Group n- Filiale Montecchio Maggiore

Viale Europa, 62 – 36075 Montecchio Maggiore

Telefono: +39 0444 607413

Fax: +39 0444 607421

E-mail: federica.bertoldi@ct.gigroup.com

 

 

>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:

– FRESATORE – MONTEBELLO V.NO

Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane di età indicativamente compresa tra i 20 ed i 28 anni, residente nelle immediate vicinanze, con Titolo di Studio attinente la Meccanica (IPSIA/ITIS, Patronato, ecc.) che abbia quanto meno le basi per comprendere ed imparare ad utilizzare in autonomia i centri di fresatura con relativa programmazione su cui verrà comunque adeguatamente formato ed aggiornato. Necessaria predisposizione all’apprendimento e volontà di crescere e migliorare. L’Azienda non lavora su turni.

Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– RETTIFICATORE – MONTEBELLO V.NO

Affermata realtà metalmeccanica di medie dimensioni (50 dipendenti circa) con Sede nei pressi di Montebello V.No, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane di età indicativamente compresa tra i 20 ed i 28 anni, residente nelle immediate vicinanze, con Titolo di Studio attinente la Meccanica (IPSIA/ITIS, Patronato, ecc.) che abbia quanto meno le basi per comprendere ed imparare ad utilizzare in autonomia rettifiche manuali per tondi Tacchella su cui verrà comunque adeguatamente formato ed aggiornato. Necessaria predisposizione all’apprendimento e volontà di crescere e migliorare. L’Azienda non lavora su turni. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– MONTATORE MECCANICO – SOVIZZO

Importante Società metalmeccanica, specializzata nella costruzione di macchine industriali ad altissima automazione con Sede nei pressi di Sovizzo è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Diplomato Tecnico d’età indicativamente compresa tra i 27 ed i 32 anni che abbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza nel montaggio non in serie di attrezzature e meccanismi costituiti spesso da molti componenti di piccole dimensioni, utilizzando distinte basi, esplosi, ecc. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– MONTATORE MECCANICO – BRENDOLA

Ricerchiamo un esperto montatore meccanico per un’Azienda con Sede nella periferia di Brendola. Pensiamo ad un tecnico residente nelle immediate vicinanze, d’età compresa indicativamente tra i 25 ed i 35 anni, che abbia maturato pregressa esperienza nel montaggio di macchine costituituite oltrechè dalla parte puramente meccanica, anche da impiantistica elettrica, idraulica e pneumatica. Il ruolo consisterà nell’organizzarsi e curare in assoluta autonomia l’assemblaggio completo ed il successivo collaudo di macchine prodotte in piccole serie (4/5 esemplari) ciascuna diversa dall’altra. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110

tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it

Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.

   

 

LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE

 

 

>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:

– IMPIEGATA COMMERCIALE Madrelingua russa per attività di ufficio commerciale, ricezione e gestione ordini di aziende clienti di lingua russa. Orario full time.

– IMPIEGATO AMMINISTRATIVO CON ISCRIZIONE LEGGE 68 Disponibile part time o tempo pieno con esperienza nella registrazione fatture ciclo passivo.

– ADDETTO ALLA PORTINERIA CON ISCRIZIONE LEGGE 68 disponibile a lavoro su 3 turni a rotazione.

– ATTREZZISTA SU TORNIO CNC Con esperienza a bordo macchina. Orario giornaliero.

– TORNITORI CNC con esperienza su torni cnc Fanuc e Siemens, e capacità di programmazione e attrezzaggio delle macchine. Preferibile possesso di qualifica o diploma meccanico. Disponibilità di orario su 2 o 3 turni a rotazione.

– ELETTRICISTA con esperienza e buon grado di autonomia per installazione impianti elettrici civili e industriali. Orario full time.

– INGEGNERE MECCANICO anche neo laureato per rafforzamento dell’organico dell’ufficio tecnico. Buona conoscenza Pacchetto office e Autocad e conoscenza della lingua inglese.

– LAUREATA/O IN ECONOMIA E COMMERCIO neo laureato o con qualche anno di esperienza in azienda di capitali. Buona conoscenza della lingua inglese e francese.

– OPERAIO GENERICO per attività di formatura, con esperienza maturata in fonderia.

– IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI con esperienza di almeno 3 anni come impiegato ufficio acquisti. In possesso di diploma o laurea. Preferibilmente con conoscenza della lingua inglese.

– CONTROLLER DI GESTIONE con competenza sui temi del controllo di gestione e provenienza da aziende strutturate. Necessaria ottima conoscenza di excel, e possibilmente di Sap, e buona conoscenza della lingua inglese. Periodo sostituzione maternità.

– ADDETTO TAGLIO TESSUTI con esperienza, o giovane massimo 29 anni, preferibilmente in possesso di diploma tessile, per inserimento con contratto di apprendistato. Richiesto uso pc. Orario giornaliero.

– INGEGNERE GESTIONALE  per inserimento nel Reparto IT di azienda strutturata con periodo di stage.

– INGEGNERE INFORMATICO per attività di gestione reti e infrastrutture. Inserimento in stage.

– AUTISTA patente C/E con esperienza e capacità di guida di camion scarrabili. Orario full time.

– IMPIEGATA/O COMMERCIALE/AMMINISTRATIVA con esperienza in attività di ufficio amministrativo/commerciale. La persona si occuperà di gestione fornitori, preparazione ddt, fatturazione e registrazione fatture; dovrà inoltre occuparsi di sviluppo dei clienti esteri, con attività di ricerca, telefonate e invio mail di presentazione. Richiesta conoscenza molto buona della lingua inglese e disponibilità a trasferte. Periodo sostituzione maternità.

– DISEGNATORE MECCANICO preferibilmente in possesso di laurea in Ingegneria Meccanica o diplomato perito meccanico. Conoscenza di programmi in 3D, particolarmente di Solidworks. Conoscenza della lingua inglese. Orario full time.

– MANUTENTORE ELETTRICO con diploma in materie elettriche/elettroniche ed esperienza come manutentore elettrico o elettricista. La figura verrà affiancata dal manutentore interno e so occuperà della manutenzione dei macchinari e di varie attività di manutenzione all’interno dell’azienda. Orario giornaliero.

– MECCANICO addetto riparazione e manutenzione macchine agricole. Richiesta minima esperienza di lavoro maturata all’interno di officina meccanica e possesso di titolo di studio specifico, o qualifica o diploma meccanico. Si valutano anche figure di neodiplomati. Orario giornaliero.

– FALEGNAME con esperienza nell’utilizzo di strumenti di falegnameria e capacità di utilizzo delle macchine cnc. Orario giornaliero.

– IMPIEGATA CONTABILE con esperienza e in possesso di laurea in Materie economiche. La persona svolge mansioni di contabilità generale, e si occupa di fungere da interfaccia e riferimento tra e per i vari uffici e le varie funzioni. Orario giornaliero.

– IMPIEGATA COMMERCIALE con esperienza in attività di inserimento ordini e gestione contatti con il cliente. Preferibile minima conoscenza della lingua inglese. Orario giornaliero.

– GOMMISTA con esperienza per attività stagionale di cambio gomme.

– ADDETTA AL CENTRALINO preferibilmente in possesso di laurea triennale in economia. Buona conoscenza della lingua inglese e francese. Orario giornaliero.

Info: Adecco Valdagno

Corso Italia 38

36078 Valdagno VI

Tel 0445/401893 – Fax. 0445/401971

e-mail: valdagno.italia@adecco.it

 

 

>>>> ETJCA SPA CERCA:

– OPERAI/E ADDETTI/E ALLO STAMPAGGIO E ALL’IMBALLAGGIO

Per azienda operante nel settore gomma plastica ubicata nella zona di Vicenza, cerchiamo operai/e addetti/e allo stampaggio e all’imballaggio. Titolo preferenziale esperienza pregressa in settore analogo e conoscenza di attrezzaggio, cambio stampi e cambio colore.

Orario di lavoro distribuito dal lunedì al venerdì su tre turni e disponibilità al lavoro nel weekend.

Si valutano profili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Inserimento, retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede di colloquio.

– IMPIEGATO/A CUSTOMER SERVICE LINGUA INGLESE

Per azienda operante nel settore gomma plastica ubicata nella zona di Vicenza, cerchiamo un/una customer service. Il/la candidato/a si occuperà di predisporre le proposte commerciali da inviare ai clienti esteri, elaborando preventivi, proposte commerciali e preparando i contratti con la supervisione del direttore sales; gestire i rapporti con i clienti esteri fornendo assistenza durante le fasi di trattativa commerciale e di post-vendita, collaborare con i colleghi della produzione, amministrazione, logistica e spedizioni, e con i fornitori per evadere le richieste dei clienti; assistere il responsabile nel reperimento dei dati per la formulazione di budget delle vendite e partecipare all’organizzazione e alla gestione di eventi interni ed esterni (fiere ed altri eventi). Richiesta la conoscenza fluente della lingua inglese e preferibilmente del tedesco, come seconda lingua. Si valutano profili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Inserimento, retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede di colloquio.

Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – FILIALE DI VICENZA

Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza

E-mail: info.vicenza@etjca.it

Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)

 

 

>>>> GI GROUP MONTECCHIO MAGGIORE CERCA:

– per azienda di Recoaro Terme (VI) un ADDETTO ASSEMBLAGGIO al quale affidare il montaggio di componentistica tramite l’utilizzo di trapano e avvitatore. E’ richiesta abilità manuale e la disponibilità ad un iniziale contratto a tempo determinato a scopo assunzione.

Info: Gi Group n- Filiale Montecchio Maggiore

Viale Europa, 62 – 36075 Montecchio Maggiore

Telefono: +39 0444 607413

Fax: +39 0444 607421

E-mail: federica.bertoldi@ct.gigroup.com

 

 

>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:

– ADDETTO/A CORNER SCOMMESSE – VICENZA

Sala giochi con Sede in Vicenza è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze che abbia maturato una concreta esperienza nel ruolo specifico in ambienti analoghi, predisposta ai rapporti interpersonali, precisa, ordinata e disponibile a lavorare nei tre turni (10.00-18.00/14.00-22.00/21.00-04.00) a rotazione che comprendono, con gli ovvi riposi, anche i Sabati, le Domeniche ed i Festivi.

Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.

– ADDETTO ALLA PRODUZIONE – THIENE

Società con Sede nei pressi di Thiene, operante nel settore grafico/pubblicitario è alla ricerca di una persona d’età indicativamente compresa tra i 20 ed i 25 anni, pratico nell’uso del carrello elevatore, residente in città e disponibile a lavorare dal Lunedì al Venerdì su due turni (06-14/14-22). Il ruolo consisterà inizialmente nel raccogliere il materiale a fine linea preparandolo per la spedizione (sistemazione bancali, imballaggio, ecc.) movimentazione e carico/scarico mezzi. Successivamente seguirà le macchine per lo stampaggio, operando piccoli interventi nella loro regolazione, risoluzione guasti, ecc. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

– ADDETTO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE – LONIGO

Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di Lonigo, operante nel settore dell’automotive e con volumi di esportazione pari all’80% del fatturato è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze, in posseso di Diploma Tecnico, di età indicativamente compresa tra i 25 ed i 35 anni, che abbia maturato almeno un anno di esperienza nella specifica mansione in Aziende metalmeccaniche modernamente organizzate. Necessaria buona dimestichezza con il programma Excel per la costruzione di tabelle, conoscenza AS 400 od altro programma gestionale per la raccolta dei dati ed una discreta conoscenza della lingua Inglese, soprattutto scritta. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.

Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110

tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it

Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.

 

 

LAVORO…STAGIONALE

>>> LAVORARE NEI SOGGIORNI ESTIVI IN ITALIA E ALL’ESTERO

 

Animation Tourism Service seleziona animatori per la stagione estiva 2016. Ricerchiamo in collaborazione con importanti Tour Operator italiani animatori per villaggi turistici all’estero e Italia. I ruoli ricercati sono: animatore sportivo, animatore mini club, responsabile animazione, coreografo, scenografo, tecnico suono luci, dj, ballerine/i. I candidati devono avere un’età compresa tra i 18 e i 30 anni, devono essere dinamici e responsabili, avere un ottima predisposizione ai rapporti interpersonali ed e’ requisito preferenziale, ma non necessario, per l’assunzione la conoscenza di almeno una lingua straniera.

Mercoledì 27 aprile selezioni a PADOVA

Inviare CV con foto a: info@animationtourism.com Tel 0396854449. Sito www.animationtourism.com. Colloqui in diverse città oppure via Skype.  

 

ALTER – Agenzia per il lavoro

Profili ricercati per la stagione 2016:

– MEDICI

– INFERMIERI

– GROUP LEADER

– ASSISTENTI PER MINORI DIVERSAMENTE ABILI

– ACTIVITY LEADER

– TRASFERTISTI BACK TO BACK

– ESPERTO HIP HOP PER CENTRI IN ITALIA

Per i dettagli delle offerte e per inviare la propria candidatura al sito www.altermolfetta.com

 

Master Studio

Ogni anno Master Studio seleziona personale per le vacanze studio all’estero e le colonie in Italia di alcuni enti previdenziali e di assistenza italiani.

L’esperienza pluriennale e la consulenza di specialisti nel settore della formazione e selezione del personale, nonché i test psico-attitudinali, assicurano le migliori professionalità e affidabilità a tutti i progetti in corso. In questi anni abbiamo formato uno staff professionale, altamente motivato e orientato al rapporto con i ragazzi e alle particolarità delle vacanze studio.

Stagione 2016 – Posizioni ricercate:

– Assistente per disabili

– Group Leader per soggiorni all’estero

– Infermiere

– Medico

– Responsabile attività sportive

– Responsabile attività teatrali

Ti preghiamo di leggere attentamente quali sono i requisiti richiesti per ogni figura professionale (età, titolo di studio, ecc.). I curricula non rispondenti alle nostre esigenze saranno ritenuti non idonei.

Candidature al sito: http://staff.masterstudio.it/

 

Phoenix Travel, grazie all’esperienza pluriennale che vanta nel settore dell’organizzazione di soggiorni per minori, Soggiorni studio all’estero e Vacanze tematiche in Italia, sta lanciando una campagna di ricerca e selezione di risorse umane da formare ed inserire nel proprio organico per la stagione 2016. Puoi candidarti per tutte le figure per le quali sei in possesso dei requisiti richiesti.

ATTENZIONE: I curricula non rispondenti ai requisiti minimi saranno ritenuti non idonei.

Figure professionali ricercate:

– Group leader per soggiorni all’estero

– Group leader per soggiorni in Italia

– Group leader estero back to back (solo trasferta)

– Group leader Assistente soggetti svantaggiati per soggiorni all’estero

– Group leader Assistente soggetti svantaggiati per soggiorni in Italia

– Activity leader per i soggiorni studio minori all’estero

– Activity leader per i soggiorni vacanza minori in Italia

I dettagli sui vari profili ricercati e le modalità di candidatura qui: http://www.phoenixtravel.it/lavora-con-noi/

 

Holiday Service

Tanti posti ancora disponibili per la stagione estiva 2016. Visita il nostro sito, trova la posizione adatta a te e diventa protagonista nei villaggi più belli di Sardegna, Calabria, Basilicata, Abruzzo, Marche, Toscana, Trentino, Lazio, Sicilia, ecc. Per fissare un colloquio conoscitivo nella sede a te più vicina contattaci allo 081 5701343

15 – Milano
27 – Napoli
27 – Roma
28 – Salerno

Se sei molto lontano dalle sedi elencate, mettiti in contatto con noi, abbiamo una soluzione anche per te…..               

info@animazioneholiday.it www.animazioneholiday.it

 

– Cefo

Il “Centro Europeo Formazione e Orientamento” (CEFO) seleziona e forma su tutto il territorio nazionale 500 giovani da destinare, in qualità di accompagnatori/animatori nei Centri Vacanze in Italia e all’Estero per la stagione estiva 2016. Si tratta di un’esperienza di mobilità da vivere in un contesto altrettanto giovanile e il più delle volte internazionale, che consente di creare nuovi contatti e sviluppare la  consapevolezza del mondo multiculturale.

Ricerca inoltre circa  60, tra medici iscritti all’albo, infermieri professionali  e assistenti per giovani diversamente abili e istruttori sportivi.

I candidati dovranno avere le seguenti caratteristiche:

– minimo 21  anni  compiuti per i soggiorni in Italia, 23 anni per i soggiorni studio all’estero, diploma di scuola secondaria superiore, una disponibilità minima di 15 giorni, dalla fine di Giugno alla fine del mese di Luglio 2016

Saranno considerati elementi preferenziali le seguenti caratteristiche:

– laurea, conoscenza di una o più lingue straniere,

– esperienze lavorative all’estero, una disponibilità per più turni consecutivi, esperienze pregresse nel settore documentate, attività di volontariato sociale con minori.

POSIZIONI APERTE

  • accompagnatori
  • animatori
  • istruttori sportivi
  • medici iscritti all’albo
  • infermieri professionali
  • assistenti per giovani diversamente abili

A seguito delle selezioni del personale, si offrirà ai partecipanti un corso di formazione, con attestato

 di partecipazione finale. I candidati potranno inviare il proprio curriculum vitae al seguente indirizzo email: cefo@email.it e se ritenuti idonei, potranno sostenere le relative prove di selezioni. Per informazioni consultare il sito internet www.cefo.it

 

– School and Vacation

SEDE DI LAVORO: Stati Uniti, Canada, Gran Bretagna, Irlanda, Malta

N° TOTALI POSTI: 100

– Group Leaders: accompagnamento, gestione e supervisione di gruppi di studenti per lo più minorenni in Vacanza Studio all’estero dal momento della partenza al rientro in Italia; organizzazione di attività pomeridiane e serali e/o di escursioni in loco; cooperazione e collaborazione con lo staff locale; tenuta e compilazione di documenti formali relativi alla Vacanza Studio.

– Italian Coordinators: coordinamento dei group leaders durante le Vacanze Studio all’estero, supervisione della qualità dei servizi erogati dalle strutture preposte all’ospitalità, all’insegnamento e alle attività sociali e ricreative.

PERIODO DI LAVORO: da metà giugno 2016 fino a fine agosto 2016 per uno o più turni di due/tre settimane ciascuno (la disponibilità per più turni è titolo preferenziale). Per i coordinatori si richiede la disponibilità per l’intero periodo.

CONDIZIONI DI COLLABORAZIONE: Contratto: rapporto di collaborazione occasionale con ritenuta d’acconto. Vitto, alloggio, viaggio a/r dall’aeroporto di partenza: a carico dell’organizzazione.

REQUISITI:

– ETA’ MINIMA: 28 anni compiuti entro il 31/05/2016;

– almeno una o due esperienze documentabili come accompagnatori;

– ottima conoscenza della lingua inglese (livello advanced); 

– capacità di lavorare in équipe;

– capacità relazionali con i ragazzi;

– spirito organizzativo e di mediazione;

– capacità di problem solving;

– serietà e forte senso di responsabilità. 

Invia la tua domanda di candidatura ed il tuo curriculum vitae qui.

I candidati, che avranno inviato la documentazione richiesta e che saranno stati ritenuti idonei, riceveranno una mail di convocazione ai colloqui di selezione che si svolgeranno a Milano e Torino. 

Fondamentale per l’assegnazione di un gruppo è la partecipazione alla giornata di formazione gratuita che si terrà a Milano nel mese di giugno 2016. Gli spostamenti per raggiungere le sedi in cui si svolgeranno i colloqui di selezione e la giornata di formazione sono a carico del candidato. 

Per maggiori informazioni scrivi a accompagnatori@schoolandvacation.it  

 

>>> OFFERTE DI LAVORO STAGIONALE

 

– Gardaland, il grande Parco dei divertimenti sito in provincia di Verona, è alla ricerca di diverse figure professionali:

  • Addetti-e alla ristorazione: baristi, camerieri, cuochi, aiuto cuochi, lavapiatti
  • Addetti-e alle attrazioni
  • Addetti-e all’accoglienza, al centro informazioni, al centralino per i punti a contatto con il pubblico
  • Commessi-e
  • Addetti-e front office, booking e meeting
  • Animatori-animatrici
  • Personale del Sea Life Aquarium

Per le figure a maggior contatto col pubblico è richiesta la conoscenza della lingua inglese. Scopri altri dettagli sulle posizioni aperte e inviaci la tua candidatura! Se invece sei un ballerino, animatore, musicista, acrobata puoi inviare un’email a settoreartistico@gardaland.it con allegati foto e video. In più, Gardaland offre possibilità di stage e altre opportunità per laureati.

 

– “Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagli Informagiovani dei comuni di Latisana e

Lignano Sabbiadoro, dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gli impieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione, Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunci inerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria, Trento e Valle d’Aosta. Scarica l’ultima pubblicazione qui.

 

Agenzia del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e la Regione Emilia-Romagna, con la collaborazione dei Centri per l’Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionale nel settore turistico-alberghiero in Trentino. Tra le offerte di lavoro stagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale

Puoi trovare ulteriori annunci visitando la sezione Borsa Lavoro della Provincia autonoma di Bolzano-Alto Adige. 

OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO

– Nestlè, leader mondiale in Nutrizione, Salute e Benessere offre nuove possibilità di impiego e di stage per 1500 risorse in tutta Europa entro il 2016 all’interno di Nestlè Purina settore PetCare.

Non è necessario avere requisiti specifici, se non quello di essere al di sotto dei 30 anni e mostrare una forte passione per gli animali.

L’obiettivo rientra nei 10 impegni del programma Purina in Society presentato in occasione del primo Forum europeo Better with Pets che si è svolto a Bruxelles.

Per candidarsi basta accedere alla sezione “carriere” sul sito internazionale o su quello italiano.

 

Europol, agenzia europea che mira a sostenere i paesi UE nella prevenzione e la lotta contro il crimine internazionale e il terrorismo, cerca tirocinanti per la sua sede all’Aia (The Hague), Paesi Bassi.

Il tirocinante sarà impegnato in attività di prevenzione del crimine informatico e a sostenere le attività del Centro criminalità informatica europea (EC3), in particolare: Video editing e preparazione di bollettini, opuscoli, manifesti, volantini e altri prodotti di comunicazione; Sostegno alla creazione di contenuti multimediali; Preparazione di presentazioni interattive; Supporto all’organizzazione per eventi, seminari, conferenze. La durata del tirocinio è di sei mesi.

I candidati devono avere ottima conoscenza di almeno due lingue dei paesi UE, tra cui l’inglese; esperienza nel settore multimediale (video editing, graphic design, communication materials); aver completato o essere studenti di corsi di giornalismo, comunicazione, studi europei o relazioni internazionali; ottime competenze informatiche, oltre a saper lavorare in contesti multiculturali, avere forte motivazione e flessibilità.

E’ prevista una retribuzione mensile di 781,00 euro.

Maggiori info qui.

Scadenza: 17 Aprile 2016.

 

– STAGE PER LE NAZIONI UNITE A NEW YORK

L’UNCTAD è l’organo delle Nazioni Unite legato ai temi dello sviluppo, in particolare al commercio internazionale, il principale motore dello sviluppo. Il tirocinio, della durata di sei mesi, si svolgerà a New York, Stati Uniti.

 

I destinatari sono studenti iscritti ad un corso di laurea specialistica o all’ultimo anno di un corso di laurea triennale, oppure laureati che debbano effettuare un tirocinio curriculare entro 1 anno dal conseguimento della laurea.

 

Il tirocinante sarà impegnato in attività di sostegno alle istituzioni delle Nazioni Unite; assistenza nella preparazione di briefing e riunioni dell’UNCTAD; supporto al personale UNCTAD in missione a New York; aggiornamento delle informazioni contenute nelle banche dati; assistenza all’ufficio per le comunicazioni.

 

Requisiti richiesti:

– dimostrare un forte interesse per il lavoro svolto dalle UN e la condivisione dei suoi valori;

– avere ottime capacità professionali (problem solving, lavorare in un contesto multiculturale) e di comunicazione (capacità interpretative, saper parlare e scrivere in modo chiaro ed efficace);

– saper lavorare in team;

– avere ottima conoscenza della lingua inglese e ottime competenze informatiche;

– rappresenta titolo preferenziale la conoscenza di altre lingue (francese e spagnolo) ed eventuali esperienze lavorative nel settore in questione.

Info e candidature al sito.

Scadenza: 27 Aprile 2016.

 

– TORNITORI ESPERTI IN GERMANIA CON YfEj 4.0 EURES

Dove: TUTTLINGEN, Germania

Description:

Azienda seleziona per industria metalmeccanica in Germania n° 5 tornitori esperti con passaporto europeo. Richiesto diploma in ambito meccanico ed esperienza di almeno 4 anni su torni manuali e CNC. Si richiede inoltre:

– capacità di di usare gli strumenti di misura e di lavorare con tolleranze di raggio in micron (0,001 mm)

– essere in grado di leggere i disegni tecnici e di comprenderli in riferimento alle tolleranze e alla rugosità della superficie I torni utilizzati dall’azienda sono Siemens 805D, Siemens 840D e Fargo 8055.

Per i primi 6 mesi l’Azienda offre nel contratto un corso di tedesco: 5 ore al giorno per 5 giorni la settimana. 5 ore al pomeriggio saranno dedicate al lavoro in Azienda. Dopo questo periodo sono richieste 8 ore di lavoro al giorno su due turni lavorativi. La tipologia di contratto e l’inquadramento verranno concordati in base all’effettiva esperienza maturata.

I candidati devono inviare il cv a eures@afolmet.it

Scadenza: 30 aprile 2016

 

– TIROCINI PRESSO L’UFFICIO DEL MEDIATORE EUROPEO

L’ufficio del Mediatore Europeo offre tirocini che permettono ai tirocinanti di aggiungere esperienza pratica alle conoscenze e alle qualifiche acquisite durante il loro corso di studio.  Ai tirocinanti viene richiesto di lavorare sotto la direzione di un Funzionario Giuridico. Generalmente essi devono occuparsi di svolgere indagini sulle denunce presentate, portare avanti ricerche pertinenti il lavoro del Mediatore, o entrambe le cose.

Durata:

i tirocini hanno generalmente una durata di quattro mesi che può essere protratta fino ad un massimo di 11 mesi.

Sede del tirocinio:

i tirocini si svolgono a Strasburgo o a Bruxelles secondo le esigenze dell’ufficio.

Requisiti:

i tirocinanti vengono selezionati su base individuale e devono generalmente possedere:

>> la cittadinanza europea;

>> un diploma di laurea in giurisprudenza;

>> la conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell’UE e la buona conoscenza di una seconda. E’ richiesta inoltre la conoscenza del francese e dell’inglese, le lingue di lavoro dell’Ufficio del Mediatore Europeo.

Contributo finanziario:

il contributo finanziario per i tirocinanti che già ricevono un sostegno esterno verrà determinato su base individuale. Borse di studio per un periodo di tre mesi sono disponibili per i tirocinanti che non hanno a disposizione altri mezzi di sostegno economico. Il valore della Borsa di studio sarà circa  1200 € a Brussels o 1400 € a Strasburgo, compresa una indennità familiare, se ritenuta necessaria.

Contatti:

European Ombudsman

1 Avenue du Président Robert Schuman – B.P. 403

France – F-67001 Strasbourg Cedex

Telefono: +33 3 88 17 23 13

Fax: +33 3 88 17 90 62

Email: euro-ombudsman@europarl.eu.int Sito Web: www.europarl.europa.eu/ombudsman

Scadenza: 30 Aprile 2016

 

– Il Frankfurt Book Fair Fellowship Programme, lanciato per festeggiare nel 1998 i 50 anni della Fiera del Libro di Francoforte, fornisce opportunità di networking e formazione nell’ambito internazionale dell’editoria.

Il programma, che si svolgerà durante la Fiera del Libro dal 9 al 23 Ottobre 2016, è mirato allo scambio di informazioni, il dialogo professionale e la creazione di reti tra giovani professionisti dell’editoria a livello internazionale. Il gruppo selezionato parteciperà a presentazioni pubbliche, eventi e attività sociali e vivrà occasioni di confronto e networking a Francoforte, Monaco e Berlino.

La candidatura è aperta a editori, agenti, professionisti dei diritti e le licenze, product manager (settore stampa e digitale), etc. Non vi è un limite ufficiale di età, tuttavia si darà la precedenza ai giovani professionisti.

Le spese di viaggio e alloggio in Germania saranno a carico del Frankfurt Book Fair, così come la maggior parte delle spese relative al vitto. I partecipanti dovranno farsi carico dei costi di viaggio fino a Francoforte e ritorno.

Scadenza: 30 Aprile 2016.

 

Crewlink, specialista nel Reclutamento, Formazione e Assunzione di Assistenti di Volo è alla ricerca di nuove risorse per Ryanair, anche senza esperienza.

Bisogna essere maggiorenni, essere alti minimo 1.57 cm e avere un’ottima conoscenza della lingua inglese e capacità natatorie. Non è permesso alcun tatuaggio visibile.

L’iter di selezione prevede un test scritto in lingua Inglese, a seguire un colloquio con Crewlink. Infine un corso di formazione a pagamento di 6 settimane, a tempo pieno, di solito vicino Francoforte. Le selezioni per il 2° step (colloquio) vengono ciclicamente organizzate in varie città. Qui troverai le città ancora disponibili per le giornate di recruiting.

I candidati vincitori avranno un contratto di lavoro di 3 anni con Crewlink. Se volete sapere tutto sulle assunzioni Ryanair 2016 visitate il sito o scrivete una email a recruit@crewlink.ie

 

– LESMA, Autorità Europea degli Strumenti Finanziari e dei Mercati, ha aperto tre call per Tirocini retribuiti presso la sede di Parigi.  

I tirocini dureranno da un minimo di 6 ad un massimo di 12 mesi. Per i partecipanti agli stage è prevista la seguente retribuzione: 1.024 euro al mese (tirocini per studenti universitari) e 1.536 euro al mese (tirocini per laureati).
In questo momento è possibile candidarsi per le seguenti posizioni: 

 

I requisiti fondamentali per partecipare alle selezioni sono:
 

  • essere cittadino di uno degli Stati membri dell’UE o di uno dei Paesi che rientrano nell’area economica europea (Norvegia, Islanda, Liechtenstein)
  • avere una buona conoscenza dell’inglese (almeno a livello B2)
  • per i “graduates traineeships” occorre avere almeno una laurea triennale
  • per gli “undergraduate traineeships” occorre essere iscritti ad un corso di laurea e avere una dichiarazione ufficiale da parte dell’ateneo
  • essere coperti da assicurazione sanitaria nazionale o privata in caso di malattia o incidenti.
     

Le candidature devono essere inviate tramite posta elettronica al seguente indirizzo mail: vacancies@esma.europa.eu. Per maggiori informazioni visita il sito.

 

– OPERATORI SOCIO SANITARI IN UK CON YFEJ 4.0 EURES

Sede di lavoro: UK

Descrizione: Ricerchiamo operatori socio sanitari (OSS) o personale anche senza qualifica, ma con esperienza di assistenza domiciliare e/o case di cura/riposo nelle zone di Swindon, Northampton and Middlesbrough, UK

Tipo di contratto: determinato 2 anni N.°ore sett.: 35 -37,50 su 2 turni; possibilità di fare le notti (straordinari) Retribuzione : min. £ 7,00/h Si offre:

– biglietto aereo (anticipato dall’azienda, da rimborsare con rate mensili)

– alloggio in prossimità della struttura al costo di £ 70,00-£77,00 a settimana

Altri informazioni: formazione e sviluppo di carriera

Caratteristiche del candidato:

Titolo di studi: possibilmente OSS – OSA – ASA

Esperienza: SI

Lingue richieste: INGLESE A2/B1

Candidatura: Modalità di presentazione della candidatura: CV IN INGLESE CON LA FOTO

email: ausilium.bassano@gmail.com e p.c. eures@afolmet.it

Scadenza:    30 giugno 2016

 

 

CONCORSI

 

PATLIB – BANDO BORSA DI STUDIO SULLA PROPRIETÀ INDUSTRIALE

La Fondazione Centro Produttività Veneto (CPV), nell’ottica di valorizzare la preparazione di giovani laureati/e del territorio, attiva 1 borsa di studio della durata di 12 mesi finalizzata a far partecipare il prescelto a progetti innovativi gestiti dall’Area Innovazione del CPV. La borsa di studio sarà indirizzata a formare la persona sul tema della Proprietà Intellettuale e Industriale.

Il candidato selezionato imparerà ad effettuare ricerche di anteriorità brevettuale e ricerche di preesistenza marchi e modelli ornamentali, eseguite su oltre 150 data base pubblici e privati, con stesura dei relativi Report; riceverà inoltre nozioni approfondite riguardanti la ricerca brevettuale semantica.

Destinatari: laureati da meno di tre anni in facoltà scientifico-giuridiche

Leggi l’avviso del bando qui.

 

– AVVISO CONCORSO di IDEE per L’IDEAZIONE e la REALIZZAZIONE GRAFICA del “LOGO” MARCHIO IDENTIFICATIVO dei PRODOTTI De.Co. del Comune di Arzignano. Fino al 2 Maggio 2016 è possibile partecipare al concorso di idee per la creazione del Logo che contraddistinguerà i prodotti a Denominazione Comunale (De.Co) del Comune di Arzignano.

L’Amministrazione Comunale di Arzignano intende dotarsi di un marchio logotipo per la comunicazione e la promozione dei prodotti agroalimentari, artigianali, a Denominazione Comunale. Pertanto ha indetto un bando di concorso di idee per l’ideazione e la realizzazione del “Logo”, che sarà il marchio identificativo dei prodotti De.Co. del Comune di Arzignano. La partecipazione è libera, gratuita, ed aperta ai soli residenti in Arzignano e/o da persone che lavorano o studiano in Arzignano.

Il Bando del concorso è visibile presso gli Uffici Comunali. Gli elementi fondamentali che devono essere contenuti sono tre: Logo del Comune di Arzignano, immagine del Grifo simbolo della nostra città e la dicitura “Prodotto De.Co del Comune di Arzignano”. Il concorso di idee terminerà il 2 Maggio 2016. Al vincitore del concorso, l’amministrazione corrisponderà un premio in denaro del valore di €. 500,00 (Cinquecento/00). Tutte le informazioni sulle modalità di presentazione dei lavori, possono essere richieste a deco@comune.arzignano.vi.it .

 

 

 

OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI

 

 

 

FONDO SOCIALE EUROPEO IN SINERGIA CON IL FONDO EUROPEO DI SVILUPPO REGIONALE POR 2014 – 2020 – Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

DGR_255_16 "LO SVILUPPO DELLE COMPETENZE NEL SETTORE TURISTICO"

CORSO FINANZIATO: HOSPITALITY MANAGEMENT proposto da ESAC Formazione Vicenza.

Un percorso formativo progettato per offrire una preparazione completa della gestione di tutte le aree di una struttura ricettiva (hotel, resort, villaggi turistici, ecc.).

Interamente finanziato dalla Regione Veneto, prevede 300 ore d’aula e 300 ore di stage in realtà turistiche modernamente organizzate. Il percorso è rivolto a diplomati, a laureati e qualificati attualmente inoccupati o disoccupati.

Per ulteriori informazioni compilare il form a questo link

 

– PROGETTO GIOVANI VALDAGNO LANCIA "CHECK IT"

Da aprile a luglio, negli spazi di Palazzo Festari, Progetto Giovani Valdagno propone un ciclo si sei appuntamenti in cui verranno approfonditi alcuni fra i temi più richiesti da chi frequenta lo sportello di Corso Italia 63.

Durante gli incontri Progetto Giovani, con la collaborazione di professionisti e volontari, farà il punto su contrattualistica, imprenditoria, volontariato, mobilità europea, lavoro stagionale, contrattualistica, mercato del lavoro, formazione.

>> Mercoledì 13 aprile, alle 17.00 con "Campi di volontariato… per un’estate alternativa". Sarà un incontro dedicato in particolare ai ragazzi più giovani (dai 16 anni), con un focus sull’opportunità di far riconoscere l’esperienza di volontariato come percorso di Alternanza Scuola-Lavoro introdotta dalla legge 107/2015 – la Buona Scuola.

Gli incontri proseguiranno poi, fino a luglio secondo il seguente calendario:

>> Mercoledì 27 aprile, ore 16.30, JOBS ACT: manuale di sopravvivenza per i giovani. Cosa cambia: opportunità, iniziative ministeriali e regionali, incentivi per l’assunzione dei giovani e servizi dei Centri per l’Impiego per l’occupazione giovanile. Tirocinio, stage, voucher, apprendistato, lavoro subordinato, ibrido, autonomo… quello che occorre conoscere dal punto di vista contrattuale e retributivo per valutare una proposta di impiego. A cura di Lisa Lora, responsabile Centri impiego Arzignano e Valdagno e Giulia Cisotto, Consulente del Lavoro.

>> Giovedì 5 maggio, ore 17.00: ALLA RICERCA DEL LAVORO ESTIVO. Centri estivi, baby sitting, dog sitter, pizzerie e gelaterie. Ma anche alberghi, ristoranti, villaggi turistici, vacanze per minori o soggiorni per anziani. Un incontro per capire dove e come trovare un impiego estivo restando all’interno dei confini nazionali. A cura di Progetto Giovani Valdagno.

>> Mercoledì 18 maggio, ore 17.00: SCAMBI GIOVANILI INTERNAZIONALI, opportunità concrete per partire. Un incontro per presentare alcune concrete opportunità di vivere un’esperienza low cost all’estero grazie agli Scambi Giovanili finanziati dal programma Erasmus+ e rivolti ai ragazzi dai 13 ai 30 anni. A cura di Progetto Giovani Valdagno.

>> Martedì 12 e giovedì 14 luglio, ore 15.00: COSTRUISCO IL MIO CV. Workshop informativo e pratico su come focalizzare un obiettivo professionale e creare una candidatura che valorizza i tuoi punti di forza. Attività pratiche di scrittura del CV e della lettera di presentazione. A cura di Progetto Giovani Valdagno

Tutti gli incontri sono gratuiti. Per permetterne la migliore gestione è comunque gradita l’iscrizione.

Info e iscrizioni:

www.progettogiovanivaldagno.it

info@progettogiovanivaldagno.it

0445 405308

 

INBOUND MARKETING SPECIALIST – Riqualificati e rilanciati nel mercato del lavoro

ENAC Ente Nazionale Canossiano nell’ambito della Direttiva per la realizzazione di Work Experience (DGR n. 1358 del 09/10/2015), promuove un percorso di Work Experience in INBOUND MARKETING SPECIALIST

OBIETTIVI DEL CORSO

Il corso ha l’obiettivo di formare la figura professionale dell’Inbound Marketing Specialist, un tecnico specializzato nella gestione delle attività di marketing aziendale in ambito web.

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso è rivolto 15 persone,  disoccupate o inoccupate:

>> di età superiore ai 30 anni compiuti

>> iscritti al Centro per l’impiego

>> residenti o domiciliati sul territorio regionale

>> in possesso di almeno un diploma quinquennale che permetta l’accesso all’Università, meglio se ad indirizzo commerciale/tecnico informatico/grafico .

Saranno valutati positivamente profili che possiedano inoltre:

>> una buona base informatica

>> conoscenza dei pacchetti office

>> conoscenza della lingua inglese

>> che abbiano già maturato esperienze lavorative nei settori: marketing, comunicazione, commercio/vendite.

La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante non percepisse alcun sostegno al reddito è prevista esclusivamente per le attività di tirocinio l’erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettive svolte e al raggiungimento di almeno il 70% di ciascuna attività prevista dal progetto. L’indennità sarà pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro.

DURATA E SEDE DI SVOLGIMENTO

I percorsi si svolgeranno a Schio presso la sede ENAC in Via Fusinato 51. Il progetto sarà avviato presumibilmente alla fine del mese di aprile 2016 e prevede:

 200 ore di formazione teorico-pratica d’aula

 attività di orientamento al ruolo (6 ore di gruppo e 10 individuali)

 tirocinio extracurriculare di 3/4 mesi

DOMANDA DI AMMISSIONE

Per partecipare è OBBLIGATORIO INVIARE modello domanda di ammissione E RELATIVI ALLEGATI ENTRO E NON OLTRE IL 19/04/2016 tramite fax 0445 530519 o indirizzo email schio@enac.org. Chi fosse interessato è pregato di contattare ENAC telefonando al 0445 524212 dalle 09 – 13 oppure inviando una mail a schio@enac.org la manifestazione di interesse. Le selezioni si svolgeranno presso la sede ENAC di Schio in via Fusinato 51 in data 21/04/2016 alle ore 9.30. La selezione prevede la somministrazione di un test scritto a risposte multiple e successivamente si svolgeranno i colloqui individuali.

INFO:

ENAC – sede di Schio Via Fusinato Arnaldo, 51 Schio (VI)

Tel. 0445 524212 Fax. 0445 530519

E-mail: schio@enac.org

Facebook ENAC Schio

 

– SERVIZIO CIVILE NAZIONALE 2016

È aperto il nuovo bando di selezione per i VOLONTARI di Servizio Civile.

ATTENZIONE: scade il 20 APRILE 2016 alle ore 14.00.

Decidi di svolgere un anno di Servizio Civile alla Fondazione San Gaetano, potrai fare un’esperienza di 12 mesi presso una delle realtà più significative del Veneto nell’ambito dei Servizi alla Persona e delle Dipendenze.

TITOLO DEL PROGETTO

Giovani e adulti all’opera

OBIETTIVI DEL PROGETTO

Il progetto prevede due diversi ambiti di realizzazione all’interno dei Servizi proposti dalla Fondazione di Partecipazione San   Gaetano Onlus: da   un   lato i Servizi Semi-residenziali, dall’altro la Comunità Educativa per Minori Cà Edimar. l’obiettivo   generale presenta    una    matrice    comune,    ovvero incrementare    e    migliorare    la    qualità    di  alcuni  servizi  alla  persona  della  Fondazione San  Gaetano,  connessi  al  trattamento  delle tossidipendenze  e  al  disagio  minorile  della Fondazione,    specialmente    per    quanto riguarda    la    fase    finale    del    trattamento finalizzato    al    reinserimento    nel    tessuto sociale   e   nel   mondo   del   lavoro.   Nello   nello   specifico   si   tratta   di   favorire   processi   di emancipazione  di  giovani  minori  e  adulti  dalla  dipendenza  da  sostanze  stupefacenti,  di facilitare   l’autonomia   della   persona   e   l’autodeterminazione   delle   scelte   personali,   di raggiungere  una  capacità  di  protagonismo  nella  impostazione  della  relazione  con  gli  altri,  di “star bene” con se stessi, al fine di promuovere il reinserimento socio-lavorativo per gli adulti e il ricongiungimento con la famiglia d’origine per i minori.

Si accolgono 12 VOLONTARI in 11 sedi in provincia di Vicenza e di Padova.

Leggi il bando completo qui.

Informazioni relative al progetto e agli aspetti organizzativi:

Ufficio Segreteria Generale e Servizio Civile 

Luisa Bubola

Via Battaglione Monte Berico, 18 – 36100 VICENZA

Tel +39 0444 57 19 47 – Fax +39 0444 – 96 19 27 

servizio.civile@fondazionesangaetano.it 

orario: 9.00-13.00  – 14.00-17.00 

Informazioni specifiche sulle attività da svolgere presso le Comunità Terapeutiche

Lorenzo Facco

Cell +39 3452464712

orario: lun. – ven. 9.00 – 16.00

 

 La SSML di Vicenza – Mediatori linguistici è lieta di invitare tutti gli studenti di 5a superiore all’Open Day che si terrà mercoledì 20 aprile alle ore 14:30.

 Durante l’incontro potranno visitare la struttura, chiedere informazioni dettagliate alla segreteria e assistere alla presentazione della nostra offerta formativa relativa al percorso di laurea triennale di primo livello e non solo.

 Gradita la prenotazione: info@medlinguevicenza.it oppure allo 0444/545475.

Cordiali saluti,

Dott.ssa Ilaria Laghetto

Orientamento SSML di Vicenza

Tel. Orientamento: 3472870368

Mail Orientamento: orientamento@medlinguevicenza.it

 

Formazione & lavoro: work experience per inserirsi nel settore sportsystem

TECNICO ADDETTO ALLO SVILUPPO DEL PRODOTTO NEL SETTORE DELLO SPORTSYSTEM

Certottica SCRL sta realizzando un percorso di formazione e di tirocinio gratuito rivolto a disoccupati/inoccupati over 30. Si tratta di un percorso che prevede 200 ore di formazione in aula e 480 ore di tirocinio nelle imprese del settore Sportsystem. Saranno selezionate 6 persone che riceveranno una formazione come “Tecnici addetti allo sviluppo prodotto nel settore dello sport system”.

Questa figura, in inglese chiamata "Product developer” è una figura di tipo tecnico, si occupa di costruire e rappresentare graficamente il prodotto partendo da un’idea dello stile; progetta utilizzando software di disegno tecnico per creare prototipi con le specifiche assegnate e partecipa alla definizione del processo di industrializzazione.

Il percorso, che è stato concordato con alcune imprese del trevigiano e del vicentino già disponibili ad accogliere i partecipanti nella fase di stage, è finanziato dal Fondo Sociale Europeo che prosegue nel finanziamento di percorsi professionalizzanti dedicati a persone inoccupate e disoccupate – di età superiore ai 30 anni –  al fine di sostenere il loro inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro.

La Work- Experience è gratuita e prevede un’indennità di frequenza per i partecipanti per la fase di tirocinio.

Per la partecipazione è richiesto il possesso di una qualifica o del diploma di scuola superiore, oltre alla conoscenza a livello base dell’uso del PC e della lingua inglese.

Scadenza presentazione domanda di ammissione: 25/04/2016.

Info: CERTOTTICA SCRL

Area Formazione

Z.I. Villanova 7/a

32013 Longarone (BL) – Italy

Tel. +39 (0)437 573157

 

WORK EXPERIENCE: TECNOLOGIE PER WEB E MOBILE APP

La Regione Veneto ha approvato il finanziamento del progetto di Equasoft dal titolo “Work Experience di tipo specialistico in Tecnologie per Web e Mobile Application” presentato a valere sulla direttiva DGR 1358 del 09/10/2015 della Regione Veneto.

Il progetto coinvolge 11 figure inoccupate e disoccupate di età pari o superiore ai 30 anni ed è così strutturato:

PERCORSO DI FORMAZIONE di 200 ore sui seguenti temi:

– l’analisi e realizzazione di un sito web di nuova generazione

– sviluppo con linguaggio Java

– tecniche di accesso ai dati

– sviluppo App su sistema Android

– sviluppo App su sistema Apple iOS

ORIENTAMENTO AL RUOLO PROFESSIONALE di 6 ore

9 STAGE RETRIBUITI della durata 4 mesi presso aziende della provincia di Vicenza e  2 STAGE RETRIBUITI della durata di 2 mesi a Malta.

Per i partecipanti che non percepiscono alcun sostegno al reddito, è prevista un’indennità di frequenza esclusivamente per le ore di tirocinio di 3 o 6 euro/ora a seconda della condizione economico/familiare, commisurata alle ore di effettiva presenza ed erogata solo a coloro che raggiungeranno almeno il 70% del monte ore previsto dal progetto.

Per stabilire il valore dell’indennità di frequenza a cui si ha diritto, occorre presentare copia dell’ISEE 2015.

Domanda di ammissione e modalità  di  selezione:

Per partecipare alle selezioni è  necessario  fare  domanda  di partecipazione inviando il proprio

curriculum vitae a Equasoft srl al seguente indirizzo: workexperience@equasoft.it.

Data di selezione 27/04/2016.

Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152

Scarica la locandina direttamente da questo link.

 

WORK EXPERIENCE: Disoccupati di breve durata, giovani adulti disoccupati, soggetti inoccupati o non occupati con più di 30 anni.

Corso per ADDETTO all’ideazione creativa seriale in ambito industriale – "PROGETTAZIONE E CREATIVITY DRIVEN"

Obiettivi:

La presente proposta formativa soddisfa la richiesta delle imprese del territorio che operano nel campo dell’artigianato artistico o forniscono consulenze qualificate alle prime. Sono previste attività di orientamento individuale e di ricerca di lavoro, 120 ore di formazione per operare come addetti alla ideazione creativa ed un tirocinio di 3 mesi

Contenuti:

Il progetto sarà strutturato nei seguenti interventi:

1) PUBBLICIZZAZIONE DELLA WORK EXPERIENCE E RACCOLTA DELLE DOMANDE DELL’UTENZA.

2) ATTIVITÀ DI ORIENTAMENTO AL RUOLO E RICERCA ATTIVA DEL LAVORO (16 ore individuali) Sarà inoltre realizzata per tutti i beneficiari una sessione personalizzata di RICERCA ATTIVA del lavoro oltre che due colloqui di selezione con imprese disponibili all’inserimento lavorativo dei beneficiari.

3) FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE PER L’ADEGUAMENTO DELLE COMPETENZE PROFESSIONALI SULLA CREAZIONE DI MODELLI E PROTOTIPAZIONE 2D E 3D (120 ORE) si prevede lo sviluppo delle competenze utili a operare in un ambiente di lavoro di consulenza caratterizzato dalla necessità di aggiornamento dal punto di vista procedurale e di supporto al reperimento di informazioni strategiche per l’azienda, dove la relazione con le aziende del territorio è fondamentale al fine di garantire la soddisfazione dei clienti e l’espansione del proprio business.

4) TIROCINIO (480 ore individuali) L’esperienza in azienda sarà finalizzata a favorire l’applicazione delle conoscenze sviluppate nel percorso formativo precedente garantendo al contempo la conoscenza dei problemi e delle necessità aziendali da un lato e delle caratteristiche peculiari di ciascun destinatario dall’altro.

Destinatari: disoccupati di breve durata, giovani adulti disoccupati, soggetti inoccupati o non occupati con più di 30 anni.

Durata: 616 ore in 86 incontri

Inizio Attività:18/04/2016

Saranno valutati nel dettaglio i seguenti requisiti:

A) possesso di diploma o titoli superiori nell’ambito tecnico e artistico.

B) padronanza degli strumenti della comunicazione scritta e orale in lingua italiana;

C) conoscenze informatiche intermedie;

D) competenze trasversali: capacità di relazione e di gestione autonoma del proprio lavoro (sia singolarmente che in team); disponibilità all’aggiornamento continuo delle proprie conoscenze e competenze.

Saranno considerati requisiti preferenziali:

documentata  esperienza  di  lavoro  negli  ambiti sopra  indicati;

buona conoscenza dei principali programmi informatici.

Sede: Fondazione Centro Produttività Veneto – Via E. Montale n. 27 – 36100 – Vicenza (Vi)

Scadenza: le domande  di  ammissione al corso, dovranno pervenire entro il termine perentorio  del 27/04/2016 al seguente  indirizzo:

FONDAZIONE CENTRO PRODUTTIVITA’ VENETO (CPV), Via Eugenio Montale, n. 27 – 36100 Vicenza (VI) (tel. 0444/994700 – fax 0444/994710).

 

– 29/04/2016 OPEN DAY DI PENTA FORMAZIONE E PENTA COWORKING

In occasione dell’inaugurazione della nuova sede in Villa Venier a Sommacampagna (VR) tutto lo staff di Penta Formazione è felice di poter offrire ad amici, vecchi e nuovi, una serie di workshop GRATUITI per far conoscere i corsi e le attività che propone. Saranno presenti le guide della cooperativa I PIOSI per accompagnare, chi lo volesse, lungo la linea della storia che ha percorso i luoghi che ci ospiteranno. Con l’inaugurazione di Penta Coworking ci sarà poi la possibilità di provare GRATUITAMENTE i nostri spazi per incontri, riunioni o semplicemente per lavorare in un luogo alternativo.

PRENOTA LA TUA OCCASIONE IN UNO DEI NOSTRI 13 WORKSHOP GRATUITI!

Chiama lo: 0444.520660 o manda una mail a: info@pentaformazione.it

Tutte le opportunità qui.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere una consulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire come muoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad  Informagiovani!

 

 

Informagiovani Informacittà

Biblioteca Civica G. Bedeschi

Vicolo Marconi 6, Arzignano

Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00

Telefono: 0444.476609

E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it

Facebook: Biblioteca di Arzignano

Alessia Bevilacqua
Sindaco con gestione diretta di Edilizia, Urbanistica, Industria, Grandi Opere e Bilancio

Altre comunicazioni