TrovaLavoro n. 213

OFFERTE PERVENUTEDIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI

>>> (26/08/2016) Bertuzzo Vini e Bevandecerca per proprioPunto Vendita, in via Gasdotto, 20 – Valdagno, un collaboratore, da formarecome commesso ed addetto alle vendite a cui affidare progressivamente lagestione dell’enoteca stessa. Si richiede massima serietà, disponibilitàimmediata, predisposizione al rapporto con il pubblico e flessibilità negliorari. Requisiti: età 24 – 28 anni. Inviate la Vostra candidatura alseguente indirizzo mail: info@bertuzzobevande.it

>>> (26/08/2016) Centro Estetico sito in Valdagno cerca ESTETISTA in possesso di ABILITAZIONE.Offresi contratto Full Time come Operatrice Tecnica. Inviare curriculumcompleto a bellezza.estetica@virgilio.itcon riferimento: estetista.

>> (24/08/2016) CooperativaSociale Studio Progetto cerca con urgenza laureati e in lingua conesperienza di soggiorno all’estero o madrelingua inglesi per la conduzione di laboratori ludo-didattici inlingua inglese. E’ richiesto un impegno dall’1 al 7 settembre, per 5 giornilavorativi, dalle ore 9.00 alle ore 12.00. Inviare il proprio CV entro lunedì29 agosto a
vanessa.digiorno@studioprogetto.org,anna.carlotto@studioprogetto.orgInfo: 328.1084328

>>> (22/08/2016) L’Ass. Canalete CTM cerca 2 operatori per la conduzione di laboratori didattici rivolti alleScuole Primarie e Secondarie dellavallata nell’Anno scolastico 2016/17 (ed eventualmente successivi)

REQUISITI RICHIESTI

Operatore per il progetto “Acquaoro blu”, proposto nelle Scuole Primarie:

· Preparazioneuniversitaria scientifica (studente o laureato in biologia, scienze naturali oforestali…)

· Esperienzanel campo educativo (animazioni, grest, scout, attività con scuole…)

· Capacitàdi rapportarsi con bambini in modo chiaro ed empatico.

Operatore per i laboratori propostialle Scuole Secondarie (Diritti, nord-sud, migrazioni…):

· Preparazioneuniversitaria in campo economico o educativo o sociale(laureato o studente inlaurea specialistica)

· Esperienzanel campo educativo (animazioni, grest, scout, attività con scuole…)

· Capacitàdi rapportarsi con ragazzi di scuola media e superiore in modo fermo, ma accattivante

L’attività prevede globalmente unimpegno di circa 1 o 2 mattine a settimana a operatore per il periodoottobre-maggio (escluso dicembre). L’impegno potrà essere distribuito in mododiverso nel corso dell’anno. Sono richieste, oltre alle attitudini e competenzegià menzionate, anche puntualità, costanza ed impegno per almeno un annoscolastico. E’ prevista una formazione sul campo (nel mese di ottobreassistendo a laboratori in classe e partecipando a momenti formativi).

E’ previsto un compenso orario.

Chi è interessato, può inviare ilproprio curriculum a stefania.cadorin@tiscali.it, oppuretelefonare a Stefania Cadorin al 347.7299936 entro il 20 settembre

>>> (05/08/2016) Studio Concato, che opera nel settore dellasicurezza sul lavoro, con sede a Trissino ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per le seguenti attività:

– gestione anagrafica dei clienti

– registrazione/gestioneamministrativa delle commesse

– archiviazione elettronica ecartacea di documenti

– gestione amministrativa dei corsidi formazione tenuti in studio

Attributo preferenziale esperienzanell’ambito, si valutano comunque anche prime esperienze.

Inviare curriculum vitae ad amministrazione@studioconcato.com

>>> (15/07/2016) La COOPERATIVA SOCIALE STUDIO PROGETTO di Cornedo Vicentino (VI) cerca persone iscritte alla L.68/99,preferibilmente con esperienza, affidabili e con la possibilità di garantireuna buona flessibilità di orario per LAVORODI PULIZIE (CIVILI E INDUSTRIALI). In particolare si ricercano personedella zona di Arzignano/Chiampo e della Vallata dell’Agno.

Contattare Giulia al 340.6157944 oinviare il curriculum all’indirizzo giulia.pianezzola@studioprogetto.org

>>> (06/07/2016) Elettrocasa Srl cerca STUDENTI UNIVERSITARI per lavoro negozio in Arzignano per i finesettimana.

Contattare: ELETTROCASA srl

+39 0444 450723/+39 0444 450725

+ elettrocasa@elettrocasa2.com

*** SELZIONI EUROCHOCOLATE 2016***

La manifestazione, che quest’anno inaugura l’era dellosharing chocolate, è pronta a reclutare oltre 600 giovani per la 23° edizione, che si svolgerà a Perugia da venerdì 14 a domenica 23 ottobre.

Sono aperte, a ragazzi e ragazze fino a 25 anni, lecandidature per ricoprire i ruoli di venditori, promoter, hostess, standisti oanimatori, presso i numerosi punti vendita e aree di animazione, firmati dallepiù importanti aziende italiane e internazionali del comparto cioccolato e nonsolo, coinvolte in attività commerciali, promozionali, ludiche, diintrattenimento e di degustazione gratuita.

Requisiti:

– Spiccata propensione al contatto con il pubblico

– Capacità relazionali

– Cordialità

– Disponibilità

– Buona proprietà di linguaggio

– Conoscenza della lingua inglese

Necessaria residenza e/o domicilio in provincia di Perugia,almeno durante i giorni dell’evento.

Guida alla candidatura: Per candidarsi è sufficienteaccedere alla sezione Lavora con noi (http://www.eurochocolate.com/ita/lavora-con-noi.php),seguire le istruzioni e compilare i campi suggeriti.

LAVORO… IN ARZIGNANO

>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:

– PERSONALE NEO LAUREATO IN MATERIE UMANISTICHE O GIURIDICHE da inserire nell’ ambito dellerisorse umane.

– INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO per interessanti stage in ambito programmazionedella produzione o gestione qualità. Zona: ARZIGNANO – CHIAMPO.

– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ AZIENDALE SETTORE AUTOMOTIVE: Il candidato dovrà occuparsi delcontrollo qualità durante le fasi della produzione del settore automotive,gestione della documentazione della qualità e degli audit clienti ed enticertificatori, sviluppo di programmi di miglioramento. Formazione richiesta:laurea in ingegneria o scienze statistiche. Buona conoscenza lingua inglese.Preferibile esperienza biennale nel ruolo, utilizzo strumenti Office e SAP.Zona di lavoro: ARZIGNANO

– CONTROLLER – CONTROLLO DI GESTIONE: Per importante azienda facente parte di un gruppomultinazionale, cerchiamo un FINANCIAL CONTROLLER JUNIOR. Il candidato idealeha una laurea in materie economiche e un’esperienza di almeno un anno nelcontrollo di gestione e/o reporting. Requisito fondamentale la conoscenza dellalingua inglese. Zona: ARZIGNANO

– ADDETTO/A UFFICIO MARKETING: Per importante azienda, cerchiamo un/una addetto/aufficio marketing con almeno due anni di esperienza nel ruolo. Richiesta laureain ambito economico, ottima conoscenza della lingua inglese e buon utilizzosocial media e programmi di grafica (Adobe Illustrator). Zona: ARZIGNANO

– SPACCATORE IN TRIPPA con esperienza pluriennale nella mansione,disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

– RASATORE CAPO MACCHINA FIORE con esperienza. Zona: ARZIGNANO

– 2 ADDETTI AL RIFILO CON MACCHINETTA con esperienza. Zona: ARZIGNANO

– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con o senza esperienza.Disponibilità al lavoro in giornata e sui 3 turni. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

– BOTTALISTA DI CONCIA: con esperienza pluriennale nella mansione,disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO

– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con diploma in Ragioneria ed esperienza inufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota, bilanci),preparazione documenti per lettere di credito, organizzazioni spedizioninazionali/internazionali. Richiesta buona conoscenza lingua ingleseparlato/scritto. Zona di lavoro: ARZIGNANO

– TECNICO INFORMATICO: cercasi per azienda della zona un tecnicoinformatico con esperienza in helpdesk di 1° e 2° livello, programmazione inVisual Studio, sistemista su sistemi Windows, Linux e VMWare, riparazione pc edatabase administrator su Microsoft SQL Server. Preferibile anche la conoscenzadi Microsoft Dynamics AX. Zona di lavoro: ARZIGNANO

– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ conesperienza consolidata nella mansione, utilizzo di muletto frontale,retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona ARZIGNANO

– ORAFO/A con esperienza consolidata nella mansione di lustraressa ocarteggiatrice o cerista. Zona AZIGNANO – TRISSINO

– ADDETTO CAMPIONATURA COLORI con diploma di perito chimico,esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. ZonaARZIGNANO

– BOTTALISTA DI CONCIA E CALCINAIO, TINTURA con esperienza di almeno5 anni, completa autonomia nella gestione delle botti e nella correzionecolori, aggiunte, ecc. Zona ARZIGNANO

– TORNITORE MANUALE ottima conoscenza disegno meccanico, esperienza di almeno 5 anni nellamansione. Full time. Zona ARZIGNANO

– TORNITORE CNC con esperienza nella programmazione di torni CNC e centri di lavoro,buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina, controllo visivoe dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona: ARZIGNANO

– CAPO SPRUZZO con esperienza nella mansione cercasi. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

– TECNICO DI LABORATORIO ADDETTO PROVE FISICHE E CHIMICHE SULLA PELLE: Per importante azienda conciariacerchiamo tecnico di laboratorio addetto prove fisiche e chimiche sulla pelle.Gradita esperienza anche breve. Ottime prospettive di crescita. Zona: ARZIGNANO

– AUTISTA:cercasi autista con patenti C, CQC e SCHEDA TACHIGRAFA, con esperienza, perdiverse aziende della zona ARZIGNANO

– ELETTRICISTA cercasi elettricista impianti civili ed industriali con pregressaesperienza nella mansione. Zona ARZIGNANO.

– ARCHITETTO:cercasi architetto di interni, anche neolaureato, per azienda della zona. ZonaARZIGNANO.

– OPERAI GENERICI: cerchiamo ragazzi per la produzione, disponibili al ciclo continuo perimportante azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.

– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’: cercasi diplomato meccanico, con esperienza nella mansionee conoscenza degli strumenti di misura. Preferibile conoscenza della linguainglese. Zona: ARZIGNANO

– MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTA: cercasi montatore elettrico trasfertista conesperienza nella mansione, preferibilmente su motori elettrici, e disponibilitàa frequenti trasferte presso clienti. Zona: ARZIGNANO.

– IDRAULICOcercasi idraulico con esperienza principalmente nell’esecuzione di impianticivili. Zona ARZIGNANO

Info: Adecco Arzignano

Via Sega, 9 – 36071ARZIGNANO (VI)

Tel. 0444/451962 Fax0444/455612

e – mail mailto:arzignano.sega@adecco.it

>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:

– STAGISTA ORGANICOINTERNO: studente laureando o neo/laureato in scienze umanistiche odeconomiche, disponibile per stage curriculare. Durata 3/6 mesi. Zona:Arzignano.

Info: Agenziapiù Arzignano

Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)

Tel. 0444/452285 Fax0444/671313

e – mail arzignano@agenziapiu.com

>>>> E-WORK ARZIGNANO CERCA:

– TECNICO DILABORATORIO JUNIOR perazienda del settore conciario con sede in zona Arzignano. Si richiede diplomadi perito chimico industriale (preferibilmente indirizzo conciario) o laurea inchimica, buona conoscenza della lingua inglese.

– ADDETTO UFFICIOSPEDIZIONI perazienda conciaria di Arzignano. Si richiede: conoscenza lingua Inglese,normativa IVA e normativa spedizioni nazionali, comunitarie ed extracomunitarie,preferibile uso di SAP, esperienza nel ruolo ed in particolare nel settoreconciario.

– OSS/INFERMIERI con esperienza, per varie case diriposo, disponibili a turni, zona Arzignano e Montecchio Maggiore.

Info:E-work SPA – Agenzia per il lavoro

Filialedi Arzignano, Via Valle 15/D

Tel.0444 1788255 – Fax 0444 1788256

Email: welcome.arzignano@e-workspa.it

>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:

– ADDETTO UFFICIO SPEDIZIONI per importante azienda del settoreconciario ad Arzignano (VI). Si richiedono: diploma, conoscenza della linguainglese e della normativa in materia di IVA e di spedizioni nazionali,comunitarie ed extra-comunitarie; sono gradite la conoscenza del gestionale SAPe minima esperienza nel ruolo. Si offre iniziale contratto di somministrazione,scopo apprendistato.

– OPERAIO CON PATENTINO MULETTO CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 perazienda del settore chimico in zona limitrofi di Arzignano. Cerchiamo unarisorsa appartenente alle categorie protette L. 68/99, che si occuperàprincipalmente di carico e scarico merci attraverso l’uso del muletto e e delcontrollo del corretto funzionamento di un macchinario per la produzione diprodotti chimici. Si richiede la disponibilità a lavorare in giornata conorario full-time e a svolgere eventuali ore straordinarie. E’ previstol’inserimento diretto da parte dell’Azienda, scopo assunzione.

– COLORISTA SETTORE CONCIARIO per azienda del settore conciarioin zona Arzignano (VI). Si richiede significativa esperienza nella letturaricette colori, pesatura componenti e miscelatura degli stessi. Indispensabiledisponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contratto disomministrazione, scopo assunzione.

– ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per aziende del settore conciario in zonaArzignano (VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorare ingiornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciariocostituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione atempo determinato.

– RASATORI PELLI per azienda delsettore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienzanella mansione e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Si offreiniziale contratto di somministrazione, scopo assunzione.

– SMERIGLIATORI PELLI da inserirepresso aziende del settore conciario in zona Arzignano (VI). Si richiedeconsolidata esperienza nella mansione, in particolare su macchina 1800(preferibilmente Bergi), e capacità di cambiare autonomamente la carta. Sioffre contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzionediretta.

Info: OBIETTIVO LAVORO

Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)

Tel 0444 602374; fax 0444 602075

E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it

Sito web www.obiettivolavoro.it

>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:

– ADDETTO/A ALLA MANUALISTICA – ARZIGNANO

Aziendametalmeccanica con Sede nei pressi di Arzignano, specializzata nellacostruzione di macchine per il settore conciario con produzione su commessa evendite realizzate quasi esclusivamente all’Estero, è alla ricerca di questapersona. Ci rivolgiamo ad un Perito Meccanico indicativamente tra i 22 ed i 30anni, residente nelle immediate vicinanze, con buona dimestichezza del disegno2D e conoscenza, almeno di base, del programma SolidWorks. Il ruolo consisterànella redazione tramite Word della documentazione tecnica specifica epersonalizzata per ogni macchina, realizzazione di disegni in 2D e messa intavola di elementi in 3D. E’ indispensabile la conoscenza della lingua Inglese.

Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzionediretta.

– ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI IN SOSTITUZIONE DIMATERNITÀ – ARZIGNANO

Aziendametalmeccanica con Sede nei pressi di Arzignano, specializzata nella produzionedi macchinari complessi approntati su specifica del Cliente è alla ricerca diquesto profilo. La figura ideale ha un Diploma di Perito Meccanico o altroTitolo di studio in ambito tecnico, ha maturato esperienza nel ruolo, un’etàindicativamente di 23/30 anni, residenza nelle vicinanze e con una discretaconoscenza della Lingua Inglese. Riportando al Responsabile Ufficio Acquisti sioccuperà della gestione degli acquisti di componenti tecnici e non, curando larelativa documentazione. In particolare: acquisizione e confronto deipreventivi, aggiornamento listini, gestione di trattative e modalità dipagamento, reportistica acquisti e avanzamenti di produzione, registro contolavoro e sollecito inevasi. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi conpossibilità di successiva assunzione diretta in sostituzione di maternità.

-IMPIEGATA/O CONTABILE – ARZIGNANO

Ricerchiamoquesta figura per un’Azienda commerciale/produttiva di piccole dimensioni conSede nei pressi di Arzignano ed operante nel settore conciario. Inserita in unufficio composto da altre due persone e con l’appoggio dei Consulenti esterni,dovrà occuparsi di vari aspetti della Contabilità. Ci rivolgiamo ad una personaresidente nelle immediate vicinanze, tra i 25 ed i 35 anni, disponibile ad uninserimento immediato (la necessità è molto urgente) che abbia già operato sianel ruolo specifico che in Aziende simili dove i ruoli di ciascuna personadevono essere intercambiabili. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesitramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.

Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110

tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it

Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca.

LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO

>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:

– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con esperienza inrifinizione, botti, spruzzo, smeriglio pelli. Si richiede esperienza di almeno1 anno. Disponibilità al lavoro in giornata e su turni. Zona PRESSANA (VR)

– INGEGNERE GESTIONALE in possesso di laurea quinquennale, esperienza di 2/3 anniin aree legate alla programmazione della produzione o logistica o acquisti.Zona di Lavoro: CHIAMPO

– CARPENTIERE/SALDATORE, anche con basilari esperienza in saldatura afilo, a tig e buona lettura del disegno meccanico cercasi per diverse aziendedella zona. Zona: ARZIGNANO, MONTORSO, GAMBELLARA

– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI: ricerchiamo, per importante aziendadella zona, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI – PROCUREMENT. Si richiedono:esperienza di almeno 3 anno in ufficio acquisti preferibilmente presso realtàdi medie dimensioni, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità,dinamismo, ottime doti di problem solving. Zona: MONTEBELLO

– OPERAIO ADDETTO ALLA RIFINIZIONE PELLI con esperienza consolidatain reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni,massima flessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO

– DISEGNATORE MECCANICO con esperienza di almeno due anni nella masione e titolodi studio in ambito meccanico, conoscenza autocad 2d e 3d solidworks,disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato. Zona: MONTORSOVICENTINO

– TECNICO COLORISTA, esperienza nella mansione: pesatura prodotti ( preferibileuso pirovano), creazione miscele per colori, campionatura, redazione ricette egestione reparto. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

– CAPO MACCHINA SPACCATORE CROSTE E FIORE, con pregressa esperienzanella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO

Info: Adecco Arzignano

Via Sega, 9 – 36071ARZIGNANO (VI)

Tel. 0444/451962 Fax0444/455612

e – mail arzignano.sega@adecco.it

>>>> ADECCO MONTECCHIO CERCA:

– STAGE SELEZIONE DEL PERSONALE PER ORGANICO INTERNO E’ necessario avere una fortemotivazione ad intraprendere un percorso formativo e professionale in arearisorse umane, con particolare attenzione al recruitment. Il candidato inaffiancamento con un recruiter senior si occuperà di screening cv, colloquiconoscitivi, colloqui di selezione, reclutamento on line e off line,definizione job profiles, elaborazione annunci, affiancamento per assessment etest, gestione amministrativa dei lavoratori.Si richede una disponibilit FULLTIME dal Lunedì al venerdì con orario 9.30-13.00/ 14.00-18.00. Titolo di studio:Laurea in materie umanistiche . Benefit: buoni pasto e rimborso spese previstodalla regione Veneto. Il candidato sarà inserito in un interessate percorsostrutturato di formazione che comprenderà alcuni moduli formativi on-line ealcune giornate di Aula con argomenti di tipo giuridico, amministrativo e diselezione del personale.

– PERITI CHIMICI Per aziende della zona operanti nel settore chimico cerchiamo ragazziin possesso della qualifica o diploma in ambito chimico per inserimento in areaproduzione e magazzino, orario in giornata.

– ADDETTO ATTREZZERIA PROTOTIPI Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo unattrezzista: esegue le operazioni di realizzazione del prototipo in relazioneal modello progettuale fornito dai progettisti; comunica la necessità di nuovimateriali per la prototipazione; interviene nella produzione corrente pereffettuare operazioni di adeguamento ai pezzi ed eventualmente recuperareleggere difettosità; riparazione attrezzature in caso di necessità.

– CONOSCENZA MACCHINE UTENSILI Conoscenza teorica dei principi difunzionamento della macchina CN e degli utensili specifici di lavorazione:utensili da interni, esterni, taglio, smusso, filetto, punta integrale, puntainserti. Conoscenza della funzionalità dei vari comandi presenti sullamacchina. Utilizzo di macchinaritradizionali (mola, flessibile, saldatrice, cannello, lapidello).

– STRUMENTI DI MISURAZIONE Sceglie lo strumento di misura adatto altipo di controllo da effettuare. Utilizza correttamente gli strumenti di misuraper il controllo dimensionale dei particolari eseguiti, con particolareriferimento a calibro, micrometro, comparatore, alesametro, tampone,rugosimetro. Preferibile la conoscenza della teoria e delle nozioni di base dellinguaggio di programmazione standard ISO (istruzione movimento asse, rotazionemandrino e avanzamento)

– ELETTRICISTA Per azienda di impianti elettrici cerchiamo perito o qualificatoelettrico per inserimento come aiutante nella realizzazione di impianti civilie industriali. Orario in giornata.

– ADDETTO ALL’AVVOLGIMENTO Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti oqualificati in elettrotecnica con esperienza pregressa di avvolgimento motori elettrici e collegamento di rotori e statori.Lavoro su due turni.

– TORNITORE CNC Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo un tornitore acontrollo numerico con capacità di attrezzaggio della macchina utensile epresettaggio degli utensili, capacità di richiamo del programma, correzioni deiparametri. Buona lettura del disegno meccanico, uso strumenti di misura, epreferibile uso mezzi di sollevamento (corroponte e gru a bandiera).

– ADDETTO ALLE PRESSE E ALLE EQUILIBRATRICI Per prestigiosa aziendametalmeccanica cerchiamo operai con pregressa esperienza nel campo dei motorielettrici per inserimento come addetti alle presse e alle macchineequilibratrici. Lavoro su due turni.

– ADDETTO AL MONTAGGIO – CABLAGGIO E COLLAUDO Per prestigiosa aziendametalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in meccanica/meccatronica o elettricacome addetti al montaggio di motori elettrici. Lavoro su due turni.

– ADDETTO ALL’IMPREGNAZIONE E VERNICIATURA AVVOLGIMENTI Per prestigiosa aziendametalmeccanica cerchiamo addetti all’impregnazione e verniciatura . Lavoro sudue turni.

– OPERATORE SU FRESA VERTICALE ADDETTO ALL’ATTREZZAGGIO

– MACCHINISTA PELLETTERIA E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione, lavoroin giornata.

– OPERAI GENERICI TRE TURNI Per aziende clienti cerchiamo operai volenterosi per lavoriin linea su vari reparti. Disponibilità al lavoro su tre turni.

– MANUTENTORE MECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico conpregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti,sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni.

– PROTOTIPISTA PELLETTERIA Per azienda cliente operante nel settore della pelletteriacerchiamo prototipista con pregressa esperienza nella mansione o esperienzacome macchinista borse in pelle.

– ADDETTA ASSEMBLAGGIO BORSE È richiesta pregressa esperienza nella mansione, ottimamanualità, lavoro in giornata.

– MAGAZZINIERE Per azienda cliente operante nel settore gomma plastica cerchiamo unmagazziniere con ottimo uso del PC, ottimo uso del gestionale di magazzino,Necessario il possesso del patentino del carrello elevatore.

– OPERAI GENERICI Per azienda cliente cerchiamo operai generici in possesso dell’HCCP edisponibili al lavoro in giornata e su due turni.

– MONTATORE MECCANICO/CARPENTIERE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo unmontatore meccanico per attività di montaggio e assemblaggio/carpenteria perimpianti speciali e il relativo collaudo elettrico ed idraulico, è richiesta lalettura del disegno meccanico, saldatura a filo o ad arco elettrico.

– MAGAZZINIERE CAPO REPARTO Per importante azienda cliente operante metalmeccanicocerchiamo un magazziniere/ carrellistacon capacità di coordinare anche il lavoro di alcune persone nel magazzinospedizioni. Le principali attività saranno quelle di stockaggio/picking/imballoe preparazione spedizione. È richiesta la pregressa esperienza nel ruolo,abilitazione all’uso del carrello elevatore, la disponibilità ai turni dilavoro , conoscenza ed utilizzo di barcode e terminale radio frequenza.

– SALDATORE Perazienda cliente metalmeccanica cerchiamo un saldatore con esperienza filo etig. Orari in giornata.

– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico conpregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti,sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro suturni.

– TORNITORE Perinteressante realtà metalmeccanica cerchiamo un tornitore con prospettive dicrescita (attrezzaggio e programmazione) per inserimento in produzione sumacchine a controllo numerico. Lavoro in giornata.

– ADDETTO PRESSOFUSIONE Per importante azienda cerchiamo addetti alla pressofusionecon minima esperienza e disponibilità al lavoro su turni.

– ADDETTI ALLA LINEA SU CICLO CONTINUO Per importante azienda del settoregomma plastica cerchiamo operai addetti alla conduzione della linea, caricoscarico materiale e manutenzione di base del macchinario.

– MODELLISTARicerchiamo per azienda cliente del territorio, Una modellista con esperienza.La risorsa si occuperà della creazione dei modelli (cartamodelli e prototipi)in base alle indicazioni fornite. Si richiedono: Diploma – esperienza nelsettore e nel ruolo; – ottime conoscenze tecniche di sviluppo capi e schedetecniche; – uso base della macchina da cucire industriale; – capacità didisegno sia a mano che tramite CAD; – ottime capacità di relazione

– OPERAI MECCANICI 3 TURNI Per azienda cliente operante nel settore plasticocerchiamo operai generici su tre turni è richiesta una pregressa esperienza inmetalmeccanica come addetti al montaggio elettromeccanico.

– OPERAIO PELLETTERIA Cerchiamo persona con esperienza nel taglio pelle confustelle, è richiesta pregressa esperienza nel settore pelletterie

– ADDETTI TAPPEZZERIA Per azienda cliente operante nel settore pelletteriacerchiamo operai con pregressa esperienza nel settore della tappezzeria perinserimento come taglio pelle e controllo qualità.

– ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienti cerchiamooperai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con uso trapani eavvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. È richiestol’attestato sicurezza stato regioni 81/08.

– ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamo addetti a caricoscarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumenti di lavoro e buonalettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenza dell’attrezzaggio. E’richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.

– CABLATORIPer aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressa esperienza nella mansioneper inserimento di lavorazioni a banco per cablaggio quadri. Lavoro ingiornata.

– OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storica azienda del territoriocerchiamo ragazzi in possesso della qualifica di operatore macchine utensili ocongegnatore meccanico per inserimento in officina.

– ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamo attrezzisti cambio stampicon esperienza nel settore gomma plastica. Disponibilità orario su turni e abrevi trasferte Europa.

perito meccanico manutentore per aziende clienti cerchiamo periti meccanici perinserimento come manutentore meccanico e lavori di officina su torni e fresemanuali. È richiesta flessibilità e disponibilità, capacità di lavoro disquadra.

Info: Adecco Montecchio Magg.

Via Marconi, angoloBattaglia 1 – 36075 MONTECCHIO MAGG. (VI)

Tel. 0444/492929 Fax0444/499802

e – mail montecchio.marconi@adecco.it

>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:

– IMPIEGATO TECNICOCOMMERCIALE conbuona conoscenza della lingua inglese per portafoglio clienti Italia e futuropacchetto clienti estero. Tempo determinato con scopo assunzione. Zona:Montecchio Maggiore.

– ADDETTO ALCONTROLLO DI GESTIONE con formazione universitaria o post laurea in ambitospecifico. Si valutano anche figure neo laureate. Zona: Brendola. Contrattoa tempo determinato con scopoassunzione.

– OPERAI (anche primaesperienza) perazienda di materie plastiche. Richiesta disponibilità ai 3 turni, preferibileetà di apprendistato, si valutano anche profili senza esperienza specifica.Zona: Brendola. Scopo assunzione.

– CARRELLISTAL.68/99 con patentino per il muletto e disponibilità al lavoro su treturni. Zona: Brendola, scopo assunzione.

– OPERAIO L. 68/99con disponibilità al lavoro su tre turni per azienda di materie plastiche.Zona: Brendola-Montecchio Maggiore, tempo determinato con scopo assunzione.

Info: AgenziapiùArzignano

Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)

Tel. 0444/452285 Fax0444/671313

e –mail arzignano@agenziapiu.com

>>>> E-WORK ARZIGNANO CERCA:

– CARPENTIERESALDATORE A FILO ELETTRODO con esperienza nella mansione, con lettura disegno meccanico, perazienda settore metalmeccanico, zona Chiampo.

– MAGAZZINIERE per cliente del settore catering,che si occuperà sia del magazzino iterno che del trasporto e sgombero delmateriale durante i banchetti esterni. Orario di lavoro full time. ZonaMontecchio Maggiore.

– CUOCO per cliente del settore cateringcon sede in provincia di Vicenza. Si richiede esperienza e possibileprovenienza dal settore. Si offre contratto ful time, scopo assunzione.

– IMPIEGATA addetta a ordini e fornitori. Si richiedeesperienza nel settore ristorazione (anche supermercato). Zona limitrofa aMontecchio Maggiore.

– ADDETTI SALA, CASSAE REPARTI(Gastronomia, Pescheria e Macelleria) per Supermercato zona Montecchio Magg. eCornedo Vic. no. Richiesti: diploma di scuola media superiore o esperienzanella GDO, flessibilità di orario.

Info:E-work SPA – Agenzia per il lavoro

Filialedi Arzignano, Via Valle 15/D

Tel.0444 1788255 – Fax 0444 1788256

Email: welcome.arzignano@e-workspa.it

>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:

– ADDETTI SALA / CASSA SUPERMERCATO per punti vendita supermercato in zonaCornedo Vicentino e Montecchio Maggiore (VI). Le risorse si occuperanno delloscarico della merce in arrivo, dello spostamento della stessa attraversol’utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordino degli scaffali,dell’assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa. Si richiedonobuona manualità, propensione al contatto con il pubblico e disponibilità alavorare su turni dal lunedì alla domenica. Si offre iniziale contratto disomministrazione, con possibilità di successiva assunzione con contratto diapprendistato.

– ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO per reparti gastronomia -latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercatoin zona Montecchio Maggiore e Cornedo Vicentino (VI). Si richiedono idoneaqualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo laflessibilità in termini di giorni e orari. E’ indispensabile essere residentiin zone limitrofe alle sedi di lavoro. Si offre iniziale contratto disomministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.

– APPRENDISTI/E SETTORE METALMECCANICO per azienda dell’alta Valledel Chiampo (VI). Selezioniamo risorse per diverse mansioni: addettiall’assemblaggio manuale di componenti di motori elettrici e ad aria, che sioccuperanno, in particolare, del collegamento di schemi elettrici, dellachiusura dei motori e del relativo collaudo (sulla base del disegno meccanico,si richiede capacità di lettura); operatori su torni a CNC; manutentori perofficina centralizzata interna all’azienda, addetti alla manutenzione ordinariadei centri di lavoro e dei centri di collaudo.

Si richiedono: propensione emotivazione al lavoro manuale, rapidità e precisione; disponibilità al lavoroin giornata e su due turni; età di apprendistato. Si offre iniziale contrattodi somministrazione della durata massima di circa tre mesi, scopo assunzionediretta con contratto di apprendistato.

– CARPENTIERE / SALDATORE perazienda del settore metalmeccanico in zona Chiampo (VI). Si richiedono: ottimaconoscenza del disegno meccanico, finalizzata alla corretta impostazione dellamacchina per il taglio della lamiera, buona manualità ed esperienza nellasaldatura a filo e a TIG. Orario: in giornata o su turni alternati, in basealla mole di lavoro. Durata: sei mesi, con possibilità di successiva assunzionediretta.

– MONTATORI / ASSEMBLATORI MANUALI per azienda del settoremetalmeccanico in zona Montebello Vicentino (VI). Si valutano anche candidatisenza esperienza, purché seri e motivati. Si offre iniziale contratto disomministrazione con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta inapprendistato.

– PERITO MECCANICO PER UFFICIO TECNICO in zona Brendola (VI).Cerchiamo una persona in età di apprendistato in possesso di diploma di peritomeccanico da inserire presso ufficio tecnico. La risorsa si occuperà disviluppo disegni meccanici e progettazione, contatto con l’ufficio tecnicodelle aziende Clienti e con i fornitori. Completano il profilo esperienzaalmeno biennale in ruolo analogo, capacità di problem-solving e buone dotirelazionali. E’ previsto l’inserimento diretto in azienda con inizialecontratto a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato.

– OPERAIO SETTORE METALMECCANICO CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 perazienda del settore metalmeccanico in zona Montecchio Maggiore (VI). Sirichiedono: iscrizione nelle liste delle categorie protette L.68/99, conoscenzesu macchine utensili a CNC, disponibilità al lavoro in giornata per mansione diaddetto ad un macchinario semiautomatico per la produzione di pezzi metallici.Si offre contratto di somministrazione di 12 mesi con possibilità di successivaassunzione diretta.

– TORNITORI / FRESATORI CNC per aziende del settoremetalmeccanico in zona Montecchio Maggiore e limitrofi (VI). Si richiedono:qualifica / diploma in ambito meccanico, significativa esperienza su macchineCNC, in particolare torni e frese, conoscenza del programma FANUC,disponibilità a lavorare in giornata o su due turni. La proposta economicaverrà formulata in base all’esperienza del candidato.

– ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per reparto bagnato diazienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Si richiedeesperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offre contrattodi somministrazione con possibilità di proroghe.

conoscenza dei protocolli diformulazione per prodotti cosmetici biologici (Bioagricert, AIAB, CCPB…) edei sistemi conservanti alternativi (NaTrue); comprovata esperienza nellaformulazione di prodotti senza conservanti, prodotti a basso contenuto dinichel e senza allergeni; supporto tecnico commerciale alle vendite, selezionee proposta ai clienti di nuovi concetti di marketing; analisi dei trendinternazionali e selezione dei prodotti più adatti a ciascun canale di vendita(GDO, farmacia, profumeria…); collaborazione alla definizione del marketingdei prodotti e al posizionamento degli stessi all’interno delle lineecosmetiche; sviluppo di linee cosmetiche in contatto diretto con i brandiinternazionali; attività di R&D; partecipazione alle maggiori fiereinternazionali di settore (Cosmoprof Bologna, Cosmoprof Hong Kong, HBA NewYork, Cosmeeting Parigi, Intercharm Mosca); ottima conoscenza lingua inglese.

Si offre inserimento diretto inazienda, in un ambiente giovane e stimolante, con contratto a tempoindeterminato. Il livello retributivo è da definire in base all’esperienza delCandidato; è inoltre previsto un sistema premiante a target.

– RESPONSABILECOSMETICA per azienda in zona Montecchio Maggiore (VI). I requisitirichiesti sono i seguenti: laurea in Farmacia o Chimica e TecnologieFarmaceutiche (CTF); Master COSMAST svolto presso il Centro Cosmetologicodell’Università di Ferrara; capacità di sviluppare formulazioni di prodotticosmetici seguendo le fasi di ideazione, sviluppo ed industrializzazione (inparticolare paste anidre ed emulsioni); capacità di gestire operativamentepianificazione, realizzazione e valutazione di un progetto; costanteaggiornamento sul mercato degli ingredienti cosmetici e contatto diretto con ifornitori. E’ necessaria un’approfondita

Info: OBIETTIVO LAVORO

Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)

Tel 0444 602374; fax 0444 602075

E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it

Sito web www.obiettivolavoro.it

>>>>STAFF SPA MONTEBELLO VIC.NO CERCA:

– IMPIEGATA/OCOMMERCIALE PART- TIME,

– INFERMIERE /APROFESSIONALE

– VERNICIATORE ASPRUZZO

Info: Staff SPA

Via Venezia 4, MONTEBELLO VIC.NO (Vi)

Tel 0444 1788077; fax 0444 1788078

E-mail montebello@staff.it

Sito web www.staffspa.it

>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:

– MONTATORE MECCANICO SENJOR – MONTEBELLOVICENTINO

Affermatarealtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzatanella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è allaricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelleimmediate vicinanze che abbia maturato una buona esperienza nel montaggio nonin serie di macchine industriali complesse e costituite da partielettriche/elettroniche, pneumatiche ed oleodinamiche. Parte del lavoro verràeffettuato in Sede e parte in trasferta, con un’incidenza di quest’ultime parial 50% del tempo.

Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successivaassunzione diretta.

Le personeinteressate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzoselezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168,facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.

– MONTATORE MECCANICO JUNIOR – MONTEBELLOVICENTINO

Affermatarealtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzatanella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è allaricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane con un percorso di studiin ambito meccanico, di età indicativa tra i 19 ed i 25 anni, anche al primoimpiego, residente nelle immediate vicinanze, dotati di grande manualità,passione per la meccanica e con il desiderio di crearsi un’ottimaprofessionalità in un ambiente ad altissima tecnologia.

Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successivaassunzione diretta.

– FRESATORI – MONTEBELLO VICENTINO

Affermatarealtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzatanella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è allaricerca di queste figure. Ci rivolgiamo a giovani di età indicativa tra i 19 edi 25 anni, anche al primo impiego, residenti nelle immediate vicinanze, conTitoli di Studio attinenti alla meccanica (IPSIA/ITIS, Patronato, ecc.) cheabbiano quanto meno le basi per comprendere ed imparare ad utilizzare inautonomia i centri di fresatura con relativa programmazione su cui verrannocomunque adeguatamente formati ed aggiornati. Necessaria predisposizioneall’apprendimento e volontà di crescere e migliorare.

Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successivaassunzione diretta.

– PROGRAMMATORE PLC – MONTEBELLO VICENTINO

Affermatarealtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzatanella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è allaricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona in possesso di unpercorso di studio attinente alla materia (Elettronica, Informatica,Automazione, Meccatronica, ecc.) ed una consolidata esperienza nellaprogrammazione PLC di macchinari e/o linee di produzione industriali complesse.Il ruolo consisterà nel seguire il progetto dalla fase di definizione dellespecifiche tecniche, allo sviluppo del software, sino alla messa in serviziodella macchina.

Prevediamo uncontratto iniziale di tre/sei mesi tramite Agenzia con possibilità disuccessiva assunzione diretta.

-ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE -BRENDOLA

Una modernacarpenteria metallica con Sede nei pressi di Brendola è alla ricerca di questafigura. Pensiamo ad una persona indicativamente di 19/25 anni, anche al primoimpiego, possibilmente residente nelle vicinanze e dotata di buona manualità evolontà. Gradito un percorso di studi o una seppur piccola esperienzalavorativa nel settore meccanico. Il ruolo prevede attività nell’ambito dellafinitura dei pezzi (filettatura, maschiatura, sbavatura, ecc.) e/o lavorazionidi vario tipo (piegatura, taglio, ecc.). Prevediamo un contratto iniziale ditre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.

– DISEGNATORE MECCANICO – MONTEBELLO VICENTINO

Ricerchiamoquesta figura per un’Azienda produttrice di macchine utensili con Sede neipressi di Montebello Vicentino. Ci rivolgiamo ad un Perito Meccanico d’etàindicativa tra i 20 ed i 30 anni, con buona conoscenza di almeno un programmadi disegno tecnico (Inventor, Autocad, Solidworks o similari) che abbiamaturato una seppur minima esperienza lavorativa nell’ufficio tecnico diun’Azienda specializzata nella produzione di macchine industriali. Il ruoloconsisterà nel disegno e progettazione di componenti, schemi, impianti, ecc.sotto la supervisione del Responsabile della Progettazione. Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successivaassunzione diretta.

– PROGETTISTA MECCANICO – MONTEBELLO VICENTINO

Ricerchiamoquesta figura per un’Azienda produttrice di macchine utensili con Sede neipressi di Montebello Vicentino. Ci rivolgiamo ad un Perito Meccanico d’etàindicativa tra i 30 ed i 40 anni che abbia maturato una pluriennale esperienzanella progettazione di macchine industriali con conoscenza di quelli che sono iprincipali cicli di lavorazione e produzione. Il ruolo consisterà nellaprogettazione ed industrializzazione delle nuove realizzazioni sotto lasupervisione del Responsabile della Ricerca & Sviluppo, interfacciandosicon altre funzioni Aziendali (Produzione, Acquisti e Collaudo) e con iFornitori. Si occuperà della realizzazione dei disegni esecutivi, redazione dischemi pneumatici ed idraulici, dimensionamento dei principali componentimeccanici, risoluzione delle problematiche che emergeranno dal ciclo diproduzione, ecc. Richiesta una discreta conoscenza dell’Inglese. Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successivaassunzione diretta.

Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110

tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it

Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca.

LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE

>>>> ADECCO VICENZA INDUSTRIAL CERCA:

– TORNITORE CNC – Per strutturata azienda di Vicenza che si occupa dicostruzione macchinari selezioniamo un tornitore cnc FANUC. Ci rivolgiamo apersonale con esperienza nella mansione e che sia in gradi di capire lalavorazione da svolgere sulla base del disegno meccanico, che sappia attrezzarela macchina, dovrà inoltre riprendere programmi bordo macchina e svolgerequalche modifica.

– ELETTRICISTA – Per diverse realtà site nella provincia di Vicenzaselezioniamo ELETTRICISTI.
Ci rivolgiamo a personale che abbia maturato almeno un paio d’anni diesperienza nella mansione e che sia in grado di occuparsi sia di manutenzionedi un impianto elettrico già esistente che di installazione di un impiantonuovo si cantieri civili ed industriali. Contratto a tempo determinatoscopo assunzione.

– ORAFO/A Per azienda orafa della zona est di Vicenza selezioniamopersonale che abbia maturato esperienza nel settore. Si valutano risorse chesiano in grado di saldare a cannello, laser, montaggio a banco o carteggiatura.VICENZA

– PROGETTISTA QUADRI – Per azienda che progetta e produce quadri elettrici peril settore dell’automazione selezioniamo una risorsa da assumere in qualità diprogettista quadri a bassa tensione. E’ fondamentale la conoscenza di Autocad ecostituirà titolo preferenziale la conoscenza di Spac. VICENZA NORD

– MONTATORE ELETTROMECCANICO Per azienda che si occupa di progettazione, montaggio einstallazione di distributori automatici selezioniamo un candidato che verràinserito in produzione e si occuperà della parte di montaggio e assemblaggio.Ci rivolgiamo a personale dotato di buona manualità (uso trapani e avvitatori)e che abbia maturato un minimo di esperienza nel settore elettrico.

– MAGAZZINIERE COORDINATORE – Per azienda della zona est di Vicenza selezioniamoun magazziniere con esperienza. Ilpersonale inserito si dovrà occupare di gestire tre risorse già presenti inazienda e coordinare il loro lavoro, preparare documenti di trasporto,coordinare e chiudere il processo di spedizione/logistica e attività diriordino merce, carico/scarico in ingresso e uscita. Ci rivolgiamo a personalein possesso di patentino del muletto, che sappia utilizzare bene il pc.Assunzione diretta in azienda.

– RESPONSABILE QUALITA’– Per azienda strutturata di Vicenza che operanel settore metalmeccanico (bulloneria e viteria) ricerchiamo un responsabilequalità da inserire con contratto a tempo indeterminato direttamente presso ilnostro cliente. Ci rivolgiamo a personale in possesso di diplomapreferibilmente ad indirizzo tecnico o meccanico o industriale che abbiamaturato almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in aziende dello stessosettore. E’ requisito fondamentale la conoscenza del disegno tecnico e dellanormativa UNI EN ISO

I compiti che dovrà volgere sono iseguenti:

– effettuare le prove dilaboratorio e il controllo qualitativo dei prodotti finiti per valutarne eclassificarne le eventuali difettosità ( prove di durezza, verificadimensionale e documentale, proiettore a profili )

– definire gli standard di qualitàattesi sui prodotti acquistati dai terzisti

– verificare la corrispondenzadelle caratteristiche del prodotto a quelle del campione ordinato.

– controllare le caratteristichemerceologiche dei materiali acquistati o fatti produrre in conto terzi e,contemporaneamente, la rispondenza del prodotto finito alle specificherichieste dal cliente

– predisporre i certificati e la documentazione Qualitàrichiesta dal Cliente

– gestire le non conformità diprocesso e di prodotto, analizzando le cause e partecipando al processo dimiglioramento continuo

– assicurare l’implementazione,aggiornamento e gestione del Sistema Qualità

– MONTATORI MECCANICI Per azienda che si occupa di manutenzioni presso impiantiproduttivi, depuratori e macchinari selezioniamo personale con esperienza inattività di montaggio e smontaggio meccanico. Ci rivolgiamo a personale dotatodi buona manualità e che abbia svolto delle attività di montaggio e smontaggiodi impianti al fine di verificarne eventuali guasti o per gestire manutenzioniordinarie. Orario giornaliero.

Info: Adecco VicenzaIndustrial

Viale Trieste, 16 -36100 VICENZA

Tel. 0444/305385 Fax0444/304768

e – mail: vicenza.trieste@adecco.it

>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:

-IMPIEGATA COMMERCIALE Madrelingua russa per attività di ufficio commerciale,ricezione e gestione ordini di aziende clienti di lingua russa. Disponibilità aviaggi e trasferte per fiere e presso clienti esteri.Orario full time.

-TORNITORI CNC con esperienza su torni cnc Fanuc e Siemens, e capacità diprogrammazione e attrezzaggio delle macchine. Preferibile possesso di qualificao diploma meccanico. Disponibilità di orario su 2 o 3 turni a rotazione.

-INGEGNERE MECCANICO anche neo laureato perrafforzamento dell’organico dell’ufficio tecnico. Buona conoscenza Pacchettooffice e Autocad e conoscenza della lingua inglese.

-INGEGNERE GESTIONALE per inserimento nelReparto IT di azienda strutturata con periodo di stage.

-INGEGNERE INFORMATICO per attività di gestione reti e infrastrutture. Inserimentoin stage.

-DISEGNATORE MECCANICO preferibilmente in possesso di laurea in Ingegneria Meccanica odiplomato perito meccanico. Conoscenza di programmi in 3D, particolarmente diSolidworks. Conoscenza della lingua inglese. Orario full time.

-FALEGNAME con esperienza nell’utilizzo di strumenti di falegnameria ecapacità di utilizzo delle macchine cnc. Orario giornaliero.

-FRESATORE CNC / TORNITORE CNC con esperienza anche di programmazione. Orariogiornaliero.

-OPERATORE SU MACCHINE UTENSILI CNC in possesso di qualifica meccanica, con ottimacapacità di utilizzo degli strumenti e lettura del disegno meccanico. Orariogiornaliero.

-CARPENTIERE SPECIALIZZATO con esperienza in attività di saldatura a filo ed elettrodo,disponibile per attività in officina con orario giornaliero.

– OPERAIOADDETTO ALLO STAMPAGGIO con esperienza nellostampaggio di materie plastiche. Disponibilità di orario su 3 turni arotazione.

– PERITOCHIMICO perinserimento in azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo figura didiplomato per attività sugli impianti di produzione. Disponibilità di orario su3 turni.

-ADDETTA/O CONTROLLO QUALITA’ CAPO FINITO perinserimento in azienda di abbigliamento ricerchiamo figura con esperienza inconfezioni e controllo qualità del capo finito.

– OPERAIOVERNICIATORE con esperienza in attività di verniciatura nel settore plastico, ocome imbianchino o nel settore falegnameria. La persona deve avere buon gradodi autonomia e ottima manualità. Orario giornaliero.

– OPERAIOADDETTO AGLI IMPIANTI con precedenti esperienze come idraulico o conoscenze dimanutenzione parti idrauliche. Disponibilità di orario su 3 turni.

-IDRAULICO SPECIALIZZATO per attività di posa e installazione impianti idrauliciall’interno di cantieri industriali. Orario giornaliero con disponibilità astraordinari.

– OPERAIOCON ISCRIZIONE L. 68/99 per inserimento inreparti di produzione di azienda del settore metalmeccanico.

– STAGESETTORE FALEGNAMERIA per inserimento con periodo iniziale di stage ricerchiamo figuradisponibile ad imparare il lavoro in produzione sulle macchine e con gliutensili per la lavorazione del legno. Orario giornaliero.

-CARRELLISTA per attività di carico/scarico merce. Richiesta esperienza epossesso del patentino per l’utilizzo del muletto. Orario giornaliero o su 3turni.

-TORNITORE SU TORNIO PARALLELO MANUALE anche con minima esperienza.

Info: Adecco Valdagno

Corso Italia, 38 -36078 VALDAGNO (VI)

Tel. 0444/401893 Fax0445/401971

e – mail: valdagno.italia@adecco.it

>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:

– IMPIEGATO SETTORECONCIA conmansione di inserimento ordini e programmazione della produzione, conesperienza maturata in aziende strutturate e nel sistema di gestione ERP.Preferibile provenienza dal settore conciario e si richiede disponibilità aglistraordinari. Scopo assunzione. Zona: Almisano di Lonigo.

– 2 ADDETTI ALLAGEMATA per aziendaconciaria con esperienza nella mansione. Zona: Lonigo, tempo determinato.

– OPERAIO CONCIARIOL.68/99 perazienda conciaria senza limitazionidi sollevamento pesi e/o allergia ai prodotti chimici. Lavoro in giornata o sudue turni. Zona: Almisano di Lonigo. Scopo assunzione.

– 2 APPARTENENTICATEGORIA PROTETTA (L.68/99) per attività commerciale. Richiesta predisposizione airapporti interpersonali, una figura svolgerà mansioni di commessa e cassiera;l’altra di consegne a domicilio. Zona: Valle dell’Agno. Scopo assunzione.

Info: AgenziapiùArzignano

Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)

Tel. 0444/452285 Fax0444/671313

e – mail arzignano@agenziapiu.com

>>>> ECOR RESEARCH SPA CERCA:

– ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI: all’interno della funzione Supply Chain, la risorsa avràla responsabilità di garantire il corretto ed efficiente svolgimento delleattività di acquisto relativamente alle categorie merceologiche assegnate,presidiando il rispetto degli standard di qualità desiderati dall’azienda, illivello di servizio da parte dei fornitori ed i costi. In particolare sioccuperà di prendere in carico le richieste di acquisto, valutare e sceglierela soluzione di fornitura più idonea, trasmettere gli ordini ai fornitori,monitorare il rispetto dei tempi di consegna e sollecitare i fornitori. Cirivolgiamo a candidati con precedente esperienza nel ruolo o all’interno diufficio acquisti. Indispensabile la conoscenza di SAP.

– SALDATORI con esperienza nella saldatura manuale a tig su acciaioinox e altre leghe.

Indispensabile la capacità dilettura del disegno meccanico.

– GIOVANI DIPLOMATI in possesso di titolo di studio ad indirizzotecnico-meccanico interessati ad un percorso di crescita professionale in variearee aziendali (reparti produzione, controllo qualità e assemblaggio).Offresiiniziale inserimento in stage, scopo assunzione, con rimborso spese.

Info: Ecor ResearchSpa

Via Friuli, 11 SCHIO(VI)

Tel. 0445/576063 Fax0445/633411

e – mail selezione@ecor-research.com

>>>> ETJCA SPA CERCA:

-OPERAIO/A ADDETTO/A AL RAMOLAGGIO

Per importante azienda metalmeccanica dell’AltoVicentino ricerchiamo un/una operaio/ addetto/a alla ramolatura.

Dopo periodo di affiancamento il/la candidato/aimparerà a gestire in autonomia il ramolaggio all’interno del repartoautomatico mediante il posizionamento dei pezzi ed il loro controllo, lapulizia degli stessi e la preparazione del materiale in lavorazione. Requisitinecessari sono la forte predisposizione all’apprendimento e capacità dilavorare con un elevato livello di attenzione, senso di responsabilità erispetto delle procedure. Titolo preferenziale sarà la capacità di utilizzo delcarrello elevatore e/o di mezzi di sollevamento, e l’uso del PC. Domicilio in zonalimitrofa al luogo di lavoro. Orario di lavoro distribuito dal lunedi’ alvenerdi’, con orario giornaliero o su due turni diurni (06:00 – 14:00 e 14:00 –22:00).

-OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA VERNICIATURA

Per importante azienda metalmeccanica dell’AltoVicentino ricerchiamo un/una operaio/ addetto/a al reparto di verniciatura.

Dopo periodo di affiancamento il/la candidato/asi occuperà di verniciare i pezzi lavorati dopo averli adeguatamente preparatie controllati. Svolgerà inoltre mansioni di preparazione della vernice, dipulizia della postazione di lavoro, del controllo degli strumenti e degliattrezzi utilizzati. Collaborerà inoltre con colleghi di altri reparti. Titolopreferenziale sara’ la conoscenza dell’uso del densimetro, delle tecniche diverniciatura, e la capacità di utilizzare carrello elevatore e/o carroponte.Requisiti necessari sono la forte predisposizione all’apprendimento e capacitàdi lavorare con un elevato livello di attenzione, senso di responsabilità erispetto delle procedure. Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro.Orario di lavoro distribuito dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero o sudue turni diurni.

– EXPORTAREA MANAGER

Per importante industria operante nel settoremetalmeccanico, situata a nord di Vicenza, nell’ottica dell’ampliamentodell’organizzazione commerciale esistente, ricerchiamo un/a Export Area Managerarea Scandinavia, Russia, Paesi Balcanici.

Il/la candidato/a prescelto/a si occuperà dellosviluppo del portafoglio clienti gestito direttamente e attraverso una rete diagenti presenti nell’area assegnata, rispondendo direttamente alla DirezioneCommerciale. Sara’ inoltre chiamato a partecipare alle fiere di settore.

Valutiamo candidature con un buon livello diautonomia e buone capacità organizzative, con precedente esperienza nellamansione, maturata preferibilmente in aziende operanti nel settoremetalmeccanico – costruzione di macchinari industriali.

E’ richiesta una buona conoscenza dellacontrattualistica di esportazione, un’ottima conoscenza della lingua inglese euna buona conoscenza di una seconda lingua (tedesco, francese o russo),dimestichezza con i comuni dispositivi informatici.

E’ richiesta la disponibilità a trasferte e asoggiorni all’estero per circa il 50% del tempo e al lavoro nei fine settimanain occasione delle fiere.

Inquadramento e trattamento economico sarannodefiniti in sede di colloquio.

Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO -FILIALE DI VICENZA

Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza

E-mail: info.vicenza@etjca.it

Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)

>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:

– PREVENTIVISTA IMPIANTI DI REFRIGERAZIONEINDUSTRIALE – VICENZA

Società conuffici in Vicenza, specializzata nella realizzazione di impianti direfrigerazione in strutture industriali dislocati per lo più all’Estero, è allaricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane Perito Termotecnico oIngegnere Meccanico con Laurea Triennale, neo Diplomato/Laureato, residente inzona e con disponibilità immediata. Necessaria la conoscenza di Autocad, ottimadimestichezza con i fogli di calcolo Excel, conoscenza dell’Inglese edisponibilità a viaggiare. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi conpossibilità di successiva assunzione diretta.

– TAGLIATORE/TAGLIATRICE PELLE – VICENZA OVEST

Pelletteriaspecializzata nella produzione di borse di pregio, con Sede a pochi chilometriad Ovest di Vicenza è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad unapersona proveniente dal settore, esperta nel taglio a fustelle, in grado diindividuare gli eventuali difetti della pelle e di lavorare sempre con laminior produzione di scarti possibile rimanendo nei limiti del progetto.

Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successivaassunzione diretta.

– IMPIEGATO/A OPERATIVO/A SPEDIZIONIINTERNAZIONALI – SAN BONIFACIO (VR)

SpedizioniereInternazionale con Sede nei pressi di San Bonifacio (VR) è alla ricerca diquesta figura. Ci rivolgiamo ad un/a giovane di età indicativa 23/28 anni,residente nelle immediate vicinanze e con ottima conoscenza della LinguaTedesca. Inserito nel reparto operativo via terra, composto da quattro persone,si occuperà di tutti gli aspetti relativi alle spedizioni: rapporto con la Clientela, itrasportatori ed i destinatari finali, organizzazione dei carichi, preparazionedella documentazione, ecc. Necessarie ottime doti comunicative, ordine,precisione e flessibilità oraria.

Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzionediretta.

Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110

tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it

Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca

LAVORO…STAGIONALE

– DESIDERI CANDIDARTIPER LA RACCOLTA MELEIN VAL DI NON?

Inoltra la tua candidatura completa di dati anagrafici e recapitotelefonico all’ indirizzo email: raccoltamelevaldinon@agenzialavoro.tn.itE’ necessaria precedente esperienza lavorativa in campo agricolo. Maggioriinformazioni sulla Val di Non disponibili al sito: http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/privato/frutta/valle_non

– ANNUNCI DAL SITO: http://www.comune.jesolo.ve.it/lavoro-stagione-estiva-2016AGG. 18/07/2016

– Pizzeria Rica Roca – Lido di Jesolo – cerca pizzaiolo e cameriericon esperienza per il periodo agosto – settembre 2016. La struttura forniscevitto e alloggio. Per informazioni e candidature: referente Ernesto tel. 042193012, ricaro00@ricarocapizzeria.191.it (inserito il 4.8 e valido fino al30.08.2016)

– Hotel al Lido di Jesolo cerca camerieradi sala con esperienza. Requisiti: conoscenza lingue inglese e tedesco. Lastruttura fornisce vitto e alloggio. Per informazioni e candidature: Sig.Paolo. E-mail: azzurrabianca4@gmail.com (inserito il 18.07.2016, valido fino al31.08.2016)

– All’interno del Portale dei Giovani puoi consultare unelenco di agenzie/società di animazione e turismo e tour operator chegestiscono villaggi turistici in Italia e all’estero, ai quali è possibileinviare la propria candidatura. Per accedere alle opportunità in evidenzavisitare la pagina:Lavoro-Lavoro Stagionale

– “Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagliInformagiovani dei comuni di Latisana e

Lignano Sabbiadoro,dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gliimpieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione,Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunciinerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria,Trento e Valle d’Aosta. Scarica l’ultima pubblicazione qui.

– Agenziadel Lavoro della Provincia Autonoma di Trento e la Regione Emilia-Romagna, con la collaborazione deiCentri per l’Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesena e Rimini, offrono un servizio diincontro domanda-offerta di lavoro stagionale nel settore turistico-alberghieroin Trentino. Tra le offerte di lavoro stagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale

Puoi trovare ulterioriannunci visitando la sezione Borsa LavorodellaProvincia autonoma di Bolzano-Alto Adige.

OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO

– CERCASI AU-PAIR A BRUXELLES

Famigliaitaliana residente a Bruxelles composta da: padre, madre e figlia di 17 annicerca ragazza italiana disposta a lavorare presso il loro domicilio dasettembre/ottobre per 6 – 12 mesi.

Lafamiglia in casa parla italiano ma entrambi i genitori conoscono e parlano lalingua inglese e francese. La famiglia cerca una ragazza solare, responsabile,che abbia un genuino interesse per la didattica, in particolare quella inerentealle difficoltà cognitive.

La ragazzadi 17 anni soffre di epilessia e di un lieve ritardo cognitivo. Frequenta la ISB (International School ofBrussels) nella sezione special education, e non segue tutte le materie deicorsi regolari. Il percorso che andrà a svolgere nel 2016-2017 prevede unariduzione della frequenza a soli tre giorni alla settimana.

Cerchiamouna ragazza disponibile:

– 3gg alla settimana: accompagnamento a scuola (ingresso/uscita) più attivitàpomeridiane.

– 2ggalla settimana: Insegnamento livello elementare di: grammatica italiana,scienze e matematica, storia e geografia.

Requisiti:

-Esperienza d’insegnamento.

-Propensione per la didattica con i giovani.

-Esperienza con ragazzi con difficoltà cognitive.

-Richiesta conoscenza della lingua inglese e francese.

– PatenteB: la ragazza deve avere esperienza a guidare in città grandi e trafficate

Cosasi offre

-Vitto e alloggio in un appartamento di Bruxelles in zona Uccle (un’ampia stanzaindipendente, con bagno in condivisione)

– Possibilitàdi utilizzare l’auto

– 3mattine a settimana libere dalle ore 9 alle ore 15

– 2settimane al mese avrà il sabato e domenica completamente liberi

-Flessibilità negli orari lavorativi

Retribuzione:Da concordare

Guidaalla candidatura: inviare il proprio Curriculum vitae in formato europeocompleto di fototessera attraverso il form disponibile alla pagina dedicata (http://www.scambieuropei.info/au-pair-a-bruxelles-famiglia-italiana-settembre-2016/)I candidati verranno contattati a fine agosto per la selezione.

Fonte:http://www.scambieuropei.info/

– OPPORTUNITA’IN AMAZON A BRATISLAVA

Dove:Bratislava, Slovacchia (viene offerto un sussidio economico per il relocation)

Quando:è possibile iniziare ad Agosto / Settembre / Ottobre 2016

Tipologiadi contratto: a tempo indeterminato

Descrizionedell’offerta: Amazon è alla ricerca di giovani con talento che conosca lalingua francese per ricoprire la posizione di Seller Support Associate. (Non sideve essere di madrelingua francese, ma la conoscenza di tale lingua è inveceobblogatorioa). Seller Support è il punto di contatto tra Amazon e i businesspartners che offrono il proprio catalogo sul marketplace europeo. Si tratta diun ruolo adatto a chi vuole sviluppare la propria carriera nell’ambito delBusiness Development e dell’Account Management. La sede di Amazon Bratislava èin continua crescita ed è uno degli hub europei principali per i serviziofferti dall’azienda in Europa.

Requisiti:

– Ottimapadronanza della lingua francese (livello C1 minimo)

– Capacitàorganizzative e di lavoro in team, nonché di problem solving.

Guidaalla candidatura: Per candidarsi inviare il proprio CV in inglese attraverso ilform che alla pagina dedicata: http://www.scambieuropei.info/lavoro-amazon-europa-lingua-francese/

Fonte:http://scambieuropei.info/

– Eurocultura promuove ilprogramma “OSS e Infermieri a Chemnitz” per conto di Volkssolidarität ed hail compito di organizzare, a Vicenza,il corso di tedesco, che verrà tenuto da insegnanti madrelingua altamentequalificati, e di realizzare le attività di orientamento alla carrieraprofessionale e alla vita in Germania.

Nellaregione tedesca della Sassonia ci sono molte opportunità di lavoroapprendistato infermiere geriatricoper OSS e infermieri. L’enteVolkssolidarität (VOSI) – di Chemnitz è attualmente alla ricerca dipersonale da occupare presso le proprie 10 strutture, che comprendono case diriposo e centri di assistenza domiciliare.

Dopoun corso di tedesco gratuito a Vicenza (e il superamento dell’esame livello B1di conoscenza linguistica) e un tirocinio a Chemnitz, per i partecipanti èprevista l’assunzione a tempo indeterminato con ottime possibilità di carriera.

L’enteVolkssolidarität (VOSI) – di Chemnitz è attualmente alla ricerca di personaleda occupare presso le proprie 10 strutture, che comprendono case di riposo eservizi di assistenza domiciliare. L‘ente conta circa 1000 dipendenti cheprovengono da 23 paesi e nel 2016 è stato premiato dal governo della Sassoniaper l’integrazione dei dipendenti stranieri nell’azienda.

Con isuoi 240.000 abitanti Chemnitz, insieme a Lipsia e Dresda, costituisce unadelle maggiori forze economiche della regione. A Chemnitz, oltre adun’atmosfera pacifica e serena, si trova tutto quello che una grande cittàmoderna può offrire. Ciò che fortunatamente manca è la frenesia. Tutto sommatosi respira un’aria che conferisce alla città un certo fascino e rende la vitapiacevole.

Cliccaqui per conoscere le attività e i benefici in favore dei partecipanti e percompilare il modulo di candidatura.

Euroculturapromuove il programma “OSS e Infermieri a Chemnitz” per conto diVolkssolidarität ed ha il compito di organizzare, a Vicenza, il corso ditedesco, che verrà tenuto da insegnanti madrelingua altamente qualificati, e direalizzare le attività di orientamento alla carriera professionale e alla vitain Germania.

Requisiti

Gliinteressati devono possedere i seguenti requisiti:

•qualifica professionale nell’ambito sociosanitario, oppure laurea ininfermieristica o qualifica professionale di infermiere

• nonè richiesta alcuna conoscenza pregressa del tedesco in quanto il corso parte da0 fino a raggiungere il livello B1

•nessun limite di età

•nessuna limitazione in quanto alla cittadinanza

• peri cittadini extracomunitari: permesso di soggiorno in corso di validità

Ilprogramma prevede:

•corso di lingua gratuito di 500 ore (6 ore giornaliere) a Vicenza tra ottobre2016/febbraio 2017

•tirocinio orientativo a Chemnitz di 2 settimane in dicembre

•assunzione dal 1 marzo 2017

•assistenza nell’integrazione a Chemnitz

•perfezionamento del tedesco

•ottime opportunità di carriera

Dettagli:

http://www.ingermania.it/lavorare-come-oss-o-infermiere-in-sassonia/

– TIROCINI RETRIBUITI PRESSO IL SEGRETARIATOGENERALE DEL CONSIGLIO DELL’UNIONE EUROPEA

TuttIgli anni il Segretariato del Consigliodell’Unione europea offre circa100 tirocini retribuiti a cittadini dell’UE che abbiano completato almeno laprima parte dei loro studi universitari e abbiano ottenuto un diploma dilaurea.

Duratadel tirocinio: 5 mesi.

Sonoprevisti due periodi di tirocinio:

-dal1° Febbraio al 30 Giugno;

-dal1° Settembre al 31 Gennaio.

Destinatari:

– cittadinidi uno degli stati membri dell’Unione Europea;

– candidatiche abbiano completato alla scadenza delle domande del tirocinio almeno ilprimo ciclo di un corso universitario attestato da un certificato;

– ifunzionari nazionali non sono eleggibili per questo programma;

– icandidati devono possedere una conoscenza approfondita di una delle lingueufficiali dell’UE e una conoscenza soddisfacente di un’altra lingua. Inpratica, è necessaria la conoscenza di almeno il francese o l’inglese;

Verràdata priorità in base ai risultati ottenuti durante gli studi. Verrà datapreferenza a candidati che:

– avrannocompletato o iniziato un corso sull’integrazione europea;

– lavoranonel settore pubblico o privato legato ad attività dell’UE.

Scadenza:

Lecandidature per i tirocini retribuiti devono essere presentate tra il 1º Giugno e il 31 Agostodell’anno precedente il tirocinio.

Contatti: General Secretariat of the Councilof the European Union DG AI. Personnel-Administration

Traineeship Office, 175 rue de la Loi B-1048 Brussels. Tel.:+32.2.281.64.61 o +32.2.281.68.62 o +32.2.281.39.13 o +32-2-281.81.33 Fax:+32.2.281.84.44 Email: stages@consilium.europa.eu

Sito:http://www.consilium.europa.eu/it/general-secretariat/jobs/traineeships/

– OPPORTUNITA’ PER INGEGNERI A GOTEBORG

Seiun ingegnere e stai cercando lavoro all’estero? A Goteborg, in Svezia, sonodisponibili 10 posti di lavoro per ingegneri

Descrizionedell’offerta:

Un’aziendasvedese sta cercando 10 ingegneriprogettisti. La compagnia in questione lavora nel design, nella tecnologiaCAD e nella progettazione. Inoltre, si trova a lavorare anche nell’elettronica, nello sviluppo di software e, a tutti i livelli, nella tecnologia.I suoi clienti sono specialmente le diverse compagnie tecnologiche.

Iposti disponibili sono destinati a ingegneri con esperienza che abbianolavorato nello sviluppo dei prodotti dell’ industria automobilistica (industriaaerospaziale é anche rilevante)

Requisiti:

– titolouniversitario congruente con la posizione richiesta

-buone referenze dai precedenti datori di lavoro

-avere esperienza nel mondo del design

– esserepersone dedite e avere buone competenze comunicative

– laconoscenza dei materiali plastici e/o metallici é un plus

– avereottime conoscenze della lingua inglese e/o svedese, specialmente parlato; laconoscenza di qualsiasi altra lingua é un plus

Costie Condizioni:

Contrattoregolare di 40 ore/settimana con uno stipendio variabile tra i 2500-3500 €

Maggioriinformazioni e guida alla candidatura

Permaggiori informazioni e per procedere alla candidatura, inviare il proprio CV elettera motivazionale in inglese a eures@cittametropolitana.torino.it scrivendocome oggetto “Design Engineer”

Scadenza: 13 Settembre 2016

Fonte:http://www.scambieuropei.info/

– ADDETTI ALLA RECEPTION PRESSO IL PARLAMENTOEUROPEO

L’EPSO, Ufficio europeo di selezione del personale,promuove un concorso per 55 responsabilidell’accreditamento/addetti alla reception da impiegare presso le sedi diBruxelles, Strasburgo e Lussemburgo.

L’offertain dettaglio è disponibile a questa pagina: http://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:C2016/255A/01&from=IT

Scadenza: 16 settembre 2016

Fonte:http://www.eurocultura.it/

– TIROCINI RETRIBUITI ALLA FAO

L’organizzazionedelle Nazioni Unite per l’Alimentazione e l’Agricoltura offre un programma ditirocini all’interno delle sue sedi e presso gli uffici decentrati in tutto ilmondo. I tirocini della durata da tre a sei mesi, sono rivolti a giovani dimassimo 30 anni, studenti o giovani laureati in settori legati all’attivitàdella FAO.

E’richiesta una buona conoscenza tra l’inglese, il francese o lo spagnolo; verràtenuta in alta considerazione la conoscenza di una delle altre due lingue, odell’arabo, il russo, il cinese.

Itirocinanti riceveranno uno salario di 700 dollari USA.

Le candidature sono aperte tutto l’anno.

Sitidi Riferimento: http://www.fao.org/employment/opportunities-for-young-talents/internship-programme/en/

Fonte:http://www.ilportaledeigiovani.it/

CONCORSI

– IPAB CASA DI RICOVERO MUZAN, MALO (VI)

Bando di concorso pubblico pertitoli ed esami a n. 1 posto di fisioterapistaa tempo pieno e indeterminato.

Vail al bando: http://www.muzan.it/wp-content/uploads/Bando-di-concorso-pubblico_fkt-1.pdf

Scadenza: 01 settembre 2016

– IPAB “VILLA SERENA” SERVIZI SOCIALI E SOCIOSANITARI ALLA PERSONA,Lonigo (VI)

Concorso pubblico, per soli esami,per l’assunzione a tempo pieno ed indeterminato di n. 2 Operatori Socio Sanitari.

Vai al bando: http://one69.robyone.net/?cid=258

Scadenza: 15 settembre 2016

– IPAB SUOR DIODATA BERTOLO, SANDRIGO

Bando di selezione pubblica pertitoli ed esami per la formazione di una graduatoria per l’assunzione dipersonale a tempo determinato con il profilo di EDUCATORE PROFESSIONALE E ANIMATORE

Vai al bando:

http://www.diodatabertolo.it/files/Concorsi/2016/SelezioneEPA.pdf

Scadenza: 02 settembre 2016

– IPAB SUOR DIODATA BERTOLO, SANDRIGO

Bando di selezione pubblica pertitoli ed esami per la formazione di una graduatoria per l’assunzione dipersonale a tempo determinato con il profilo di OPERATORE SOCIO ASSISTENZIALE

Vai al bando:

http://www.diodatabertolo.it/files/Concorsi/2016/SelezioneOSA.pdf

Scadenza: 02 settembre 2016

– CENTRO SERVIZI "CA’ ARNALDI" NOVENTA VICENTINA

Bando di concorso pubblico pertitoli ed esami per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno e indeterminato diINFERMIERE PROFESSIONALE.

Vai al bando.

http://www.casariposocaarnaldi.it/bando%20concorso%20(003).pdf

Scadenza: 16 settembre 2016

OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI

– PERCORSO FINANZIATO CON TIROCINIO A MALTA PERLAVORATORI CON DISABILITÀ (EX L.68/99)

For Action, in collaborazione con The London School, CooperativaIl Sestante e Cooperativa Studio Progettopropone un percorso finanziato dalla DGR Regionale 682/2016 – Direttiva perl’Inclusione Sociale – finalizzato alla qualificazione e all‘inserimentolavorativo di persone con disabilità.

Destinatari: 12 soggetti, di età superiore ai 20 anni, disabili(riferimento Legge n. 68/1999 e alla definizione generale della Convenzionedelle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità), ovvero quantihanno minorazioni fisiche, mentali, intellettuali o sensoriali a lungo termineche in interazione con varie barriere possono impedire la loro piena edeffettiva partecipazione nella società su una base di eguaglianza con glialtri.

Struttura e tempistiche del percorso:

DaOttobre 2016

-Orientamento di gruppo ed individuale

– 120h di formazione in aula

DaGennaio 2017

-Tirocinio della durata di 2 mesi in mobilità transnazionale a Malta

-Attività di consulenza per il riconoscimento del percorso di mobilità

-Preparazione individuale alla certificazione linguistica con docentemadrelingua (attività facoltativa)

-Certificazione linguistica presso London School, partner operativo di progetto(attività facoltativa)

-Tirocinio presso soggetti ospitanti in regione Veneto della durata di 3 mesi INSEGUITO all’esperienza di mobilità a Malta

Itirocini in territorio maltese prevedono l’inserimento delle seguenti figure:

– 2posizioni nell’area logistica presso un ente governativo no-profit per la curadegli animali

– 2posizioni nell’area Warehouse presso un ente governativo no-profit per la curadegli animali

– 5posizioni nell’area amministrativa presso enti governativi ed aziende private

– 2posizioni nell’area Pet Care a contatto con gli animali presso un entegovernativo no-profit per la cura degli animali

– 1posizione nell’area Web Editing presso un’azienda privata

Facilitazioni:

->Per i soggetti destinatari dell’iniziativa che non percepiscono alcun sostegnoal reddito, è prevista l’erogazione di un’indennità di partecipazione di 3 euroora/partecipante, riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte e solo seil destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte oreprevisto in ognuna delle tipologie di attività previste(orientamento/informazione, formazione, mobilità, follow-up).

->Il bando prevede l’attribuzione di una Borsa di Mobilità per ogni destinatarioa copertura dei costi di alloggio, vitto, assicurazione, Wi-Fi, viaggio A/R,trasporti locali per i due mesi di tirocinio a Malta.

->Nel caso di selezione di disabili medi o gravi saranno garantiti fino a 4accompagnatori, uno ogni 3 utenti, per tutta la durata dell’esperienza, al finedi supportarli per tutte le questioni pratiche e logistiche.

Modalità di partecipazione:

Perpartecipare occorre inviare a info@foraction.it con i seguenti allegati:

• CVaggiornato;

• DID(Dichiarazione immediata Disponibilità) rilasciata dal Centro per l’Impiego. La DID è possibile scaricarlaautonomamente dal sito www.cliclavoro.gov.it

•Autodichiarazione della percentuale di disabilità certificata dalla Legge 68/99

Leselezioni inizieranno nel mese di Agosto 2016.

Per informazioniFOR ACTION SRLS tel: 0424/1760945 email: info@foraction.it

– CORSO FINANZIATO PER WEB SOCIALMEDIA MARKETING 3.0

Il progetto si pone l’obiettivo ditrasferire ai partecipanti le competenze specifiche e gli strumenti necessariper la figura professionale del web social media manager 3.0.

Conoscenze specifiche nell’area del web manager in particolare nella creazione di siti web "responsive" utilizzando uno dei CMS più diffuso al mondo WordPress;
Competenze tecnico-specialistiche legate alle strategie psicologiche e di marketing nel web;
Strumenti tecnico-specialistici nella promozione online dei servizi attraverso le piattaforme di advertising;
Migliorerà le capacità del partecipante a lavorare in un contesto online, ad acquisire e sviluppare la creatività e l’inventiva per ottimizzare la comunicazione nel web e nei social;

Il progetto Web Social MediaMarketing 3.0 interviene nella creazione di siti web, nell’ottimizzazione dei lorocontenuti, nella promozione e comunicazione attraverso i social e gli altristrumenti advertising come email marketing, newsletter e landing page perpromuovere il brand e i servizi offerti

1. Progettare un sito webresponsive e la sua indicizzazione online

Tecniche di funzionamento dei principali CMS (Content Management System);
Tecniche di SEO (Search Engine Optimization) e SEM (Search Engine Marketing);

2. Progettare strategie dicomunicazione: campagne web-marketing e advertising

Tecniche di web marketing;
Principali piattaforme di advertising ADWords, ADSense, Google Analytics;
Copywriting su internet;
I modelli decisionali e le strategie persuasive attraverso il marketing;

3. Utilizzare i principali socialmedia come mezzo per raggiungere clienti attuali e potenziali

Metodi di funzionamento business / professional dei principali social media: Facebook, Twitter, Linkedin, YouTube, Pinterest e Google Plus come strumenti di comunicazione e di advertising on-line;

Dove equando

Padova, Venezia, Mestre, Chioggia, Treviso e Vicenza – Novembre 2016
3 Settimane di formazione (120 ore full time)
32 ore di orientamento al lavoro

Destinatari:

Il corso è rivolto a tutti, nonoccorre un diploma specifico. Per coloro che aspirano a diventare operatori nelsocial media marketing, nello sviluppo di siti web e per coloro che intendonolavorare nel settore del web marketing e nell’indicizzazione di siti nei motoridi ricerca

Sono destinatarie dell’iniziativa persone OVER30 che presentino le seguenti caratteristiche:

persone disoccupate di lunga durata;
persone che non abbiano un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi;
persone disoccupate che hanno superato i 50 anni d’età, indipendentemente dalla durata della disoccupazione;
adulti disoccupati, indipendentemente dalla durata della disoccupazione, che vivono soli con una o più persone a carico o adulti che, pur non vivendo soli, sono parte di un nucleo familiare monoreddito con una opiù persone a carico.

Sedi: Padova – Venezia – Mestre – Treviso– Vicenza

La partecipazioneal progetto è GRATUITA, informazioni alla pagina http://www.carrieraelavoro.it/corso_progetto-di-riqualifica-in-social-media-marketing_4.html

L’avvio dello stesso è subordinatoall’approvazione da parte della Regione Veneto.

Per informazioni: 049 82 56 258 Email: info@boscolo.info

Scadenza: 31 agosto 2016

– NUOVE COMPETENZEPER L’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE E CONTABILITA’

Cisl Vicenza Servizi sta selezionando profiliprofessionali per un nuovo corso previsto dalle politiche attive della RegioneVeneto.

Il corso (circa 200 ore di formazione e 32 ore di ricercaattiva del lavoro) in partenza ad Ottobre 2016 è finalizzato alla formazione dipersonale amministrativo. Il progetto è rivolto a disoccupati, over 30,rientranti in una delle seguenti categorie:

>> disoccupati di lunga durata (più di 12 mesi),

>> disoccupati senza un impiego regolarmente retribuitoda almeno 6 mesi,

>> disoccupati di età superiore ai 50 anni,

>> disoccupati che vivono soli con una o più personea carico,

>> disoccupati parte di un nucleo familiaremonoreddito con una o più persone a carico.

Iscrizione

Per iscriversi compilare il format su

https://it.surveymonkey.com/r/CLKGGG8 ed inviare una e-mailall’indirizzo caafcisl.vi@cisl.it entro il 31 agosto 2016, oggetto: iscrizione corsoamministrazione allegando: Attestazione ISEE, Curriculum vitae, Fotocopia Cartad’Identità e Codice Fiscale, Fotocopia del permesso di soggiorno (in caso dicittadinanza straniera), DID e storico lavorativo rilasciato dal centro perl’impiego, Certificato di famiglia per i disoccupati che vivono soli con una opiù persone a carico e disoccupati parte di un nucleo familiare monoreddito conuna o più persone a carico.

Sede del Corso

Cisl Vicenza Servizi, Viale G. Carducci n°23 –Vicenza.

Indennità

Per coloro che non percepiscono sostegno al reddito èprevista un’ indennità di frequenza di 3 euro/ora per le ore svolte alraggiungimento di almeno il 70 % del monte ore. L’indennità sarà pari a 6 euronel caso di ISEE = 20.000 euro.

Selezioni

Gli interessati dovranno presentarsi il giorno 13 Settembre alle ore 10 presso la sede Cisl di Vcenzain Viale G. Carducci 23 (Salone Piano Terra).

Per Informazioni eiscrizioni inviareuna e-mail a caafcisl.vi@cisl.it otelefonare allo 0444-228711 (chiedere dei Servizi al Lavoro)

– CONTROLLER GESTIONALECON COMPETENZE DI LEAN ORGANIZATION

Casa Madre FiglieDella Carita’ inpartenariato con ENAC Ente NazionaleCanossiano promuove un percorso di Work Experience

OBIETTIVI DEL CORSO

Il percorso è rivolto a formare una figura professionale ingrado di collaborare al controllo di gestione aziendale favorendo al contempola sua trasformazione in ottica lean, grazie all’utilizzo degli strumentitecnici, operativi e metodologici di tale approccio. Il percorso di WorkExperience si struttura in: 200 ore di formazione teorico-pratica d’aula,attività di orientamento al ruolo (6 ore di gruppo e 10 individuali) etirocinio extracurriculare di 2/6 mesi. Il progetto sarà avviato presumibilmente a settembre 2016. La partecipazione è gratuita e qualora ilpartecipante non percepisse alcun sostegno al reddito è prevista esclusivamenteper le attività di tirociniol’erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettivesvolte e al raggiungimento di almeno il 70% di ciascuna attività prevista dalprogetto. L’indennità sarà pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro.

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso è rivolto persone di età superiore ai 30 annicompiuti disoccupati o inoccupati iscritti al Centro per l’impiego, residenti o domiciliati sul territorioregionale in possesso di almeno un diploma quinquennale che permetta l’accessoall’Università, preferibilmente ad indirizzo economico/ragioneria/tecnicoinformatico. Inoltre i destinatari devono possedere una buona base diinformatica, una buona conoscenza dei pacchetti office. Infine, sono richiesteagli utenti come prerequisiti preferenziali: -ottima padronanza della linguaitaliana per i cittadini stranieri -capacità comunicativo – relazionaliadeguate -buona capacità di risoluzione dei problemi -adeguata motivazione alpercorso specializzante proposto -precedente esperienza come nell’ambitoimpiegatizio amministrativo/contabile Posti disponibili: massimo 13partecipanti.

DURATA E SEDE DISVOLGIMENTO

I percorsi si svolgeranno a Schio presso la sede ENAC invia Fusinato 51.

DOMANDA DI AMMISSIONE

Per partecipare è OBBLIGATORIO INVIARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE LA DOMANDA DI AMMISSIONE ERELATIVI ALLEGATI (modello-autocertificazione-stato-occupazionale emodello-autocertificazione-carichi-di-famiglia) ENTRO E NON OLTRE IL 31/08/2016 tramite fax 0445 530519 o indirizzoemail schio@enac.org.

INFO e ADESIONI

Chi fosse interessato è pregato di contattare ENACtelefonando allo 0445/524212 dalle 09.00 alle 12.30 e dalle 14 alle 17.30oppure inviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445/524212 la manifestazionedi interesse.

– PROTOTIPISTA 3D

ENAC Ente NazionaleCanossiano, promuoveun percorso di Work Experience

OBIETTIVI DEL CORSO

Il percorso è si pone l’obiettivo di trasmettereconoscenze, abilità e competenze per l’ideazione, progettazione e realizzazionesotto forma di prototipo o prodotti finito di manufatti di artigianato indiverso materiale attraverso l’utilizzo della stampante 3d. Il percorso di WorkExperience si struttura in: 200 ore di formazione teorico-pratica d’aula,attività di orientamento al ruolo (6 ore di gruppo e 10 individuali) etirocinio extracurriculare di 2/6 mesi. Il progetto sarà avviatopresumibilmente a settembre 2016. La partecipazione è gratuita e qualora ilpartecipante non percepisse alcun sostegno al reddito è prevista esclusivamenteper le attività di tirociniol’erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettivesvolte e al raggiungimento di almeno il 70% di ciascuna attività prevista dalprogetto. L’indennità sarà pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro.

DESTINATARI DEL CORSO

Il corso è rivolto persone di età superiore ai 30 annicompiuti disoccupati o inoccupati iscritti al Centro per l’impiego, residenti o domiciliati sul territorioregionale. Sono richiesti agli utenti come prerequisiti preferenziali: -buonacompetenza nell’utilizzo del computer -buona competenza nell’utilizzo diinternet -spirito imprenditoriale -esperienze precedenti, formali e informali,che indichi creatività artistica Posti disponibili: massimo 7 partecipanti.

DURATA E SEDE DISVOLGIMENTO

I percorsi si svolgeranno a Schio presso la sede ENAC invia Fusinato 51.

DOMANDA DI AMMISSIONE

Per partecipare è OBBLIGATORIO INVIARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE ERELATIVI ALLEGATI (autocertificazione-stato-occupazionale eautocertificazione-carichi-di-famiglia) ENTROE NON OLTRE IL 31/08/2016 tramite fax 0445 530519 o indirizzo emailschio@enac.org.

INFO E ADESIONI

Chi fosse interessato è pregato di contattare ENACtelefonando allo 0445/524212 dalle 09.00alle 12.30 e dalle 14 alle 17.30 oppureinviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445/524212 la manifestazionedi interesse

– FINANZIAMENTI PER LA FORMAZIONE INAZIENDA CON FONDIMPRESA AVVISO N. 1/2016

Fondimpresa ha pubblicato il nuovo Avviso (n. 1/2016) checonsente di richiedere finanziamenti per la formazione continua in azienda perinnalzare le competenze dei lavoratori e migliorare la competitività delleimprese.

Niuko Innvoation& Knowledgepresenterà Piani Formativi Territoriali (destinati ad aziende venete diqualsiasi settore) e Settoriali (destinati ad aziende venete che applicano ilCCNL metalmeccanico), che permetteranno alle imprese di prenotare ore diformazione da poter sfruttare indicativamente nel corso del 2017.

Ogni azienda potrà richiedere fino ad un massimo di 32 oredi formazione.

I destinatari

Destinatari delle attività sono i lavoratori occupati per iquali esista l’obbligo del versamento del contributo integrativo di cuiall’art. 25 della legge n. 845/1978 e s.m., compresi gli apprendisti. Èpossibile inserire nei piani formativi anche lavoratori posti in cassaintegrazione guadagni, anche in deroga, lavoratori con contratti disolidarietà, lavoratori a tempo determinato con ricorrenza stagionale.

Come aderire

Per manifestare il proprio interesse a partecipare aiPiani, è necessario compilare la Scheda di preadesione. Sarete poi ricontattati dall’AreaProgettazione di Niuko. Puoi trovare la scheda al link:http://www.forema.it/fondimpresa-avviso-n-1-2016

Scadenza 02/09/2016

– Corso per la FABBRICAZIONE DI OGGETTI DI GIOIELLERIA ED OREFICERIA IN METALLI PREZIOSI ORIVESTITI DI METALLI PREZIOSI – I ANNO

Il percorso prepara all’uso degli strumenti tecnici peraffrontare con competenze specifiche i vari problemi che emergono durante lefasi produttive. Il percorso oltre agli assi culturali, ha carattere tecnico,incentrato sull’apprendimento delle tecniche base, integrato con gli aspettiinnovativi della tecnologia.

Destinatari:

i percorsi triennali di istruzione e formazione attivati inesecuzione della presente Direttiva sono rivolti a giovani:

– soggetti all’obbligo di istruzione,

– in possesso della licenza di scuola secondaria di primogrado (licenza media) o, per gli allievi disabili, dell’attestato di creditoformativo previsto dall’art. 9 del D.P.R 122 del 22 giugno 2009.

Inizio Attività: 12/09/2016

Sede: CPV – Dipartimento Scuola d’Artee Mestieri, Via G.Rossini n. 60 a Vicenza (VI)

Partecipazione gratuita

Info e iscrizioni:

CPV – Dipartimento Scuola d’Arte e Mestieri, Via G.Rossinin. 60 aVicenza (VI)

Telefono +39 – 0444 96.05.00

Fax +39 – 0444 96.33.92

E-mail scuolartemestieri@cpv.org

sito www.scuolartemestieri.org

– CORSO TRIENNALEPER OPERATORE DELLE LAVORAZIONI ARTISTICHE IN METALLO – I ANNO

Il CPV – Scuolad’arte e mestieri di Vicenza propone il seguente corso.

Obiettivi:

Il percorso prepara gli allievi ad affrontare concompetenze di base la lavorazione dei metalli e i principali processiproduttivi di un’azienda orafa. Alle lezioni pratiche di laboratorio eprogettazione si affiancano lezioni teoriche per completare la formazione delprofilo professionale di riferimento.

Contenuti:Il corso prevede materie culturali e laboratoripratici di progettazione e lavorazioni a banco dei metalli.

Destinatari:

Il percorso triennale di istruzione e formazione è rivoltoa giovani in possesso dei seguenti requisiti:

– soggetti all’obbligo di istruzione,

– soggetti in possesso della licenza di scuola secondariadi primo grado (licenza media) o, per gli allievi disabili, dell’attestato dicredito formativo previsto dall’art. 9 del D.P.R 122 del 22 giugno 2009.

Durata: in programmazione Lunedì,12/9/2016

Inizio Attività: 12/09/2016

Sede: CPV – Dipartimento Scuola d’Arte eMestieri, Via G.Rossini n. 60 aVicenza (VI)

Quota: Partecipazione gratuita

Info e iscrizioni:

CPV – Dipartimento Scuola d’Arte e Mestieri, Via G.Rossinin. 60 aVicenza (VI)

Telefono +39 – 0444 96.05.00

Fax +39 – 0444 96.33.92

E-mail scuolartemestieri@cpv.org

sito www.scuolartemestieri.org

– TECNICO SUPERIOREDELLA LAVORAZIONE ORAFA – I ANNO (2016/2018)

Il CPV – Scuolad’arte e mestieri di Vicenza propone il seguente corso.

Obiettivi:

Il Tecnico superiore opera nei contesti in cui si progettae si realizza sui metalli e materiali alternativi, manufatti aventi valoreculturale; svolge la sua funzione con approccio tecnologico innovativo nelrispetto degli standard estetici, di sicurezza e qualità di riferimento.

Contenuti:

Al termine del percorso il Tecnico Superiore devepossedere:

•la visione di sistema del contesto nel quale opera, che lorende consapevole dei problemi da affrontare nelle attività produttive,organizzative e di servizio e gli consente di individuare soluzioni innovative,soprattutto nelle applicazioni tecnologiche;

•una solida base di competenze scientifiche, tecnologiche,organizzative, comunicative e di marketing che lo pongono in grado dirispondere alla domanda di innovazione e di trasferimento tecnologico insituazioni ad elevata e crescente complessità;

•le competenze linguistiche,con particolare riferimentoalla lingua inglese e all’uso della microlingua di settore, necessarie perinteragire nei diversi ambiti e contesti del proprio lavoro;

•la padronanza dei linguaggi specialistici, solidecompetenze applicative e capacità di assumere comportamenti responsabili eaffidabili, sotto i diversi profili della produzione, della sicurezza neiluoghi di lavoro e della tutela dell’ambiente,

•le competenze per interagire efficacemente in gruppi dilavoro multicompetenti, costituiti da operatori e tecnici, ricercatori,professionisti ie manager. In tali gruppi svolge funzioni di documentazione,ricognizione, elaborazione e rielaborazione dei concetti e delle informazioni,applicate e da applicare a specifici contesti di lavoro, attuali e potenziali.

Destinatari:

Giovani in possesso del diploma di scuola superiore checonsenta l’accesso all’Università.

Durata: 200 ore in 25 incontri dal 3/10/2016 al 19/6/2017

Inizio Attività: 03/10/2016

Sede: CPV – Dipartimento Scuola d’Arte eMestieri, Via G.Rossini n. 60 aVicenza (VI)

Quota: partecipazione gratuita

Info e iscrizioni:

CPV – Dipartimento Scuola d’Arte e Mestieri, Via G.Rossinin. 60 aVicenza (VI)

Telefono +39 – 0444 96.05.00

Fax +39 – 0444 96.33.92

E-mail scuolartemestieri@cpv.org

Sito www.scuolartemestieri.org

– 1° PERCORSO"CRESCERE IMPRENDITORI" a VICENZA

Il CPV – ServizioNuova Impresa di Vicenza propone il percorso “Crescere Imprenditori” che offriràuna serie di strumenti e conoscenze per capire come passare dall’ideaall’azione e creare il proprio business plan (il documento che sintetizza lecaratteristiche del progetto imprenditoriale).

Candidatura eSelezioni

Per partecipare alla selezione è necessario registrarsi sulsito CPV e iscriversi a questa iniziativa entro il 19 settembre 2016

Contenuti:

Si lavorerà con il supporto di esperti che saranno alfianco dei corsisti per approfondire le tematiche del marketing, degli aspettieconomico-finanziari, dei finanziamenti, del personal branding e dei socialmedia. Si imparerà a sviluppare le capacità di lavoro di gruppo – anche inspazi di coworking – e di promozione della propria professionalità.

Destinatari:

Giovani che vogliono aprire una partita IV o un’impresa, dietà compresa tra i 18 e i 29 anni compiuti. Non impegnati in attivitàlavorativa né inseriti in un regolare corso di studi o di formazione.

Durata:

20 ore in 5 incontri dal 26/9/2016 al 30/9/2016

Lunedì, 26/9/2016 09:00 – 13:00

Martedì, 27/9/2016 09:00 – 13:00

Mercoledì, 28/9/2016 09:00 – 13:00

Giovedì, 29/9/2016 09:00 – 13:00

Venerdì, 30/9/2016 09:00 – 13:00

Inizio Attività:26/09/2016

Sede: CPV – Dipartimento Scuola d’Artee Mestieri, Via G.Rossini n. 60 a Vicenza (VI)

Quota: Partecipazione gratuita

Info e iscrizioni: https://goo.gl/WAbnfW

FONDAZIONE CENTRO PRODUTTIVITÀ VENETO

Via Eugenio Montale, 27 – 36100 Vicenza Tel. 0444/994700,Fax 0444/994710.

E-mail: info@cpv.org – Web: www.cpv.org

_____________________________________________________________________________________________

Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere unaconsulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire comemuoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!

Informagiovani Informacittà

Biblioteca Civica G. Bedeschi

Vicolo Marconi 6, Arzignano

Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00

Telefono: 0444.476609

E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it

Facebook: Biblioteca di Arzignano