OFFERTE PERVENUTEDIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
>>> (14/10/2016) il Comune di Trissino ricerca STUDENTIUNIVERSITARI e STUDENTI NEO LAUREATIin materie giuridico/economiche e facoltà di urbanistica/architettura daimpiegare in uno stage presso l’Ufficio Ragioneria/Tributi.
Per consultare la ricercawww.comune.trissino.vi.it
>>> (29/09/2016) offresi lavoro part time di PROMOZIONE EDITORIALE
Orario: mattina 7.30 – 9.00
Contratto di lavoro occasionaleaccessorio
Periodo: gennaio-febbraio
Durata: 3-4 settimane
Compenso: 250,00-300,00€ modalitàvoucher, necessari internet, automobile e gps per informazioni rivolgersi direttamentea Stefano Simonucci (responsabile areapromozione mbr&c s.r.l.)
Mail:stefano.simonucci@mbrsrl.eu simonucci.mbr@gmail.com
Info: MBR & C. s.r.l. 40065 Pianoro Bologna
ViaSerrabella 3
Tel.347.876.8427
Fax 051.041.30.30
>>> (21/09/2016) L’Azienda Giasco SRL ricerca COMMERCIALE ESTERO da inserire nell’ufficio predisposto. Requisiti:conoscenza lingue, età massima 30 anni, disponibilità a trasferte all’estero.
Inviare cv aAlessandro.schenato@giasco.com oppure consegnarlo presso gli uffici in viaZaupa 50 aChiampo.
LAVORO… IN ARZIGNANO
>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:
– INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO per interessanti stage in ambitoprogrammazione della produzione o gestione qualità. Zona: ARZIGNANO – CHIAMPO.
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ AZIENDALE SETTORE AUTOMOTIVE: Ilcandidato dovrà occuparsi del controllo qualità durante le fasi dellaproduzione del settore automotive, gestione della documentazione della qualitàe degli audit clienti ed enti certificatori, sviluppo di programmi di miglioramento. Formazione richiesta: laurea iningegneria o scienze statistiche. Buona conoscenza lingua inglese. Preferibileesperienza biennale nel ruolo, utilizzo strumenti Office e SAP. Zona di lavoro:ARZIGNANO
– CONTROLLER – CONTROLLO DI GESTIONE: Per importante azienda facenteparte di un gruppo multinazionale, cerchiamo un FINANCIAL CONTROLLER JUNIOR. Ilcandidato ideale ha una laurea in materie economiche e un’esperienza di almenoun anno nel controllo di gestione e/o reporting. Requisito fondamentale laconoscenza della lingua inglese. Zona: ARZIGNANO
– ADDETTO/A UFFICIO MARKETING Per importante azienda, cerchiamoun/una addetto/a ufficio marketing con almeno due anni di esperienza nel ruolo.Richiesta laurea in ambito economico, ottima conoscenza della lingua inglese ebuon utilizzo social media e programmi di grafica (Adobe Illustrator). Zona:ARZIGNANO
– SPACCATORE IN TRIPPA con esperienza pluriennale nella mansione,disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– RASATORE CAPO MACCHINA FIORE con esperienza. Zona: ARZIGNANO
– 2 ADDETTI AL RIFILO CON MACCHINETTA con esperienza.Zona: ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con o senza esperienza.Disponibilità al lavoro in giornata e sui 3 turni. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– BOTTALISTA DI CONCIA: con esperienza pluriennale nellamansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con esperienza inrifinizione, botti, spruzzo, smeriglio pelli. Si richiede esperienza di almeno1 anno. Disponibilità al lavoro in giornata e su turni. Zona PRESSANA (VR)
– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con diploma in Ragioneria edesperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota,bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazionispedizioni nazionali/internazionali. Richiesta buona conoscenza lingua ingleseparlato/scritto. Zona di lavoro: ARZIGNANO
– INGEGNERE GESTIONALE in possesso di laurea quinquennale, esperienzadi 2/3 anni in aree legate alla programmazione della produzione o logistica oacquisti. Zona di Lavoro: CHIAMPO
– TECNICO INFORMATICO: cercasi per azienda della zona un tecnicoinformatico con esperienza in helpdesk di 1° e 2° livello, programmazione in Visual Studio, sistemista susistemi Windows, Linux e VMWare, riparazione pc e database administrator suMicrosoft SQL Server. Preferibile anche la conoscenza di Microsoft Dynamics AX.Zona di lavoro: ARZIGNANO
– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ con esperienzaconsolidata nella mansione, utilizzo di muletto frontale, retrattile,rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona ARZIGNANO
– CARPENTIERE/SALDATORE, anche con basilari esperienza in saldatura afilo, a tig e buona lettura del disegno meccanico cercasi per diverse aziendedella zona. Zona: ARZIGNANO, MONTORSO, GAMBELLARA
– ORAFO/A con esperienza consolidata nella mansione dilustraressa o carteggiatrice o cerista. Zona AZIGNANO – TRISSINO
– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI: ricerchiamo, per importante aziendadella zona, un/a IMPIEGATO/A UFFICIOACQUISTI – PROCUREMENT. Si richiedono: esperienza di almeno 3 anno in ufficioacquisti preferibilmente presso realtà di medie dimensioni, ottima conoscenzadella lingua inglese, flessibilità, dinamismo, ottime doti di problem solving.Zona: MONTEBELLO
– ADDETTO CAMPIONATURA COLORI con diploma di perito chimico,esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. ZonaARZIGNANO
– OPERAIO ADDETTO ALLA RIFINIZIONE PELLI con esperienza consolidatain reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni,massima flessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO
– BOTTALISTA DI CONCIA E CALCINAIO, TINTURA conesperienza di almeno 5 anni nella mansione, completa autonomia nella gestionedelle botti e nella correzione colori, aggiunte, ecc. ZONA ARZIGNANO
– TORNITORE MANUALE ottima conoscenza disegno meccanico, esperienzadi almeno 5 anni nella mansione. Full time. Zona ARZIGNANO
– TORNITORE CNC con esperienza nella programmazione di torni CNC ecentri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina,controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona:ARZIGNANO
– DISEGNATORE MECCANICO con esperienza di almeno due anninella masione e titolo di studio in ambito meccanico, conoscenza autocad 2d e3d solidworks , disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato.Zona: MONTORSO VICENTINO
– TECNICO COLORISTA, esperienza nella mansione: pesatura prodotti( preferibile uso pirovano), creazione miscele per colori, campionatura,redazione ricette e gestione reparto. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO MACCHINA SPACCATORE CROSTE E FIORE, con pregressa esperienzanella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO SPRUZZO, con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona:ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– TECNICO DI LABORATORIO ADDETTO PROVE FISICHE E CHIMICHE SULLA PELLE: Perimportante azienda conciaria cerchiamo tecnico di laboratorio addetto provefisiche e chimiche sulla pelle. Gradita esperienza anche breve. Ottimeprospettive di crescita. Zona: ARZIGNANO
– AUTISTA: cercasi autista con patenti C, CQC e SCHEDATACHIGRAFA, con esperienza, per diverse aziende della zona ARZIGNANO
– ELETTRICISTA: cercasi elettricista impianti civili ed industrialicon pregressa esperienza nella mansione. Zona: ARZIGNANO.
– ARCHITETTO: cercasi architetto di interni, anche neolaureato,per azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.
– OPERAI GENERICI: cerchiamo ragazzi per la produzione, disponibili alciclo continuo per importante azienda della zona. Zona: ARZIGNANO.
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’: cercasi diplomato meccanico, conesperienza nella mansione e conoscenza degli strumenti di misura. Preferibileconoscenza della lingua inglese. Zona: ARZIGNANO
– MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTA: cercasi montatore elettricotrasferista con esperienza nella mansione, preferibilmente su motori elettrici,e disponibilità a frequenti trasferte presso clienti. Zona: ARZIGNANO.
Info: Adecco Arzignano
Via Sega, 9 – 36071ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/451962 Fax0444/455612
e – mail mailto:arzignano.sega@adecco.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– RASATORE CROSTE con esperienza. Zona: Azignano. Scopo assunzione
– PROGRAMMATORE/SVILUPPATORE PC JUNIOR per mansioni di help desk esupporto al responsabile. Si ricercano neolaureati o neodiplomati in ambitoinformatico o meccatronico. Conoscenze informatiche preferenziali: sistemaoperativo Linux e linguaggi C++ e Python. Contratto a tempo determinato di 12mesi con possibilità di assunzione. Zona: Arzignano.
Info: AgenziapiùArzignano
Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax0444/671313
e –mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> E-WORK ARZIGNANO CERCA:
– ADDETTOPIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE per azienda del settore conciario in zona Arzignano Sirichiede laurea in ingegneria gestionale e almeno 2 anni di esperienza nelruolo.
– MANUTENTOREMECCANICO perazienda cliente in zona Arzignano. La risorsa si occuperà della manutenzioneordinaria dei macchinari per conceria. Si richiede esperienza meccanica,oleodinamica ed elettrica.
– OPERAI INCHIODATORIASCIUTTO E BAGNATO conesperienza nel settore concia per aziende in zona Arzignano e limitrofi.
Info:E-work SPA – Agenzia per il lavoro
Filialedi Arzignano, Via Valle 15/D
Tel.0444 1788255 – Fax 0444 1788256
Email: welcome.arzignano@e-workspa.it
>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:
– IMPIEGATO AMMINISTRATIVO per azienda del settore conciarioin zona Arzignano. Selezioniamo un candidato con solida esperienza nel settoreconciario, maturata in particolare nelle seguenti mansioni: gestionedocumentazione relativa ad amministrazione (contabilità, banche) e spedizioni(prima nota, fatturazione, DDT, ecc.); gestione magazzino (entrata / uscitamerci, conto lavorazione presso terzisti, codici prodotto, ecc.); gestioneaspetti legati alla sicurezza; gestione formulario rifiuti e formulario MUD. E’previsto l’inserimento diretto in azienda.
– ADDETTO AL CONTROLLO DI GESTIONE per azienda del settore conciarioin zona Arzignano. Selezioniamo candidati con laurea in ingegneria gestionale oeconomia, buona conoscenza della lingua inglese e due o più anni di esperienzain area di controllo di gestione industriale o ufficio tecnico o provenienza dauna società di revisione, ottima conoscenza di Excel. La risorsa sarà inseritaa contatto con le aree produttive, contabili e commerciali, nell’ufficiocontrollo di gestione dell’azienda, riportandosi al Responsabile e dovràoccuparsi di: predisporre il budget annuale sulla base delle informazionicommerciali; codifica degli articoli e delle distinte basi; costruzione deicosti degli articoli e monitoraggio degli stessi; aggiornare periodicamente ilistini di vendita; consuntivare i dati economici mensili predisponendo lareportistica necessaria; supportare le funzioni commerciali con analisi diB.O., supervisionare gli stock di magazzino; seguire i progetti diimplementazione di strumenti per il controlling aziendale. Completano ilprofilo la capacità di lavorare in team e la disponibilità a compiere alcunetrasferte all’estero. E’ prevista l’assunzione diretta da parte dell’azienda.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per azienda del settore conciarioin zona Arzignano (VI). La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria ditutti i macchinari per conceria presenti in azienda. Cerchiamo un candidato inpossesso di qualifica o diploma in ambito meccanico, idraulico o simili, cheabbia maturato significativa esperienza nella manutenzione di parti meccaniche,oleodinamiche ed elettriche di macchinari per conceria. Si richiedono inoltrebuone capacità organizzative e spirito di squadra, per lavorare in sinergia conil personale senior che affiancherà la risorsa fino al completamento dellaformazione interna. Si offre contratto diretto con l’azienda; il livello verràvalutato in base all’esperienza.
– IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI – reparto componentistica permacchinari – per azienda del settore conciario in zona Arzignano (VI). Larisorsa dovrà occuparsi del contatto fornitori con richiesta, verifica econfronto delle offerte, monitoraggio costi, verifica delle consegne materialidell’area, manutenzioni industriali, ricambi e macchinari di conceria. Ilcandidato ideale è in possesso di diploma tecnico o diploma di laurea in areameccanica / meccatronica, ha maturato discreta esperienza nel ruolo ed è ingrado di organizzare e gestire le proprie attività in autonomia. E’ inoltrerichiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profiloforte motivazione, precisione, determinazione e capacità di lavorare in team inun ambiente dinamico. Si offre contratto diretto con l’azienda; il livelloverrà valutato in base all’esperienza.
– SPACCATORI E RASATORI PELLI per aziende del settore conciarioin zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienza nella mansione dispaccatore e/o rasatore e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Sioffre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successivaassunzione diretta.
– ADDETTI AGLI SPRUZZI per aziende in zona Arzignano (VI) conesperienza pregressa sulle linee di spruzzo (caricamento colori, cambio colori,pulizia pistole e linee). Si offre contratto di somministrazione conpossibilità di proroghe.
– ADDETTI ALLA SCELTA PELLI FINITE per aziende in zona Arzignano (VI).Si richiedono esperienza pregressa nella scelta di pellame finito. Si offrecontratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
– ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per aziende del settore conciarioin zona Arzignano (VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorarein giornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciariocostituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione atempo determinato.
– SMERIGLIATORI PELLI da inserire presso aziende del settoreconciario in zona Arzignano (VI). Si richiede consolidata esperienza nellamansione, in particolare su macchina 1800 (preferibilmente Bergi), e capacitàdi cambiare autonomamente la carta. Si offre contratto di somministrazione conpossibilità di successiva assunzione diretta.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
>>>>STAFF SPA MONTEBELLO VIC.NO CERCA:
– n. 2 MANUTENTORI ELETTROMECCANICI per aziende site in Arzignano eVicenza. Si richiede buon utilizzo degli strumenti di misura, lettura disegnomeccanico ed esperienza di almeno 2 anni nella mansione.
– n.1 ADDETTO/A AL CONTROLLO DI GESTIONE per azienda di Arzignano. Sirichiede laurea ingegneria gestionale, minima esperienza nella mansione e buonaconoscenza della lingua inglese. Richiesta disponibilità ad occasionali trasferte.
– IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI per azienda sita in Arzignano. Sirichiede diploma – laurea in area meccanica/meccatronica, esperienza nellamansione e buona conoscenza della lingua inglese.
– n. 6 OPERAI/E in conceria per le mansioni di capo macchina rasatori,rifilatori in trippa, addetti alla rifinizione, capi spruzzi, scarnatoriautomatici, bottalisti di tintura e smerigliatori macchinapiccola per aziende conciarie site in Arzignano, Montebello. Sirichiede esperienza nelle diverse mansioni e disponibilità sui turni..
Info: Staff SPA
Via Venezia 4, MONTEBELLO VIC.NO (Vi)
Tel 0444 1788077; fax 0444 1788078
E-mail montebello@staff.it
Sito web www.staffspa.it
>>>>TEMPOR VICENZA CERCA:
– ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI – ARZIGNANO
Una storicarealtà specializzata nello stampaggio di materie plastiche con Sede nei pressidi Arzignano (VI) è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una personadi età indicativa tra i 25 ed i 32 anni, residente nelle immediate vicinanzeche abbia già operato in tale ruolo nel medesimo settore o presso Aziendeoperanti nella metalmeccanica. In collaborazione con la produzione e lalogistica, il suo compito consisterà nel tenere i rapporti con i Fornitorieffettuando le trattative, stabilendo scontistiche e tempistiche, gestendoparallelamente i Terzisti addetti ad assemblaggi e lavorazioni esterne,effettuando l’emissione degli ordini, il controllo delle fatture, ecc. Prevediamoun contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzionediretta. Le persone interessate possono inviare il proprio curriculum viae-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite faxal n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca.
LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO
>>>> ADECCO MONTECCHIO CERCA:
– QUALIFICATI E PERITI MECCANICI/ELETTRICI/MECCATRONICI/ELETTROTECNICI
– OPERAI/E LAVORO ARTIGIANALE Per prestigiosa azienda cerchiamoragazzi/e con ottima manualità per apprendimento e formazione di un lavoroartigianale volenterosi per formazione e apprendimento
– OPERAI CALZATURE Per prestigiosa pelletteria cerchiamo operaicalzaturieri con esperienza in orlatura, addetti al montaggio, addetti manovia,finissaggio, leva forme, inchiodatura tacchi, uso macchina da cucire per lapelle.
– SCARNITORI PELLETTERIA Per prestigiosa pelletteriacerchiamo SCARNITORI con esperienza nel taglio pelle con fustelle e macchinariautomatici
– MONTAGGIO BORSE Per prestigiosa pelletteria cerchiamo operaipelletteria con esperienza nel montaggio borse. Lavoro in giornata.
– AUTISTA MAGAZZINIERE Per azienda metalmeccanica cerchiamo autistamagazziniere per consegne in zona Montecchio. E’ richiesto il patentino delcarrello elevatore.
– MAGAZZINIERE DUE TURNI Per azienda alimentare cerchiamomagazziniere con ottimo uso PC (mail ed excel) scopo assunzione.
– PERITI CHIMICI Per aziende della zona operanti nel settore chimicocerchiamo ragazzi in possesso della qualifica o diploma in ambito chimico perinserimento in area produzione e magazzino, orario in giornata.
– ADDETTO ALL’AVVOLGIMENTO Per prestigiosa aziendametalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in elettrotecnica con esperienzapregressa di avvolgimento motori elettrici e collegamento di rotori e statori.Lavoro su due turni.
– TORNITORE CNC Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo untornitore a controllo numerico con capacità di attrezzaggio della macchinautensile e presettaggio degli utensili, capacità di richiamo del programma,correzioni dei parametri. Buona lettura del disegno meccanico, uso strumenti dimisura, e preferibile uso mezzi di sollevamento (corroponte e gru a bandiera).
– ADDETTO ALLE PRESSE E ALLE EQUILIBRATRICI Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo operai con pregressa esperienzanel campo dei motori elettrici per inserimento come addetti alle presse e allemacchine equilibratrici. Lavoro su due turni.
– ADDETTO AL MONTAGGIO – CABLAGGIO E COLLAUDO Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati inmeccanica/meccatronica o elettrica come addetti al montaggio di motorielettrici. Lavoro su due turni.
– ADDETTO ALL’IMPREGNAZIONE E VERNICIATURA AVVOLGIMENTI Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo addetti all’impregnazione everniciatura . Lavoro su due turni.
– MACCHINISTA PELLETTERIA E’ richiesta pregressa esperienzanella mansione, lavoro in giornata.
– OPERAI GENERICI TRE TURNI Per aziende clienti cerchiamooperai volenterosi per lavori in linea su vari reparti. Disponibilità al lavorosu tre turni.
– MANUTENTORE MECCANICO Per azienda cliente cerchiamo unmanutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni efrese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova,disponibilità al lavoro su turni.
– PROTOTIPISTA PELLETTERIA Per azienda cliente operante nelsettore della pelletteria cerchiamo prototipista con pregressa esperienza nellamansione o esperienza come macchinista borse in pelle.
– ADDETTAASSEMBLAGGIO BORSE. È richiesta pregressa esperienza nella mansione,ottima manualità, lavoro in giornata.
– MONTATORE MECCANICO/CARPENTIERE Per azienda cliente metalmeccanicacerchiamo un montatore meccanico per attività di montaggio eassemblaggio/carpenteria per impianti speciali e il relativo collaudo elettricoed idraulico, è richiesta la lettura del disegno meccanico, saldatura a filo oad arco elettrico.
– SALDATORE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo unsaldatore con esperienza filo e tig. Orari in giornata.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per azienda cliente cerchiamo unmanutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni efrese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova,disponibilità al lavoro su turni.
– ADDETTO PRESSOFUSIONE Per importante azienda cerchiamoaddetti alla pressofusione con minima esperienza e disponibilità al lavoro suturni.
– MODELLISTA Ricerchiamo per azienda cliente del territorio, Unamodellista con esperienza. La risorsa si occuperà della creazione dei modelli(cartamodelli e prototipi) in base alle indicazioni fornite. Si richiedono:Diploma – esperienza nel settore e nel ruolo; – ottime conoscenze tecniche disviluppo capi e schede tecniche; – uso base della macchina da cucireindustriale; – capacità di disegno sia a mano che tramite CAD; – ottimecapacità di relazione
– OPERAI MECCANICI 3 TURNI Per azienda cliente operante nelsettore plastico cerchiamo operai generici su tre turni è richiesta unapregressa esperienza in metalmeccanica come addetti al montaggioelettromeccanico.
– ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienticerchiamo operai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con usotrapani e avvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. Èrichiesto l’attestato sicurezza stato regioni 81/08.
– ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamoaddetti a carico scarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumentidi lavoro e buona lettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenzadell’attrezzaggio. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.
– CABLATORI Per aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressaesperienza nella mansione per inserimento di lavorazioni a banco per cablaggioquadri. Lavoro in giornata.
– OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storicaazienda del territorio cerchiamo ragazzi in possesso della qualifica dioperatore macchine utensili o congegnatore meccanico per inserimento inofficina.
– ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamoattrezzisti cambio stampi con esperienza nel settore gomma plastica.Disponibilità orario su turni e a brevi trasferte Europa.
– PERITO MECCANICO MANUTENTORE Per aziende clienti cerchiamoperiti meccanici per inserimento come manutentore meccanico e lavori diofficina su torni e frese manuali. È richiesta flessibilità e disponibilità,capacità di lavoro di squadra.
Info: Adecco Montecchio Magg.
Via Marconi, angoloBattaglia 1 – 36075 MONTECCHIO MAGG. (VI)
Tel. 0444/492929 Fax0444/499802
e – mail montecchio.marconi@adecco.it
>>>> ADHR VICENZA CERCA:
– ADDETTO/A ALLE PULIZIE.
Si valutano candidature conesperienza nella pulizia di uffici/banche, appartenenti alle Categorie ProtetteLG. 68/69. Orario di lavoro part-time. MONTECCHIO MAGGIORE.
– TORNITORE CNC, settore metalmeccanico.
La risorsa, in affiancamento alResponsabile di Produzione, si occuperà dell’attrezzaggio e dellaprogrammazione di macchine a controllo numerico (frese, tornio). I candidatiideali hanno conseguito una qualifica professionale ad indirizzo meccanico ehanno maturato una buona esperienza nelruolo di almeno 2/3 anni.
Requisiti richiesti: buonaconoscenza del disegno meccanico, utilizzo dei principali strumenti di misura(calibro, micrometro)e conoscenza del linguaggio di programmazione Fanuc /Okuma.
Orario di lavoro in giornata. Sioffre opportunità con prospettiva di crescita professionale con inizialecontratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda. Zona:TRISSINO.
– TECNICI SOFTWARISTI, settore automazione industriale.
I candidati hanno conseguito unaspecializzazione meccatronica e hanno maturato una minima esperienza nellaprogrammazione di macchine complesse. Preferibile conoscenza del linguaggio diprogrammazione Siemens. Completano il profilo capacità di problem solving,caratteristiche di proattività, dinamismo, la capacità di lavorare in team.
Orario di lavoro in giornata condisponibilità agli straordinari. Iniziale contratto a tempo determinatofinalizzato all’assunzione in azienda. Zona: SOVIZZO
– RESPONSABILE PRODUZIONE REPARTO CONFEZIONI.
La risorsa ha conseguito unaqualifica/diploma di sartoria, ha maturato una buona esperienza nel settoreconfezionamento tessile e ha una buona conoscenza della modellistica.Preferibile conoscenza del programma di taglio CAD e di stesura GHERBER. Dovràcoordinare e gestire un team di 10-12 persone. Orario di lavoro in giornata.Zona: MONTECCHIO MAGGIORE.
– PROGETTISTA SETTORE ELETTROMECCANICO
La risorsa, dopo un inizialepercorso di affiancamento, andrà a ricoprire le seguenti mansioni:
– Progettazione 2D/3D;
– Sviluppo nuovi prodotti erelazione con clienti italiani ed esteri;
– Relazione con fornitori per partitecniche;
– Gestione avanzamentoprogetti/commesse.
Requisiti richiesti: diploma e/olaurea ad indirizzo meccanico/elettromeccanico, una buona conoscenza dellalingua inglese parlato e scritto, buona conoscenza e dimestichezza delprogramma di disegno 3D (Solid Edge o Inventor), disponibilità a trasfertefrequenti anche all’estero.
Iniziale inserimento di 6 mesifinalizzato all’assunzione diretta da parte dell’azienda.
Zona: MONTECCHIO MAGGIORE
Info: ADHR, Viale SanLazzaro 96, Vicenza
Tel 0444288030; fax0444281667
vicenza@adhr.it
www.adhr.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– OPERAI MATERIE PLASTICHE in età di apprendistato con disponibilità al lavoro su treturni. Zona: Brendola e Montecchio Maggiore. Tempo determinato con possibilitàdi assunzione.
– CARRELLISTA con patentino e buon utilizzo del muletto. Disponibilità al lavoro sudue turni. Preferibilmente età di apprendistato. Tempo determinato conpossibilità di inserimento. Zona: Sarego.
– CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) per mansioni di addetto alla portineria, carrellista ooperaio di produzione. Si richiede disponibilità al lavoro su 3 turni. Scopoassunzione. Zona: Brendola.
– INGEGNERE MECCANICO o ELETTRICO con conoscenza solidage o altri software 3d(solidworks o inventor), conoscenza fluente della lingua inglese edisponibilità a brevi trasferte. Zona: Trissino.
– NEO DIPLOMATO in possesso di diploma o qualifica professionale in ambito meccanico,per lavoro di fresatore CNC. Scopo assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.
– DISEGNATORE con ottimo utilizzo SolidAge o Solidworks/Inventor. Si richiedeesperienza maturata presso uffici tecnici in ambito meccanico o elettrico.Contratto a tempo determinato con scopoassunzione. Zona di lavoro: Trissino.
– NEO DIPLOMATO in possesso di diploma o qualifica professionale in ambito elettrico,disponibile ad uno stage presso la sala prove di una grande realtàspecializzata nella produzione di cavi elettrici. Stage di 3 mesi. Zona:Brendola.
– CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) per attività commerciale. Richiesta predisposizione airapporti interpersonali, la figura potrebbe svolgere mansioni di commessa ecassiera oppure addetto consegne a domicilio. Contratto part-time, scopoassunzione. Zona: Valle dell’Agno o Vicenza.
Info: AgenziapiùArzignano
Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax0444/671313
e –mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
-IMPIEGATO/A LABORATORIO RICERCA & SVILUPPO
Per giovane azienda della zona diCastelgomberto (Vi), cerchiamo un/una impiegato/a da inserire all’internodell’ufficio Ricerca & Sviluppo.
Il/la candidato/a ideale e’ laureato/a inambito scientifico e verra’ inserito nel laboratorio ricerca & sviluppodove opera, gia’, un giovane ed affiatato gruppo di ricercatori. Titolopreferenziale sara’ la conoscenza delle leghe preziose, la loro lavorazione etrasformazione nel prodotto finito. La risorsa possiede forte spirito dicollaborazione ed umilta’, curiosita’ e predisposizione al lavoro di gruppo. Sirichiede buona conoscenza della lingua inglese.
Si valutano profili di candidati con domicilioin zona limitrofa al luogo di lavoro.
-IMPIEGATO/A SISTEMISTA DI RETE
Per azienda metalmeccanica della zona diCornedo Vicentino (Vi) stiamo cercando un/una impiegato/a che si occupi dellarete aziendale informatica. Ci rivolgiamo ad un profilo con ottime competenzenell’uso della Piattaforma Windows, di Exchange Server e nella gestionedell’infrastruttura di rete.
Titolo preferenziale sarà la conoscenza di Sqlserver, dell’ Internet information services e della telefonia Voip. Si valutanoprofili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro.Inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO -FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>> E-WORK ARZIGNANO CERCA:
– FRESATORE CNC per officina in zona Zermeghedo. Sirichiede esperienza di fresatura e attrezzaggio dei macchinari, nonprogrammazione. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione.
– OPERAIO RASATORE di pelli per azienda del settoreconcia con sede a Chiampo (VI) Si richiede esperienza pregressa nella mansione.Orario di lavoro giornaliero. Scopo assunzione.
– OPERAIO BOTTALISTA da affiancare al responsabile delreparto botti per azienda del settore concia con sede a Chiampo (VI). Sirichiede esperienza pregressa o diploma di perito chimico (conciario).
– ADDETTO ALLOSPRUZZO per aziendadel settore concia con sede a Chiampo (VI). Si richiede esperienza nellamansione. Orario di lavoro giornaliero.
– SPACCATORECAPOMACCHINA perazienda del settore concia in zona Zermeghedo. Si richiede esperienza nellamansione e disponibilità immediata.
– ADDETTI MACELLERIAE PESCHERIA conesperienza nella mansione e flessibilità per supermercato con sedi a MontecchioMaggiore, Cornedo Vicentino e Cassola.
– ADDETTI AL REPARTOORTOFRUTTA E LATTICINI con esperienza nella mansione e flessibilità oraria per supermercatocon sedi a Montecchio Maggiore, Cornedo Vicentino e Cassola.
– ADDETTI SALA /CASSA persupermercato zona Montecchio Maggiore, Cornedo Vicentino e Cassola. Richiestodiploma di scuola superiore, flessibilità oraria e esperienza di vendita.
– OPERAI ADDETTI ALSOTTOVUOTO conesperienza nella mansione per aziende del settore concia in zona Chiampo eTrissino.
– OPERAI ADDETTI ALLARIFINIZIONE peraziende del settore conciario in Zona Chiampo e Montebello Vicentino. Richiestaesperienza nella mansione.
Info:E-work SPA – Agenzia per il lavoro
Filialedi Arzignano, Via Valle 15/D
Tel.0444 1788255 – Fax 0444 1788256
Email: welcome.arzignano@e-workspa.it
>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:
– ADDETTI SALA / CASSA SUPERMERCATO per punti vendita supermercato inzona Cornedo Vicentino e Montecchio Maggiore (VI). Le risorse si occuperannodello scarico della merce in arrivo, dello spostamento della stessa attraversol’utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordino degli scaffali,dell’assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa. Si richiedonobuona manualità, propensione al contatto con il pubblico e disponibilità alavorare su turni dal lunedì alla domenica. Si offre iniziale contratto disomministrazione, con possibilità di successiva assunzione con contratto diapprendistato.
– ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO per reparti gastronomia -latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercatoin zona Montecchio Maggiore e Cornedo Vicentino (VI). Si richiedono idoneaqualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo laflessibilità in termini di giorni e orari. E’ indispensabile essere residentiin zone limitrofe alle sedi di lavoro. Si offre iniziale contratto disomministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
– OPERAIO CON PATENTINO MULETTO CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per aziendadel settore chimico in zona limitrofi di Arzignano. Cerchiamo una risorsaappartenente alle categorie protette L. 68/99, che si occuperà principalmentedi carico e scarico merci attraverso l’uso del muletto e del controllo delcorretto funzionamento di un macchinario per la produzione di prodotti chimici.Si richiede la disponibilità a lavorare in giornata con orario full-time e asvolgere eventuali ore straordinarie. E’ previsto l’inserimento diretto daparte dell’Azienda.
– ADDETTI ALLO STAMPAGGIO DI MATERIE PLASTICHE per aziendanei limitrofi di Arzignano. Si richiedono: esperienza pregressa nellostampaggio di materie plastiche e disponibilità al lavoro su turni. Si offrecontratto di due settimane per picco di lavoro, con possibilità di successiveproroghe.
– APPRENDISTI/E SETTORE METALMECCANICO per azienda dell’alta Valledel Chiampo (VI). Selezioniamo risorse per diverse mansioni: addettiall’assemblaggio manuale di componenti di motori elettrici e ad aria, che sioccuperanno, in particolare, del collegamento di schemi elettrici, dellachiusura dei motori e del relativo collaudo (sulla base del disegno meccanico,si richiede capacità di lettura); operatori attrezzisti e addetti a carico /scarico su centri di lavoro a CNC; manutentori per officina centralizzatainterna all’azienda, addetti alla manutenzione ordinaria dei centri di lavoro edei centri di collaudo. Si richiedono: propensione e motivazione al lavoromanuale, rapidità e precisione, conoscenza del disegno meccanico e deglistrumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.), disponibilità al lavoro ingiornata e su due turni; età di apprendistato. Si offre iniziale contratto di somministrazionedella durata massima di circa tre mesi, scopo assunzione diretta con contrattodi apprendistato.
– MAGAZZINIERE CON ATTESTATO CARRELLO ELEVATORE per aziendadell’alta Valle del Chiampo (VI). La risorsa si occuperà principalmente delrifornimento delle linee di produzione. Orario di lavoro in giornata o suturni, in base alla mole di lavoro. Si offre iniziale contratto disomministrazione, con possibilità di successiva assunzione diretta.
– AREA MANAGER per azienda settore cosmetico dell’Ovest Vicentino. Larisorsa dovrà supervisionare e gestire le attività e le strategie commercialidella rete vendita Italia (Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige eLombardia, per un totale di 10- 12 agenti plurimandatari). Si richiedono esperienzapregressa in ruoli analoghi e spiccate doti organizzative e di team-work. Sioffre contratto diretto con l’azienda, retribuzione annua lorda 24K più benefit(auto aziendale, cellulare, ecc.) e premi a target.
– ADDETTO A CARICO E SCARICO MACCHINA ROBOTIZZATA DI SALDATURA per aziendain zona Montebello Vicentino. Si richiedono qualifica o diploma professionalein ambito meccanico e minima conoscenza del disegno meccanico per mansioni dicarico e scarico di una macchina robotizzata di saldatura. Si richiede ladisponibilità al lavoro in giornata o su turni, in base alla mole di lavoroaziendale. Si offre contratto di somministrazione della durata indicativa ditre mesi, con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda.
– AUTISTA PATENTE C + CQC per azienda in zona MontebelloVicentino. Selezioniamo una risorsa che effettui trasporti in giornata, inentrata e in uscita dallo stabilimento produttivo con un mezzo di proprietàaziendale. E’ indispensabile il possesso di patente C e CQC in corso di validitàe comprovata esperienza nella guida di mezzi a due e tre assi. Si offreiniziale contratto di somministrazione della durata di circa tre mesi, conpossibilità di successiva assunzione diretta.
– IMPIEGATO ACQUISTI E COMMERCIALE ESTERO per aziendein zona Montebello Vicentino. Si richiedono: titolo di laurea, ottimaconoscenza della lingua inglese e del tedesco, esperienza pregressa nel ruolomaturata in contesti internazionali (in particolare organizzazioni business tobusiness) di almeno cinque anni. La risorsa opererà prevalentemente inback-office e seguirà l’intero processo di preventivazione, evasionedell’ordine e servizio post-vendita al Cliente. Si offre contratto diinserimento diretto in azienda, scopo assunzione. Si offre contratto diretto conl’azienda.
– OPERAI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 perazienda in zona Montecchio Maggiore e limitrofi (VI). Si richiedono ladisponibilità a svolgere mansioni in ambito produttivo (assemblaggio, controlloqualità, pulizie, ecc.). Si offre contratto di somministrazione di 12 mesioppure l’inserimento diretto in azienda, in base a valutazione aziendale.
– BOTTALISTA DI TINTURA per azienda del settore conciarioin zona Montorso Vicentino (VI). Si richiede significativa esperienza nellalettura ricette colori, pesatura componenti e miscelatura degli stessi.Indispensabile disponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contrattodi somministrazione con possibilità di assunzione diretta.
– ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per repartobagnato di azienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Sirichiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offrecontratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
– TORNITORI / FRESATORI CNC per aziende del settoremetalmeccanico in zona Montecchio Maggiore e limitrofi (VI). Si richiedono: qualifica / diploma in ambito meccanico,significativa esperienza su macchine CNC, in particolare torni e frese,conoscenza del programma FANUC, disponibilità a lavorare in giornata o su dueturni. La proposta economica verrà formulata in base all’esperienza delcandidato.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
>>>>STAFF SPA MONTEBELLO VIC.NO CERCA:
– n. 2 TORNITORI CNC/FRESATORI CNC per azienda sita in MontecchioMaggiore. Si richiede esperienza anche minima nell’uso di torni e frese acontrollo numerico, diploma tecnico, ottima conoscenza del disegno meccanico edutilizzo strumenti di misura.
– n. 2 IMPIEGATI/E AMMINISTRATIVI/E per aziende site in Trissino eMontebello. Si richiede esperienza nella mansione. Lavoro part time.
Info: Staff SPA
Via Venezia 4, MONTEBELLO VIC.NO (Vi)
Tel 0444 1788077; fax 0444 1788078
E-mail montebello@staff.it
Sito web www.staffspa.it
>>>>TEMPOR VICENZA CERCA:
– ADDETTO/A AL MAGAZZINO – MONTECCHIO MAGGIORE
Ricerchiamoquesta figura per Azienda Cliente di medie dimensioni con Sede nei pressi diMontecchio Maggiore. Ci rivolgiamo ad una persona indicativamente tra i 25 ed i35 anni, disponibile immediatamente e residente nelle vicinanze. Indispensabilil’esperienza nel ruolo e la conoscenza del sistema AS 400 o altro gestionaleAziendale (ad es. SAP) da indicarsi chiaramente nel curriculum. Gradita ladimestichezza con il muletto.
Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successivaassunzione diretta.
Le personeinteressate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzoselezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168,facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
– ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE -BRENDOLA
Una modernacarpenteria metallica con Sede nei pressi di Brendola è alla ricerca di questafigura. Pensiamo ad una persona indicativamente di 19/25 anni, anche al primoimpiego, possibilmente residente nelle vicinanze e dotata di buona manualità edisponibilità ai turni. Gradito un percorso di studi o una seppur piccolaesperienza lavorativa nel settore meccanico. Il ruolo prevede attivitànell’ambito della finitura dei pezzi (filettatura, maschiatura, sbavatura,ecc.) e/o lavorazioni di vario tipo (piegatura, taglio, ecc.). Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successivaassunzione diretta.
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca.
LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE
>>>> ADECCO DI LONIGO cerca:
– VENDITORE Lapersona cercata ha esperienza pregressa come commerciale, avrà già unportafoglio clienti e ne dovrà sviluppare di nuovi. Zona Lonigo.
– OPERATORE MACCHINE CNC Per importante azienda del settore metalmeccanico,cerchiamo persone con esperienza come operatori macchine CNC, oppure ragazzi inpossesso di titolo di studi inerente alla meccanica, con una buona conoscenzadel disegno meccanico e degli strumenti di misura (calibro, micrometro..). ZonaSan Germano dei Berici
– OPERAIO MANUTENTORE La risorsa cercata ha esperienza pregressa come manutentoreattrezzista, preferibilmente proveniente dal settore meccanico. Zona Sarego.
– ADDETTO ALL’INDUSTRIALIZZAZIONE La risorsa cercata si occuperà di eseguire disegnicon Cad, dell’esecuzione di cicli di lavoro e distinte base e dell’avvio dellenuovi produzioni. Il candidato è in possesso di titolo di studio in ambitomeccanico (diploma o laurea) ed ha maturato pregressa esperienza nel settoredella lavorazione della lamiera-meccanico.
Si richiede buona conoscenza delCAD e dei principali software per il disegno in 3D (in particolare Inventor).Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese. Zona Lonigo.
– OPERATORE MACCHINE CNC La persona cercata ha esperienza pregressa nella mansione,nello specifico su frese e alesatrici, completa il profilo la capacità diprogrammazione delle stesse. Zona Pojana Maggiore.
– FRESATORE Perazienda del settore metalmeccanico, cerchiamo una persona con esperienza comefresatore, si richiede una buona conoscenza del disegno meccanico, uso degli strumentidi misura, conoscenza dei materiali, piazzamento/staffaggio e lavorazione delpezzo, conoscenza degli utensili di fresatura e presetting, foratura. Completail profilo una, anche minima, conoscenza della programmazione su CNC Heidenhaim(o in alternativa Fanuc o Siemens) e disponibilità a lavorare su due turni(6-14 e 14-22). Zona Sarego.
– CARPENTIERE-SALDATORE Per azienda operante nelle lavorazioni meccaniche,cerchiamo una persona con esperienza nelle operazioni di saldatura (preferibilecon patentino), molatura, sbavatura, sabbiatura e verniciatura per carpenteriamedio-pesante. Il candidato deve saper leggere il disegno meccanico, utilizzaredispositivi di sollevamento e utilizzare il muletto. Zona Sossano.
– MAGAZZINIERE La persona cercata ha esperienza pregressa nella mansione ed è inpossesso della patente C. Zona Alonte
– IMPIEGATO COMMERCIALE La persona cercata ha esperienza pregressa comecommerciale, ha una buona conoscenza delle lingue inglese e francese, avrà giàun portafoglio clienti e ne dovrà sviluppare di nuovi. Zona Mossano
– CUCITRICE Lapersona cercata ha esperienza pregressa come cucitrice su macchina a uno o dueaghi. Zona Barbarano Vicentino.
– DISEGNATORE MECCANICO La persona ideale ha un diploma di perito meccanico,preferibilmente ha esperienza nella mansione. Conosce il cad 2D/3D, eSolidworks. Zona Lonigo.
– TORNITORE Lapersona cercata ha esperienza pregressa come programmatore torni cnc,linguaggio Fanuc e controllo qualità. Zona Asigliano Veneto.
– SALDATORE lapersona cercata ha esperienza come saldatore a tig su acciaio inox. ZonaAlonte.
Info: ADECCO DILONIGO
Piazzetta San Marco -Lonigo (Vi)
Tel 0444/436408 – Fax. 0444/832038
lonigo.sanmarco@adecco.it
>>>> ADECCO VICENZA INDUSTRIAL CERCA:
– TECNICO HARDWARE/SOFTWARE – Per azienda strutturata della zona di Vicenza stiamoselezionando una risorsa che opererà in ambito IT. Ci rivolgiamo a personaleche abbia maturato almeno 3-4 anni di esperienza nel ruolo, che sia in possessodi laurea o diploma in informatica. Il profilo ricercato si occuperà di:
gestione server; gestione hardware;gestire le varie problematiche relative a sistemi operativi; configurare egestire le varie versioni di smartphone/tablet configurazione centralino,telefonia fissa, cordless; manutenzione stampanti; rete intranet: cablaggi rameo fibra, switch, wifi , connessioni ponte radio, virtual lan, configurazionestrumenti lato user; rete extranet; uso dei gestionali aziendali; gestione eutilizzo di videocamere, controllo accessi. VICENZA
– MANUTENTORE MECCANICO – Per importante e strutturata azienda di Vicenzaselezioniamo una risorsa da inserire con contratto diretto in qualità dimanutentore elettromeccanico. La persona si troverà ad operare in campoelettrico, meccanico, pneumatico ed elettronico; in modo autonomo dovràsvolgere un analisi e ricerca del guasto ed intervenire trovando eventualmentesoluzioni alternative e/o innovative. E’ gradito il possesso di patentini quali-gas tossici -conduzione impianti a vapore. Ci rivolgiamo a personale che abbiagià maturato esperienza nella mansione e che abbia un titolo di studio inerentedisponibile al lavoro su tre turni a ciclo continuo. VICENZA
– GOMMISTA– Per realtà della zona est di Vicenza selezioniamo un gommista con esperienza.
Ci rivolgiamo a personale in gradodi cambiare pneumatici in modo autonomo. VICENZA
– PERSONALE PER GDO – Per apertura di un nuovo punto vendita della grandedistribuzione ricerchiamo personale con esperienza nelle seguenti mansioni :banco macelleria, salumi e formaggi, pescheria, panificio. VICENZA EST
– SALDATORE – Per azienda del settoremetalmeccanico che progetta e realizza macchinari industriali selezioniamo unSALDATORE a TIG ed a FILO che abbia maturato esperienza nella saldaturadell’acciaio INOX, preferibilmente lamiera. I requisiti richiesti sono unabuona capacità di lettura del disegno tecnico.
Costituirà titolo preferenziale ilpossesso del patentino di saldatore. VICENZA
– OPERAI GOMMA/PLASTICA – Per grande e strutturata realtà della provincia di Vicenzaselezioniamo personale con esperienza nel settore gomma/plastica. Inserite inazienda le risorse si seguiranno le fasi finali della produzione: scaricomerce, controllo qualità, confezionamento, preparazione per la spedizione. Cirivolgiamo a candidati che abbiano preferibilmente già lavorato nel medesimosettore o che abbiano dimestichezza con macchinari automatizzati e lineeproduttive. E’ richiesta disponibilità ai tre turni a ciclo continuo. PROV DIVICENZA.
Info: Adecco VicenzaIndustrial
Viale Trieste, 16 -36100 VICENZA
Tel. 0444/305385 Fax0444/304768
e – mail: vicenza.trieste@adecco.it
>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:
– TORNITORI CNC con esperienza su torni cnc Fanuc e Siemens, ecapacità di programmazione e attrezzaggio delle macchine. Preferibile possessodi qualifica o diploma meccanico. Disponibilità di orario su 2 o 3 turni arotazione.
– FALEGNAME con esperienza nell’utilizzo di strumenti difalegnameria e capacità di utilizzo delle macchine cnc. Orario giornaliero.
– MONTATORE DI SERRAMENTI con esperienza.Richiesto buon grado di autonomia e possesso della patente C.
– FRESATORE CNC con esperienza anche di programmazione. Orariogiornaliero.
– TORNITORE CNC con esperienza anche di programmazione. Orariogiornaliero.
– OPERATORE SU MACCHINE UTENSILI CNC in possesso diqualifica meccanica, con ottima capacità di utilizzo degli strumenti e letturadel disegno meccanico. Orario giornaliero.
– CARPENTIERE SPECIALIZZATO con esperienza in attività disaldatura a filo ed elettrodo, disponibile per attività in officina con orariogiornaliero.
– OPERAIO ADDETTO ALLO STAMPAGGIO preferibilmente conesperienza nello stampaggio di materie plastiche. Disponibilità di orario su 3turni a rotazione. Età inferiore ai 29 anni per prospettiva assunzione concontratto di apprendistato.
– OPERAIO CON ISCRIZIONE L. 68/99 per inserimento inreparti di produzione di azienda del settore metalmeccanico.
– SALDATORE A FILO con esperienza. Orario giornaliero.
– TORNITORE SU TORNIO PARALLELO MANUALE anche con minimaesperienza.
– MAGAZZINIERE con esperienza per attività di carico/scaricomerce, preparazione bolle, ddt, riassortimento merce a magazzino. Richiestobuon utilizzo del muletto, preferibilmente con possesso del patentino in corsodi validità e ottimo uso pc. Orario giornaliero.
– CAPOTURNO con esperienza in mansioni di gestionepersonale, avanzamento della produzione, controllo dell’efficienza deimacchinari. Richiesta capacità di interfacciarsi con il personale degli ufficie della manutenzione. Disponibilità di orario su 2 turni, preferibileprovenienza dal settore plastico.
– IMPIEGATA CONTABILE con esperienza fino al bilancio, dovràoccuparsi di fatturazione, prima nota, partita doppia, Iva, Intrastat.Richiesto buon utilizzo Pacchetto Office. Orario giornaliero.
– CARRELLISTA in possesso di patentino per l’utilizzo delmuletto in corso di validità.
– OPERAI IN REPARTI PRODUTTIVI per attività sugliimpianti di produzione, di confezionamento ed etichettatura. Età massima 29anni per prospettiva assunzione con contratto di apprendistato. Orariogiornaliero.
Info: Adecco Valdagno
Corso Italia, 38 -36078 VALDAGNO (VI)
Tel. 0444/401893 Fax0445/401971
e – mail: valdagno.italia@adecco.it
>>>> ADHR VICENZA CERCA:
– ASSISTENTE DI PRODUZIONE,settore metalmeccanico.
Il candidato ideale è in possessodei seguenti requisiti:
– conoscenza base della meccanicaed elettromeccanica;
– capacità di gestione e dileadership di circa 10 collaboratori, controllando ed intervenendo insituazioni a volte critiche;
– capacità di organizzazione econtrollo metodi di lavoro;
– in possesso del patentino perconduzione del carrello elettrico;
– predisposizione al lavoro manualecon la squadra da gestire e in piccola parte mansioni d’ufficio.
Completano il profilo spirito dicollaborazione con altri reparti dello stesso stabilimento e predisposizione allavoro per obiettivi. Orario di lavoro in giornata
Iniziale contratto disomministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda. Zona: VICENZA OVEST
– OPERAIO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MACCHINARI.
E’ richiesta esperienza inproduzione e disponibilità al lavoro su 3 turni.
Iniziale periodo disomministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Zona: BOLZANOVICENTINO
– MAGAZZINIERE, settore metalmeccanico.
Il candidato ideale ha maturato unasignificativa esperienza nelle attività di magazzino: movimentazione,carico/scarico della merce e spedizioni dei prodotti aziendali. La risorsaandrà a svolgere le seguenti attività:
– pesatura e stoccaggio delmateriale di produzione, in entrata e uscita;
– preparazione materiale inspedizione;
– carico/scarico merce;
– rifornimento linee produttive;
– manutenzione ordinaria delmuletto;
– controllo DDT;
– gestione dei corrieri per lespedizioni giornaliere.
Requisiti richiesti: buon utilizzodel muletto elettrico con pale frontali (con relativo patentino).
Orario di lavoro in giornata e/o su2 turni e disponibilità agli straordinari in settimana e al sabato.
Iniziale contratto insomministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda
Zona: CASTEGNERO
– ATTREZZISTA MACCHINE CNC, settore metalmeccanico.
Requisiti richiesti:
– conoscenza di base di tipomeccanico;
– lettura disegno tecnico,
– deve saper attrezzare in manieraautonoma la macchina a cnc (FANUC o Mitsubishi);
– esperienza nel ruolo di almeno3/5 anni
– qualifica professionale adindirizzo meccanico.
Orario di lavoro dalle 8.00 alle12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 con disponibilità agli straordinari
Si offre iniziale contratto disomministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda e conprospettiva di crescita professionale. Zona: MONTEVIALE.
– MAGAZZINIERE, settore commercio.
La risorsa dovrà gestire i flussidi magazzino con carico e scarico della merce, inserimento bolle di acquisto evendita, preparazione spedizioni, riordino materiale, controllo e inserimentoordini.
È richiesto il patentino per la guidadel muletto, buona padronanza nell’utilizzo del pc e la disponibilità aeffettuare consegne con furgone. Orario di lavoro in giornata: 8.00-12.00 /14.00-18.00. Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzionediretta in azienda. Zona: ISOLA VICENTINA
– OPERATORE MACCHINE UTENSILI per azienda cliente specializzata in costruzioni meccanichedi precisione È richiesta una buonaesperienza nell’utilizzo della fresa cnc(Heidnhain), buona lettura del disegno meccanico. Orario di lavoro in giornata.Inserimento diretto in azienda. Zona: VICENZA.
– OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE appartenente alle Cat Protette Lg. 68/69.
La mansione prevede attività dicarico/scarico materiale fino a 15kg e la conduzione di macchinari
Si richiede la disponibilità alavorare su 2/3 turni e precedente esperienza in produzione.
Si prevede periodo iniziale insomministrazione e successiva assunzione. Zona: VICENZA E PROVINCIA
– OPERAIO METALMECCANICO JUNIOR, settore metalmeccanico.
E’ richiesta una qualifica/diplomaad indirizzo meccanico e una breve esperienza anche di stage nel settoremetalmeccanico.
Iniziale contratto disomministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. Zona: VICENZA
– ADDETTA/O AL CENTRALINO appartenente alle Cat. Protette Lg. 68/69.
Il/la candidato/a svolgerà attivitàdi centralino e di segreteria generale.Si valutano candidature con buona conoscenza del pacchetto office e con minimaesperienza nel ruolo. Zona: THIENE
– ADDETTO AVVOLGIMENTO MOTORI ELETTRICI, settore metalmeccanico.
Il candidato ha conseguito unaqualifica ad indirizzo meccanico/elettromeccanico ed ha preferibilmentematurato una breve esperienza nel ruolo. Disponibilità al lavoro in giornatae/o sui 2 turni e agli straordinari. Iniziale contratto di somministrazione conprospettiva di assunzione diretta in azienda. Zona: VICENZA
– ADDETTO AL MONTAGGIO CABLAGGIO E COLLAUDO, settore elettromeccanico.
Il candidato deve possedere unaformazione scolastica in ambito elettronico o elettrotecnico e/o una minimaesperienza nel settore. Si richiede una buona manualità e il saper utilizzare i principali utensili. Disponibilità su turni e a giornata. Zona:VICENZA
– OPERAIO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MACCHINARI SU CICLO CONTINUO, settore plastico. E’ richiesta unapregressa esperienza in produzione edisponibilità al lavoro su 3 turni a ciclo continuo. Iniziale periodo disomministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. Zona:BOLZANO VICENTINO
– OPERAI DI FONDERIA
Le figure ricercate sarannoinserite in produzione e devono aver precedentemente maturato esperienza nel settore dell’edilizia o,preferibilmente, in altra fonderia (molatura, ramolatura, nell’ossitaglio onella spianatura). Si richiede la disponibilità a lavorare su due turni: 06.00-14.00/14.00-22.00.Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzato all’assunzionediretta in azienda. Zona: VICENZA OVEST
Info: ADHR, Viale SanLazzaro 96, Vicenza
Tel 0444288030; fax0444281667
vicenza@adhr.it
www.adhr.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– CONSULENTE INFORMATICO SENIOR per software house. Si richiede conoscenza dei principaliprocessi aziendali, dei software aziendali principali (ERP, MEC, CRM, etc.),linguaggio sql e dbms SqlServer. Requisiti preferenziali sono la conoscenzalinguaggio di programmazione C#, frame work .NET, javascript e powershell.Assunzione diretta. Zona: Vicenza.
– ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE per mansione di inserimento ordinie programmazione della produzione presso un’azienda conciaria. Si richiedeesperienza maturata in aziende strutturate, conoscenza del sistema di gestioneERP, disponibilità a straordinari; è preferibile la conoscenza del processoproduttivo conciario. Scopo assunzione. Zona: Almisano di Lonigo.
Info: AgenziapiùArzignano
Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
-INGEGNERE ELETTRONICO SOFTWARISTA
Per azienda metalmeccanica della zona Nord diVicenza, ricerchiamo un ingegnere elettronico con esperienza pregressa nelruolo.
Il/la candidato/a gestira’ tutto il processo dicostruzione dei macchinari sia nella progettazione della loro parte elettrica(compresi i quadri elettrici), che nellaparte elettronica con relativo software.
Richiesta laurea in Ingegneria Elettronica econoscenza del linguaggio Siemens. Completano il profilo precisione edorganizzazione nel lavoro. Si valutano profili di candidati con domicilio inzona limitrofa al luogo di lavoro.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO -FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>> E-WORK ARZIGNANO CERCA:
– FACCHINIaddetti ad attività saltuaria di carico/scarico manuale e con muletto perazienda cliente del settore logistico. Zona di lavoro: provincia di Vicenza
– CAMERIERI achiamata per azienda cliente del settore catering. Si richiede esperienza nellamansione e flessibilità oraria. Zona di lavoro: provincia di Vicenza
Info:E-work SPA – Agenzia per il lavoro
Filialedi Arzignano, Via Valle 15/D
Tel.0444 1788255 – Fax 0444 1788256
Email: welcome.arzignano@e-workspa.it
>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:
– RESPONSABILE DI STABILIMENTO IN CROAZIA per aziendaitaliana del settore plastico. Selezioniamo una persona con adeguato titolo distudio, di preferenza in ambito ingegneristico o economico, con conoscenzadella lingua serbo-croata a livello madrelingua, disponibile a trasfertesettimanali o al trasferimento presso la sede sita in Croazia. La risorsadovrà, in particolare, occuparsi di: contatto diretto e quotidiano con la sedeitaliana, programmazione della produzione, approvvigionamento di materie primee semilavorati dai fornitori, coordinamento delle varie fasi produttive, dellostoccaggio di magazzino e della logistica (trasporti verso Clienti e/o verso lostabilimento italiano), segnalazione di problematiche tecniche dei macchinari erichiesta della relativa assistenza, relazioni con gli Enti locali perdisbrighi burocratici relativi ad assunzioni, sicurezza, autorizzazioni, ecc.Il candidato ideale ha maturato solida esperienza in ruoli analoghi e devealtresì dimostrare spiccate capacità organizzative, di problem-solving eleadership. E’ prevista l’assunzione diretta da parte dell’azienda, con uniniziale periodo in affiancamento ad altro personale senior. La retribuzione,commisurata all’esperienza, prevede inoltre rimborsi relativi a spostamenti edalloggio.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
>>>>STAFF SPA MONTEBELLO VIC.NO CERCA:
– PERITO MECCANICO per azienda sita in Vicenza. Si richiede diplomatecnico e anche minima esperienza in produzione. Lavoro su turni.
Info: Staff SPA
Via Venezia 4, MONTEBELLO VIC.NO (Vi)
Tel 0444 1788077; fax 0444 1788078
E-mail montebello@staff.it
Sito web www.staffspa.it
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– ADDETTA/O AL CUSTOMER SERVICE – ALONTE
Azienda conSede nei pressi di Alonte (VI), specializzata nello stampaggio ed assemblaggiodi particolari in plastica per l’impiantistica ed altri settori industriali, èalla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona di età indicativatra i 24 ed i 30 anni, residente nelle immediate vicinanze e con buonaconoscenza della Lingua Inglese, che abbia già operato nell’assistenza allaClientela in Aziende del medesimo settore o presso Terzisti operanti nellametalmeccanica (carpenterie, tornerie, ecc.). Il ruolo consisterà nelcaricamento degli ordini, organizzazione delle spedizioni, assistenzatelefonica post-vendita alla Clientela, corrispondenza, ecc. Necessarie ottimedoti comunicative, ordine, precisione e capacità organizzative.
Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzionediretta.
– MANUTENTORE – LONIGO
Un’Aziendametalmeccanica specializzata nello stampaggio di materie plastiche con Sede neipressi di Lonigo, è alla ricerca questa figura per implementare il serviziointerno di manutenzione. Operando su due turni (06-14,14-22) dovrà occuparsi diindividuare e risolvere i malfunzionamenti delle presse ad iniezione e dei varimacchinari di produzione, operando contestualmente la relativa manutenzioneanche alla struttura dello stabilimento. Inoltre, quando non impegnato neicompiti precedenti, effettuerà il controllo qualitativo visivo e/o dimensionaledella produzione verificando a campione i pezzi, riportando di conseguenza alCapo-Turno. Ci rivolgiamo a persone residenti nelle immediate vicinanze, inpossesso di concrete conoscenze tecnico/pratiche (meccanica, pneumatica,fluidodinamica, elettronica, ecc.) che abbiano maturato una buona esperienzanella mansione specifica, possibilmente in Aziende analoghe o specializzatenella costruzione/riparazione stampi.
Prevediamo uncontratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzionediretta.
– MAGAZZINIERE/CARRELLISTA IN SOSTITUZIONE DIMALATTIA – VERONELLA (VR)
Per un’Aziendametalmeccanica con magazzino sito nei pressi di Veronella (VR), siamo allaricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona in possesso di patentinoper il carrello elevatore, residente nelle immediate vicinanze, già pratica diattività di movimentazione elettromeccanica dei carichi e delle normalioperazioni di magazzino (sistemazione merce, preparazione ordini, compilazionedocumentazione, ecc.). La necessità è generata per la sostituzione di unmagazziniere che si assenterà dal lavoro per un mese e mezzo, salvocomplicazioni.
– ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ – LONIGO
Aziendametalmeccanica con Sede nei pressi di Lonigo, operante nel settore dell’automotivee con volumi di esportazione pari all’80% del fatturato è alla ricerca diquesta figura. Ci rivolgiamo ad una giovane Perito Meccanico residente nelleimmediate vicinanze, di età indicativamente compresa tra i 21 ed i 28 anni, cheabbia maturato almeno un anno di esperienza nella specifica mansione in Aziendemetalmeccaniche modernamente organizzate. Indispensabili la buona conoscenzadel disegno tecnico e la familiarità con il programma Excel per la compilazionedei documenti. Il ruolo consisterà nella verifica della qualità dei componentiprovenienti dai Fornitori (controlli dimensionali, spessore della verniciatura,saldature, ecc.) nella stesura delle non conformità e nella correzione dellestesse, raffrontandosi da un lato con l’Ufficio Acquisti e dall’altro con ilFornitore, affinchè il tutto possa rientrare nelle specifiche tecnichecontrattuali. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilitàdi successiva assunzione diretta.
– INGEGNERE ENERGETICO PREVENTIVISTA – VICENZA
ImportanteSocietà con Ufficio Tecnico in Vicenza, specializzata nella realizzazione diimpianti di refrigerazione in strutture industriali dislocati per lo piùall’Estero, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovaneIngegnere Energetico con Laurea Triennale/Quinquennale, residente in zona e condisponibilità immediata. Necessaria la conoscenza di Autocad, ottimadimestichezza con i fogli di calcolo Excel, buona conoscenza dell’Inglese edisponibilità a viaggiare. Il ruolo consisterà nella stesura dei disegnitecnici, lay-out degl’impianti, definizione delle opere, compilazione delleofferte, interfaccia con la Clientela e la Sede Centrale, ecc.Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successivaassunzione diretta.
Le personeinteressate possono inviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzoselezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168,facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca
LAVORO…STAGIONALE
– YESALPS.COM: LAVORO SULLE ALPI
Yesalps.com è il piùampio network di siti sulle principali zone turistiche delle Alpi. Tutte lestrutture ricettive per l’offerta più dettagliata del web ma anche rifugi,ristoranti, ski service, noleggi bike, associazioni turistiche… dalle alpifriulane al Monte Bianco, passando dalle rinomate località delle Dolomiti edella Valtellina. Per ogni zona esiste un portale dove vengono pubblicateofferte di lavoro nel settore turistico, nella sezione INFORMAZIONI >ANNUNCI DI LAVORO. Link: http://www.yesalps.com
– LAVORO CON GESTALT EVENTI
L’azienda ricercaAnimatori per bimbi, Animatori deejay e cantanti, Hostess, modelli steward epromoter. Gli Animatori per bimbi devono avere esperienza nel settore,conoscenza dei giochi di animazione, essere automuniti e residenti nellaprovincia di Roma.
Gli Animatori deejay ecantanti devono avere esperienza professionale, attrezzatura propria, essereautomuniti e residenti nella provincia di Roma.
Le Hostess, i modellisteward ed i promoter devono avere almeno 18 anni, ottima proprietà dilinguaggio, bella presenza, requisiti indicati di altezza e taglia.
Link: http://www.gestalteventi.it/collabora-con-noi/
– “LAVORO SENZA FRONTIERE”
Questo sito internetoffre una panoramica sulle opportunità di impiego in Rhône-Alpes (Francia),Piemonte e Valle d’Aosta. Persone in cerca di impiego e datori di lavoropotranno trovare informazioni utili in merito all’orientamento nel mercato dellavoro e sulle offerte di occupazione nel settore turistico-alberghiero eristorazione. http://www.lavorosenzafrontiere.eu
– ANIMATORI PER LA STAGIONE INVERNALE2016/17
La Time Art, seleziona ragazzi eragazze da inserire in Hotel e villaggi per la stagione invernale 2016/17 inqualità di animatori turistici.
Si ricercano leseguenti figure preferibilmente tra i 18 e i 35 anni con e senza esperienza,bella presenza, titolo di studio diploma ed è gradita la conoscenza dellalingua inglese.
Disponibilità di 2/4 o5 mesi consecutivi (dicembre/aprile ).
– Animatori sportivi edi contatto: solarità, carisma, ottima predisposizione alle pubbliche relazionie all’organizzazione dei tornei ludico/sportivi
– Animatori/trici mini,junior e young club: è richiesta grande passione per i bambini, pazienza,propensione all’organizzazione di attività ludiche e ricreative.
– Animatori/tricifitness e balli: capacità di svolgimento delle seguenti attività: aerobica,step, acquagym, zumba, risveglio muscolare e nel caso altre attività di fitnesse corsi di ballo
– Capi animazione:richiesta esperienza nel settore, capacità di gestione dello staff e buonecapacità artistiche, per candidarsi inviare programma serale bisettimanale
Non selezioniamopersonale alberghiero. Invia il tuo CV + foto a: selezioni@timeartswissevents.ch
Le date dei prossimicolloqui e campus sono sul nostro sito: www.timeartswissevents.ch
SEGUICI SU FACEBOOK:https://www.facebook.com/timeartswissevents
Contatti selezioni@timeartswissevents.ch
Fonte: http://www.portaledeigiovani.it/
– DarwinstaffManagement Animazione turistica
CANDIDATI: Miniclub, Sportivi, Dj, Polivalenti, Ballerine, Hostess, Promoter,Responsabili staff, Tecnici audio luci.
SEDI: resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi atema.
DESTINAZIONI: Italia, Spagna, Francia, Grecia, Slovenia, Croazia, IsoleCanarie, S.Domingo, Messico, Bahamas, Kenya, Madagascar, Mauritius, Tanzania,Maldive.
REQUISITI: disponibilità stagionale e/o continuativa.
CONDIZIONI: Training on the job per i selezionati.
Invia il tuo curriculum ed una foto a figura intera a darwinstaff@yahoo.ite sarai contattato per un colloquio individuale. Le selezioni terminerannoil 20 Dicembre 2016.
Darwin srl, Piazza del Pesce 1, 50122 – Firenze
Tel +39 055 292114 Fax +39 055 7349409 Cell +39 335 5795447 e-mail: darwinstaff@yahoo.it, sito internet: http://www.darwinstaff.com, https://www.facebook.com/darwinstaff
– ANIMAZIONE HOLIDAY
Dal 4 al 6 Novembre 2016 ti invitiamo a Rimini, per partecipare al week end di formazione eselezione nel settore animazione turistica, che ti aprirà le porte del lavoroinvernale nei villaggi. Non esitare, scrivi a info@showcampus.it per riceveretutte le info.
Holiday Service, Via Diocleziano, 169 80124 Napoli Telefono: 081 570 1343
info@animazioneholiday.it www.animazioneholiday.it
– All’interno del Portale dei Giovani puoi consultare unelenco di agenzie/società di animazione e turismo e tour operator chegestiscono villaggi turistici in Italia e all’estero, ai quali è possibileinviare la propria candidatura. Per accedere alle opportunità in evidenzavisitare la pagina:Lavoro-Lavoro Stagionale(http://www.portaledeigiovani.it/canali/lavorare/lavoro-stagionale?s=animatori)
– “Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagliInformagiovani dei comuni di Latisana e
Lignano Sabbiadoro,dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gliimpieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione,Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunciinerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria,Trento e Valle d’Aosta. Scarica l’ultima pubblicazione al link: http://www.progettogiovani.org/lavorodove/lavorodove.htm
– Agenziadel Lavoro della Provincia Autonomadi Trento e la Regione Emilia-Romagna,con la collaborazione dei Centri perl’Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesenae Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionalenel settore turistico-alberghiero in Trentino. Tra le offerte di lavorostagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale(http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/Borsa_Lavoro_stagionale/BL_stagionale/)
Puoi trovare ulterioriannunci visitando la sezione Borsa LavorodellaProvincia autonoma di Bolzano-Alto Adige (https://jobs.egov.bz.it/borsalavoro/start.jsp?language=i).
OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO
– YOUTH MEANS TALENT:tirocini di reinserimento lavorativo in Europa con ENAC
ENAC di Schio, in qualitàdi partner operativo del Progetto “YOUTHMEANS TALENT: formazione e tirocini in Italia e all’Estero per giovanidel territorio vicentino”, offre a 8giovani la possibilità di svolgere un tirocinio di reinserimentolavorativo della durata di 3 mesipresso aziende/enti ubicati all’interno di un altro Stato Membro dell’UnioneEuropea. E’ aperta quindi la prima fase in cui ENAC raccoglie le manifestazionidi interesse da parte di giovani interessati a svolgere un tirocinio direinserimento lavorativo in un altro Stato Membro dell’UE. Il bando ufficialedi candidatura e la data di selezione saranno pubblicati presubilmente entroNovembre 2016.
DESTINATARIDEL CORSO
Potranno presentare lainteresse giovani di età compresa fra i 18 anni e i 29 anni (oppure anche dietà superiore purchè registratesi al Programma Garanzia Giovani prima delcompimento del trentesimo anno d’età) NEET (disoccupati/inoccupati non iscrittiad alcuna attivita di istruzione e formazione) in possesso di almeno diploma discuola superiore di secondo grado. Inoltre dovranno possedere un livello diconoscenza della lingua del paese in cui desiderano svolgere il tirocinio pariad almeno il livello A2.
DOMANDADI AMMISSIONE
Per rispondereefficacemente alle esigenze dei giovani, ENAC offre la possibilità alle personeinteressate di segnalare il Paese dove vorrebbero svolgere il tirocinio e ilprofilo professionale che vorrebbero ricoprire durante l’esperienza all’estero.Sulla base delle manifestazioni d’interesse ricevute ENAC sarà in grado diselezionare le aziende estere tenendo conto dei profili professionali e deipaesi più richiesti.
Dopo una prima fase dianalisi dei fabbisogni sarà pubblicato il Bando attraverso il quale i giovaniinteressati potranno candidarsi per la partecipazione al progetto. Alle personeche presenteranno la manifestazione di interesse sarà inviato il bandoufficiale per presentare la propria candidatura. Il Bando potrà prevederecriteri di selezione più restrittivi rispetto a quelli previsti in questa primamanifestazione di interesse. Le manifestazioni di interesse inviate sarannoinoltre tenute in considerazione per futuri progetti di mobilitàinternazionale.
Per presentare la manifestazione di interesse ènecessario candidarsi entro le ore13.00 del giorno 31/10/2016.
Scopri tutti i dettagli allink: http://schio.enaclab.org/corsi/tirocini-reinserimento-lavorativo-europa/?book=off
– PROFESSIONI SANITARIE IN IRLANDA – GIORNATAINFORMATIVA A TORINO
EuresTorino, in collaborazione con l’Università di Torino, Eures Irlanda e HSEIreland’s Health Services (Servizio Sanitario Pubblico Irlandese), organizzauna giornata informativa sulle professioni sanitarie in Irlanda, che si terràl’11 ottobre 2016, dalle 9 alle 16 a Torino, Via Rosmini 4, Aula Magna.
Info:www.cittametropolitana.torino.it/cms/lavoro/eures/eventi-e-selezioni
Seinteressato scrivi a eures@cittametropolitana.torino.it
– EURES. RICERCA URGENTE DI 2 EBANISTI / FALEGNAMI NEL REGNO UNITO
Sededi lavoro: 60, Tierney Road – Londra
Descrizione:Capacità di impiallacciare pannelli, di fabbricare mobili in stile, di lavoraretutti i macchinari da falegnameria, conoscenza di Festool attrezzi, conoscenzadei vari metodi di laccatura e verniciatura per mobili.
Tipodi contratto: Determinato, Rinnovabile. N. ore sett.: 45. Retribuzione: 14 eurolordi l’ora
Alloggio:Offerto (sede di lavoro vicino alloggio)
Titolodi studi: Non richiesto, richiesta invece esperienza.
Modalitàdi presentazione della candidatura: Curriculum e foto di lavori svolti. Inviareall’email di EURES Milano a eures@afolmet.it
Email: eures@afolmet.it
Scadenza: 31/10/2016
Link: http://www.cittametropolitana.mi.it/sintesi/banchedati/Offerte_Eures_per_lavorare_in_Europa_.html
– TIROCINI A BRUXELLES PER STUDENTI NEL SETTOREENERGIE RINNOVABILI
WindEurope di Bruxelles èun’associazione belga che riunisce numerosi soggetti legati al settoredell’energia eolica in Europa, Messico e Nuova Zelanda: produttori di turbine,istituti di ricerca, associazioni nazionali, fornitori di componenti,consulenti, ecc. L’associazione offre numerose opportunità di stage in variambiti (marketing, politiche, ricerca, progetti, comunicazione, media, web,sviluppo di impresa, amministrazione) a studenti universitari e delle scuolesuperiori che hanno bisogno di esperienza di lavoro per completare i lorocorsi.
Requisiti:
-essere studenti universitari o della scuola superiore che devono completare unostage curricolare;
-ottima conoscenza della lingua inglese.
Percandidarsi, inviare CV e lettera motivazionale in lingua inglese per email a jobs@windeurope.org aggiungendo comeoggetto “Traineeship”.
Scadenza:aperta tutto l’anno.
Sitidi Riferimento: https://windeurope.org/about-us/careers/
– GERMANIA: OPPORTUNITA’ DI LAVORO NELL’INFORMATICA
TramiteEURES e il servizio di collocamentointernazionale (ZAV) si ricercano in Germania numerose figure professionali daimpiegare nel settore dell’informationtechnology.
Profiliricercati:
–Script Developer – Munster
– AppDeveloper iOS e Android – Munster
–Software Developer – Nord Renania-Vestfalia
–Software Developer Windows – Nord Renania-Vestfalia
– Application Engineers/Technicians SystemIntegration – Nord Renania-Vestfalia
– Experienced Java/Android Software Engineer– Düsseldorf
– Testengineer for Software Development –Nord Renania-Vestfalia
– Software Developer for experiment and testsoftware – Nord Renania-Vestfalia
– Developer for simulation platform – NordRenania-Vestfalia
– Software Developer – Virtual Validation –Nord Renania-Vestfalia
– Software Developer AutomotiveBuscommunication – Nord Renania-Vestfalia
– Software Developer – ImplementationSoftware Automotive – Nord Renania-Vestfalia
– Test Engineer Configuration Tools forReal-Time Systems – Nord Renania-Vestfalia.
Inviareil cv in inglese o tedesco a: zav-ips-niedersachsen-bremen@arbeitsagentur.de
Fonte:http://www.caboto.info/
– MONSANTO RICERCA INGEGNERE IN ROMANIA
Monsanto, azienda specializzata in biotecnologie agrarie,ricerca un ASP process engineer dainserire presso la sede di Sinesti, in Romania. La nuova risorsa si occuperà difornire il suo supporto in relazione alla risoluzione dei problemi degliimpianti, e di mettere in campo le operazioni necessarie per il miglioramentocontinuo e l’ottimizzazione dei processi. Sarà suo compito assicurare laqualità delle sementi.
Requisiti:
Laureain Ingegneria: agraria, industriale, automazione, informatica.
Esperienzadi almeno 5 anni nell’ambito della produzione o in ambiente tecnico.
Esperienzanel settore agricolo e in particolare della produzione del seme.
Competenzeinformatiche (dati SQL base).
Conoscenzadei principi di miglioramento dei processi come il Lean, Six Sigma.
Lafamiliarità con gli standard di settore generali, come OEE.
Sviluppodei sistemi di processo degli impianti attuali: Scada (Automazione), MES(Simatic IT).
Capacitàdi gestione del personale.
Disponibilitàa viaggiare.
Lafigura selezionata si occuperà di analizzare i dati operativi quotidiani, diidentificare le opportunità di miglioramento continuo e dell’ottimizzazionedegli impianti e delle attrezzature. Sarà sua competenza standardizzare imiglioramenti e le attrezzature di processo. Dovrà, infine, definire laproduzione di nuovi progetti di innovazione.
Percandidarti vai sul sito di Monsanto e cercare l’ID 013WW. Sito: http://www.monsanto.com/careers/pages/jobsearch.aspx?lang=en
Fonte:http://www.caboto.info/
– IRENA INTERSHIP PROGRAMME: TIROCINIO DI 2 MESI INGERMANIA O NEGLI EMIRATI ARABI.
L’Agenzia Internazionale per le Energie Rinnovabili(International Renewable Energy Agency), conosciuta anche con l’acronimo IRENA, èun’organizzazione internazionale finalizzata ad incoraggiare l’adozione el’utilizzo generalizzato delle energie rinnovabili in una prospettiva disviluppo sostenibile. L’IRENA Intership Programme offre ad un piccolo numero distudenti di acquisire una conoscenza diretta del lavoro di un’organizzazioneinternazionale con un tirocinio, di 2 mesi, rinnovabili per altri 2 mesi, aBonn, Germania o Abu Dhabi, Emirati Arabi Uniti.
Idestinatari sono studenti iscritti ad un corso di Laurea Magistrale in uno deiseguenti corsi di laurea: Economia, Scienze Ambientali, Diritto Internazionale,Scienze Naturali, Ingegneria, Scienze Politiche, Risorse Umani e/oAmministrazione Pubblica, Scienze Informatiche o Scienze della Comunicazione.
E’richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza diun’ulteriore lingua è considerato un asset. La retribuzione è prevista ma nonspecificata.
Scadenza:aperta tutto l’anno.
Info:http://www.irena.org/Jobs/Internship_desc.aspx?JobID=33&PriMenuID=13&CatID=58&SubCatID=0&mnu=Pri
– LUSSEMBURGO, TIROCINI AL PARLAMENTO EUROPEO
Partonoanche quest’anno, in Lussemburgo, i tirocini dell’Istituzione europea per lefigure che hanno intrapreso diversi percorsi di studi e per varie figureprofessionali. A conclusione dell’iter di selezione saranno 600 coloro cheraggiungeranno l’ambita meta, sei o tre mesi di tirocinio, a secondadell’indirizzo prescelto.
Questii tirocini:
Tirocini per titolari di diplomiuniversitari (cosiddetti "tirocini Robert Schuman")
Tirocini di formazione
Tirocini di traduzione per titolari didiplomi universitari
Tirocini di formazione alla traduzione
Interpreti di conferenza.
Itirocini Robert Schuman sono per coloro che vogliono maturare un’esperienzanell’ambito politico, delle istituzioni o del giornalismo. Inoltre, sonopreviste opzioni di indirizzo giornalistico dove ai candidati si richiede unacomprovata esperienza professionale, compresa l’iscrizione all’ordine deigiornalisti. Previsto anche il “Premio Sacharov” per i candidati ches’interessano di questioni relative ai diritti umani.
Laborsa mensile sarà di 1.252 euro. La presentazione della candidatura deveavvenire online entro il 15 ottobre 2016.Il percorso di formazione lavoro inizierà il 1° marzo 2017 e terminerà il 31luglio 2017.
Infine,chi sceglierà un percorso legato alla traduzione, può candidarsi sia per stageretribuiti che non retribuiti. La durata è di tre mesi. Il termine per inviarele domande è il 15 novembre 2016. Iltirocinio inizierà il 1° aprile 2017.
Percandidarti vai sul sito del Parlamento europeo: http://www.europarl.europa.eu/atyourservice/it/20150201PVL00047/Tirocini
Fonte: https://www.cliclavoro.gov.it/
– TIROCINI AL CERN PER STUDENTI
Il CERN, centro europeo di ?sicanucleare, si trova a Ginevra, in Svizzera ed è stato creato nel 1954,attualmente i paesi associati sono 21. Il Centro offre un ricco ventaglio dipossibilità di tirocini e borse di studio messe a disposizione degli studenti.In particolare i tirocini disponibili per gli studenti sono:
– DoctoralStudent Programme: (dai 6 ai 36 mesi da trascorrere nell’organizzazioneginevrina per la preparazione della tesi di dottorato).
– TechnicalStudent Programme: (periodo di formazione di 4-12 mesi per chi abbia almeno 18mesi di studio alle spalle e una buona conoscenza di inglese o francese).
– AdministrativeStudent Programme: tirocini per studenti nel settore amministrativo delladurata dai 2 ai 12 mesi. Richiesta buona conoscenza dell’inglese o francese.
Permaggiori informazioni consultare il sito di riferimento: http://home.cern/.
Scadenza: 25 ottobre 2016
Fonte: http://www.portaledeigiovani.it/
– “HIGH QUALITY” 57 BORSE DI STUDIO PERNEODIPLOMATI IN AMBITO AGRICOLO
Ilprogetto “High Quality” beneficia di un finanziamento reso disponibilenell’ambito del programma Erasmus +, Azione KA1, Mobilità individuale ai finidell’apprendimento-Ambito VET. Il progetto nasce per favorire, attraverso lamobilità, l’apprendimento di conoscenze e competenze riferibili al settore agricolo di alta qualità.
Sonoin palio 61 borse di studio per svolgereun’esperienza di mobilità all’estero per la formazione professionale delladurata pari a 3 mesi. Si prevede un periodo di tirocinio presso aziende agricole con prodotti (DOP –IGP – STG) in Bulgaria, Grecia, Portogallo, Regno Unito. Il tirocinio, di tipoformativo, è mirato a valorizzare lo sviluppo professionale del candidato,compatibilmente con le opportunità individuate dall’organizzazione ospitante.
Periododi permanenza all’estero: Dal 23 Gennaio 2017 al 17 Aprile 2017
Destinatari: Si ricercando candidati con le seguenticaratteristiche:
-Neo-diplomati dell’indirizzo agrario dell’a.s. 2015/2016, presso un Istitutotecnico agrario presente sul territorio italiano;
-competenze di lingua inglese scritta e parlata pari o superiore al livello B1del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
-forte motivazione a intraprendere un’esperienza interculturale, desiderio dicrescita professionale e personale, determinazione, interesse e spiritointraprendente e proattivo
Condizionieconomiche:
Ilfinanziamento della borsa di studio erogata a ciascun partecipante prevedela copertura a costi unitari standard, definiti dal programma Erasmus+,delle seguenti voci spesa:
1.Spese di viaggio;
2.Supporto individuale per le spese di vitto e alloggio;
3.Inserimento nell’organizzazione ospitante;
4. Assicurazionesanitaria;
5.Rilascio di attestati e certificazioni.
Info e candidature:
Ladomanda di candidatura dovrà essere inviata in forma cartacea, tramiteraccomandata, entro il termine di scadenza (farà fede il timbro postale) alseguente indirizzo:
012Factorysrl,
ViaCarlo III di Borbone, 8 (Caserta) Persona di riferimento: AlessandroPennacchio, 012Factory Srl, tel. 3279861384 Email: alessandro.pennacchio@012factory.it
Scaricainfopack al sito: http://www.igarzignano.it/high-quality-57-borse-di-studio-allestero-per-la-formazione-professionale-di-neodiplomati-indirizzo-agrario/
Scadenza prorogata: 28 ottobre 2016
– TIROCINI A LONDRA ALLA CNN
La Cnn, emittentetelevisiva statunitense all-news con sede ad Atlanta, negli Stati Uniti, è allaricerca di tirocinanti per il suo ufficio di Londra. Sono disponibili 8posizioni che variano dalla raccolta notizie, al digitale, alla sezionesportiva. Tra le principali responsabilità del tirocinante vi sono: attività diricerca, verifica notizie, partecipazione ad incontri, fornire contributi sottoforma di idee e storie.
Ilcandidato ideale dovrà in generale:
-aver conseguito una laurea magistrale in Giornalismo, Scienze dellaComunicazione o affini
-essere cittadino britannico, europeo o avere il diritto di lavorare in GranBretagna
-avere ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Potrebberovenire richiesti altri requisiti specifici a seconda dei settori.
Durata:
1Gennaio 2017 – 31 Marzo 2017 (per News Interships Tv and Digital)
1Gennaio 2017 – 30 Aprile 2017 (per Sports – Tv and Digital)
Scadenza: 1 Novembre 2016.
Siti di Riferimento: http://edition.cnn.com/about/internships/london/
Fonte: http://www.ilportaledeigiovani.it/
– TIROCINIO PRESSO LA CORTE INTERNAZIONALEPER LA EX-YUGOSLAVIA
Il Tribunale penaleinternazionale per l’ex-Yugoslavia è una corte giudiziaria appartenentealle Nazioni Unite creata nel 1993 dal Consiglio di Sicurezza, con sede a l’Aia e in attività fin dal1994-5. Il suo compito è di perseguire e giudicare i crimini di guerra commessinel territorio dell’ex-Jugoslavia dagli anni Novanta in poi. Il tirocinioofferto, si svolgerà a L’Aia, Paesi bassi, con una durata dai 3 ai 6 mesi.
Il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
– Studente dai 18 anni in sucon diploma di scuola superiore o altri titoli equipollenti e con ottimecompetenze informatiche e nell’uso di software e database;
– Ottima conoscenza della linguainglese; altre lingue ufficiali del tribunale (francese, bosniaco, serbo,croato), se conosciute, sono un valore aggiunto;
– Forte motivazione,integrità, professionalità e rispetto per la diversità culturale, spiritocomunicativo e di lavoro di squadra.
Il candidato dovrà svolgere i seguenti incarichi: Monitorare notizie,articoli, aggiornamenti provenienti da fonti internazionali e relativi alTribunale e alle sue attività e produrre due report al giorno; Scrivere bozzedi articoli, comunicati stampa; Assistere lo staff nelle esigenze di ricerca;Assistere nell’organizzazione di visite di gruppo presso il Tribunale;Sostenere l’attività di organizzazione del sito web, di correzione delle bozzee di controllo della qualità dei contenuti pubblicati; Fornire assistenza nellapreparazione di eventi di alto profilo quali conferenze e processi; Supportare il mantenimento della bibliotecalegale del Tribunale; Collaborare nell’implementazione di progetti a lungotermine ideati dalle unità interne alla sezione Comunicazione.
Siti di Riferimento: http://unjobs.org/vacancies/1473282804227
Fonte: http://www.portaledeigiovani.it/
Scadenza: 31 dicembre 2016
CONCORSI
– La Casa diRiposo Alice e Umberto Tassoni di Cornedo Vic. no ha pubblicato un bando diconcorso pubblico per esami per la copertura di
>> n. 2 posti in ruolo di CUOCO a tempo pieno ed indeterminato (categoriab – posizione economica b1 – ccnl 2006/2009 regioni ed autonomie locali).
Termine di scadenza per la presentazione delle domande ore 12.00 del 27 ottobre 2016
Il bando e il modulo per la presentazione della domanda sono scaricabilial link www.casatassoni.it
Calendario delle prove:
prova scritta: lunedì 07/11/2016 a partire dalle ore 09.00;
prova pratica: mercoledì 09/11/2016 a partire dalle ore 09.00
(solo per i candidati che avranno positivamente superato la provascritta);
prova orale: lunedì 14/11/2016
(solo per i candidati che avranno positivamente superato la provapratica).
>> n. 3 posti in ruolo di INFERMIEREa tempo pieno (cat. contrattuale c – ccnl enti locali 2008/2009)
Il bando e il modulo per la presentazione della domanda sono scaricabilial link www.casatassoni.it
Termine di scadenza per la presentazione delle domande: ore 12:00 del 18 novembre 2016.
– La Casa diRiposo San Giovanni Battista – Centro Servizi Socio Assistenziali di Montebello Vic.no ha indetto un bando perla ricerca di un OPERATORE SOCIOASSISTENZIALE (CAT. B – POSIZIONE ECONOMICA B1 – CCNL ENTI LOCALI).
Trovate il bando al sito del Comune di Montebellowww.comune.montebello.vi.it
Scadenza: ore 12.00 del 12/11/2016
OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI
– CORSO PER OPERATORE ADDETTO ALLA PRODUZIONE
L’interventoformativo è progettato e mirato ad aumentare le possibilità di inserimentolavorativo di giovani NEET QUALIFICATI O NEO-QUALIFICATI.
Attraversol’intervento formativo, definito sulla base delle specifiche esigenze espressedalle aziende che ospiteranno i tirocinanti, si intende agire sulle competenzepersonali di soggetti disoccupati, per sviluppare capacità che possono aprirenuove opportunità di lavoro.
Ilpercorso intende rafforzare competenze tecniche possedute, per costruire su unabase comune la figura professionale attraverso l’acquisizione di competenzeprofessionalizzanti nell’ambito delle attività tecniche nell’autoriparazionedei veicoli
Lapersonalizzazione del percorso formativo troverà realizzazione nel momento deltirocinio. Il tirocinante, affiancato dal tutor aziendale, potrà sperimentareon the job i metodi e gli strumenti acquisiti in aula e verificare la propriacapacità di applicare le competenze sviluppate in un contesto lavorativoconcreto.
Ipartecipanti al percorso formativo, oltre a svolgere il tirocinio, siavvarranno anche di attività di orientamento di 2 livello e di accompagnamentoal lavoro (tutoring, ricerca attiva del lavoro…) per incrementareulteriormente le possibilità di inserimento lavorativo.
Durata percorso totale 532 ore
40ore formazione,
480ore stage,
6 oreorientamento II liv. (3 individ. – 3 di gruppo),
6 oreaccompagnamento al lavoro
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
N. 10giovani, iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi, NEET (che non sonoin educazione né in formazione) che hanno assolto l’obbligo di istruzione,residenti o domiciliati sul territorio regionale, buona capacità dicomunicazione, orientamento al cliente, motivazione e interesse al percorso.
– Iscrizionee profilazione presso un Centro per l’Impiego/ Youth Corner al Programma GaranziaGiovani
– Buonacapacità di comunicazione, organizzazione, orientamento al cliente
– QualificaProfessionale
– Motivazionee interesse al percorso
Lapartecipazione è gratuita ed è prevista l’erogazione di una borsa di studio perla fase di stage. Al termine del percorso formativo verrà rilasciatoun’attestazione dei risultati di apprendimento.
Info e iscrizioni:
CESARformazione srl
via E.Fermi 197
36100Vicenza
0444960100
cesar@confartigianatovicenza.it
www.garanziagiovani.cesarformazione.it
– CORSI A QUALIFICA GRATUITI PER ADULTI
IRIGEM Soc Coop propone i seguenti progetti formativi:
OPERATORE AMMINISTRATIVO SEGRETARIALE Cod. 44-1-1048-2016
OPERATORE AI SERVIZI DI VENDITA Cod. 44-2-1048-2016
OPERATORE AI SERVIZI DI PROMOZIONE E ACCOGLIENZA: STRUTTURE RICETTIVE
N. 5 interventi formativi. I corsi sono completamente gratuiti eprevedono la copertura assicurativa.
LIMITE DI ETA’: maggiore età
TITOLO DI STUDIO: Licenza mediainferiore
DURATA: 800 ore per ogni corso
REQUISITI:
– persone adulte disoccupate, inpossesso della licenza di scuola secondaria di primo grado e di almeno uno deiseguenti requisiti:
– esperienza lavorativa con mansioni affinialla qualifica con durata pari o superiore a tre anni, – percorso di formazioneaffine alla qualifica frequentato per almeno due anni con esito positivo,
– percorso di istruzione o formazione nonaffine alla qualifica portato a termine con il conseguimento della qualifica odel diploma,
– esperienza lavorativa con mansioniaffinialla qualifica pari con durata pari ad almeno dodici mesi più un percorsodi formazione affine alla qualifica anche se non portato a termine ma comunquefrequentato per almeno un anno con esito positivo. Sarà data priorità a personedisoccupate o inoccupate o a rischio di perdita di lavoro che non sono inpossesso di titolo (qualifica diploma) o in possess di un titolo (qualifica odiploma) la cui spendibilità risulti indebolita dalle mutate condizioni delmercato del lavoro
PARTECIPANTI: 15/17 per ogni corso
SEDE DI SVOLGIMENTO: Rosà e Bassanodel Grappa (VI)
Info: Entedi Formazione I.RI.GEM.Società Cooperativa
Via Schallstadt 55, 36027 Rosà (VI)- Tel. 0424 85573
Fax 0424 582173 N. Verde 800 331644
e-mail: irigem@irigem.it internet: www.irigem.it
– Niuko in collaborazione con UNISeF in occasione del Mese della Formazione invita nel giorno:
>>mercoledì 19 ottobre – ore 18:00
VillaZileri, Viale Zileri, 4/6 Monteviale (VI)
LA VIA ITALIANA ALLOSMART WORKING TRA NORME, TEORIA E PRATICHE
Qualcunol’ha già definita la rivoluzione del lavoro dipendente e forse è un eccesso. Disicuro, lo smart working si sta facendospazio anche nel dibattito italiano e presto avrà anche un quadro legislativodi riferimento. Lo smart working gira intorno al concetto di produttività:lasciando il dipendente libero di organizzarsi spazi, tempi e luoghi di lavorosi rende più responsabile del proprio operato e si possono fissare degliobiettivi di produttività da raggiungere in totale autonomia.
Unappuntamento che mette a confronto le voci degli esperti e le testimonianzedelle imprese.
Unconfronto con
GianlucaSpolverato, Senior partner, Spolverato Barillari & Partners
AlessandroVisconti, Direttore del personale ed organizzazione, Safilo
AlessandroZuin, giornalista, responsabile Corriere Imprese Nordest
Info e iscrizioni: www.mesedellaformazione.it
– 4 ROOMS 4 WORK!
Niuko – Risorse InCrescita – Forema presentano Il Mese Della Formazione 2016
Anche quest’anno, in occasione della nona edizione del Mesedella Formazione, l’Area Servizi al Lavoro e alla Persona organizza un eventodedicato alle persone disoccupate che sono alla ricerca di Lavoro. L’eventosarà riproposto sul territorio in tre date:
· TREVISO Unis&fLab
10/10/16 ore 14-20 Via Venzone, 12 -Treviso
· PADOVA Cubo Rosso
17/10/16 ore 14-20 Viale dell’Industria 62- Padova
· VICENZA Palazzo Bonin – Conf.Vicenza
24/10/16 ore 14-20 Piazza Castello 3 -Vicenza
Quattro stanze per il lavoro: un’escape room per imparare arisolvere i problemi principali di chi si mette alla ricerca di un nuovoimpiego, un workshop esperienziale per imparare quanto sono importanti lecompetenze trasversali, la possibilità di fare “prove pratiche di innovazione”con la stampa 3D e con il LaboratorioSensoriale.
Come ogni anno questa è l’occasione per incontrare e presentarsiad una selezione di aziende del territorio.
L’appuntamento di ogni provincia è diviso in tre momenti:
1. ORE 14.00-15.00 – Lavoro, nuove professionalità, unnuovo saper fare: un’introduzione alle nuove professionalità e ai nuovi“saperi” richiesti sul mercato del lavoro, a cura degli esperti di Niuko.
2. ORE 15.00-17.00 – Quattro stanze per il lavoro: quattrolaboratori su altrettante tematiche utili a (ri)scoprire il mondo del lavoro:
? ESCAPE ROOM sul tema della ricerca del lavoro
? FORMAZIONE ESPERIENZIALE e soft skills
? LABORATORIO SENSORIALE
? STAMPA 3D e nuove tecnologie
3. ORE 17.00-19.00 – Incontro con le aziende: un’occasioneper conoscere dalla viva voce di alcune imprese criteri e metodi per laselezione: presentati e fatti conoscere dalle aziende!
I posti sono limitati ed è necessaria l’iscrizione online.Per info: priscilla.capillo@niuko.it
– CORSO GRATUITO PER ADULTI PER IL CONSEGUIMENTO DELLA QUALIFICA DI«OPERATORE DEI SISTEMI E DEI SERVIZI LOGISTICI» a San Bonifacio (VR)
Il Centro Servizi Formativi «San Gaetano» informa che sono aperte leiscrizioni alla selezione per l’avvio del Corso gratuito -riservato amaggiorenni- per il conseguimento della qualifica professionale di «Operatoredei sistemi e dei servizi logistici». Il percorso formativo verrà attivato neiprossimi giorni a San Bonifacio, nella sede del Centro di FormazioneProfessionale [via Zampieri n.9] e si propone di formare operatori che siano ingrado di intervenire a livello esecutivo nelle procedure e nelle metodologiefondamentali della movimentazione, stoccaggio, trasporto, spedizione di merci,con competenze nella gestione del magazzino e nel trattamento dei flussi dimerce e della documentazione di accompagnamento.
Scadenza: giovedì 20 ottobre 2016.
Info e iscrizioni: CENTRO SERVIZI FORMATIVI – SAN GAETANO
Via Zampieri Don Pietro, 9 SanBonifacio VR
Tel.:045 7610188 – 045 6103121
E.mail:info@associazionesangaetano.it
(Fonte: InformaGiovani San Bonifacio- VR)
– CORSO DI MODELLAZIONE 3D PER LA PROGETTAZIONE D’INTERNI
OBIETTIVI FORMATIVI
Il percorso formativo è pensato per operatori neofiti eprevede che fin da subito si prenda confidenza con i vari strumenti, sfruttandoesercitazioni pratiche che porteranno a realizzare gli oggetti virtuali inmaniera rapida ed efficace. Il percorso di riqualificazione è volto a faracquisire nuove competenze professionali nell’ambito della modellazione 3Dapplicata all’arredamento..
ATTIVITA’ PREVISTE
Accoglienza e definizione del percorso individualizzato.(2ore),Formazione professionalizzante per adeguare e rafforzare le competenzeprofessionali esistenti o per acquisirne delle nuove funzionali al nuovo ruolo lavorativo.(circa200 ore ),Ricerca attiva del lavoro (12 ore attività individuali e 20 oreattività di gruppo).
BENEFICIARI
Disoccupati di lunga durata (sono disoccupate di lungadurata le persone che sono immediatamente disponibili allo svolgimento e allaricerca di un’occupazione, secondo modalità definite con i servizi competenti,da più di 12 mesi persone che non abbiano un impiego regolarmente retribuito daalmeno 6 mesi.) Disoccupati con più di 50 anni di età, indipendentemente dalladurata della disoccupazione. Adulti disoccupati, indipendentemente dalla duratadella disoccupazione, che vivono soli con una o più persone a carico o adultiche, pur non vivendo soli, sono parte di un nucleo familiare monoreddito conuna o più persone a carico.
INDENNITA’
Prevista per i soggetti che non percepiscono alcun sostegnoal reddito, equivale a 3 €/ora DI FREQUENZA (6 € nel caso di ISEE = 20.000euro). L’indennità verrà riconosciuta solo per le ore effettivamente svolte esolo al raggiungimento del 70% del monte ore previsto.
SEDE DEL CORSO ePERIODO
Il corso si terrà presso le aule di CISL Vicenza ServiziSrl, Viale Carducci 23 aVicenza. L’avvio del corso è previsto a fine novembre 2016.
DOCUMENTAZIONENECESSARIA
DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità) rilasciatadal Centro per l’Impiego, copia della carta d’Identità, copia del codicefiscale, eventuale permesso di soggiorno, cv. Per chi ha ISEE = 20.000 euro ènecessario fornire copia ISEE. Per chi è disoccupato e vive solo con una o piùpersone a carico o parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più personea carico, è necessario presentare attestazione dello stato di famiglia
ISCRIZIONE eSELEZIONI
Gli interessati devono far pervenire la documentazioneentro il 21 ottobre 2016 ore 13:00 acaafcisl.vi@cisl.it oggetto: iscrizione corso 3d. Selezioni: il 24 ottobre 2016ore 14.30 presso la sede Cisl di Vicenza
Per informazioni tel.0444-228711 chiedere dell’Ufficio Servizi al Lavoro
– CORSO TRIENNALE PER LA QUALIFICA DI TECNICO DEL RESTAURO DI BENI CULTURALI MATERIALILAPIDEI NATURALI E ARTIFICIALI – Gratuito
L’Istituto Salesiano San Zeno – Veronanella sede del centro di formazione professionale Comune di Sant’Ambrogio di Valpolicella(VR) organizza il corso triennale per la qualifica di tecnico del restauro dibeni culturali materiali lapidei naturali e artificiali «lavori di restauro e manutenzione dei benimobili e delle superfici decorate di beni architettonici»
d.m. 24 ottobre 2001 n. 420 cod.progetto 4262-1-949-2016 approvato con decreto n. 166 del 05/09/2016
Partner
Universitá Di Verona – corso dilaurea in beni culturali
Esev-Ente scuola edile veronese perl’industria edilizia
Unione Provinciale ArtigianiConfartigianato Di Verona
Moduli Del Corso
chimica e fisica applicate ai beniculturali tecniche di rilievo grafico e fotografico
scienza dei materiali applicata aibeni culturali tecnologie esecutive e materiali costitutivi
petrografia applicata ai beniculturali diagnostica del degrado e tecniche di intervento
storia dell’architettura, storiadell’arte e storia del restauro strumenti, interventi e tecniche diconservazione e restauro
rappresentazione informatizzata peri beni culturali tecniche di riproduzione di elementi decorativi
autocad 2d e 3d e applicazioniprogettuali sicurezza nei luoghi di lavoro e gestione cantiere
diritto dei beni culturali stage inaziende del settore e studi tecnici
Il corso è gratuito
INFO
www.sanzeno.org
formazione superiore . corsotecnico del restauro
tel. 045 8070121 – 045 8070176
ufficio fcs
per iscrizione: consegna modulo(scaricabile dal sito) entro il 21/10/16
per email:scuolarestauro@sanzeno.org
per posta ordinaria: istitutosalesiano
San Zeno Via Don Minzoni, 50 -37138 Verona
numero allievi previsto 15
inizio corso 31 ottobre 2016
– FABLABVICENZA PROPONE UN INCONTRO INFORMATIVO ZBRUSH E RHINOCEROS:DAL CONCEPT ALLA PRODUZIONE
Entrambi i software sono leader neirispettivi campi di battaglia. Pixologic ZBrush è un programma di scultura epittura digitale che, con le sue potenti caratteristiche e prestazioni, harivoluzionatol’industria del 3D offrendo ad artisti e designer un ingegnosostrumento di modellazione (organica e hard-surface) richiesto da svariateindustrie come ad esempio quella del Cinema, Video Games, Illustrazione,Pubblicità, Stampa 3D, Gioielleria.
Rhinoceros, invece, è un softwaredi modellazione 3D fra i più versatili e con elevate prestazioni. E’ statoprogettato per diverse tipologie di utenti, dalla progettazione meccanicaall’architettura, dal design alla grafica. Ognuno può personalizzare ilsoftware come preferisce aggiungendo particolari plug-in studiati appositamenteper i vari settori. La precisione degli strumenti consente a Rhino dirivolgersi alla produzione industriale quale strumento di preparazione diprogetti da importare in CAD CAM per le macchine CNC. Nelle settimanesuccessive al workshop inizieranno i corsi dei relativi software. L’attività siterrà in concomitanza dell’OPEN DAY del Fablab di Vicenza.
Relatoridell’incontro saranno:
Andrea Chiampo Pietro Nardi
Docente Z-Brush Docente Rhinoceros
Designer Artigiano digitale edesigner
La riunione avrà luogo Sabato 22 ottobre 2016
orario: 10.00 (durata circa 2 ore)
presso: FABLAB VICENZA
c/o Scuola d’Arte e Mestieri-Dipartimento del CPV
Via Rossini angolo Via Nicotera –Vicenza (di fronte al supermercato Ali)
Si prega di inviare l’adesioneall’iniziativa mediante il modulo di iscrizione che trovate al seguente link, da trasmettere via fax allasegreteria del cpv o via mail all’indirizzo zocchetta@cpv.org
INFO: FONDAZIONECENTRO PRODUTTIVITA’
VENETO -FABLAB VICENZA
Sede legale: via Montale, 27 –
36100 Vicenza
Sede operativa: via Rossini, 66–
36100 Vicenza -Tel. 0444 960500 –
Fax 0444 963392
Web: www.fablabvicenza.eu –
E-mail: info@fablabvicenza.eu
– BOOT CAMP FOR THE JOB: SCENDI IN CAMPO E METTI IN MOSTRA IL TUO TALENTO
La Regione del Veneto,nell’ambito del Programma Garanzia Giovani, sperimenta attraverso il Boot CampFor The Job metodologie innovative per far incontrare i giovani diplomati elaureati alla ricerca di un posto di lavoro e le aziende in cerca di candidati,i cui fabbisogni professionali sono individuati attraverso specifici Focusgroup settoriali.
Le imprese cercano candidati che,oltre a competenze professionali o formative specifiche, possiedano abilitàquali flessibilità, capacità di problem solving, spirito di adattamento e dicollaborazione, doti comunicative, spendibili in attività e settori differentie per questo definite "trasversali".
Ai Boot Camp For The Job, checonsistono in circuiti di outdoor training (attività all’aria aperta) articolatiin diverse prove pratiche come ponte tibetano, stepping, orienteering e altroancora, ciascun partecipante può far risaltare tali competenze, mettendo allaprova le proprie capacità di orientamento all’obiettivo, pianificazione,gestione del tempo, lavoro in gruppo, gestione dello stress e della faticafisica. Allo stesso tempo, i responsabili delle aziende possono valutare inprima persona le qualità personali e l’approccio individuale dei candidati,caratteristiche difficilmente osservabili in contesti tradizionali.
Ai Boot Camp possono partecipare igiovani Neet di età compresa tra i 15 e i 29 anni, che non studiano e nonlavorano, iscritti a Garanzia Giovani e preselezionati in base al propriocurriculum vitae, in collaborazione con gli uffici placement degli Ateneiveneti (Università Ca’ Foscari di Venezia, Università IUAV di Venezia,Università degli Studi di Padova e Università degli Studi di Verona).
Per il 2016 sono in programma 4Boot Camp settoriali:
Industrie Creative – 26 maggio 2016
Sistema Moda – 18 luglio 2016
Sistema Casa – 30 settembre 2016
Manifattura Smart – 20 ottobre 2016
Per maggiori informazioni sull’iniziativa BootCamp For The Job è possibile inviare una mail all’indirizzo garanziagiovani.formazione@regione.veneto.it.
Scopri come partecipare ai BootCamp nella sezione dedicata del sito: http://www.garanziagiovaniveneto.it/come-partecipare
– CORSO per COMMESSO CON COMPETENZE VISUAL MERCHANDISING
Descrizione & Struttura
Il progetto mira allo sviluppodella figura professionale del commesso/venditore in shop con approfondimentodi visual merchandising. Nella fase formativa i partecipanti acquisirannocompetenze approfondite tipiche del ruolo relativamente alla la parteorganizzativa, tecnica e psicologica, per un’efficace strategia dicomunicazione all’interno del punto vendita.
Per le aziende sarà innovativoavere nel proprio staff una persona che abbia conoscenze delle leve dimarketing per la vendita, dell’organizzazione del magazzino e dell’allestimentodel layout del punto vendita. I partecipanti saranno accompagnati a svilupparele loro attitudini per essere più efficaci in fase di vendita.
Struttura del percorso:
. Informazione e definizione delPiano di Azione Individuale
. 140 h di formazione di gruppo
. Ricerca attiva di lavoro
. tirocinio retribuito della duratadi 3/4 mesi.
Destinatari:
Lavoratori disoccupati beneficiarie non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo
Tempistiche e luoghi di realizzazione
La data di pubblicazionedell’istruttoria è prevista il 30/11/2016.
Le attività formative e di ricercaattiva di lavoro si svolgeranno presso Equasoft srl (Vicenza)
Le attività di tirocinio sisvolgeranno presso aziende localizzate nella provincia di Vicenza.
Adesione al progetto
Le adesioni termineranno il 24/10/2016. Inviare mail ainfo@equasoft.it con i seguenti allegati:
. CV aggiornato
. ISEE
. DID (Dichiarazione immediataDisponibilità) rilasciata dal Centro per l’Impiego
. Competenze base nel settore otitolo di studio
Per ulteriori informazioni EQUASOFT SRL 0444/929136 info@equasoft.it
– OPERATORE MECCANICO – PERCORSI DI FORMAZIONE A QUALIFICA PER ADULTI
Progetto 192/1/1048/2016
Finalita’:
Il percorso formativo vuole offrirea persone adulte l’opportunità di conseguire una qualifica professionalespendibile nel contesto produttivo regionale. Il piano formativo verràpersonalizzato mediante la valorizzazione delle esperienze maturate in contestilavorativi, formativi ed esperienze di vita; sarà quindi possibile frequentaresolo quelle parti di approfondimento necessarie ed utili a crescereprofessionalmente e a conseguire il titolo di studi.
PROFILO PROFESSIONALE (3°livello EQF)
L’operatore meccanico, interviene,a livello esecutivo, nel processo di produzione meccanica con autonomia eresponsabilità limitate a ciò che prevedono le procedure e le metodiche dellasua operatività. La qualificazione nell’applicazione/utilizzo di metodologie dibase, di strumenti e di informazioni gli consentono di svolgere attivitàrelative alle lavorazioni di pezzi e complessivi meccanici, al montaggio eall’adattamento in opera di gruppi, sottogruppi particolari meccanici, concompetenze nell’approntamento e conduzione delle macchine e delle attrezzature,nel controllo e verifica di conformità delle lavorazioni assegnate, propriedella produzione meccanica.
COMPETENZE
Le competenze acquisite nel percorsopermettono all’operatore di intervenire nelle seguenti attività:
. realizzazione e lavorazione pezzie complessivi meccanici
. assemblaggio particolarimeccanici
. verifica della conformità dellavoro e del prodotto
. manutenzione ordinaria/straordinariadelle attrezzature.
Saranno inoltre sviluppatecompetenze culturali relative all’area linguistica (lingua italiana ed inglese)all’area matematica, scientifico-tecnologica e storico, socioeconomica.
ATTIVITA’ PREVISTE
. accoglienza e colloquio diapprofondimento – 2 ore
. supporto alla costruzione deldossier evidenze – 7 ore
. consulenza individuale – 2 ore
. riconoscimento dei crediti – 1ore
. percorso formativo – 800 ore
. eventuale tirocinio in azienda -120 ore (incluso nel percorso formativo)
. ricerca attiva del lavoro – 1 oraindividuale; 2 ore di gruppo.
La durata del percorso e lapartecipazione alle attività previste è variabile e
subordinata al riconsocimento dieventuali crediti formativi, certificati da apposita commissione istituitaprima dell’avvio del percorso.
Il corso è gratuito per gli utentidisoccupati o inoccupati. E’ previsto un contributo di € 500,00 per utentioccupati.
DESTINATARI
Maggiorenni in possesso di licenzamedia con uno dei seguenti requisiti:
. esperienza lavorativa almenotriennale nel settore meccanico;
. percorso scolastico in ambitomeccanico interrotto prima della qualifica o diploma;
. qualifica o diploma pocospendibile nel mercato del lavoro.
MODALITA’ DI CANDIDATURA
Per partecipare è necessariocompilare la domanda di ammissione alla selezione, disponibile presso la sedee/o sul sito www.cfptrissino.it entro: venerdì11 novembre 2016
SELEZIONE
Verranno ammessi n. 10 utenti sullabase della graduatoria generata dalla selezione e con priorità di accesso autenti disoccupati, inoccupati o a rischio di perdita di lavoro.
La selezione si svolgerà da: mercoledì 16 novembre 2016.
FREQUENZA E ATTESTAZIONI
È previsto l’obbligo di frequenzadel 75% del percorso personalizzato e il rilascio dell’attestato di qualificaprofessionale è subordinato all’effettiva frequenza del corso e al superamentodell’esame finale secondo la normativa regionale.
Per informazioni:
Fondazione Casa della Gioventù –CFP
Via Giovanni XXIII 2 – TRISSINO VI
Tel. 0445/962022 – int. 3
formazionecontinua@cfptrissino.it
Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere unaconsulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire comemuoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!
Informagiovani Informacittà
Biblioteca Civica G. Bedeschi
Vicolo Marconi 6, Arzignano
Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00
Telefono: 0444.476609
E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it
Facebook: Biblioteca di Arzignano
