OFFERTE PERVENUTEDIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
>>> (09/11/2016) PRODEA GROUP SPA, agenzia leader specializzata in field events,ricerca per importante cliente specializzato nel settore della vendita diprodotti di elettronica di consumo SALESACCOUNT PROMOTER SETTORE AUDIO VIDEO da inserire nei punti vendita diELETTROCASA ARZIGNANO per attività di PROMOZIONE prodotto e PRESIDIO puntovendita.
Requisiti richiesti:
– Possesso del diploma;
– buona conoscenza della linguainglese;
– Esperienza come promoternell’elettronica di consumo;
Completano il profilo:
– ottime doti relazionali,organizzative e comunicative orientate alla vendita;
– orientamento al risultato;
– spirito proattivo.
E’ prevista un’adeguata formazioneed interessanti prospettive di crescita.
Contratto: assunzione a tempodeterminato.
Orario di lavoro: full time,organizzato prevalentemente nel weekend.
Data inizio attività: NOVEMBRE 2016
Inviare curriculum vitae eautorizzazione al trattamento dei dati personali con rif. PUNTO VENDITA DIINTERESSE in formato word o pdf
lara.intrieri@prodeagroup.com
>>> (03/11/2016) La Cooperativa Studio Progetto di Cornedo Vic.no cerca VOLONTARI PER DOPO SCUOLA E CENTRIEDUCATIVI.
Hai voglia di metterti in gioco eprovare un’esperienza di volontariato con bambini e ragazzi? Entra a far partedel nostro staff!! Le attività rivolte ai ragazzi vanno dal sostegno ai compitialle proposte ricreative, sarai sempre affiancato da educatori esperti. Avraila possibilità di vivere una bella esperienza di volontariato, di acquisirecrediti formativi scolastici o di accreditare ore di alternanza scuola-lavoro. Cerchiamovolontari indicativamente dai 17 anni, per i Comuni di Arzignano eCastelgomberto, da novembre 2016 a maggio 2017. Orario pomeridiano.
Per informazioni contattareCristina:
cristina.preto@studioprogetto.org
cell. 380 6598838
>>> (02/11/2016) Casa "Alice Dalli Cani" sta cercando un VOLONTARIO esperto nell’arte della riparazione delle biciclette perinsegnare agli operatori e agli ospiti della casa di accoglienza.
Le biciclette in disuso vengonodonate dal Comune di Arzignano allo scopo di destinarle in prestito agli ospitidella casa o per l’autofinanziamento.
Chi fosse interessato puòcontattare i numeri 0444.1788049 o 3711166948, oppure inviare una mail a casaalicedallecani@cosmosociale.it."
LAVORO… IN ARZIGNANO
>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:
– INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO per interessanti stage in ambitoprogrammazione della produzione o gestione qualità. Zona: ARZIGNANO – CHIAMPO.
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ AZIENDALE SETTORE AUTOMOTIVE: Ilcandidato dovrà occuparsi del controllo qualità durante le fasi dellaproduzione del settore automotive, gestione della documentazione della qualitàe degli audit clienti ed enti certificatori, sviluppo di programmi di miglioramento. Formazione richiesta: laurea iningegneria o scienze statistiche. Buona conoscenza lingua inglese. Preferibileesperienza biennale nel ruolo, utilizzo strumenti Office e SAP. Zona ARZIGNANO
– CONTROLLER – CONTROLLO DI GESTIONE: Per importante aziendafacente parte di un gruppo multinazionale, cerchiamo un FINANCIAL CONTROLLERJUNIOR. Il candidato ideale ha una laurea in materie economiche e un’esperienzadi almeno un anno nel controllo di gestione e/o reporting. Requisitofondamentale la conoscenza della lingua inglese. Zona: ARZIGNANO
– ADDETTO/A UFFICIO MARKETING Per importante azienda, cerchiamoun/una addetto/a ufficio marketing con almeno due anni di esperienza nel ruolo.Richiesta laurea in ambito economico, ottima conoscenza della lingua inglese ebuon utilizzo social media e programmi di grafica (Adobe Illustrator). Zona:ARZIGNANO
– SPACCATORE IN TRIPPA con esperienza pluriennale nella mansione,disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– RASATORE CAPO MACCHINA FIORE con esperienza. Zona: ARZIGNANO
– 2 ADDETTI AL RIFILO CON MACCHINETTA con esperienza. Zona:ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con o senza esperienza.Disponibilità al lavoro in giornata e sui 3 turni. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– BOTTALISTA DI CONCIA: con esperienza pluriennale nellamansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con esperienza inrifinizione, botti, spruzzo, smeriglio pelli. Si richiede esperienza di almeno1 anno. Disponibilità al lavoro in giornata e su turni. Zona PRESSANA (VR)
– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con diploma in Ragioneria edesperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota,bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazionispedizioni nazionali/internazionali. Richiesta buona conoscenza lingua ingleseparlato/scritto. Zona ARZIGNANO
– INGEGNERE GESTIONALE in possesso di laurea quinquennale, esperienzadi 2/3 anni in aree legate alla programmazione della produzione o logistica oacquisti. Zona di Lavoro: CHIAMPO
– TECNICO INFORMATICO: cercasi per azienda della zona un tecnicoinformatico con esperienza in helpdesk di 1° e 2° livello, programmazione inVisual Studio, sistemista su sistemi Windows, Linux e VMWare, riparazione pc edatabase administrator su Microsoft SQL Server. Preferibile anche la conoscenzadi Microsoft Dynamics AX. Zona di lavoro: ARZIGNANO
– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ conesperienza consolidata nella mansione, utilizzo di muletto frontale,retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona : ARZIGNANO
– CARPENTIERE/SALDATORE, anche con basilari esperienza insaldatura a filo, a tig e buona lettura del disegno meccanico cercasi perdiverse aziende della zona. Zona: ARZIGNANO, MONTORSO, GAMBELLARA
– ORAFO/A con esperienza consolidata nella mansione dilustraressa o carteggiatrice o cerista. Zona AZIGNANO – TRISSINO
– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI: ricerchiamo, per importanteazienda della zona, un/a IMPIEGATO/AUFFICIO ACQUISTI – PROCUREMENT. Si richiedono: esperienza di almeno 3 anno inufficio acquisti preferibilmente presso realtà di medie dimensioni, ottimaconoscenza della lingua inglese, flessibilità, dinamismo, ottime doti diproblem solving. Zona: MONTEBELLO
– ADDETTO CAMPIONATURA COLORI con diploma di perito chimico,esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. ZonaARZIGNANO
– OPERAIO ADDETTO ALLA RIFINIZIONE PELLI con esperienza consolidatain reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni, massimaflessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO
– BOTTALISTA DI CONCIA E CALCINAIO, TINTURA conesperienza di almeno 5 anni nella mansione, completa autonomia nella gestionedelle botti e nella correzione colori, aggiunte, ecc. ZONA ARZIGNANO
– TORNITORE MANUALE ottima conoscenza disegno meccanico, esperienzadi almeno 5 anni nella mansione. Full time. Zona ARZIGNANO
– TORNITORE CNC con esperienza nella programmazione di torni CNC ecentri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina,controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona:ARZIGNANO
– DISEGNATORE MECCANICO con esperienza di almeno due anni nellamasione e titolo di studio in ambito meccanico , conoscenza autocad 2d e 3dsolidworks , disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato.Zona: MONTORSO VICENTINO
– TECNICO COLORISTA, esperienza nella mansione: pesatura prodotti (preferibile uso pirovano), creazione miscele per colori, campionatura,redazione ricette e gestione reparto. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO MACCHINA SPACCATORE CROSTE E FIORE, conpregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO,MONTEBELLO
– CAPO SPRUZZO, con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona:ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– TECNICO DI LABORATORIO ADDETTO PROVE FISICHE E CHIMICHE SULLA PELLE: Perimportante azienda conciaria cerchiamo tecnico di laboratorio addetto provefisiche e chimiche sulla pelle. Gradita esperienza anche breve. Ottimeprospettive di crescita. Zona: ARZIGNANO
– AUTISTA: cercasi autista con patenti C, CQC e SCHEDATACHIGRAFA, con esperienza, per diverse aziende della zona ARZIGNANO
– ELETTRICISTA: cercasi elettricista impianti civili ed industrialicon pregressa esperienza nella mansione. Zona: ARZIGNANO.
– ARCHITETTO: cercasi architetto di interni , anche neolaureato, perazienda della zona. Zona: ARZIGNANO.
– OPERAI GENERICI: cerchiamo ragazzi per la produzione,disponibili al ciclo continuo per importante azienda della zona. Zona:ARZIGNANO.
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’: cercasi diplomato meccanico, conesperienza nella mansione e conoscenza degli strumenti di misura. Preferibileconoscenza della lingua inglese. Zona: ARZIGNANO
– MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTA: cercasi montatore elettrico trasferistacon esperienza nella mansione, preferibilmente su motori elettrici, edisponibilità a frequenti trasferte presso clienti. Zona: ARZIGNANO.
Info: Adecco Arzignano
Via Sega, 9 – 36071ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/451962 Fax0444/455612
e – mail mailto:arzignano.sega@adecco.it
>>>> E-WORK ARZIGNANO CERCA:
– ADDETTO ALLOSMERIGLIO DI PELLI GRANDI per azienda nel settore conciario con sede ad Arzignano (VI). Sirichiede pregressa esperienza nella mansione di almeno 6 mesi. Si offrecontratto a tempo determinato più proroghe
– INCHIODATORIASCIUTTO/BAGNATO peraziende nel settore conciario con sede ad Arzignano (VI). Si richiedeesperienza di almeno un anno nella mansione e domicilio in zone limitrofe. Sioffre contratto di un mese più proroghe
– ELETTRICISTA addetto ad impianti civili eindustriali per la zona di Arzignano e dintorni. Si richiede esperienza e disponibilitàimmediata. Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione
Info:E-work SPA – Agenzia per il lavoro
Filialedi Arzignano, Via Valle 15/D
Tel.0444 1788255 – Fax 0444 1788256
Email: welcome.arzignano@e-workspa.it
>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:
– CAPO SPRUZZO per azienda conciaria in zona Arzignano (VI) Larisorsa dovrà occuparsi del coordinamento degli addetti alle linee di spruzzo,garantendo, in particolare, il rispetto delle tempistiche di colorazione dellepelli e il corretto funzionamento dei macchinari. Si richiede la disponibilitàal lavoro in giornata e su due turni, in base alle esigenze aziendali. Si offreiniziale contratto di somministrazione o inserimento diretto, in baseall’esperienza del candidato, con finalità di stabilizzazione.
– ADDETTO REPARTO TINTURE per azienda settore concia in zonaArzignano (VI). Selezioniamo una figura per il reparto tintura e botti inpossesso di diploma in ambito chimico, meglio se conciario. L’addetto dovràoccuparsi, in particolare, del caricamento delle pelli in botte, dellosmistamento dei prodotti chimici e della pesatura manuale dei liquidi. Sivalutano anche candidati senza esperienza; sono imprescindibili il possesso deldiploma in ambito chimico e motivazione al lavoro. Si richiede la disponibilitàal lavoro in giornata o su turni, in base alle esigenze aziendali. Si offrecontratto di somministrazione con possibilità di proroghe; si valuta una successivaassunzione diretta in caso di riscontro positivo.
– ADDETTO UFFICIO MARKETING per importante realtà del settoreconciario di Arzignano. Selezioniamo un candidato con laurea in ambitoeconomico, di preferenza ad indirizzo marketing, con una buona conoscenza dellalingua inglese, dimestichezza nell’utilizzo dei social media e,preferibilmente, basi di programmi di grafica. La risorsa si occuperàprincipalmente di marketing strategico (analisi e individuazione all’internodel mercato di riferimento dei segmenti potenziali, rafforzamento segmentiesistenti, supporto allo sviluppo aziendale) e di organizzazione di eventi(fiere di settore, meeting, mostre, ecc). Completano il profilo precisione,flessibilità e proattività. Si offre iniziale contratto di somministrazione conpossibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTI ALLA SCELTA PELLI FINITE per aziende in zona Arzignano(VI). Si richiede dimostrabile esperienza pregressa nella scelta di pellamefinito. Si offre contratto di somministrazione con possibilità di proroghe,finalizzato all’assunzione diretta.
– SPACCATORI E RASATORI PELLI per aziende del settore conciarioin zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienza nella mansione dispaccatore e/o rasatore e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Sioffre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successivaassunzione diretta.
– ADDETTO UFFICIO QUALITA’ per importante azienda del settoreconciario in zona Arzignano. In riporto al Direttore di stabilimento, sioccuperà di controllo qualità delle procedure secondo la norma ISO TS 16949.Gestirà come capo progetto la definizione delle caratteristiche critiche delprodotto, la gestione di audit e reclami, l’analisi delle difettosità, ladefinizione delle azioni correttive e l’assistenza ai Clienti. Si richiedonopregressa esperienza all’interno del settore qualità, preferibilmente nelsettore automotive, conoscenza della normativa ISO TS e fluente inglese scrittoe parlato. La posizione prevede inoltre la disponibilità ad eventuali trasferteall’estero presso le sedi dei Clienti. Completano il profilo capacitàanalitiche, autonomia operativa e conoscenza dei processi di gestione deiprogetti dei Clienti. Si offre contratto diretto con l’azienda.
– IMPIEGATO AMMINISTRATIVO DI MAGAZZINO per azienda del settoreconciario in zona Arzignano. Selezioniamo un candidato con solida esperienzanel settore conciario, maturata in particolare nelle seguenti mansioni:gestione documentazione relativa ad amministrazione (contabilità, banche) espedizioni (prima nota, fatturazione, DDT, ecc.); gestione contabilità dimagazzino (entrata / uscita merci, conto lavorazione presso terzisti, codiciprodotto, ecc.); gestione aspetti legati alla sicurezza; gestione formulariorifiuti e formulario MUD. Si offre iniziale contratto di somministrazione epossibilità di successivo inserimento diretto in azienda.
– OPERAIO CON PATENTINO MULETTO CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per aziendadel settore chimico in zona limitrofi di Arzignano. Cerchiamo una risorsaappartenente alle categorie protette L. 68/99, che si occuperà principalmentedi carico e scarico merci attraverso l’uso del muletto e del controllo delcorretto funzionamento di un macchinario per la produzione di prodotti chimici.Si richiede la disponibilità a lavorare in giornata con orario full-time e asvolgere eventuali ore straordinarie. E’ previsto l’inserimento diretto daparte dell’Azienda.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per azienda del settore conciarioin zona Arzignano (VI). La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria ditutti i macchinari per conceria presenti in azienda. Cerchiamo un candidato inpossesso di qualifica o diploma in ambito meccanico, idraulico o simili, cheabbia maturato significativa esperienza nella manutenzione di parti meccaniche,oleodinamiche ed elettriche di macchinari per conceria. Si richiedono inoltrebuone capacità organizzative e spirito di squadra, per lavorare in sinergia conil personale senior che affiancherà la risorsa fino al completamento dellaformazione interna. Si offre contratto diretto con l’azienda; il livello verràvalutato in base all’esperienza.
– ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per aziende del settore conciarioin zona Arzignano (VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorarein giornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciariocostituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione atempo determinato.
– SMERIGLIATORI PELLI da inserire presso aziende del settoreconciario in zona Arzignano (VI). Si richiede consolidata esperienza nellamansione, in particolare su macchina 1800 (preferibilmente Bergi), e capacitàdi cambiare autonomamente la carta. Si offre contratto di somministrazione conpossibilità di successiva assunzione diretta.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
>>>>STAFF SPA MONTECCHIO MAGG. RE CERCA:
– 1 IMPIEGATO/AUFFICIO MARKETING perazienda sita in Arzignano. Si richiede esperienza nella mansione con buonaconoscenza della lingua inglese.
– 1 RESPONSABILE DIMAGAZZINO perazienda sita in Arzignano. Si richiede esperienza nella gestione completa di unmagazzino interfacciandosi con clienti ed ufficio acquisti, utilizzo del pc,possesso del patentino del muletto. Richiesta la conoscenza base della linguainglese.
– 1 IMPIEGATO/AAMMINISTRATIVO/A perazienda sita in Arzignano. Si richiede esperienza nelle registrazioni contabilifinalizzate alla redazione del bilancio. Buona conoscenza della lingua inglese,del francese e/o dello spagnolo.
Info: STAFF S.p.A.Agenzia per il Lavoro
via Battaglia, 11 36075Montecchio Maggiore (VI)
tel 0444 1390121 – fax 0444 1390122
www.staff.it
selezione.montecchio@staff.it
>>>>TEMPOR VICENZA CERCA:
– RESPONSABILE ASSITENZA TECNICA – ARZIGNANO
Aziendametalmeccanica con Sede nei pressi di Arzignano, è alla ricerca di questafigura. Ci rivolgiamo ad una persona, residente nelle immediate vicinanze, conpregressa esperienza in ambito elettromeccanico che segua le richieste diriparazione e manutenzione da parte della Clientela, costituita perlopiù daAziende della zona, gestendo le attività del personale preposto (meccanici edelettricisti), visionando le problematiche ed operando, se necessario, in primapersona. Sono indispensabili competenze in ambito meccanico, elettrico epneumatico ed è gradita una conoscenza almeno basilare di PLC/HMI. Necessariebuone attitudini organizzative, capacità relazionali e di ascolto. Prevediamoun inserimento diretto in Azienda.
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca.
LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO
>>>> ADHR VICENZA CERCA:
– MECCANICO PER AUTOARTICOLATI
Si valutano candidature che hannomaturato esperienza di almeno 3-4 anni nella manutenzione e riparazione diautoarticolati. Orario di lavoro in giornata. Iniziale contratto disomministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda. MONTECCHIOMAGGIORE.
– ADDETTO/A ALLE VENDITE
La risorsa ha una buona conoscenzadel settore informatico/telefonia/piccoli elettrodomestici e svolgerà attivitàdi vendita e di cassa. Orario di lavoro full time. Si offre contratto disomministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda (condisponibilità lavoro festivo). TRISSINO
– TECNICI SOFTWARISTI
I candidati hanno conseguito unaspecializzazione meccatronica e hanno maturato una minima esperienza nellaprogrammazione di macchine complesse. Preferibile conoscenza del linguaggio diprogrammazione Siemens. Orario di lavoro in giornata con disponibilità aglistraordinari. Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’assunzionein azienda. SOVIZZO.
Info: ADHR, Viale SanLazzaro 96, Vicenza
Tel 0444288030; fax 0444281667
vicenza@adhr.it
www.adhr.it
>>>> ADECCO MONTECCHIO CERCA:
-QUALIFICATI E PERITI MECCANICI/ELETTRICI/MECCATRONICI/ELETTROTECNICI
– ASSISTENTE ALLA POLTRONA PART-TIME POMERIGGIO Per studiodentistico cerchiamo un’assistente alla poltrona con pregressa esperienza nellamansione. Orario di lavoro part-time pomeridiano 15.00-19.30.
– MAGAZZINIERE TRE TURNI Per azienda cliente operante nelsettore gomma plastica cerchiamo un magazziniere con ottimo uso del carrelloelevatore/palettizzatore e uso di strumenti informatici. Lavoro su tre turni.
– CUCITRICE PELLETTERIA Per azienda cliente cerchiamo unacucitrice con esperienza in pelletteria.
– ATTREZZISTA STAMPI GOMMA/PLSTICA Per azienda cliente operante nelsettore gomma plastica cerchiamo un attrezzista cambio stampi con esperienza.Lavoro su turni.
– FRESATORE STAMPI Per importante azienda cliente cerchiamo unfresatore con conoscenza del controllo numerico Heidenhain /Selca con esperienza sul settore costruzione stampiper pressofusione alluminio e plastica.
– OPERAI/E LAVORO ARTIGIANALE Per prestigiosa azienda cerchiamoragazzi/e con ottima manualità per apprendimento e formazione di un lavoroartigianale volenterosi per formazione e apprendimento.
– OPERAI CALZATURE Per prestigiosa pelletteria cerchiamo operaicalzaturieri con esperienza in orlatura, addetti al montaggio, addetti manovia,finissaggio, leva forme, inchiodatura tacchi, uso macchina da cucire per lapelle.
– SCARNITORI PELLETTERIA Per prestigiosa pelletteriacerchiamo SCARNITORI con esperienza nel taglio pelle con fustelle e macchinariautomatici.
– MONTAGGIO BORSE Per prestigiosa pelletteria cerchiamo operaipelletteria con esperienza nel montaggio borse. Lavoro in giornata.
– MAGAZZINIERE DUE TURNI Per azienda alimentare cerchiamomagazziniere con ottimo uso PC (mail ed excel) scopo assunzione.
– OPERAI TRE TURNI Per azienda di materie plastiche cerchiamooperai con esperienza in carico/scarico e conduzione dei macchinari.Preferibile minimo di esperienza in manutenzione. Lavoro su tre turni.
– PERITI CHIMICI Per aziende della zona operanti nel settore chimicocerchiamo ragazzi in possesso della qualifica o diploma in ambito chimico perinserimento in area produzione e magazzino, orario in giornata.
– ADDETTO ALL’AVVOLGIMENTO Per prestigiosa aziendametalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in elettrotecnica con esperienzapregressa di avvolgimento motori elettrici e collegamento di rotori e statori.Lavoro su due turni.
– TORNITORE CNC Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo untornitore a controllo numerico con capacità di attrezzaggio della macchinautensile e presettaggio degli utensili, capacità di richiamo del programma,correzioni dei parametri. Buona lettura del disegno meccanico, uso strumenti dimisura, e preferibile uso mezzi di sollevamento (corroponte e gru a bandiera).
– ADDETTO ALLE PRESSE E ALLE EQUILIBRATRICI Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo operai con pregressa esperienzanel campo dei motori elettrici per inserimento come addetti alle presse e allemacchine equilibratrici. Lavoro su due turni.
– ADDETTO AL MONTAGGIO – CABLAGGIO E COLLAUDO Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati inmeccanica/meccatronica o elettrica come addetti al montaggio di motorielettrici. Lavoro su due turni.
– ADDETTO ALL’IMPREGNAZIONE E VERNICIATURA AVVOLGIMENTI Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo addetti all’impregnazione everniciatura . Lavoro su due turni.
– MANUTENTORE MECCANICO Per azienda cliente cerchiamo unmanutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni efrese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova,disponibilità al lavoro su turni.
– PROTOTIPISTA PELLETTERIA Per azienda cliente operante nelsettore della pelletteria cerchiamo prototipista con pregressa esperienza nellamansione o esperienza come macchinista borse in pelle.
– SALDATORE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo unsaldatore con esperienza filo e tig. Orari in giornata.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per azienda cliente cerchiamo unmanutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni efrese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova,disponibilità al lavoro su turni.
– ADDETTO PRESSOFUSIONE Per importante azienda cerchiamoaddetti alla pressofusione con minima esperienza e disponibilità al lavoro suturni.
– MODELLISTA Ricerchiamo per azienda cliente del territorio, Unamodellista con esperienza. La risorsa si occuperà della creazione dei modelli(cartamodelli e prototipi) in base alle indicazioni fornite. Si richiedono:Diploma – esperienza nel settore e nel ruolo; – ottime conoscenze tecniche disviluppo capi e schede tecniche; – uso base della macchina da cucireindustriale; – capacità di disegno sia a mano che tramite CAD; – ottimecapacità di relazione
– ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienticerchiamo operai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con usotrapani e avvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. Èrichiesto l’attestato sicurezza stato regioni 81/08.
– ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamoaddetti a carico scarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumentidi lavoro e buona lettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenzadell’attrezzaggio. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.
– CABLATORI Per aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressaesperienza nella mansione per inserimento di lavorazioni a banco per cablaggioquadri. Lavoro in giornata.
– OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storicaazienda del territorio cerchiamo ragazzi in possesso della qualifica dioperatore macchine utensili o congegnatore meccanico per inserimento inofficina.
– ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamoattrezzisti cambio stampi con esperienza nel settore gomma plastica.Disponibilità orario su turni e a brevi trasferte Europa.
– PERITO MECCANICO MANUTENTORE Per aziende clienti cerchiamoperiti meccanici per inserimento come manutentore meccanico e lavori diofficina su torni e frese manuali. È richiesta flessibilità e disponibilità,capacità di lavoro di squadra.
Info: Adecco Montecchio Magg.
Via Marconi, angoloBattaglia 1 – 36075 MONTECCHIO MAGG. (VI)
Tel. 0444/492929 Fax0444/499802
e – mail montecchio.marconi@adecco.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– OPERAIO CAPOTURNO con diploma di maturità ad indirizzo meccanico, ancheminima esperienza. Si richiedono buone doti comunicative, organizzative e digestione del personale. Lavoro su tre turni. Zona: Montecchio Maggiore. Scopoassunzione.
– CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) con esperienza e buon utilizzo delcarrello elevatore. Richiesta disponibilità al lavoro su tre turni. Tempodeterminato con possibilità di assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.
– ADDETTO ALLA GEMATA con esperienza pregressa nel ruolo per azienda conciaria.Zona: Zermeghedo. Tempo determinato con possibilità di assunzione.
– INGEGNERE GESTIONALE per importante realtà industriale operante nel settoreplastico si ricerca una figura neo laureata o con una minima esperienza nellaprogrammazione della produzione. Preferibile conoscenza Cyberplan. Zona:Brendola. Scopo assunzione.
– IMPIEGATA UFFICIO RISORSE UMANE con esperienza nella gestione amministrativa del personalee conoscenza Inaz. Zona: Brendola. Tempo determinato.
– ADDETTO AL MAGAZZINO con patentino del carrello elevatore e preferibileesperienza nell’assemblaggio per azienda metalmeccanica. Zona: Trissino. Tempodeterminato con possibilità di assunzione.
– OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) con esperienza nel settoreconciario. Zona: Chiampo. Richiesta disponibilità di lavoro part-time.
– CARPENTIERE con importante esperienza nella saldatura a filo e tig e buona capacitàdi lettura del disegno meccanico. Zona:Montebello Vic. No. Scopo assunzione.
– SALES MANAGER SENIOR con esperienza nella gestione ordini e contatto clienti econoscenza fluente della lingua inglese per azienda elettromeccanica. Zona:Trissino. Tempo determinato con possibilità di assunzione.
– OPERATORE CNC LEGGE 68/99 con esperienza per azienda metalmeccanica. Zona: MontecchioMaggiore. Tempo determinato con finalità di assunzione.
– RESPONSABILE REPARTO TORNERIA con esperienza pregressa nel ruolo per azienda elettromeccanica.Zona: Trissino. Scopo assunzione.
Info: AgenziapiùArzignano
Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax0444/671313
e –mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
– SALESACCOUNT
Per azienda di Servizi della zona di Chiampo(Vi), cerchiamo un sales account da inserire nell’ufficio commerciale. Il/lacandidato/a ideale si occuperà di valutare nuove opportunità di businessidentificando le aziende e i nominativi prospect di maggior potenziale;riattiverà l’anagrafica dei clienti “dormienti” con un’attività di contatto telefonico; gestirà in autonomia leprime visite di “attivazione” dei nuovi clienti o di “riattivazione” deiclienti dormienti, con l’unico scopo di raccoglierne le esigenze e inoltrarleal Sales Manager per una proposizione commerciale più mirata; supporterà ilSales Manager nella presa di appuntamenti telefonici e lo affiancherà nellevisite ai clienti più significativi per sviluppare le proprie competenzetecniche e negoziali.
Si richiede laurea in ambitoscientifico/ingegneristico o in ambito economico, esperienza pregressa nellavendita di servizi complessi B2B e buona conoscenza della lingua inglese.Completano il profilo spiccate capacità comunicative e negoziali,determinazione ed approccio analitico al lavoro, forte spirito di autonomia eintraprendenza. Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro.
Retribuzione ed inquadramento saranno valutatiin fase di colloquio.
-MAGAZZINIERE ADDETTO ALL’ACCETTAZIONE
Per azienda metalmeccanica della zona diMontecchio Maggiore (vi), cerchiamo un magazziniere addetto/a all’accettazione.Il/la candidato/a si occuperà del ricevimento delle merci, del controllo delmateriale in arrivo, della verifica dei documenti di trasporto, dellostoccaggio a magazzino e del caricamento sul gestionale della merce ricevuta.Titolo preferenziale sarà una buona conoscenza nell’uso del computer edimestichezza con il gestionale aziendale (j-galileo AS 400).
Richiesta esperienza precedente nella mansione,buona conoscenza della parte amministrativa di magazzino (gestione documenti,inserimento dati su gestionale) e capacità di utilizzare il carrello elevatorecon patentino in corso di validità. Domicilio in zona limitrofa al luogo dilavoro. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.
-ADDETTO/A ALL’ASSEMBLAGGIO MECCANICO CON CONOSCENZA SALDATURA A FILO
Per azienda metalmeccanica della zona diBrendola (vi), cerchiamo un/una addetto/a all’assemblaggio meccanico conconoscenza della saldatura a filo. Il/la candidato/a si occuperàdell’assemblaggio dei vari componenti secondo lo schema di montaggio. Richiestacapacità di lettura del disegno meccanico, uso delle macchine di officina, uso utensiliquali trapano, fresa, piegatrice per la realizzazione di componenti econoscenza della saldatura per la puntatura. Si valutano candidati condomicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Retribuzione ed inquadramentosaranno valutati in fase di colloquio.
– ADDETTO/AALLA PRODUZIONE DI COMPONENTI IN RESINA
Per azienda metalmeccanica della zona diAltavilla Vicentina (Vi), cerchiamo un/una addetto/a alla produzione dicomponenti in resina. Il/la candidato/a si occuperà della realizzazione diparti e componenti in vetroresina, della riparazione di parti già esistenti,della verniciatura dei pezzi grezzi, della pulizia e manutenzione degli stampiper la realizzazione dei pezzi.
Richiesta conoscenza della lavorazione dellavetroresina, esperienza pregressa nella medesima mansione, capacità di letturadel disegno meccanico e uso delle macchine di officina. Si valutano candidaticon domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro
Retribuzione ed inquadramento saranno valutatiin fase di colloquio.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO -FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>> E-WORK ARZIGNANO CERCA:
– OPERAIO ADDETTO ALRIFILO conmacchinetta, per azienda del settore concia con sede a San Pietro Mussolino(VI). Si richiede esperienza nella mansione. Si offre contratto a tempodeterminato
– ADDETTO ALLO STUCCOper azienda nelsettore conciario con sede a San Pietro Mussolino (VI). Si richiede pregressaesperienza nel ruolo. Si offre contratto a tempo determinato più proroghe
-MULETTISTA/CONDUCENTE RAGNO per azienda del settore conciario con sede a MontebelloVicentino (VI). Si richiede patentino del muletto e buon utilizzo del ragno. Sioffre contratto a tempo determinato a scopo assunzione
– MULETTISTAMAGAZZINIERE perazienda multinazionale con sede a Montebello Vicentino. Si richiede patentinoper il muletto e appartenenza alle categorie protette. Si offre contratto atempo determinato scopo assunzione
– SALDATORE AFILO/CARPENTIERE addettoalla carpenteria pesante e leggera. Si richiede lettura del disegno meccanico.Sede di lavoro: Chiampo. Si richiede esperienza nella mansione, preferibilediploma tecnico.
– OPERAIO LEX 68 per azienda del settoremetalmeccanico con sede limitrofa a Chiampo. La risorsa sarà inserita inofficina. Si richiede appartenenza alle categorie protette ed esperienza inproduzione. Si offre assunzione diretta da parte dell’azienda cliente
– OPERAIO ADDETTOALLA PRODUZIONE perazienda del settore alimentare con sede a Montecchio Maggiore. Richiesta buonamanualità e competenze meccaniche
– MAGAZZINIERE per azienda del settore catering. Sirichiede disponibilità immediata e flessibilità oraria. Zona: Alte diMontecchio Maggiore
– ADDETTI MACELLERIAE PESCHERIA conesperienza nella mansione e flessibilità per supermercato con sedi a MontecchioMaggiore, Cornedo Vicentino e Cassola
– ADDETTI AL REPARTOORTOFRUTTA E LATTICINI con esperienza nella mansione e flessibilità oraria per supermercatocon sedi a Montecchio Maggiore, Cornedo Vicentino e Cassola
– ADDETTI SALA /CASSA persupermercato zona Montecchio Maggiore, Cornedo Vicentino e Cassola. Richiestodiploma di scuola superiore, flessibilità oraria e esperienza di vendita
– OPERAI ADDETTI ALSOTTOVUOTO conesperienza nella mansione per aziende del settore concia in zona Chiampo eTrissino.
Info:E-work SPA – Agenzia per il lavoro
Filialedi Arzignano, Via Valle 15/D
Tel.0444 1788255 – Fax 0444 1788256
Email: welcome.arzignano@e-workspa.it
>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:
– APPRENDISTI SALA / CASSA SUPERMERCATO per punti venditasupermercato in zona Cornedo Vicentino e Montecchio Maggiore (VI). Le risorsesi occuperanno dello scarico della merce in arrivo, dello spostamento dellastessa attraverso l’utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordinodegli scaffali, dell’assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa.Si richiedono buona manualità, propensione al contatto con il pubblico edisponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Si offre inizialecontratto di somministrazione, con possibilità di successiva assunzione concontratto di apprendistato.
– ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO per reparti gastronomia -latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercatoin zona Montecchio Maggiore e Cornedo Vicentino (VI). Si richiedono idoneaqualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo laflessibilità in termini di giorni e orari. E’ indispensabile essere residentiin zone limitrofe alle sedi di lavoro. Si offre iniziale contratto disomministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
– CREDIT MANAGER per azienda del settore conciario nei limitrofi diArzignano. La risorsa ideale ha maturato pluriennale esperienza all’interno diun ufficio amministrativo Clienti ed è in grado di lavorare su processiamministrativi complessi in sinergia con la struttura commerciale. Egli / ellariporterà direttamente al Responsabile Amministrativo, si occuperà delcontrollo del credito dei Clienti, valutandone i rischi, e dell’attuazione dipolicy interne relative al recupero crediti. Inoltre avrà il compito diassicurarsi che le attività amministrative correlate siano correttamente etempestivamente eseguite. In dettaglio, la risorsa si occuperà di: analisi evalutazione del Cliente; gestione Assicurazione Crediti; blocco / sblocco degliordini e predisposizione solleciti di pagamento; gestione della fatturazioneattiva e della relativa contabilizzazione; gestione rapporti di Agenzia;elaborazione report settimanali e mensili; predisposizione delle chiusure internemensili / annuali nel rispetto delle relative scadenze; supporto ai varireparti per il rispetto delle procedure interne della società; coordinamento diun team di lavoro. Livello e RAL saranno commisurati all’effettiva esperienzamaturata. E’ previsto l’inserimento diretto in azienda da gennaio 2017.
– RESPONSABILE LINEA ALIMENTARE E MAGAZZINO CON CONOSCENZE MECCANICHE per aziendadel settore alimentare in zona Montecchio Maggiore. Il candidato ideale dovràsaper gestire le linee semiautomatiche di confezionamento ed etichettatura diprodotto, coordinare il personale presente e avere competenze meccaniche,idrauliche ed elettriche necessarie per effettuare piccoli interventi dimanutenzione ordinaria. E’ altresì richiesto l’utilizzo del carrello elevatore.Si richiede disponibilità a lavorare in giornata o su due turni. Si offreiniziale contratto di somministrazione con possibilità di successiva assunzionediretta.
– APPRENDISTI/E SETTORE METALMECCANICO per azienda dell’alta Valledel Chiampo (VI). Selezioniamo risorse per diverse mansioni: addettiall’assemblaggio manuale di componenti di motori elettrici e ad aria, che sioccuperanno, in particolare, del collegamento di schemi elettrici, dellachiusura dei motori e del relativo collaudo (sulla base del disegno meccanico,si richiede capacità di lettura); operatori attrezzisti e addetti a carico /scarico su centri di lavoro a CNC; manutentori per officina centralizzatainterna all’azienda, addetti alla manutenzione ordinaria dei centri di lavoro edei centri di collaudo. Si richiedono: propensione e motivazione al lavoromanuale, rapidità e precisione, conoscenza del disegno meccanico e deglistrumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.), disponibilità al lavoro ingiornata e su due turni; età di apprendistato. Si offre iniziale contratto disomministrazione della durata massima di circa tre mesi, scopo assunzionediretta con contratto di apprendistato.
– MAGAZZINIERE CON ATTESTATO CARRELLO ELEVATORE per aziendadell’alta Valle del Chiampo (VI). La risorsa si occuperà principalmente delrifornimento delle linee di produzione. Orario di lavoro in giornata o suturni, in base alla mole di lavoro. Si offre iniziale contratto disomministrazione, con possibilità di successiva assunzione diretta.
– BOTTALISTA DI TINTURA per azienda del settore conciarioin zona Montorso Vicentino (VI). Si richiede significativa esperienza nellalettura ricette colori, pesatura componenti e miscelatura degli stessi.Indispensabile disponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contrattodi somministrazione con possibilità di assunzione diretta.
– ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per repartobagnato di azienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Sirichiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offrecontratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
– ELETTRICISTA IMPIANTI INDUSTRIALI per azienda in zona MontecchioMaggiore. La risorsa deve essere in possesso di qualifica / diploma in ambitoelettrico. Si valutano profili senior con almeno cinque anni di esperienza inmansioni analoghe. E’ indispensabile la disponibilità ad effettuare trasfertepresso i cantieri delle aziende Clienti. Il lavoro può svolgersi sia in spazichiusi che in spazi aperti. Si offre iniziale contratto di somministrazione conpossibilità di successiva assunzione diretta.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
>>>>STAFF SPA MONTECCHIO MAGG. RE CERCA:
– 1 ATTREZZISTA per aziende site in Vicenza eMontecchio Maggiore. Si richiede esperienza nell’attrezzaggio delle presse,manutenzione e cambio stampi nel settore gomma-plastica.
– 1 NEOLAUREATO/A per azienda sita in Montorso. Sirichiede buona conoscenza della lingua inglese.
– 1 RESPONSABILEASSISTENZA TECNICA E MANUTENZIONI per azienda sita in Montebello. Si richiede esperienza incontesti di service macchinari industriali e competenze in ambito elettrico/meccanico/ pneumatico.
– 2 SBAVATORI per azienda sita in Brendola. Sirichiede esperienza nella mansione.
– 6 OPERAI/E in conceria per le mansioni diaddetti cucina colori, spaccatori, stuccatori, addetti allo spruzzo, rifilatoriwet-blue con macchinetta/coltello/forbici, addetti al sottovuoto, rasatori,smerigliatori per aziende conciarie site in Arzignano, Montebello, Chiampo sirichiede esperienza nelle diverse mansioni e disponibilità sui turni.
Info: STAFF S.p.A.Agenzia per il Lavoro
via Battaglia, 11 36075 Montecchio Maggiore(VI)
tel 0444 1390121- fax 0444 1390122
www.staff.it
selezione.montecchio@staff.it
>>>>TEMPOR VICENZA CERCA:
– ADDETTA/O ALLA TRADUZIONE DELLAMANUALISTICA – SOVIZZO
ConosciutaAzienda Metalmeccanica con Sede nei pressi di Sovizzo è alla ricerca di questafigura. Ci rivolgiamo a neo-Laureate/i con ottima conoscenza dell’Inglese e,possibilmente dello Spagnolo, residenti nelle immediate vicinanze, abilinell’utilizzo del pc e con un minimo di dimestichezza con i programmi di graficadi uso comune. Il ruolo consisterà nell’accurata traduzione dei manuali tecniciche accompagnano le macchine, curandone i testi, i dettagli, l’impaginazione el’aspetto grafico, fornendo alla Clientela uno strumento sempre aggiornato,completo e di immediata consultazione. Necessarie doti d’ordine, precisione,capacità di concentrazione ed organizzazione del lavoro.
Prevediamo uncontratto iniziale di tre/sei mesi tramite Agenzia con possibilità disuccessiva assunzione diretta. Le persone interessate possono inviare ilproprio curriculum via e-mail all’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, inalternativa, tramite fax al n° 0444-547168, facendo esplicito riferimento allasuddetta ricerca.
– ADDETTA/O ALL’ORGANIZZAZIONE DELLE TRASFERTE- SOVIZZO
ConosciutaAzienda Metalmeccanica con Sede nei pressi di Sovizzo è alla ricerca di questafigura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze conottime doti organizzative e conoscenza fluente dell’Inglese. Il ruoloconsisterà nell’occuparsi delle prenotazioni relative alle trasferte deiTecnici addetti al Service (voli, hotel, auto a noleggio, trasporti vari, ecc.)gestendo ed organizzando il tutto in maniera tale da assicurare l’arrivo ed ilrientro delle persone nei tempi previsti. Si interfaccerà con la Clientela, perlopiùStraniera, relazionandola sui movimenti dei Tecnici e, alla fine degliinterventi, raccoglierà la reportistica per la trasmissione all’ufficiopreposto. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi tramite Agenzia conpossibilità di successiva assunzione diretta. Le persone interessate possonoinviare il proprio curriculum via e-mail all’indirizzoselezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n° 0444-547168,facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
– BUYER – BRENDOLA
Consolidatarealtà metalmeccanica leader del proprio settore, con stabilimenti in Italia edall’Estero ed unità produttiva locale nei pressi di Brendola, ci hacommissionato la ricerca di un Buyer. La figura ideale, di età indicativa tra i28 ed i 35 anni, ha un’ottima conoscenza della lingua Inglese ed una Laurea inIngegneria Gestionale, Meccanica, Meccatronica o, comunque, attinente al ruolospecifico. Inserito in un team composto da più persone, si occuperà dellanegoziazione con i Fornitori assegnati, ricerca di nuove Aziende garantendo ilrispetto degli standard qualitativi, economici e di consegna dellacomponentistica, partecipando inoltre ai gruppi di lavoro dedicati almiglioramento continuo del prodotto ed alla progettazione delle nuove macchine.La posizione prevede un inserimento diretto in Azienda.
– MECCANICO MEZZI PESANTI – MONTECCHIO MAGGIORE
ConosciutaSocietà di trasporti con Sede nei pressi di Montecchio Maggiore, è alla ricercadi questa figura per la propria autofficina. Ci rivolgiamo ad una personaresidente nelle immediate vicinanze che abbia maturato una concreta esperienzanella riparazione/manutenzione di mezzi pesanti, con competenza nellameccanica, pneumatica ed oleodinamica. Il ruolo consisterà nell’effettuazionedei normali tagliandi e negli interventi di riparazione straordinaria. E’prevista l’assunzione diretta da parte dell’Azienda.
– LEAN ENGINEER – BRENDOLA
Consolidatarealtà metalmeccanica leader del proprio settore, con stabilimenti in Italia edall’Estero ed unità produttiva locale nei pressi di Brendola, ci hacommissionato la ricerca di un Ingegnere addetto ai Tempi e Metodi. La figuraideale, di età indicativa tra i 28 ed i 30 anni, ha un’ottima conoscenza dellalingua Inglese ed una Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Meccatronicao, comunque, attinente al ruolo specifico. Inserito in un team composto da piùpersone, si occuperà dell’analisi delle tempistiche relative alle nuoveproduzioni, individuerà le corrette metodologie applicabiliall’industrializzazione del prodotto, stabilirà il lay-out delle linee, laconformazione delle postazioni di montaggio, la dotazione delle attrezzature,ecc. secondo i dettami della più recente filosofia produttiva (leanmanufacturing, metodologie Giapponesi, ecc.). La posizione prevede uninserimento diretto in Azienda.
– INGEGNERE ADDETTO AL SERVIZIO POST-VENDITA -MONTECCHIO MAGG.RE
Consolidatarealtà Multinazionale con stabilimento principale nei pressi di MontecchioMaggiore, specializzata nella produzione di macchine ad utilizzo industriale, èalla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Ingegnere Meccanico,Meccatronico o Gestionale, indicativamente tra i 28 ed i 35 anni, residentenelle immediate vicinanze ed in possesso di un Inglese fluente.Interfacciandosi con i Centri di Assistenza Internazionali, il suo ruoloconsisterà prioritariamente nella gestione delle problematiche relative allegaranzie, analizzando le segnalazioni e riportandole in seguito in manieraproattiva nelle riunioni tecniche per il miglioramento della qualità. Fornirà,inoltre, il supporto tecnico quotidiano e svolgerà un ruolo primario nelleriunioni del gruppo progettuale, coinvolgendo tutti gli attori per assicurarela massima longevità del prodotto, qualità e ridotti livelli di manutenzione.Provvederà, infine, alla diffusione di tutte le informazioni necessarie sugliaggiornamenti, le azioni da intraprendere per l’effettuazione dellamanutenzione del prodotto, conducendo periodicamente i corsi di formazione professionalecon il personale preposto sia in Sede che all’Estero.
La posizioneprevede un inserimento diretto in Azienda.
– TECNICO COMMERCIALE ESTERO – SOVIZZO
Aziendametalmeccanica con Sede nei pressi di Sovizzo, operante nel settoredell’automazione industriale, è alla ricerca di un Tecnico Commerciale cuiaffidare il consolidamento e lo sviluppo del mercato Estero. Ci rivolgiamo aduna persona con un percorso di studi tecnici (Perito Meccanico/IngegnereMeccanico con Laurea Triennale o similari), conoscenza fluente della linguaInglese, indicativamente tra i 30 ed i 40 anni, residente nelle immediatevicinanze, dotato di ottima predisposizione ai rapporti interpersonali ecapacità organizzative, maturate in esperienze precedenti in settori simili. Ilruolo consisterà nel mantenere e sviluppare la rete di Agenti e Distributoricui appoggiarsi per la vendita dei prodotti, consolidando ed approfondendo neltempo i rapporti commerciali anche con visite sul posto (indicativamente unadozzina di viaggi all’anno). Prevediamo un contratto iniziale di sei mesitramite Agenzia con successiva possibilità di assunzione diretta.
– ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE -BRENDOLA
Una modernacarpenteria metallica con Sede nei pressi di Brendola è alla ricerca di questafigura. Pensiamo ad una persona residente nelle vicinanze, che abbia maturatouna concreta esperienza in lavorazioni di vario tipo (piegatura, taglio, ecc.)e rifinitura della lamiera (foratura, sbavatura, ecc.) in grado di organizzarsiil lavoro in maniera autonoma. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesitramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta, le attivitàvengono svolte sia in giornata che nei due turni (06-14/14-22).
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca.
LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE
>>>> ADECCO VICENZA INDUSTRIAL CERCA:
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO – Per importante e strutturata azienda di Vicenzaselezioniamo una risorsa da inserire con contratto diretto in qualità dimanutentore elettromeccanico. La persona si troverà ad operare in campoelettrico, meccanico, pneumatico ed elettronico; in modo autonomo dovràsvolgere un analisi e ricerca del guasto ed intervenire trovando eventualmentesoluzioni alternative e/o innovative. E’ gradito il possesso di patentini quali-gas tossici -conduzione impianti a vapore. Ci rivolgiamo a personale che abbiagià maturato esperienza nella mansione e che abbia un titolo di studio inerentedisponibile al lavoro su tre turni a ciclo continuo. VICENZA
– PERSONALE PER GDO – Per apertura di un nuovo punto vendita della grande distribuzionericerchiamo personale con esperienza nelle seguenti mansioni : bancomacelleria, salumi e formaggi, pescheria, panificio. VICENZA EST
– SALDATORE –Per azienda del settore metalmeccanico che progetta e realizza macchinariindustriali selezioniamo un SALDATORE a TIG ed a FILO che abbia maturatoesperienza nella saldatura dell’acciaio INOX, preferibilmente lamiera. Irequisiti richiesti sono una buona capacità di lettura del disegno tecnico. Costituiràtitolo preferenziale il possesso del patentino di saldatore. VICENZA
– OPERAI GOMMA/PLASTICA – Per grande e strutturata realtà della provincia di Vicenzaselezioniamo personale con esperienza nel settore gomma/plastica. Inserite inazienda le risorse si seguiranno le fasi finali della produzione: scaricomerce, controllo qualità, confezionamento, preparazione per la spedizione. Cirivolgiamo a candidati che abbiano preferibilmente già lavorato nel medesimosettore o che abbiano dimestichezza con macchinari automatizzati e lineeproduttive. E’ richiesta disponibilità ai tre turni a ciclo continuo. PROV DIVICENZA
– PROGETTISTA QUADRI ELETTRICI – Per azienda che progetta e produce quadri elettriciselezioniamo una risorsa da inserire in ufficio tecnico che si occuperà diprogettazione e sviluppo disegni con Autocad. Ci rivolgiamo a personale cheabbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza nella mansione e che sia inpossesso di laurea in ambito elettrotecnico. PROV DI VICENZA
– AUTISTA – Perazienda della provincia di Vicenza che opera nel settore dei ponteggiricerchiamo una risorsa da inserire con il ruolo di autista e magazziniere. Cirivolgiamo a personale in possesso di patente E + CQC e che abbia esperienzanella guida del bilico. La risorsainserita svolgerà attività di consegne nel territorio italiano (capiterà difare trasferte di massimo 2 gg); è richiesto anche un supporto nelle fasi dicarico/scarico merce quando arriva presso il cliente con l’utilizzo della gru.Inserimento a tempo determinato scopo assunzione. VICENZA
– DISEGNATORE ELETTRICO – Per azienda di Vicenza che opera nel settoredell’automazione industriale selezioniamo personale da inserire in ufficiotecnico per occuparsi del disegno di schemi elettrici. Ci rivolgiamo a risorseche sappiano utilizzare Eplan come programma di disegno. VICENZA
– MANUTENZIONE STAMPI – Per azienda plastica della zona Est di Vicenzaselezioniamo una persona che verrà inserita in produzione e che nel tempo sioccuperà della manutenzione di stampi. Ci rivolgiamo a personale che abbiadelle competenze in ambito meccanico edelettromeccanico. VICENZA EST
– PROGRAMMATORE PLC – Per azienda del settore automazione selezioniamo una risorsa cheabbia esperienza nella programmazione PLC. Ci rivolgiamo anche a profili juniorma che abbiano almeno delle basi e che a tendere siano disponibili a faretrasferte all’estero. VICENZA
Info: Adecco VicenzaIndustrial
Viale Trieste, 16 -36100 VICENZA
Tel. 0444/305385 Fax0444/304768
e – mail: vicenza.trieste@adecco.it
>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:
– TORNITORI CNC con esperienza su torni cnc Fanuc e Siemens, ecapacità di programmazione e attrezzaggio delle macchine. Preferibile possessodi qualifica o diploma meccanico. Disponibilità di orario su 2 o 3 turni arotazione.
– RETTIFICATORI con esperienza sulle macchine cnc
– TORNITORE CNC su torni da ripresa e spingibarra conesperienza anche di programmazione. Orario giornaliero o turni.
– CARPENTIERE SPECIALIZZATO con esperienza inattività di saldatura a filo ed elettrodo, disponibile per attività in officinacon orario giornaliero.
– OPERAIO CON ISCRIZIONE L. 68/99 per inserimento inreparti di produzione di azienda del settore metalmeccanico.
– SALDATORE A FILO con esperienza. Orario giornaliero.
– TORNITORE SU TORNIO PARALLELO MANUALE anche con minimaesperienza.
– MAGAZZINIERE con esperienza per attività di carico/scaricomerce, preparazione bolle, ddt, riassortimento merce a magazzino. Richiestobuon utilizzo del muletto, preferibilmente con possesso del patentino in corsodi validità e ottimo uso pc. Orario giornaliero.
– CAPOTURNO con esperienza in mansioni di gestionepersonale, avanzamento della produzione, controllo dell’efficienza deimacchinari. Richiesta capacità di interfacciarsi con il personale degli ufficie della manutenzione. Disponibilità su 2 turni, preferibile provenienza dalsettore plastico.
– IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI con esperienza epreferibilmente provenienza dal settore metalmeccanico, per attività di ufficioacquisti, gestione ordini e contabilità di magazzino.
– AUTISTA PAT. C con esperienza. Orario con trasferte ingiornata.
– AUTISTA PAT. C/E in possesso di cqc, con esperienza nella guidae nel manovrare camion scarrabili.
– DISEGNATORE MECCANICO preferibilmente in possesso di diplomatecnico, con esperienza acquisita nella mansione e padronanza dei programmi in3D, in particolare Solidworks.
– VERNICIATORE preferibilmente con esperienza in verniciaturaa spruzzo di metallo, provenienza dal settore metalmeccanico o carrozzeria.Richiesta buona manualità e motivazione all’apprendimento.
– TECNICO COMMERCIALE per inserimento in azienda produttricedi attrezzature per l’edilizia e per la logistica ricerchiamo figura inpossesso di diploma tecnico e buone conoscenze di disegno, Autocad 2D epreferibilmente Solidworks. La persona dovrà interfacciarsi con il clientenella definizione e gestione di progetti, sia in affiancamento all’attualeresponsabile commerciale che in maniera autonoma, seguire l’avanzamento e lagestione degli aspetti commerciali, compilare le schede tecniche dei prodottida passare al responsabile di produzione per l’avanzamento. Richiesto buongrado di autonomia e capacità di problem solving. Preferibile conoscenza ancheminima inglese.
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ ricerchiamo peritomeccanico o persona con titolo di studio equivalente per attività di controlloqualità in produzione. Si ricerca figura preferibilmente con minima esperienza,ma si valuta anche neo diplomato.
– OPERAIO ADDETTO MACCHINE UTENSILI CNC in possesso diqualifica o diploma meccanico, preferibilmente con esperienza anche breve.Richiesta capacità lettura disegno meccanico e utilizzo degli strumenti dimisura. Orario giornaliero o turni giornalieri.
– IMPIEGATO/A COMMERCIALE con ottima conoscenzadella lingua inglese e preferibilmente della lingua tedesca. La persona deveavere buona capacità di relazionarsi con clienti e fornitori e diinterfacciarsi con ufficio tecnico e qualità. Orario full time.
Corso Italia, 38 -36078 VALDAGNO (VI)
Tel. 0444/401893 Fax0445/401971
e – mail: valdagno.italia@adecco.it
>>>> ADHR VICENZA CERCA:
– MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA
Il candidato ideale ha maturato unabuona esperienza nel montaggio di impianti industriali(preferibilmente macchinegalvaniche), ha una conoscenza buona della saldatura a tig/mig e del disegnomeccanico. Orario di lavoro in giornata.
È richiesta la disponibilità aglistraordinari e alle trasferte su territorio nazionale. Tutte le ore ditrasferta sono pagate così come vitto e alloggio per trasferte. Si offreiniziale contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta inazienda. TORRI DI QUARTESOLO.
– OPERATORE MACCHINE UTENSILI
È richiesta una buona padronanzanell’utilizzo della fresa cnc e/o tornio cnc, buona lettura del disegnomeccanico e buon utilizzo dei principali strumenti di misura. Orario di lavoroin giornata. Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all’assunzionein azienda. BARBARANO VICENTINO
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Il candito dopo aver conseguito unaqualifica/diploma ad indirizzo elettrico/elettromeccanico ha maturatoun’esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo in contesti produttivi. Sonorichieste ottime competenze in ambito elettrico, meccanico, pneumatico edelettronico (conoscenze schede, plc) e un buon utilizzo del pc per la gestionedel carico/scarico pezzi di ricambio e registrazione degli interventi. Èrichiesta la disponibilità al lavoro su 3 turni (su 6 giorni lavorativi: riposoordinario alla domenica e altro giorno a rotazione durante la settimana). Sioffre iniziale contratto in somministrazione con scopo assunzione diretta inazienda. VICENZA.
– ADDETTO AL MONTAGGIO E CABLAGGIO
Il candidato ideale ha conseguitoun diploma di maturità tecnico presso un ITIS,IPSIA o una qualifica CFP e hamaturato una minima esperienza in produzione. E’ richiesta la disponibilità allavoro in giornata e/o su 2 turni e agli straordinari. Iniziale periodo disomministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. VICENZA OVEST.
– FRESATORE CNC
I candidati ideali hanno conseguitouna qualifica professionale ad indirizzo meccanico e hanno maturatoun’esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo. Requisiti richiesti: buonaconoscenza del disegno meccanico, utilizzo dei principali strumenti di misura(calibro, micrometro). Si offre opportunità con prospettiva di crescitaprofessionale con iniziale contratto di somministrazione finalizzatoall’assunzione diretta in azienda. MONTECELLO CONTE OTTO.
– RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI
La risorsa, rispondendodirettamente alla proprietà, in particolar modo andrà a svolgere le seguentiattività:
– Gestione delle giacenze e degliordini dei reparti;
– Negoziazione e gestione deirapporti contrattuali con i fornitori;
– Gestione degli acquisti edell’approvvigionamento quotidiano dai fornitori.
Si valutano candidature,preferibilmente residente in zone limitrofe all’azienda, in possesso deiseguenti requisiti:
– Pregressa esperienza nel ruolo dialmeno 5 anni presso aziende strutturate del settore meccanico e/o elettrico;
– Conoscenza della Lean Productione Lean Organisation;
– Conoscenza base della linguainglese;
– Ottime capacità nella gestionedelle trattative commerciali e nei rapporti coi fornitori;
– Disponibilità a brevi trasfertenella provincia di Vicenza.
Completano il profilo capacità diproblem solving, caratteristiche di proattività, dinamismo ed orientamento alrisultato. Assunzione diretta in azienda. Retribuzione ed inquadramento sarannovalutati in base all’esperienza e alle competenze del candidato. NOVENTAVICENTINA.
– OPERATORE MACCHINE UTENSILI
È richiesta una buona padronanzanell’utilizzo della fresa cnc e/tornio cnc, buona lettura del disegno meccanicoe buon utilizzo dei principali strumenti di misura. Orario di lavoro ingiornata.
Iniziale contratto disomministrazione finalizzato all’assunzione in azienda. BARBARANO VICENTINO.
– RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
Si valutano candidature con iseguenti requisiti:
– Esperienza maturata nel settoretaglio laser, pieghe e saldature meccaniche;
– Esperienza nella gestione di unreparto;
– Ottima conoscenza disegnomeccanico;
– Buona conoscenza programmi diprogettazione CAD 2D e 3D.
Completano il profilo ladisponibilità al lavoro in team, ottime doti organizzative, precisione eorientamento al risultato. Assunzione diretta in azienda. NOVENTA VICENTINA
– OPERAIO/A SETTORE PELLETTERIA
Si valutano candidature conesperienza maturata nel settore pelletteria (preferibilmente borse) e che hannosvolto nello specifico le seguenti attività:
– Preparazione accessori per borse(ad es. lampo)
– Pulitura, confezione e controlloqualità finale.
Orario di lavoro in giornata.VICENZA
– IMPIAGATO/A AMMINISTRATIVO/A
È richiesta una pregressaesperienza in contabilità clienti/fornitori fino alla predisposizione delbilancio presso realtà aziendali mediamente strutturate, una buona conoscenzadella lingua inglese e una buona padronanza del Pacchetto Office. Orario lavoroin giornata dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00 con disponibilitàagli straordinari. Si offre iniziale contratto di somministrazione finalizzatoall’assunzione diretta in azienda. ISOLA VICENTINA.
– GIOVANE SALDATORE A TIG/MIG
Requisiti richiesti:
– lettura del disegno meccanico;
– breve esperienza anche di stagenella saldatura;
– qualifica professionale indirizzomeccanico.
Orario di lavoro in giornata.Iniziale contratto di stage finalizzato all’assunzione in azienda. SANDRIGO.
– IMPIEGATO/A COMMERCIALE ESTERO
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficiocommerciale, dovrà svolgere le seguenti attività: back office,contatto/supporto clienti (verifica materiale promozionale, solvibilità delcliente, pagamenti), gestione di un piccolo pacchetto di clienti, ricezionemail, controllo status ordini, preparazione offerte commerciali. Si valutanocandidature in possesso dei seguenti requisiti:
– Esperienza nel ruolo di almeno2/3 anni
– Ottima conoscenza inglese e moltobuona francese
– Ottima conoscenza del pacchettoOffice.
Si offre contratto diretto inazienda. LONGARE.
– IMPIEGATO ADDETTO ALLA PROGRAMMAZIONE PRODUZIONE
La risorsa andrà a ricoprire leseguenti mansioni:
– programmazione periodica dellaproduzione (su base settimanale e giornaliera);
– verifica e supervisionedell’intero processo produttivo (si interfaccia con le diverse figureall’interno dell’azienda per verificare lo stato di avanzamento dei lavori,apporta modifiche dei programmi di lavoro);
– preparazione e controllo dellegiacenze dei componenti;
– suggerisce e programma tempi emetodi;
– verifica la fattibilità sullabase degli acquisti e delle consegne.
Il candidato ideale ha maturatoun’esperienza di 3/5 anni nel ruolo presso aziende del settore metalmeccanico eha conseguito una laurea in Ingegneria gestionale, meccanica o meccatronica,oppure diploma affine. Completano il profilo la disponibilità al lavoro inteam, ottime doti organizzative, precisione e orientamento al risultato.
LONGARE.
– OPERAIO SUPERVISORE DI PRODUZIONE
Il candidato ideale è in possessodei seguenti requisiti:
– conoscenza base della meccanicaed elettromeccanica;
– capacità di gestione e dileadership di circa 10 collaboratori, controllando ed intervenendo insituazioni a volte critiche;
– capacità di organizzazione econtrollo metodi di lavoro;
– in possesso del patentino perconduzione del carrello elettrico;
– predisposizione al lavoro manualecon la squadra da gestire e in piccola parte mansioni d’ufficio.
Completano il profilo spirito dicollaborazione con altri reparti dello stesso stabilimento e predisposizione allavoro per
obiettivi. Orario di lavoro ingiornata. Si offre contratto diretto in azienda. VICENZA OVEST.
– IMPIEGATO UFFICIO QUALITA’ ALIMENTARE
Il candidato ideale è in possessodi una laurea in scienze e tecnologie alimentari o diploma affine e ha maturatoun’esperienza di almeno 2/3 anni presso aziende del settorealimentare/ristorazione/GDO.
La risorsa si occuperà inparticolar modo delle seguenti attività:
– gestione non conformità, reclami,allerte alimentari
– gestione certificazioni e iter dicertificazione
Si valutano candidature con forticapacità organizzative e di coordinamento, orientate ad un percorso di crescitaprofessionale. Orario di lavoro full-time VICENZA.
– MAGAZZINIERE
Il candidato ideale ha maturato unabuona esperienza nel ruolo ed è in possesso del patentino per la guida delmuletto. La risorsa svolgerà attività di carico/scarico della merce erifornimento linee produttive. È richiesta un buon utilizzo dell’uso del pc perinserimento dati a gestionale(preferibile conoscenza del programma Modula).Orario di lavoro in giornata / 2 turni. TORRI DI QUARTESOLO.
– MANUTENTORE MECCANICO
La risorsa sarà inseritaall’interno del reparto produttivo e dovrà gestire, in piena autonomia, gliinterventi di manutenzione ordinari e straordinari per assicurare il buonfunzionamento degli impianti di produzione.
Si valutano candidature che hannomaturato esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo.
È richiesta la disponibilità allavoro in giornata con reperibilità. Si offre iniziale contratto disomministrazione con scopo assunzione diretta in azienda. BOLZANO VICNENTINO.
– MAGAZZINIERE
Il candidato ideale ha maturato unasignificativa esperienza nelle attività di magazzino: movimentazione,carico/scarico della merce e spedizioni dei prodotti aziendali.
La risorsa andrà a svolgere leseguenti attività:
– pesatura e stoccaggio delmateriale di produzione, in entrata e uscita;
– preparazione materiale inspedizione;
– carico/scarico merce;
– rifornimento linee produttive;
– manutenzione ordinaria delmuletto;
– controllo DDT;
– gestione dei corrieri per lespedizioni giornaliere.
Requisiti richiesti: buon utilizzodel muletto elettrico con pale frontali (con relativo patentino). Orario dilavoro in giornata e/o su 2 turni e disponibilità agli straordinari insettimana e al sabato. CASTEGNERO.
– OPERAIO ADDETTO ALLA CONDUZIONE DI MACCHINARI
E’ richiesta esperienza inproduzione e disponibilità al lavoro su 3 turni. Iniziale periodo disomministrazione con prospettiva di assunzione diretta in azienda. BOLZANOVICENTINO
– MAGAZZINIERE
La risorsa dovrà gestire i flussidi magazzino con carico e scarico della merce, inserimento bolle di acquisto evendita, preparazione spedizioni, riordino materiale, controllo e inserimentoordini. È richiesto il patentino per la guida del muletto, buona padronanzanell’utilizzo del pc e la disponibilità a effettuare consegne con furgone.Orario di lavoro in giornata: 8.00-12.00 / 14.00-18.00. Iniziale contratto atempo determinato finalizzato all’assunzione diretta in azienda. ISOLAVICENTINA.
– OPERAIO ADDETTO ALLA PRODUZIONE appartenente alle Cat Protette Lg.68/69
La mansione prevede attività dicarico/scarico materiale fino a 15kg e la conduzione di macchinari. Si richiedela disponibilità a lavorare su 2/3 turni e precedente esperienza in produzione.Si prevede periodo iniziale in somministrazione e successiva assunzione.BOLZANO VICENTINO.
Info: ADHR, Viale SanLazzaro 96, Vicenza
Tel 0444288030; fax 0444281667
vicenza@adhr.it
www.adhr.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– RESPONSABILE REPARTO STAMPAGGIO AD INIEZIONE con esperienza consolidata nelruolo. Zona: Costabissara.
– OPERATORE MACCHINE CNC con esperienza per azienda metalmeccanica. Zona: Schio.Tempo determinato con possibilità di assunzione.
– IMPIEGATA SETTORE CONCIA con esperienza in bollettazione e fatturazione maturatapresso aziende conciarie. Tempo determinato con possibilità di assunzione.Zona: Lonigo.
– RESPONSABILE OFFICINA MECCANICA con esperienza e preferibile titolo di studio adindirizzo meccanico. Si richiedono buone doti comunicative, organizzative e digestione del personale. Zona: Sarego. Scopo assunzione.
– ADDETTO AL MONTAGGIO con esperienza per azienda metalmeccanica. Zona: Schio. Tempodeterminato con possibilità di assunzione
– CAMERIERE conesperienza nel ruolo per attività di ristorazione. Zona: Lonigo. Tempodeterminato con possibilità di assunzione.
Info: AgenziapiùArzignano
Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
-VENDITORE (la ricerca è aperta anche a persone appartenenti alle categorieprotette legge n.68/99) per azienda cliente OM STILL azienda leader nellaprogettazione e produzione di carrelli elevatori, macchine da magazzino,trattori e trasportatori nonché nell’offerta dei più moderni sistemi per lalogistica integrata.
La figura ricercata esegue attività di venditapresso i clienti assegnati nell’area di competenza in linea con gli obiettividefiniti dal responsabile vendite di filiale, dalle quotazioni agli ordini allagestione dei contratti. Svolge le seguenti attività:
– Analizza il potenziale di vendita dell’areaassegnata, visita i clienti potenziali e riporta le informazioni nel gestionalededicato.
– Gestisce i clienti presenti nell’area dicompetenza e stimola i possibili nuovi fabbisogni commerciali dei clientiassegnati per raggiungere i target di vendita.
– Prepara quotazioni di vendita ed offerte esegue le fasi di negoziazione.
– Interagisce con il back office per quantoattiene ad ordini e registrazione/cambi contrattuali.
Riporta direttamente al Sales Manager dellafiliale.
Si richiede:
– Esperienza commerciale di minimo 3 anni eprovenienza dal settore dei carrelli elevatori o da settori affini qualiattrezzature e batterie, macchine movimento terra, automotive, beniindustriali.
– Orientamento all’obiettivo, doti relazionalie di negoziazione; capacità di lavoro in team.
– Conoscenza pacchetto Office.
– E’ indispensabile essere domiciliati nelleprovince di Padova sud e Rovigo.
• Sede di lavoro: Montegalda (VI)
• Si offre: tipologia di contratto eretribuzione commisurata all’esperienza; previsto compenso fisso + variabile.
• CCNL: Metalmeccanico Industria
• Data inserimento prevista: Dicembre 2016
-ADDETTO/A UFFICIO RICAMBI
Per azienda nostra cliente della zona diSandrigo (vi), cerchiamo un/una addetto/a all’ufficio ricambi. Il/lacandidato/a si occupera’ della segnalazione dei guasti da cliente con larichiesta di ricambi, della verifica componente/gruppo di componenti da inviareal cliente attraverso la lettura della distinta base e del disegno meccanico,della redazione dell’offerta al cliente.
Titolo preferenziale sarà la conoscenzadell’inglese tecnico e la capacita’ di lettura del disegno meccanico e delledistinte base.
Richiesta esperienza di inserimento/gestioneordini, verifica giacenze di magazzino, emissione ddt, e conoscenza nellespedizioni.
Si valutano candidati con domicilio in zonalimitrofa al luogo di lavoro. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati infase di colloquio.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO -FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>>STAFF SPA MONTECCHIO MAGG. RE CERCA:
– 1 TORNITORE/FRESATORE CNC perazienda sita a Vicenza. Si richiede esperienza anche minima nell’uso di torni efrese a controllo numerico, diploma tecnico, buona conoscenza del disegnomeccanico ed utilizzo strumenti di misura.
Info: STAFF S.p.A.Agenzia per il Lavoro
via Battaglia, 11 36075Montecchio Maggiore (VI)
tel 0444 1390121 -fax 0444 1390122
www.staff.it
selezione.montecchio@staff.it
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– TECNICO RIPARATORE/MANUTENTORE CARRELLIELEVATORI – VICENZA OVEST
Aziendaspecializzata nella vendita ed assistenza di carrelli elevatori con Sede aqualche chilometro da Vicenza Ovest, è alla ricerca di questa figura. Ilcandidato ideale, residente nelle immediate vicinanze ed in possesso di Titolodi Studio attinente (Perito Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico) hamaturato pregressa esperienza nel medesimo ruolo o, in alternativa, in qualitàdi autoriparatore, con utilizzo dei più moderni strumenti di diagnostica. Ilcompito consisterà nel recarsi con il furgone attrezzato presso la Clientela (dislocata nelVeneto) per effettuare gli interventi di manutenzione/riparazione dei carrelliin dotazione. Prevediamo indicativamente il 70% del tempo trascorso intrasferte giornaliere ed il rimanente nell’officina di Sede. Indispensabilibuone capacità interlocutorie per la gestione del Cliente, ordine e precisione.Prevediamo un inserimento diretto in Azienda.
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca
LAVORO…STAGIONALE
– LAVORARE CON ATS – ANIMATION TOURISM SERVICE SOC. COOP.
Animation TourismService seleziona a Padova l’11 gennaio2017 animatori per villaggi turistici (mini club, sport, coreografi, fitness,dj, capi, …). Partenze per la stagione estiva (brevi o lunghi periodi) perSpagna, Grecia ed Italia. Non è necessaria l’ esperienza nel campo ma sono bengraditi brevetti ed esperienze correlate.
È gradita, ma nonindispensabile, la conoscenza della lingua straniera (inglese, tedesco,francese,russo, olandese). Per tutti le informazioni sulla location contattare l’ufficiorisorse umane o inviare direttamente un curriculum con foto via mail o fax.
Animation TourismService
via vittorio emanuele40
20871 vimercate mi
TEL 039/6854449 FAX039/8900060
www.animationtourism.com
info@animationtourism.com
– LAVORA CON JOLLY ANIMATION
Il nostro iter direclutamento prevede la presentazione di un curriculum vitae corredato difotografia recente, colloquio conoscitivo, corso di formazione gratuito,selezione e contratto di lavoro.
Garantiamo al nostropersonale: formazione gratuita, contratto di lavoro a tempo determinato, iscrizioneall’Enpals, retribuzione in busta paga e contribuzione Enpals, vitto edalloggio, spese di trasferte A/R per contratti di medio-lungo periodo, assistenzadi un ufficio dedicato e un capoarea, possibilità di lavoro 10 mesi all’anno, segnalazionead aziende che lavorano all’estero, possibilità di carriera e crescita inazienda.
Selezioniamo tutto l’anno:
- Responsabili Equipe
- Coreografi e ballerini
- Istruttori di balli di gruppo e di coppia
- Istruttori di fitness, sportivi e torneisti
- Istruttori Scenografi e decoratori
- Costumisti, tecnici suono e luci e Dj
- Assistenti bagnanti
- Musicisti di piano bar, cabarettisti
- Animatori di contatto
- Animatori area bambini e ragazzi
- Hostess
Per candidarti: http://www.jollyanimation.com/lavora_con_noi.php
– LO STAGE DI HIDALGO ANIMAZIONE PER DIVENTARE ANIMATORETURISTICO
Se sei giovane edentusiasta, simpatico ed estroverso, se ti piacciono i bambini ed ami ballare,allora abbiamo bisogno di te: partecipa allo Stage Animazione! Prenderai partealle nostre attività formative, dove metterai in mostra le tue caratteristicheed otterrai le basi per diventare Animatore Turistico. Il prossimo stageanimazione si svolgerà dal 15 al 17Dicembre 2016 presso l’ “Hotel Biancamano” di Rimini. LO STAGE E’ GRATUITO.
Partecipare ad unostage animazione è un passaggio fondamentale per l’inserimento lavorativo nelmondo dell’animazione turistica, risulta essere un’esperienza formativaimportante nel percorso di crescita personale. Lo Stage Animazione ha lo scopodi conoscere meglio i candidati animatori mettendo in risalto le lorocompetenze ed eventuali esperienze passate, ma anche solamente la simpatia. Questoci permetterà di trovare la collocazione lavorativa più consona a ciascuncandidato.
Il nostro staff durantelo stage animazione selezionerà i più meritevoli, che verranno inseriti neinostri Staff durante la stagione invernale 2016-17 ed estiva 2017. A tutti verràrilasciato un attestato di partecipazione. Link:
http://hidalgoanimazione.it/events/stage-animazione-dicembre-2017/
– ANIMAZIONE HOLIDAY
Cerchi lavoro stagionale Estivo o Invernale sia in Italia che all’esterocome animatore di Villaggi ? Compila il modulo online alla pagina http://www.animazioneholiday.it/lavora_con_noi.phpper entrare a far parte della nostra agenzia di animazione e per ricevere lenostre offerte di lavoro come animatore in strutture turistiche. HolidayService, Via Diocleziano, 169 80124 Napoli – Telefono: 081 570 1343 – info@animazioneholiday.it www.animazioneholiday.it
– CAOS ANIMAZIONE CERCA ANIMATRICI/ANIMATORI
CAOS Animazione cercaanimatrici/animatori mini-club, baby-club e generici, con o senza esperienza,per la stagione invernale 2016 ed estiva 2017, per strutture in Italia(Trentino, Lombardia, Piemonte, Valle D’Aosta, Romagna, Marche).
Ti piace giocare con ibambini? Fai amicizia subito con le persone che incontri? Sei responsabile epaziente? Ti senti creativo e hai voglia di fare? Bene, potresti essere unottimo animatore!
Parli le lingue, faisport e hai esperienza di animazione in centri estivi o in oratorio? Benissimo!
Puoi lavorare in hotele strutture turistiche in montagna e/o al mare.
Vitto e alloggio lo offriamonoi, lo stipendio si discute al colloquio.
Se hai più di 17 anni evuoi lavorare come animatore turistico, inserisci il tuo cv qui: https://inrecruiting.intervieweb.it/Caosanimazionedivaleriacazzulani/jobs/pronto_a_tirare_fuori_l39animatore_che_c39_in_te_31479/it/
Per ulterioriinformazioni chiama Tiziana al 3485105521 (dalle 10 alle 20) o scrivile su Whatsapp!
Oppure visita il sitowww.caos-animazione.it o la pagina Facebook “CAOS Animazione”.
– CAOS ANIMAZIONE CERCA BABY SITTER
Hai esperienza dibaby-sitting? Sei una maestra d’asilo in cerca di un lavoro DIVERSO? Seiperfetta come animatrice baby-club in hotel!
Caos Animazione cercaproprio te, per la stagione invernale 2016 ed estiva 2017, per strutture inItalia (Trentino, Lombardia, Piemonte, Valle D’Aosta, Romagna, Marche).
Cerchiamo personeaffidabili, con esperienza nell’assistenza dei bambini da 0 a 3 anni.
E’ importante che tuabbia più di 18 anni, che tu sappia cambiare un pannolino, gestire le attivitàdi gioco e comunicare con i genitori dei bimbi.
Il lavoro richiedeautonomia (ogni animatore gestisce il proprio reparto) e spirito di squadra.
Se parli anche qualchelingua straniera (principalmente Tedesco, Francese, Russo e/o Inglese) le tuepossibilità di assunzione aumentano!
Potrai lavorare inhotel e strutture turistiche, con orari di lavoro differenti (dalle 6 alle 9ore al giorno). Vitto e alloggio lo offriamo noi, lo stipendio si discute alcolloquio.
Se sei interessato,compila il curriculum online qui:
Per ulterioriinformazioni chiama Tiziana al 3485105521 (dalle 10 alle 20) o scrivile suWhatsapp!
Oppure visita il nostrosito www.caos-animazione.it o la nostra pagina Facebook “CAOS Animazione”
– LAVORARE CON ZULÙ ANIMAZIONE
Zulù Animazione ricercadiverse figure per la stagione estiva in Sicilia, tra cui: Capoanimatori eAnimatori; Scenografi; Coreografi; Ballerini/e; Attori/Attrici; Istruttorisportivi (Fitness, Zumba, Danze Caraibiche, Vela/Wind-Surf/Kite-Surf); TecniciAudio e Luci; Musicisti. Sono richiesti i seguenti requisiti: minimo 18 anni dietà; disponibilità di almeno 3 mesi continuativi; esperienze, interessi oformazione inerenti alle attività del villaggio turistico; capacitàrelazionali; attitudine al lavoro di gruppo. Invia il tuo CV!
Link: http://www.zuluanimazione.com/#diventa
– BLUSERENA VIAGGI: SELEZIONI PER L’ESTATE 2017
Per la stagione estiva2017, Bluserena Viaggi seleziona: Vice Direttore, Chef, Maitre, ResponsabiliBar e Personale di cucina, sala e bar, Personale alberghiero di tutti ireparti, compresi spiaggia e manutenzione, laureati/Diplomati per TirociniFormativi Area Uffici.
Aree d’inserimento:Ricevimento, Booking, Congressi, Qualità e Prevenzione, Economato,Amministrazione del Personale. Per candidarti inserisci il cv nella paginadedicata.
Link: https://www.bluserena.it/it/lavora-con-noi/posizioni
– LAVORARE CON PRIMA ANIMAZIONE
Prima Animazione, agenzia dianimazione turistica, sport e spettacolo, seleziona animatori turistici stagionali in Italia e all’Estero. Perpartecipare alle selezioni compila il modulo online e allega il CVall’indirizzo http://www.primaanimazione.it/crm/cvanimazione/anagrafiche-add.php
– LAVORARE NELLE ALPI PIEMONTESI
San Domenico Ski, società chepromuove il turismo nella località di San Domenico nell’estremo settentrionaledel Piemonte, è costantemente alla ricerca di personale da inserire nell’organicoa diversi livelli e con diverse mansioni: dagli impianti risalita, allebiglietterie passando per le attività ricettive/ristorative. Interessato? Daiun’occhiata alle posizione attualmente aperte sul sito http://www.sandomenicoski.com/San_Domenico_Ciamporino-Lavora_con_noi.aspx
– LAVORARE CON E20 ANIMAZIONE
E20 Animazione S.r.l.,azienda specializzata nel settore turistico con sede a Porto San’Elpidio (FM),seleziona animatori per villaggi turistici, Residence Club e Hotel in Italia eall’estero, ma anche personale nel settore dell’organizzazione di eventi.
Link: http://www.eventianimazione.it/lavora-con-noi.html
– LAVORA CON BLUSERENA VIAGGI
Bluserena Villaggi,gruppo che comprende Villaggi-Resort, Centri Congressi e Terme in diverseregioni italiane, seleziona per la stagione estiva 2017: Chef, Maitre,Responsabili Bar e Personale di cucina, sala e bar, Personale alberghiero ditutti i reparti, compresi spiaggia e manutenzione, laureati/Diplomati perTirocini Formativi Area Uffici, vice direttore.
Aree di inserimento:Ricevimento, Booking, Congressi, Qualità e Prevenzione, Economato,Amministrazione del Personale.
Le selezioni sisvolgeranno in novembre in diverse località italiane.
Link: https://www.bluserena.it/it/lavora-con-noi/posizioni
– LAVORO CON GESTALT EVENTI
L’azienda ricercaAnimatori per bimbi, Animatori deejay e cantanti, Hostess, modelli steward epromoter. Gli Animatori per bimbi devono avere esperienza nel settore,conoscenza dei giochi di animazione, essere automuniti e residenti nellaprovincia di Roma.
Gli Animatori deejay ecantanti devono avere esperienza professionale, attrezzatura propria, essereautomuniti e residenti nella provincia di Roma.
Le Hostess, i modellisteward ed i promoter devono avere almeno 18 anni, ottima proprietà dilinguaggio, bella presenza, requisiti indicati di altezza e taglia.
Link: http://www.gestalteventi.it/collabora-con-noi/
– ANIMATORI PER LA STAGIONE INVERNALE2016/17
La Time Art seleziona ragazzi e ragazze da inserirein Hotel e villaggi per la stagione invernale 2016/17 in qualità di animatori turistici.
Si ricercano leseguenti figure preferibilmente tra i 18 e i 35 anni con e senza esperienza,bella presenza, titolo di studio diploma ed è gradita la conoscenza dellalingua inglese.
Disponibilità di 2/4 o5 mesi consecutivi (dicembre/aprile ).
– Animatori sportivi edi contatto: solarità, carisma, ottima predisposizione alle pubbliche relazionie all’organizzazione dei tornei ludico/sportivi
– Animatori/trici mini,junior e young club: è richiesta grande passione per i bambini, pazienza,propensione all’organizzazione di attività ludiche e ricreative.
– Animatori/tricifitness e balli: capacità di svolgimento delle seguenti attività: aerobica,step, acquagym, zumba, risveglio muscolare e nel caso altre attività di fitnesse corsi di ballo
– Capi animazione:richiesta esperienza nel settore, capacità di gestione dello staff e buonecapacità artistiche, per candidarsi inviare programma serale bisettimanale
Non selezioniamopersonale alberghiero. Invia il tuo CV + foto a: selezioni@timeartswissevents.ch
Le date dei prossimicolloqui e campus sono sul nostro sito: www.timeartswissevents.ch
SEGUICI SU FACEBOOK:https://www.facebook.com/timeartswissevents
Contatti selezioni@timeartswissevents.ch
Fonte: http://www.portaledeigiovani.it/
– DarwinstaffManagement Animazione turistica
CANDIDATI: Miniclub, Sportivi, Dj, Polivalenti, Ballerine, Hostess, Promoter,Responsabili staff, Tecnici audio luci.
SEDI: resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi atema.
DESTINAZIONI: Italia, Spagna, Francia, Grecia, Slovenia, Croazia, IsoleCanarie, S.Domingo, Messico, Bahamas, Kenya, Madagascar, Mauritius, Tanzania,Maldive.
REQUISITI: disponibilità stagionale e/o continuativa.
CONDIZIONI: Training on the job per i selezionati.
Invia il tuo curriculum ed una foto a figura intera adarwinstaff@yahoo.it e sarai contattato per un colloquio individuale. Leselezioni termineranno il 20 Dicembre 2016.
Darwin srl, Piazza del Pesce 1, 50122 – Firenze
Tel +39 055 292114 Fax +39 055 7349409 Cell +39 335 5795447 e-mail: darwinstaff@yahoo.it, sito internet: http://www.darwinstaff.com, https://www.facebook.com/darwinstaff
– OFFERTE DI LAVORO A SESTO (SÜDTIROL)
Il sito webwww.tre-cime.info presenta una sezione con offerte di lavoro stagionaleprettamente nella ricettività turistica per la zona di Sesto, visualizzabili aquesto link:
http://www.tre-cime.info/it/sesto/sesto/contatto-servizi/mercato-del-lavoro.html
– All’interno del Portale dei Giovani puoi consultare unelenco di agenzie/società di animazione e turismo e tour operator chegestiscono villaggi turistici in Italia e all’estero, ai quali è possibileinviare la propria candidatura. Per accedere alle opportunità in evidenzavisitare la pagina:Lavoro-Lavoro Stagionale(http://www.portaledeigiovani.it/canali/lavorare/lavoro-stagionale?s=animatori)
– “Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagliInformagiovani dei comuni di Latisana e
Lignano Sabbiadoro,dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gliimpieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione,Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunciinerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria,Trento e Valle d’Aosta. Scarica l’ultima pubblicazione al link: http://www.progettogiovani.org/lavorodove/lavorodove.htm
– Agenziadel Lavoro della Provincia Autonomadi Trento e la Regione Emilia-Romagna,con la collaborazione dei Centri perl’Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesenae Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionalenel settore turistico-alberghiero in Trentino. Tra le offerte di lavorostagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale(http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/Borsa_Lavoro_stagionale/BL_stagionale/)
Puoi trovare ulterioriannunci visitando la sezione Borsa LavorodellaProvincia autonoma di Bolzano-Alto Adige (https://jobs.egov.bz.it/borsalavoro/start.jsp?language=i).
– YESALPS.COM: LAVORO SULLE ALPI
Yesalps.com è il piùampio network di siti sulle principali zone turistiche delle Alpi. Tutte lestrutture ricettive per l’offerta più dettagliata del web ma anche rifugi,ristoranti, ski service, noleggi bike, associazioni turistiche… dalle alpifriulane al Monte Bianco, passando dalle rinomate località delle Dolomiti edella Valtellina. Per ogni zona esiste un portale dove vengono pubblicateofferte di lavoro nel settore turistico, nella sezione INFORMAZIONI > ANNUNCIDI LAVORO. Link: http://www.yesalps.com
– “LAVORO SENZA FRONTIERE”
Questo sito internetoffre una panoramica sulle opportunità di impiego in Rhône-Alpes (Francia),Piemonte e Valle d’Aosta. Persone in cerca di impiego e datori di lavoropotranno trovare informazioni utili in merito all’orientamento nel mercato dellavoro e sulle offerte di occupazione nel settore turistico-alberghiero eristorazione. http://www.lavorosenzafrontiere.eu
OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO
– REPORTER IN COSTA RICA
Frontier è statafondata nel 1989 come organizzazione senza scopo di lucro non governativa (ONG)dedicata alla salvaguardia della biodiversità, l’integrità degli ecosistemi ela costruzione di mezzi di sussistenza sostenibili per le comunità emarginatenei paesi più poveri del mondo.
L’ONG sta cercano un Field Communications Officer per unprogetto attivo in Costa Rica.
Il candidato assisteràil Direttore del marketing e dei contenuti online con sede a Londra attraversouna produzione editoriale accattivante e contenuti multimediali in linea con ivari obiettivi.
Il candidato svolgeràle seguenti mansioni:
- inviare contenuti video e fotografici a Londra regolarmente rispettando gli obiettivi settimanali specificati;
- inviare aggiornamenti regolari editoriali sul progetto;
- lavorare con i volontari e coinvolgerli nella produzione dei contenuti o dei social media durante o dopo il loro progetto;
- cercare nuove opportunità di promuovere i progetti;
- procurare recensioni online del progetto ai volontari.
Requisiti
- qualifica o esperienza nel giornalismo online, conoscenza dei social media e la produzione di visual media e contenuti on-line (ad esempio blog);
- eccellente comunicazione scritta e competenze amministrative;
- capacità di promozione del il progetto;
- essere una persona resiliente e matura; essere flessibile, coscienzioso-a e in buona forma fisica;
- qualsiasi esperienza di lavoro per una ONG e la conoscenza della lingua locale rappresenta un plus.
Il periodo in CostaRica potrà durare 3 o 6 mesi, ed è prevista una retribuzione di £ 500 a trimestre.
Per candidarsi,consultare la pagina ufficiale dell’offerta. Sarà necessario compilare il formin tutte le sue parti per inserire la propria candidatura.
https://www.frontier.ac.uk/Recruit/ViewJob.aspx?job=90
– EURES CERCA CUSTOMER EXPERIENCE ITALIANI PER LA BULGARIA.
Il Servizio Eures dellaCittà Metropolitana di Torino sta cercando 60 SPECIALISTI Customer Experiencecon ITALIANO MADRELINGUA per una Azienda con sede a Sofia.
L’azienda è un leaderglobale nella fornitura di soluzioni di marketing digitale flessibili einnovative per SMB in più di 16 mercati in tutto il mondo.
Per informazioni ecandidature scrivere a eures@cittametropolitana.torino.it
Scadenza: 31 dicembre2016
– ANNO ALL’ESTERO CON WEP: UN ANNO, UN SEMESTRE O UNTRIMESTRE IN UNA SCUOLA SUPERIORE STRANIERA
Studiare all’esterodurante la scuola superiore è una delle esperienze più belle che un giovanepossa fare, un’occasione unica e utile alla sua maturazione, che offre vantaggienormi per il futuro, sia a livello umano che professionale. Totalmente immersinella cultura e nella lingua del Paese ospitante, in breve tempo non si è piùstranieri ma si diventa… International students!
Chi sceglie questaavventura impara ad affrontare molti problemi che si riproporranno nella vita ea fare scelte importanti in modo autonomo e responsabile: uscendo dal gusciofamiliare diventa sicuro di sé, pieno di entusiasmo, avendo sperimentato nuovisistemi educativi e sviluppato il proprio senso di iniziativa e la voglia dientrare in contatto con persone diverse.
Vivere immersi inun’altra cultura e in un’altra civiltà vuol dire comprenderne gli elementifondamentali: non giudicare, quindi, ma accettare che esistano differenze tra ivari paesi del mondo, senza pregiudizi di razza, religione, provenienza. Questesono le sfide dell’esperienza e nello stesso tempo i fondamenti di una maggioretolleranza, di una grande apertura verso il mondo intero
Età: da 15 a 18 anni
Destinazioni:Argentina, Australia, Belgio, Brasile, Canada, Cina, Costa Rica, Ecuador,Francia, Germania, Giappone, Gran Bretagna, Irlanda, Nuova Zelanda, PaesiBassi, Spagna, Sudafrica, USA.
Programmi:
anno scolastico
semestre scolastico
trimestre scolastico
MARTEDÌ 13 DICEMBRE 2016 ore 18:30 c/o URBAN CENTERTHIENE
Partecipazione gratuitasu prenotazione: https://www.wep.it/incontri-informativi
– TIROCINI PRESSO L’AGENZIA EUROPEA PER LE SOSTANZECHIMICHE
L’ECHA,Agenzia europea per le sostanze chimiche con sede a Helsinki (Finlandia), cercaneolaureati o professionisti desiderosi di dare il proprio contributo al lavoroquotidiano dell’Agenzia.
Ognianno vengono offerte fino a 20 opportunità di tirocinio sia in settoriscientifici quali chimica, tossicologia, biologia, scienze e tecnologieambientali, sia in settori amministrativi come diritto, comunicazioni, finanza,risorse umane e tecnologie dell’informazione e delle comunicazioni. Itirocini solitamente iniziano all’inizio di marzo o di settembre e durano dai 3ai 6 mesi.
Ilprogramma tirocini mette a disposizione una borsa di circa 1300 EUR.
Maggioriinformazioni al seguente link:
– STAGE RETRIBUITIPRESSO L’AGENZIA EUROPEA EMSA
E’stato pubblicato il 24 novembre il nuovo bando per la selezione di 9 stagistipresso EMSA.
L’Agenziaeuropea per la sicurezza marittima (EMSA), con sede a Lisbona (Portogallo),fornisce assistenza tecnica e sostegno all’UE e ai paesi membri per elaborare eattuare le leggi sulla sicurezza marittima e l’inquinamento causato dalle navi.
Ilprogramma di stage presso EMSA è indirizzato principalmente ai neo laureati. Lostage ha una durata di almeno 3 mesi e al massimo di 6 mesi. La data di iniziodello stage è il 1° marzo 2017 e la data di fine stage il 31 agosto 2017. Lostage è retribuito mensilmente con un’indennità pari a 888,94 euro ed unrimborso del viaggio che verrà versato a fine stage.
Glistagisti saranno assegnati a diverse unità a seconda del loro indirizzo distudio e delle loro competenze.
Link: http://www.emsa.europa.eu/work/jobs/vacancies/item/2872-emsa-traineeship-2017-01.html
– CERCASI ITALIANI PERLAVORO IN FLORIDA AL WALT DISNEY WORLD RESORT
WaltDisney World Resort, il parco divertimenti più grande del mondo, anchequest’anno sta cercando degli italiani che siano interessati a trascorrere 6 o 12mesi lavorando ad Orlando, a partire da luglio o settembre 2017. Sarannoinseriti presso i ristoranti italiani Tutto Italia, Tutto Gusto e Via Napolipresenti nel parco, che fanno parte del Patina Restaurant Group. Le risorsepotranno lavorare all’interno o all’esterno dei ristoranti. Posizioni ricercate:Camerieri, Hostess, Venditori, Cuochi, Baristi.
Requisiti:
-Maggiore età
-Possesso del Passaporto italiano
-Disponibilità a vivere negli Stati Uniti per 6/12 mesi
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Per cuochi e baristi si richiede anche pregressa esperienza nel settore
-Essere lavorativamente flessibili ed entusiasti
Laprossima campagna di recruiting si svolgerà durante il mese di Febbraio 2017,con colloqui a Roma e Milano. Per candidarsi inviare il prima possibile cvin inglese e foto a International Services, email: wdw@internationalservices.fr. Scrivere “Italy F&B 17 y” nell’oggetto della mail.
Maggioriinformazioni:
https://www.dropbox.com/s/ur95yqvzg9ujcu7/Tutto%20Italia%20%28Feb%202017%20-%20Pubs%29.pdf?dl=0
– EURES TORINO CERCACUOCHI PER IL REGNO UNITO
Sieteappassionati di #cucina e siete in possesso del diploma di scuola alberghiera?Allora questa offerta fa al caso vostro. Eures Torino ricerca commis chefs/demichef de partie; chefs de partie; skilled chefs per il Regno Unito. Richiestaconoscenza Inglese livello B1 ed esperienza lavorativa di almeno un anno. Sioffre lavoro a tempo indeterminato. Se hai meno di 36 anni effettua anche laregistrazione sul portale http://www.yourfirsteuresjob.eu/en/home,potrai ricevere anche un supporto finanziario per iniziare questa nuovaesperienza lavorativa all’estero.
Percandidarsi inviare in Inglese a:euresto.recruiting@cittametropolitana.torino.it specificando “Ref. BB”. Scadenza:31 dicembre 2016
– SPAGNA, TIROCINIGRATUITI PER GIOVANI LAUREATI
Nell’ambitodel programma del programma europeo Erasmus+, l’EUIPO, Ufficio dell’Unioneeuropea per la proprietà intellettuale, offre l’opportunità di svolgere untirocinio gratuito per giovani laureati, presso la propria sede di Alicante, inSpagna.
Glistudenti avranno l’opportunità di fare un’esperienza professionale in ambitoamministrativo, e la possibilità di mettere in pratica le conoscenze acquisitedurante il percorso di studi, ciascuno nel proprio ambito di competenza.
L’offertaè rivolta a giovani laureati con i seguenti requisiti:
-Aver conseguito una laurea o un titolo equipollente prima dell’inizio deltirocinio
-Avere livello B1, di una delle cinque lingue di lavoro dell’EUIPO, inglese,francese, tedesco, italiano e spagnolo.
Permaggiori informazioni: https://euipo.europa.eu/ohimportal/it/traineeships
– EURES CERCA DIVERSEFIGURE PER LAVORARE IN HOTEL A MALLORCA E MENORCA
HotelViva cerca diverse figure per la prossima stagione estiva a Mallorca e Menorca:children entertainer, teeny entertainer, sport entertainer, sound & lightentertainer.
Inviarelettera di applicazione con CV (entrambi in inglese) e foto formato interorecente entro 25 gennaio 2017 aeures@afolmet.it .
– OPERATORI SOCIOSANITARI PER IL REGNO UNITO
Ricerchiamooperatori socio sanitari (OSS) o personale anche senza qualifica, ma conesperienza di assistenza domiciliare e/o case di cura/riposo per lavorare nellezone di Swindon, Northampton e Middlesbrough, Regno Unito. Si richiede unlivello di inglese almeno A2/B1.
Tipodi contratto: determinato per 2 anni, rinnovabile. N. ore sett.: 35 -37,50 su 2turni; possibilità di fare le notti (straordinari), retribuzione: min. £ 7,00/h.
Sioffre: biglietto aereo (anticipato dall’azienda, da rimborsare con ratemensili), alloggio in prossimità della struttura al costo di £ 70,00-£77,00 asettimana, formazione e sviluppo di carriera.
Modalitàdi presentazione della candidatura: inviare cv in inglese con foto a ausilium.bassano@gmail.come per conoscenza a eures@afolmet.it.
Scadenza: 31/12/2016.
– OPPORTUNITÀ IN TUTTAEUROPA CON MANGO
IlGruppo Mango seleziona nuove risorse da inserire nei propri punti vendita inItalia e all’estero.
Diversele figure richieste, come ad esempio: Addetti Vendita, Store Managers, Responsabilidi negozio, Visual Merchandiser.
L’offertasi rivolge anche a persone alla prima esperienza, per le quali sarà possibilel’inserimento in stage formativi interni. L’azienda offre contratti a tempoindeterminato, determinato, con orario part-time e full-time.
Link: http://www.jobs.net/jobs/mango-emea/it/search/?keyword=&location=
CONCORSI
– BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,PER TITOLI ED ESAMI, A 250 POSTI NELLA QUALIFICA DI VIGILE DEL FUOCO DEL CORPONAZIONALE DEI VIGILI DEL FUOCO
La Direzione Centrale per gli Affari Generali -Ufficio II – Affari concorsuali e contenzioso – Ufficio per la gestione deiconcorsi d’accesso comunica che nella Gazzetta Ufficiale – IV Serie SpecialeConcorsi ed Esami – del 15 novembre 2016, è pubblicato il bando di concorsopubblico, per titoli ed esami, a 250 posti nella qualifica di vigile del fuocodel Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilatautilizzando la procedura informatica disponibile all’indirizzohttps://concorsi.vigilfuoco.it, seguendo le istruzioni ivi specificate, dal 16novembre 2016 e fino al 15 dicembre2016.
– IPAB VICENZA CERCA INFERMIERE
E’ stato bandito un avviso pubblico per la formazione di un elenco diprofessionisti per la sottoscrizione di contratti libero professionali diINFERMIERE.
Vai al bando: http://www.ipab.vicenza.it/images/Personale/bando_IP_libero_prof_ottobre16.pdf
SCADENZA: 19 DICEMBRE 2016
– OSS E CUOCO CERCASI APEDEROBBA (TV)
L’IPAB Opere Pie d’Onigo, con sede a Pederobba (TV) ha avviato leseguenti selezioni, con riferimento ai profili di OPERATORE SOCIO SANITARIO edi CUOCO (CCNL Regioni-Autonomie Locali, cat. B1.1).
Il termine per la presentazione delle domande sono le ore 12.00 del 27 dicembre 2016, secondo quanto disposto dai specificibandi.
OSS – Avvisopubblico di mobilità volontaria, per la copertura di 1 posto di OSS a tempoindeterminato a tempo parziale di tipo orizzontale 83,33% (30 ore settimanali).Tale selezione è subordinata agli esiti del procedimento di cui all’art. 34-bisdel d.lgs. 165/2001.
Il bando integrale è pubblicato sul sito www.operepiedionigo.it(http://www.operepiedionigo.it/?p=3194). Le prove selettive si terranno giovedì29 dicembre 2016.
– Bando di CONCORSO PUBBLICO – per soli esami – per formare unagraduatoria per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato di OSS a tempoparziale di tipo orizzontale 83,33% (30 ore settimanali). Tale selezione èsubordinata agli esiti dei procedimenti di cui agli artt. 34-bis e 30 comma2-bis del d.lgs. 165/2001. La graduatoria sarà inoltre valida per eventualiassunzioni a tempo determinato o a tempo pieno
Il bando integrale è pubblicato sul sito www.operepiedionigo.it(http://www.operepiedionigo.it/?p=3203).
CUOCO – Avvisopubblico di mobilità volontaria, per la copertura di 1 posto di CUOCO a tempoindeterminato a tempo parziale di tipo orizzontale 69,44% (25 ore settimanali).Tale selezione è subordinata agli esiti del procedimento di cui all’art. 34-bisdel d.lgs. 165/2001.
Il bando integrale è pubblicato sul sito www.operepiedionigo.it(http://www.operepiedionigo.it/?p=3216).
– Bando di CONCORSO PUBBLICO – per soli esami – per formare unagraduatoria per la copertura di 1 posto a tempo indeterminato di CUOCO a tempoparziale di tipo orizzontale 69,44% (25 ore settimanali). Tale selezione èsubordinata agli esiti dei procedimenti di cui agli artt. 34-bis e 30 comma2-bis del d.lgs. 165/2001. La graduatoria sarà inoltre valida per eventualiassunzioni a tempo determinato o a tempo pieno
Il bando integrale è pubblicato sul sito www.operepiedionigo.it(http://www.operepiedionigo.it/?p=3226).
OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI
– DIGITAL REVOLUTIONSKILLS
Il progetto di IFOArealizzato in collaborazione con Cisco(leader mondiale in campo digitale), ti permette di fare il test per verificarese le tue conoscenze sono 4.0 e di accedere gratuitamente ai 4 corsi onlinedella piattaforma Cisco Networking Academy per acquisire le DIGITAL SKILLS cheservono per essere studenti, cittadini, lavoratori, imprenditori digitali!
Oggi nella vita di milioni di individui SMARTPHONE e TABLETsono gli strumenti che permettono di acquisire informazioni in tempo reale efornire servizi utili a livello personale o lavorativo. CLOUD, SOCIAL e MOBILEsono le tecnologie che spingono tale fenomeno, la CYBERSECURITY è ladisciplina che bisogna conoscere per proteggere la nostra presenza in rete, iBIG DATA uniti ai nuovi business sono i protagonisti del nuovo concetto dieconomia esponenziale. Industrie e fabbriche in pochi anni cambieranno aspetto,saranno intelligenti grazie all’Internet of Things (IoT) e alla presenza diROBOT di ultima generazione, sistemi e dispositivi digitali ed interconnessi.
Maggioriinformazioni su: http://www.ifoa.it/digitalrevolutionskills?utm_source=Newsletter&utm_medium=email&utm_content=art-02&utm_campaign=NL-IFOA-48
– SELEZIONI AI CORSIGRATUITI PER OPERATORI/TRICI FISCALI 2017.
L’agenzia per il lavoro Umana e Cisl Veneto Servizi organizzanopercorsi gratuiti attraverso il fondo formatemp per futuri operatori/trici fiscali.
La nostra offerta si rivolge ad utenti disoccupati (ooccupati part-time).
I candidati ideali possiedono buona dimestichezzanell’utilizzo del pc e predisposizione per l’imputazione rapida e corretta deidati. Gradite precedenti esperienze in ambito amministrativo.
Completano il profilo: precisione, buona predisposizione alrapporto diretto con il pubblico e attitudine al lavoro in team.
E’ necessario compilare la procedura On-line tramite ilseguente link, verranno prese in considerazione solamente le procedurecompletate.
https://it.surveymonkey.com/r/V8LH6QH
– ADDETTO ALLAGESTIONE ECONOMICA, CONTABILE E FINANZIARIA DELL’AZIENDA
Scadenza 13/12/2016
DESTINATARI
N. 8 giovani NEET (disoccupati o inattivi non in educazionené in formazione) che hanno assolto all’obbligo di istruzione di età compresatra i 19 e i 29 anni e che possiedano i seguenti requisiti richiesti:
> possesso di Laurea;
> alla ricerca una prima occupazione o di nuovaoccupazione o iscritti alle liste di mobilità;
> padronanza degli strumenti della comunicazione scrittae orale in lingua italiana
DESCRIZIONE DELPROGETTO
L’intervento è selezionato nel quadro del ProgrammaOperativo Nazionale per l’attuazione dell’Iniziativa Europea per l’OccupazioneGiovanile nell’ambito del Piano esecutivo regionale Garanzia Giovani – secondafase – cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo – Regione del Veneto DipartimentoFormazione, Istruzione e Lavoro, Sezione Formazione – DGR n. 677 del 17/05/2016- T.A.L.E.N.T for Neet Tirocinio e/o Accompagnamento al Lavoro anche in Europa- Nuove opportunità per Neet.
Descrizione percorso
L’intervento è destinato a consentire ai laureati/neolaureati di approfondire i processi e i diversi aspetti legati al ruolo ed allemansioni di “Addetto alla gestione economica, contabile e finanziariadell’azienda” nell’ambito strategico dello Smart Manufacturing. L’intervento sipropone di formare una figura professionale che sia in grado di gestireintegralmente le attività di amministrazione contabile, di pianificazione e dicontrollo della gestione economica.
Il percorso prevede le seguenti attività:
160 ore di formazione di specializzazione (organizzare idati contabili per la gestione aziendale; applicare le procedure per lagestione amministrativa e contabile di un’azienda; analisi dei dati significativi della gestioned’impresa; gestire la comunicazione e le relazioni interpersonali all’internodell’azienda)
480 ore di tirocinio retributito;
6 ore di accompagnamento al lavoro di gruppo
ARTICOLAZIONEDIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo di realizzazione: dicembre 2016 – aprile 2017
La sede di svolgimento: Via Lago di Lugano, 15 – Schio (VI)
INFO – ISCRIZIONI
tel. 0445/576485
email garanziagiovani@risorseincrescita.it
– LINKEDIN PERCERCARE LAVORO – TIPS & TRICKS PER COMUNICARE ONLINE LA TUA PROFESSIONALITÀ
Due ore presso l’Informagiovani di Arzignano dedicate al piùgrande network professionale del mondo. Oggi sempre più opportunità lavorativetransitano attraverso LinkedIn, e se non esserci limita di molto le possibilitàlavorative, esserci nel modo sbagliato può essere controproducente.
L’incontro vuole fornire le basi per un utilizzo mirato econsapevole dello strumento:
Che cosa è LinkedIn
Come si utilizza
Perché utilizzarlo
Trucchi, suggerimenti e scorciatoie
Il corso è dedicato a neo laureati, laureandi eprofessionisti che desiderano dare visibilità alla propria professionalitàcomunicandosi al meglio
Docente: Stefania Fiori, orientatricescolastico professionale
Date: Martedì 13 dicembre
Orario: 16.00 – 18.00
Iscrizioni: entro martedì 6 dicembre
Costo: gratuito
Età minima: 18 anni
Età massima: 45 anni
– PERCORSO BANCONIERE DI PRODOTTIALIMENTARI FRESCHI OVER 30
ENAC EnteNazionale Canossiano, promuove un percorso di reinserimento lavorativo
Obiettivi formativi
Il percorso e rivolto a formare un addetto al bancogastronomia, il profilo può operare all’interno della Grande Distribuzione onel commercio tradizionale; è lo specialista che vende prodotti alimentarifreschi (salumi, insaccati, formaggi, ecc.) e prepara elaborati gastronomicipronti per il consumo quali antipasti, piatti pronti, dessert, prodotti tipici,specialità, ecc. di cui cura anche la
presentazione. Oltre a consigliare e stimolare i clientinel momento dell.acquisto fornendo indicazioni sulla qualità e sulle caratteristichedei prodotti in vendita, cura gli spazi espositivi all’ interno del banco divendita.
Sono previste 170 ore di formazione teorico-pratica d’aula,e tirocinio di 3 mesi. I percorsi saranno attivati presumibilmente a Febbraio2017.
Destinatari
Il corso e rivolto a disoccupati di eta superiore ai 30 annicompiuti che rientrino almeno in una delle seguenti categorie:
. disoccupati di eta superiore a 50 anni;
. disoccupati di lunga durata (disoccupazione superiore ai12 mesi)
. persone che negli ultimi 6 mesi non hanno svolto unlavoro subordinato legato ad un contratto della durata di almeno 6 mesi
. persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attivitain forma autonoma la cui remunerazione lorda su base annua e inferiore a 4.800,00€
. persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attivitalavorativa in forma parasubordinata la cui remunerazione lorda su base annua einferiore a 8.000,00 €
. disoccupati che vivono soli con una o piu persone acarico
. disoccupati che sono parte di un nucleo familiaremonoreddito con una o piu persone a carico.
Posti disponibili: massimo 15 partecipanti.
Per qualsiasi dubbio sulla propria situazione occupazionaleconsigliamo di chiamare i nostri operatori ai recapiti riportati in fondo al volantino.
Sede di svolgimento: Schio.
Benefit
La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante nonpercepisse alcun sostegno al reddito e prevista:
. Per le attività di formazione e ricerca attiva:erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettivesvolte e al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore complessivo delpercorso. L’indennita sara pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro oppurenel caso di persone disoccupate che vivono da soli con una o piu persone a caricooppure parte di un nucleo familiare monoreddito con una o piu persone a carico.
. Per il tirocinio se previsto: borsa di tirocinio pari aeuro 400,00 lordi/mese previo raggiungimento di almeno il 70% del monte oreprevisto.
Per informazioni epre-iscrizioni:
Per partecipare e OBBLIGATORIO ISCRIVERSI ENTRO E NON OLTRE LE ORE 12.00 del 14/12presentando la documentazione richiesta nella Domanda di ammissione. Lapartecipazione al percorso sara valutata sulla base della correttezza delladocumentazione inviata e sul curriculum vitae del candidato per assicurarel’omogeneita del gruppo classe e la buona riuscita del percorso. E’ previstauna selezione nel giorno 15/12/2016 alle ore 09.30 presso la sede ENAC di Schioqualora il numero di richieste fosse maggiore rispetto ai posti disponibili,verra data comunicazione della conferma della selezione telefonicamente e viamail ai partecipanti. Chi fosse interessato e pregato di contattare ENAC telefonandoallo 0445/524212 oppure inviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445530519 la manifestazione di interesse.
– PERCORSO ADDETTO/AALLA SALDATURA A FILO, TIG ED ELETTRODO PER OVER 30
ENAC Ente NazionaleCanossiano promuoveun percorso di reinserimento lavorativo
Obiettivi formativi
Il percorso e rivolto a formare una figura professionaleche sia in grado di effettuare operazioni di saldatura a FILO, a TIG e adelettrodo. Il percorso prevede 120 ore di formazione teorico-pratica d’aula,un’attivita di accompagnamento al lavoro ed eventuale tirocinio di duratacompresa tra i 2 e i 4 mesi. I percorsi saranno attivati a partire dal mese diFebbraio 2017.
Destinatari
Il corso e rivolto a disoccupati di eta superiore ai 30anni compiuti che rientrino almeno in una delle seguenti categorie:
. disoccupati di eta superiore a 50 anni;
. disoccupati di lunga durata (disoccupazione superiore ai12 mesi)
. persone che negli ultimi 6 mesi non hanno svolto unlavoro subordinato legato ad un contratto della durata di almeno 6 mesi
. persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attivitain forma autonoma la cui remunerazione lorda su base annua e inferiore a4.800,00€
. persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attivitalavorativa in forma parasubordinata la cui remunerazione lorda su base annua einferiore a 8.000,00 €
. disoccupati che vivono soli con una o piu persone acarico
. disoccupati che sono parte di un nucleo familiaremonoreddito con una o piu persone a carico.
Posti disponibili: massimo 9 partecipanti.
Sede di svolgimento: Schio e Caldogno.
Benefit
La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante nonpercepisse alcun sostegno al reddito e prevista:
. Per le attivita di formazione e ricerca attiva:erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettivesvolte e al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore complessivo delpercorso. L’indennita sara pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro oppurenel caso di persone disoccupate che vivono da soli con una o piu persone a caricooppure parte di un nucleo familiare monoreddito con una o piu persone a carico.
. Per il tirocinio se previsto: borsa di tirocinio pari aeuro 400,00 lordi/mese previo raggiungimento di almeno il 70% del monte oreprevisto.
Per informazioni epre-iscrizioni:
Per partecipare e OBBLIGATORIO ISCRIVERSI ENTRO E NON OLTRE LE ORE 12.00 del 16/12 presentandola documentazione richiesta nella Domanda di ammissione. La partecipazione alpercorso sara valutata sulla base della correttezza della documentazioneinviata e sul curriculum vitae del candidato per assicurare l’omogeneità delgruppo classe e la buona riuscita del percorso. E’ prevista una selezione nelgiorno 20/12/2016 alle ore 09.30 presso la sede ENAC di Schio qualora il numerodi richieste fosse maggiore rispetto ai posti disponibili, verrà datacomunicazione della conferma della selezione telefonicamente e via mail aipartecipanti. Chi fosse interessato e pregato di contattare ENAC telefonandoallo 0445/524212 oppure inviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445530519 la manifestazione di interesse.
– Corso per LaureatiFORMAZIONE DI SPECIALIZZAZIONE PER LAUREATI/NEO LAUREATI PER LA FIGURA DI TECNICOCOMMERCIALE
SELEZIONI 20/12/2016 ore 9.30 presso Risorse In CrescitaSrl – Via Lago di Lugano, 15 – Schio (VI)
DESCRIZIONE DELLAFIGURA PROFESSIONALE
Il percorso formativo intende sviluppare le competenze siadi tipo tecnico, per operare in area commerciale, sia di tipo trasversale, percollaborare efficacemente con i colleghi che più si avvicinano alla figura delTecnico commerciale: professionista esperto con competenze e abilità di tipo commerciale,con una predisposizione all’utilizzo del computer, della rete internet e deiprincipali social network, affinché sia in grado di comunicare efficacementenon solo con i clienti, ma anche di attuare strategie di marketing legate alleiniziative aziendali. I partecipanti, inoltre, svilupperanno competenzetrasversali di tipo comunicativo-relazionale, al fine di entrare in azienda inmaniera proattiva e in grado di interagire positivamente con il proprio gruppodi lavoro e portare a compimento gli obiettivi prefissati. Il profiloprofessionale che si intende formare acquisirà quindi competenze tecniche adelevata specializzazione, con un livello di complessità medio alto. Il profilo,in uscita al percorso formativo, sarà quindi in grado di sostenere le aziendenelle attività commerciali e di marketing. La possibilità concreta di poterattuare strategie commerciali, direttamente in azienda, sarà per i partecipantiun’opportunità di crescita e di apprendimento professionale anche per potersiproporre in futuro nel mercato del lavoro.
Il progetto si compone di:
120 ore di formazione di specializzazione (Interventi diaggiornamento e perfezionamento tematico di lunga durata)
800 ore tirocinio regionale
6 ore di accompagnamento al lavoro (Ricerca attiva dellavoro di gruppo)
ARTICOLAZIONEDIDATTICA DEI PERCORSI
Periodo di realizzazione: gennaio 2017 – giugno 2017
La sede di svolgimento: Via Lago di Lugano, 15 – Schio (VI)
DESTINATARI EREQUISITI DI AMMISSIONE
N. 6 giovani – iscritti a Garanzia Giovani – disoccupati oinattivi residenti o domiciliati sul territorio regionale.
TITOLI DI STUDIORICHIESTI
Laurea triennale o laurea specialistica o dottorato.
In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia maall’interno del territorio dell’Unione Europea, è necessaria la produzioneufficiale in lingua italiana di ogni documento presentato, rilasciata dallacompetente Autorità. Per gli allievi stranieri che intendano certificare ilpossesso dei titoli di studio previsti, conseguiti all’esterno del territoriodell’Unione Europea, dovrà essere presentato il titolo originale o copiaautentica di originale legalizzato. Ogni documento deve avere la traduzionegiurata in italiano
(asseverazione).
La condizione di disoccupato deve essere comprovata dallapresentazione dell’interessato, presso il servizio competente nel cui ambitoterritoriale si trovi il domicilio del medesimo, accompagnata da unadichiarazione che attesti l’eventuale attività lavorativa precedentementesvolta, nonché l’immediata disponibilità allo svolgimento di attivitàlavorative. I cittadini stranieri non comunitari devono essere in regola con ilpermesso di soggiorno.
DOMANDA DI AMMISSIONE
La domanda di ammissione alle selezioni dovrà essere presentataentro il termine ultimo del 16/12/2016e dovrà essere completa di tutti i documenti richiesti pena l’esclusione dallaselezione.
È possibile scaricare il modulo da compilare direttamentedal sito all’indirizzo http://work.niuko.it al link opportunità aperte econsegnarlo nelle seguenti modalità: via mail all’indirizzogaranziagiovani@risorseincrescita.it Nell’oggetto della mail specificare: BANDOT.A.L.E.N.T. FOR NEET – PROGETTO SM4NEET: FORMAZIONE E LAVORO PER NEET NELSETTORE SMART MANIFACTURING consegna a mano presso le segreterie di Risorse InCrescita – Via Lago di Lugano, 15 – Schio (VI) oppure in Via Marconi 103Altavilla Vicentina (VI) via fax al numero 0445 577399
Documenti da allegare alla domanda
Patto di Servizio Garanzia Giovani
Status occupazionale (ottenibile presso il centro perl’impiego di competenza territoriale)
Attestato del proprio titolo di studio
Curriculum vitae aggiornato e firmato e con autorizzazioneai sensi del D.lgs 196/2003
Fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso divalidità
Fotocopia fronte/retro del codice fiscale
Permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadiniextracomunitari)
L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoriarisultante da un’attività di selezione a cura di una commissione appositamentedesignata il cui giudizio è insindacabile.
BENEFIT
Il corso è gratuito e prevede per i partecipanti:
Per il periodo di formazione: un buono pasto del valore di €7,00 rapportato alle ore di presenza
Per il periodo di tirocinio si prevede il riconoscimento diun’indennità di partecipazione ai giovani, che sarà composta da un importo paria € 300,00 mensili erogati al destinatario direttamente dall’INPS, e da unaquota non inferiore a € 100,00 mensili a carico dell’azienda ospitante; laquota a carico dell’azienda potrà essere sostituita dall’erogazione di buonipasto o servizio mensa. Nel caso di tirocinio con impegno mensile previsto finoa 80 ore, le cifre sopra indicate (indennità erogata dall’INPS e quota a caricoazienda) sono ridotte del 50%. Si precisa inoltre che l’indennità di frequenzaè riconoscibile qualora il tirocinante abbia svolto almeno il 70% dell’attivitàprevista su base mensile.
INFORMAZIONI EISCRIZIONI
Risorse in Crescita
tel. 0445 576485
e-mail: garanziagiovani@risorseincrescita.it
– CORSI FINANZIATI PER DONNE OVER30
Niuko propone corsi finanziati dallaRegione Veneto e destinati a donne disoccupate con almeno 30 anni. I percorsisono consultabili nel dettaglio:
-> HR Specialist – 12 posti Leggi il bando:http://work.niuko.it/opportunita/hr-specialist
-> Addetto al Costumer Care – 15 postiLeggi il bando: http://work.niuko.it/opportunita/addetto-al-costumer-care
-> Esperto in Social Media Marketing – 15posti Leggi il bando: http://work.niuko.it/opportunita/esperto-social-media-marketing
Scadenza candidature 22 dicembre2016.
Info eiscrizioni: Piera Bortolami 0498227520 piera.bortolami@niuko.it
– PROGETTO “MODELLI E STRUMENTI DIWELFARE AZIENDALE PER LE COMUNITA’ DI PICCOLE IMPRESE” DEDICATO ALLE DONNEIMPRENDITRICI
Cesar -Confartigianato,attraverso il progetto "MODELLI E STRUMENTI DI WELFARE AZIENDALE PER LECOMUNITA’ DI PICCOLE IMPRESE", propone percorsi finanziati dalla RegioneVeneto dedicati alla conciliazione del tempo di vita e di lavoro, inparticolare per le donne nelle piccole realtà aziendali.
I percorsi sono rivolti a imprenditrici/imprenditori, lorocollaboratrici/ori e dipendenti, di micro e piccole imprese che operano nelterritorio vicentino e aree limitrofe.
Obiettivo del progetto è promuovere nuovi e innovativimodelli organizzativi, a supporto della conciliazione vita-lavoro. Sarannopromossi una serie di interventi volti a favorire l’ingresso e la permanenzadelle donne nel mercato del lavoro attraverso i seguenti interventi:
-> Reti di imprese per servizi di sostegno e welfareaziendale – 16 ore
-> Un nuovo modello di organizzazione del lavoro econciliazione vita – lavoro – 24 ore
-> Modelli organizzativi innovativi e conciliazione vitalavoro – 40 ore
-> Strumenti di telelavoro e smart working:caratteristiche e sostenibilità organizzativa – 24 ore
Leggi escarica la scheda di adesione: https://gallery.mailchimp.com/3fcb9fa7494f033704cf6ec49/files/Percorsi_WELFARE.pdf
Info e iscrizioni: Raffaella Dal Lago 0444 168576r.dallago@confartigianatovicenza.it
– IDEATTIVITA’ 2017
Il Bando “Ideattività” promosso dal Comune di Montecchio Maggiore ha l’obiettivo di finanziare progettidi attività formative e/o ricreative ideate da giovani di età compresa tra i 18e i 35 anni. Il bando è aperto a tutti i giovani residenti o domiciliati nellaprovincia di Vicenza.
I progetti dovranno proporre attività riguardanti lacreatività, la promozione della cultura, la formazione personale (e nonprofessionale), lo svago e altro. Ogni attività dovrà durare dalle 4 alle 15ore e potrà articolarsi in lezioni frontali, laboratori, attività in aula dasvolgersi presso il Centro Giovani di Montecchio Maggiore.
Per partecipare è necessario inviare, entro il 31 dicembre 2017 il proprio progetto acomune@comune.montecchi-maggiore.vi.it e, in copia, a infogiomm@interplanet.it.
Il bando completo e la domanda di partecipazione sonoconsultabili al sito www.infogiomm.it/ideattiva/.
Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere unaconsulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire comemuoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!
Informagiovani Informacittà
Biblioteca Civica G. Bedeschi
Vicolo Marconi 6, Arzignano
Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00
Telefono: 0444.476609
E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it
Facebook: Biblioteca di Arzignano
