OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
NONNO VIGILE PER IL COMUNE DI ARZIGNANO (20/07/2017)
Il Corpo Intercomunale di Polizia Locale VICENZA OVEST – ARZIGNANO ha diramato un avviso per la selezione di due NONNI VIGILE da incaricare al servizio di vigilanza davanti alle scuole comunali durante il trasporto dei minori delle scuole materne per l’anno scolastico 2017/2018.
Sono ammessi a partecipare alla selezione tutti coloro che risultano in possesso di alcuni requisiti:
– la cittadinanza italiana o di un altro Stato appartenente all’Unione Europea,
– la residenza non inferiore a 15 anni nel Comune di Arzignano alla data di inizio dell’anno scolastico 2017/2018,
– la titolarità di pensione oppure non lavoratore subordinato od autonomo o soggetto equiparato (per es. cassa-integrazione, etc.),
– età non superiore agli anni 80 e non inferiore a 60 anni alla data d’inizio dell’anno scolastico 2017/2018,
– assenza di procedimenti penali in corso e di sentenze di condanna passate in giudicato,
– idoneità psicofisica allo svolgimento dell’incarico attestata da certificato medico del proprio medico curante.
Le domande, da presentare esclusivamente sul modello predisposto, dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12.00 di Venerdì 04 agosto 2017 all’Ufficio Protocollo del Comune di Arzignano, con termine perentorio.
Per informazioni, gli interessati potranno rivolgersi al Comando di Polizia Locale, sito in via 4 Martiri n° 71/C di Arzignano, o chiamando il n° 0444.476600
STAGE BACK OFFICE COMMERCIALE (05/07/2017)
Marmi Serafini Srl di Chiampo cerca un/una STAGISTA PER ATTIVITÀ DI BACK OFFICE/COMMERCIALE. La persona si occuperà, attraverso un periodo di affiancamento di 2 mesi, di supportare il responsabile commerciale nello sviluppo dei mercati esteri, con l’obiettivo di acquisire autonomia nella mansione. Si richiede: Diploma/Laurea in discipline economiche/umanistiche, forte orientamento all’ambito commerciale, voglia di mettersi in discussione e grande creatività. Rappresentano titoli preferenziali la conoscenza della lingua francese. Si propone un percorso di stage di 2 mesi con rimborso spese e possibilità di assunzione. Se interessati, inviare curriculum alla mail: servizioclienti@eteaminternational.it con il consenso all’utilizzo dei dati personali in base al DLgs 196/2003.
IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO (03/07/2017)
Azienda metalmeccanica con sede a Montecchio Maggiore (VI) cerca un IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO. La candidata / Il Candidato si occuperà della gestione di clienti a lei/lui assegnati, offerte e corrispondenza, pianificazione e conferme d’ordini.
Si richiede la conoscenza della lingua inglese e un’altra lingua europea. Diploma o laurea ad indirizzo linguistico o titolo affine. Disponibilità immediata. Inviare CV a: risorseumanenc@gmail.com
VOLONTARI CENTRI ESTIVI ARZIGNANO (30/06/2017)
La Cooperativa Studio Progetto di Cornedo Vic.no cerca VOLONTARI PER I CENTRI ESTIVI.
Hai voglia di metterti in gioco e provare un’esperienza di volontariato con bambini e ragazzi? Entra a far parte del nostro staff!! Sarai sempre affiancato da educatori esperti.
Avrai la possibilità di vivere una bella esperienza di volontariato, di acquisire crediti formativi scolastici o di accreditare ore di alternanza scuola-lavoro. Cerchiamo volontari per i Comuni di Arzignano, Chiampo, Montorso, Gambellara, Trissino, Castelgomberto e Cornedo. Per informazioni contattare Vanessa: giulia.pianezzola@studioprogetto.org cell 3406157944
COLLETTA SCOLASTICA DEI VILLAGGI SOS (26/06/2017)
SOS Villaggi dei Bambini Onlus, impegnata attraverso 7 Villaggi SOS nel sostegno di bambini privi di cure familiari o a rischio di perderle, cerca VOLONTARI per sabato 16 Settembre 2017.
In alcuni centri commerciali e punti vendita d’Italia sarà raccolto materiale scolastico (penne, matite, quaderni, astucci, ecc.) acquistato dai clienti e destinato ai bambini più vulnerabili.
La presenza minima richiesta è di 4 ore per due fasce di orario: dalle 10.00 alle 14.00 e dalle 14.00 alle 18.00 (o intera giornata dalle 10.00 alle 18.00).
Per saperne di più o dare la propria adesione scrivere a collettascolastica@sositalia.it entro il 24 Luglio 2017.
STAGE AREA COMMERCIALE E PROJECT MANAGEMENT (22/06/2017)
E-Team International si occupa di internazionalizzazione attraverso consulenti e docenti madrelingua e attività di digital marketing e comunicazione.
Per ampliare il team interno sono alla ricerca di uno/a STAGISTA da inserire a supporto dell’area commerciale e project management. La persona si occuperà di affiancare i project manager e l’area commerciale nello sviluppo e gestione dei progetti per le aziende clienti.
Gli obiettivi. Acquisire una minima autonomia nella proposizione di soluzioni di valore nella gestione dei progetti, nello sviluppo di strategie specifiche sui mercati esteri, di progetti di marketing e comunicazione anche in lingua e tutto ciò che serve alle PMI per sviluppare la loro azione sui mercati internazionali.
I requisiti. Laurea in discipline economiche/umanistiche, conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office (in particolare Excel). Orientamento al digital marketing e conoscenza delle logiche di base dei social media. Predisposizione al lavoro in team, dinamicità e voglia di mettersi in discussione completano il profilo.
La proposta. Un percorso di stage di 6 mesi con possibilità di assunzione. Previsto un rimborso spese.
Se interessati, inviare curriculum alla mail: risorseumane@eteaminternational.it con il consenso all’utilizzo dei dati personali in base al D.Lgs 196/2003.
OFFERTE CENTRO PER L’IMPIEGO DI ARZIGNANO
– ADDETTA ALLA CONFEZIONE a mano e rammendo / addetta allo stiro / addetta al taglio – modellista
– CUOCO – ristorazione collettiva – preparazione pasti e servizio finale degli stessi
– IMPIEGATO COMMERCIALE lingua francese, contatti con clienti esteri
– VERNICIATORE – SABBIATORE
– ADDETTO AL SOTTOVUOTO – asciugatura pelli al sottovuoto
– ADDETTO AL SERVIZIO DI PULIZIA
– TUBISTA INDUSTRIALE – costruzione assemblaggio impianti
– CONDUTTORE IMPIANTO MECFOND – operaio di linea
– MANUTENTORE ELETTRICO – manutenzione impianti, plc, manutenzione elettrica generica della fonderia
– COMMESSA DI PASTICCERIA – barista
– TECNICO COLORISTA PELLI per reparto bagnato botti – preparazione ricette di tintura e supervisione reparto botti
OFFERTE RISERVATE AI DISABILI L.68/99
– Z.I. ARZIGNANO-ADDETTO/A ALLE PULIZIE
– OPERAIO GENERICO
– VARIE MANSIONI DI CONCIA: addetto scelta finito – addetto botti follonaggio – addetto spruzzo – addetto palissone.
Info: Centro per l’Impiego di Arzignano
Via A. Diaz 7 – 36071 Arzignano
tel. 0444.453626, fax 0444.453125
e-mail: impiego.arzignano@provincia.vicenza.it
sito: Centro per l’impiego di Arzignano
OFFERTE PERVENUTE DALLE AGENZIE PER IL LAVORO
ADHR
ADDETTO AL MONTAGGIO E CONTROLLO QUALITÀ SETTORE ELETTRONICO – COSTABISSARA
ADHR Group, per importante e solida realtà aziendale, ricerca un addetto al montaggio e controllo qualità settore elettronico. Il candidato occuperà sia del controllo e del montaggio di schede elettroniche (letture specifiche, gestione componenti PTH/SMD, stampati, saldatura manuale/selettiva) sia del controllo qualità in accettazione (sballaggio, controlli su materiale ricevuto, ordini di spedizione, controlli visivi e dimensionali). Si valutano candidature in possesso dei seguenti requisiti:
– Diploma ad indirizzo elettronico/elettrotecnico
– Esperienza di almeno 3/5 anni in ruolo analogo
– Buona conoscenza delle componenti elettroniche
– Ottima capacità nell’utilizzo del stagnatore/dissaldatore/attrezzi vari(pinzette, spellafili..).
Orario di lavoro in giornata: 8.00-12.00 / 13.00-17.00.
Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLA GESTIONE DEL PERSONALE LG. 68/99 – VICENZA
ADHR Group, per importante e strutturata azienda cliente, seleziona un/una impiegato/a addetto/a alla gestione del personale – LG. 68/99. La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Amministrazione del Personale, andrà a svolgere le seguenti mansioni: inserimento presenze, gestione ANF, gestione contestazioni disciplinari, cessione del quinto, predisposizione contratti. Si valutano candidature che hanno maturato preferibilmente 1 – 2 anni di esperienza tassativamente appartenenti alle Categorie Protette Lg. 68/99.Orario di lavoro full time con disponibilità agli straordinari. Si offre iniziale contratto di 6 mesi finalizzato all’assunzione diretta in azienda.
Info: ADHR Vicenza
Viale San Lazzaro 96, Vicenza
Tel 0444 288030; fax 0444 281667
E-mail vicenza@adhr.it
Sito web www.adhr.it
AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA
PROGRAMMATORE PLC con competenze nella progettazione elettrica. Percorso formativo ad indirizzo elettrico, elettronico o meccatronico. Esperienza nella progettazione, disegno e cablaggio. Richiesta la conoscenza dei principali linguaggi LLC e Touch Screen Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montorso Vicentino.
ADDETTO ALL’ASSEMBLAGGIO con esperienza maturata nel settore meccanico o elettromeccanico, disponibilità al lavoro su due turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Trissino
ADDETTO ALLA SALA PROVE JUNIOR con titolo di studio in ambito elettrico o elettromeccanico. Si valutano anche figure alla prima esperienza di lavoro. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola.
IMPIEGATO COMMERCIALE con laurea in ingegneria elettrica o elettromeccanica e ottima conoscenza della lingua inglese. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona Trissino.
MANUTENTORE MECCANICO JUNIOR con qualifica in ambito meccanico. Si valutano anche figure alla prima esperienza di lavoro. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montecchio Maggiore.
OPERAIO CONCIARIO REPARTO RIFINIZIONE con esperienza su macchina da misurare, rifilo con forbice e carico/scarico botti di folaggio. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montebello.
CAPO SPRUZZO con esperienza nella mansione. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Scopo assunzione. Zona: Almisano di Lonigo.
IMPIEGATO UFFICIO TECNICO con titolo di studio in ambito elettronico, telecomunicazioni, informatico ed elettrotecnico. La risorsa verrà inserita nel reparto Progettazione Ricerca e Sviluppo. Sono richieste buone doti comunicative, relazionali e organizzative ed una buona conoscenza della lingua inglese. Preferibile conoscenza dei linguaggio di programmazione C, C++ ed esperienza nel lavoro con microcontrollori. Si valutano anche profili di neolaureati. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Brendola
MAGAZZINIERE con esperienza nella gestione di un magazzino informatizzato, uso PC e barcode, movimentazione merci con uso del carrello elevatore. Preferibile una buona capacità di lettura del disegno meccanico o relativa formazione scolastica. Scopo assunzione. Zona: San Pietro Mussolino.
OPERAIO REPARTO AUTOMATIZZATO con esperienza nella meccanica e disponibilità al lavoro su due turni per azienda elettromeccanica. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Trissino.
IMPIEGATO TECNICO con titolo di studio in ambito meccatronico, elettromeccanico o elettrico. La risorsa si occuperà di progettazione di software PLC, oltre alla installazione e manutenzione degli stessi. Richiesta conoscenza di schemi elettrici, quadri elettrici e programmazione PLC. Si valutano anche profili di neodiplomati e neolaureati. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Arzignano.
IMPIEGATO LOGISTICO con ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente altre lingue. Richiesta esperienza nella logistica e nell’organizzazione di viaggi. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola.
OPERAIO CONCIARIO REPARTO TINTURA con esperienza nella pesatura prodotti, scarico/carico manuale ed imbancalatura. Si richiede flessibilità oraria, preferibile buon uso del carrello elevatore e patentino. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Zermeghedo.
ADDETTI ALLO STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE con esperienza su presse ad iniezione e disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato. Zona: Costabissara.
IMPIEGATO TECNICO con esperienza come disegnatore o progettista meccanico, conoscenza di programmazione macchine CNC. E’ preferibile residenza zone limitrofe Scopo assunzione. Zona: Brendola.
MANUTENTORI, uno elettrico e uno meccanico. Si richiede autonomia nella mansione e disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola.
IMPIEGATA/O part time presso ufficio pubblico. La risorsa si occuperà di amministrazione, contabilità e contatto con il pubblico. Assunzione diretta. Zona: Arzignano.
OPERAI JUNIOR per azienda del settore materie plastiche, anche prima esperienza. Si richiede un diploma o una qualifica. Richiesta disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brendola
RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE PROTEZIONE (RSPP) preferibilmente con titolo di studio universitario ed esperienza nella mansione. Necessaria conoscenza della normativa sulla sicurezza, ISO 14001, 231 e modelli organizzativi. La risorsa inoltre darà supporto nella gestione del sistema qualità. Scopo assunzione. Zona: Brendola.
3 OPERATORI CNC con esperienza nell’attrezzaggio. Richiesta disponibilità al lavoro su due turni. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Arzignano, San Pietro Mussolino, Montecchio Maggiore.
IMPIEGATO COMMERCIALE si richiede ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola e disponibilità a trasferte estere. Si valutano sia profili con comprovata esperienza in ambito commerciale sia profili inferiori. Il candidato deve possedere buoni doti commerciali, organizzative e di gestione dello stress. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montecchio Maggiore.
ADDETTO MACCHINE CNC con esperienza nella mansione. Si richiede buon uso del carrello elevatore e del carroponte; preferibile residenza zone limitrofe. Scopo assunzione. Zona Brendola.
PERITO MECCANICO per il ruolo di tecnologo. E’ preferibile minima esperienza in ambito metalmeccanico e buona conoscenza delle macchine utensili. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Montecchio Maggiore
CAPOTURNO con diploma ad indirizzo tecnico e disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montecchio Maggiore.
PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR per azienda metalmeccanica. Si richiede laurea in ingegneria meccanica, conoscenza SolidWork e buona conoscenza della lingua inglese. Si valutano sia neo laureati sia persone con breve esperienza nella mansione. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Vicenza Ovest.
RESPONSABILE REPARTO TORNERIA CNC con esperienza pregressa nel ruolo e conoscenza programmazione FANUC. Si possono valutare anche profili di operai con comprovata esperienza per crescita professionale. Scopo assunzione. Zona: Trissino.
CARRELLISTA APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99) con esperienza per azienda di materie plastiche. Richiesta disponibilità al lavoro su tre turni. Tempo determinato con finalità assuntiva. Zona: Montecchio Maggiore.
OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99) PART TIME per azienda conciaria. La risorsa si occuperà di pulizia del cortile esterno ed interno, giardinaggio, manovalanza varia e movimentazione bancali. Tempo determinato. Zona: Arzignano.
OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (LEGGE 68/99) per reparto produttivo di un’azienda conciaria. Il candidato non deve avere limitazioni relative a movimentazione manuale di carichi, lavoro in posizione eretta, capacità di lavorare in ambienti polverosi e con agenti chimici. Disponibilità al lavoro su turni e con flessibilità di orario. Non si richiede esperienza specifica. Tempo determinato. Zona: Almisano di Lonigo.
Info:
Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 Arzignano (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
TEMPOR VICENZA CERCA:
ADDETTO CONTROLLO QUALITÀ’ – SOVIZZO
Storica società con sede nei pressi di Sovizzo, operante nella metalmeccanica rivolta all’automazione industriale, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un perito meccanico, meccatronico o similari, residente nelle immediate vicinanze, di età indicativa tra i 22 ed i 30 anni, che abbia maturato un minimo di esperienza nei controlli non distruttivi con l’utilizzo della strumentazione di misura (calibri, micrometri, ecc.) e nelle procedure di non conformità. Prevediamo un contratto iniziale di tre quattro/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
INGEGNERE MECCANICO PROGETTISTA – PADOVA
Azienda metalmeccanica con sede nei pressi di Padova Est, facente parte di una multinazionale leader mondiale nel proprio settore, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un ingegnere meccanico di età indicativa tra i 28 ed i 35 anni, residente nelle immediate vicinanze, che abbia maturato due/tre anni di esperienza in un ruolo analogo. Il compito consisterà nel progettare e dimensionare i prodotti nelle varie configurazioni proposte sul mercato, realizzare le distinte basi, i manuali operativi e di manutenzione e tutta la documentazione prevista dalla normativa (rumore, emissioni inquinanti, ecc.). Si interfaccerà, inoltre, con l’ufficio acquisti per la definizione della qualità e costo dei componenti a disegno, con la produzione per la corretta applicazione delle procedure di montaggio nel rispetto delle tempistiche, collaborando, inoltre, nella realizzazione dei prototipi. Indispensabile ottima conoscenza della lingua inglese, dimestichezza con un programma di disegno in 3d (solidworks, inventor, cad o simili) e con un software per il calcolo fem.
ADDETTO ALLE PRESSE IN TURNO – MESTRINO (PD)
Importante azienda metalmeccanica con sede nei pressi di Mestrino (PD) è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona di età indicativa tra i 25 ed i 35 anni, residente nelle immediate vicinanze, disponibile ai tre turni di lavoro, che abbia già lavorato nell’ambito della metalmeccanica. Il ruolo consisterà nel seguire il lavoro di una pressa, effettuando i controlli dimensionali a campione sul materiale prodotto con appositi strumenti di misura e confronto delle quote da disegno tecnico.
ADDETTI ALL’ASSEMBLAGGIO ELETTROMECCANICO – CHIAMPO
azienda elettromeccanica con sede nei pressi di Chiampo è alla ricerca di queste persone. Ci rivolgiamo a giovani di età indicativa tra i 19 ed i 25 anni, residenti nelle immediate vicinanze, che abbiano frequentato un CFP o un ITIS che abbia fornito loro le conoscenze di base o, in assenza del titolo di studio in meccanica, elettrotecnica, meccatronica, abbiano maturato un minimo di esperienza nell’assemblaggio di macchine elettriche (motori, trasformatori, ecc.). Prevediamo un contratto iniziale di quattro mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
SERVICE ENGINEER – PADOVA
importante azienda metalmeccanica produttrice di macchine speciali con sede nella zona industriale di Padova Est e facente parte di una multinazionale leader del proprio settore, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un ingegnere d’età indicativa tra i 28 ed i 35 anni, residente nelle immediate vicinanze con ottima conoscenza della lingua inglese e concreta predisposizione ai rapporti interpersonali. Il ruolo consisterà nel supportare l’assistenza post-vendita nella risoluzione delle problematiche tecniche, interfacciandosi direttamente con i centri assistenza e, se necessario, con l’utilizzatore finale. Parteciperà alle riunioni con la progettazione per la deliberazione dei nuovi prodotti e/o le migliorie da apportare alla produzione attualmente in essere, facendo tesoro di quanto emerso dalle segnalazioni dell’assistenza. Curerà, inoltre, l’aggiornamento dei tecnici preposti, tenendo in prima persona i relativi corsi di formazione.
PROGETTISTA SOFTWARE/FIRMWARE – MONTEBELLO VICENTINO
storica realtà internazionale, specializzata nella produzione di automatismi, fortemente orientata all’innovazione tecnologica, con sede nei pressi di Montebello Vicentino, è alla ricerca di questa figura. Pensiamo ad un ingegnere elettronico/informatico neo-laureato, residente nelle immediate vicinanze, con la passione ed il desiderio di specializzarsi in tale ambito tecnologico. Rispondendo direttamente al responsabile dell’ufficio tecnico, si occuperà di analizzare e definire i requisiti del software, scrivendo i casi d’uso specifici del prodotto, definendo l’architettura del software, sviluppando il codice e fornendo supporto all’assistenza tecnica per la risoluzione dei problemi sul campo. Necessaria buona conoscenza della programmazione in c e/o c++ (microcontrollori a 8 e 32 bit), capacità di lettura ed interpretazione di schemi elettrici inerenti circuiti digitali, capacità di debuggin, buona conoscenza del networking tco/ip, buona conoscenza networking e bus di campo industriali (ethercat modbus canopen).
Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
PROGETTISTA ELETTRICO/MECCANICO – RIVIERA BERICA
importante azienda metalmeccanica sita ad una quindicina di chilometri a sud di Vicenza è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un perito o ingegnere meccanico, elettrico o meccatronico, di età indicativa tra i 28 ed i 35 anni, proveniente dal settore dell’elettrodomestico o macchine speciali. Il ruolo riguarderà per il 20% la progettazione degli schemi di cablaggio, collegamenti e quadri elettrici, normative e quant’altro mentre il rimanente verrà dedicato alla progettazione meccanica delle modifiche da apportare alla macchina base per customizzarla secondo le esigenze dei singoli clienti, creazione delle distinte basi, codifica dei componenti, ecc. terrà i rapporti con i fornitori per la scelta dei materiali e quant’altro, interfacciandosi costantemente con la produzione per la verifica dello stato di avanzamento del prodotto. Il programma utilizzato è Solid Edge. Prevediamo un contratto iniziale a tempo determinato con successiva trasformazione ad indeterminato.
INGEGNERE ELETTRONICO NEO-LAUREATO – SANDRIGO
importante gruppo aziendale, specializzato in automazione industriale, con sede principale nei pressi di Sandrigo e molte filiali all’estero, è alla ricerca di questa persona. Ci rivolgiamo ad un ingegnere elettronico neo-laureato (magistrale) o con breve esperienza lavorativa, residente nelle immediate vicinanze e buona conoscenza della lingua inglese, che desideri inserirsi in un contesto industriale di assoluto interesse. Il compito principale consisterà nella programmazione delle centraline elettroniche (linguaggbio c++) ma è evidente che il training abbraccerà qualsiasi aspetto produttivo ed organizzativo.
COMMERCIALE ESTERO LINGUA TEDESCA – GRISIGNANO DI ZOCCO
ricerchiamo questa figura per un’azienda leader nella produzione di componenti ad altissima tecnologia per il settore alimentare, farmaceutico e petrolifero con sede nei pressi di Grisignano di Zocco. La figura ideale, indicativamente tra i 30 ed i 40 anni, possiede una fluente conoscenza del tedesco ed ha già ricoperto un analogo ruolo in realtà tecnicamente evolute (automazione industriale, meccanica, siderurgia, ecc.) con trasferte di media durata. Si dedicherà al contatto diretto con la clientela, trascorrendo in viaggio circa un paio di settimane al mese. Sono richieste, inoltre, buona conoscenza dell’inglese, spiccate doti organizzative e relazionali.
Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
MAGAZZINIERE – MELEDO DI SAREGO
azienda metalmeccanica con sede nei pressi di Meledo di Sarego è alla ricerca di un magazziniere. Ci rivolgiamo ad una persona residente in zona, di età indicativa tra i 25 ed i 35 anni, buon uso del carrello elevatore ed in possesso del patentino, che abbia maturato almeno una anno di esperienza nella mansione specifica. Il ruolo consisterà nel carico/scarico dei mezzi, movimentazione della merce, rifornimento della produzione, gestione delle spedizioni, compilazione della documentazione di trasporto, ecc. Prevediamo un contratto iniziale tramite agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
OPERAI TURNISTI A CICLO CONTINUO – QUINTO V.NO
importante azienda con sede nei pressi di Quinto Vicentino è alla ricerca di queste figure. Ci rivolgiamo a persone residenti nelle immediate vicinanze, autonome, serie e dotate di capacità nell’organizzarsi che abbiano interesse ad inserirsi in un contesto moderno e ben strutturato. L’azienda opera a ciclo continuo (6 giorni di lavoro e 2 di riposo) su tre turni (05-13/13-21/21-05). Previa verifica dell’idoneità fisica, prevediamo un contratto di tre mesi, proroghe e possibilità di assunzione diretta.
FRESATORE – MONTICELLO CONTE OTTO
azienda di Monticello Conte Otto operante nella produzione di stampi speciali per materie plastiche, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze, di età indicativa dai 19 ai 35 anni, con un percorso di studi nell’ambito della meccanica o con esperienza nel settore della fresatura a cnc. Il ruolo consisterà nel gestire le varie operazioni ed i controlli relative alla conduzione della macchina sino ad arrivare all’autonomia completa e, a seconda della predisposizione personale, anche alla programmazione cad/cam. Orario lavorativo 08-12/13-17. Prevediamo un contratto di quattro mesi tramite agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
OSS – MALO E SANDRIGO
per case di riposo di Malo e Sandrigo ricerchiamo operatori socio sanitari. valutiamo profili residenti in zona, in possesso di attestato idoneo, con un minimo di esperienza nel ruolo. Prevediamo un contratto tramite agenzia indicativamente per il periodo estivo (giugno-settembre).
OPERAIO SETTORE CHIMICO – BRENDOLA
azienda operante da molti anni nel settore chimico con sede nei pressi di brendola è alla ricerca di questa figura. ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze, di età indicativa tra i 25 ed i 35 anni, abile nell’utilizzo del carrello elevatore, da utilizzarsi in produzione con orario lu-ve 08-13/14-17. il ruolo consisterà nell’impostare le miscele, verificare l’attività delle macchine, movimentare gli ingredienti ed il prodotto finito con transpallett e carrello elevatore, ecc.
prevediamo un contratto di quattro mesi tramite agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
Info:
Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168,
e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla ricerca.
CONCORSI
– 2 INFERMIERI COMUNE DI SOSSANO
La Casa di Riposo "Comm. A. Michelazzo", Comune di Sossano, ha indetto un bando di concorso pubblico per esami per n. 2 posti di INFERMIERE PROFESSIONALE (cat. c – pos.ec.c1 – ccnl del comparto regioni ed autonomie locali a tempo pieno e indeterminato. La graduatoria sarà accessibile dall’istituto per anziani “Casa de Battisti” di Cerea (vr)
Scadenza: 31 luglio 2017, ore 12.00.
Vai al bando qui
– COORDINATORE INFERMIERISTICO A VICENZA
Ipark srl – Gruppo IPAB di Vicenza ha pubblicato un avviso selezione per prova scritta, prova pratica e colloquio per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno indeterminato di COORDINATORE INFERMIERISTICO (livello 2° ccnl per il personale dipendente dalle realtà del settore assistenziale, sociale, socio-sanitario, educativo, nonché da tutte le altre istituzioni di assistenza e beneficienza uneba).
Il termine per la presentazione delle domande di ammissione scade alle ore 12.00 del 05.09.2017
Bando e allegati qui
OPPORTUNITÀ E GARANZIA GIOVANI
FORMAZIONE PER ADDETTO ALLA LAVORAZIONE DELLE PELLI: INCHIODATURA, RIFILATURA E RIFINIZIONE!
Il corso e` rivolto a disoccupati di età superiore ai 30 anni compiuti che rientrino in almeno una delle seguenti categorie:
disoccupati di età superiore a 50 anni;
disoccupati di lunga durata (disoccupazione superiore ai 12 mesi)
persone che negli ultimi 6 mesi non hanno svolto un lavoro subordinato legato ad un contratto della durata di almeno 6 mesi
persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attività in forma autonoma la cui remunerazione lorda su base annua inferiore a 4.800,00€
persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attività lavorativa in forma parasubordinata la cui remunerazione lorda su base annua e` inferiore a 8.000,00 €
disoccupati che vivono soli con una o più persone a carico
disoccupati che sono parte di un nucleo familiare monoreddito con una o più persone a carico.
DURATA E SEDE DI SVOLGIMENTO
Il percorso si svolgerà ad Arzignano. I percorsi saranno attivati presumibilmente a fine Luglio 2017.
DOMANDA DI AMMISSIONE
Per partecipare e` obbligatorio iscriversi entro e non oltre il 21/07/2017 presentando la documentazione richiesta nella Domanda di ammissione all’indirizzo email schio@enac.org. I candidati che invieranno la documentazione completa saranno ricontatti per ulteriori informazioni.
INFO: ENAC SCHIO
Tel: 0445 524212 Fax: 0445 530519 email: schio@enac.org
Bando e moduli domanda di ammissione qui
WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO PER LA DIGITALIZZAZIONE BIM BASED NEL SETTORE DELLE COSTRUZIONI – VICENZA
Penta Formazione Srl, ente accreditato ai Servizi per il lavoro e alla Formazione Superiore dalla Regione Veneto, promuove il corso di formazione gratuito finanziato dal Fondo Sociale Europeo rivolto a 8 persone:
inoccupate o disoccupate, di lunga durata
beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito di qualsiasi titolo
di età superiore ai 30 anni
residenti o domiciliati in Veneto – Vicenza e provincia
Verranno privilegiate candidature con precedente esperienza nel settore e preferibilmente in possesso di laurea in Architettura o ingegneria civile o dei sistemi edilizi
Il progetto prevede: 200 ore di formazione, 4 ore di orientamento individuale, 8 ore di orientamento di gruppo, 6 ore di accompagnamento al tirocinio, 480 ore di tirocinio. L’attivazione delle attività è prevista entro il 31/07/2017. Le attività di aula si terranno presso Penta formazione inVia Ponte Storto 16 creazzo (VI)
DOMANDA DI AMMISSIONE
Per partecipare è obbligatorio inviare DOMANDA DI AMMISSIONE (scaricabile dal sito www.pentaformazione.it) e ALLEGATI entro e non oltre il 25/07/2017 allo ore 13.00 tramite indirizzo email a info@pentaformazione.it o fax al n. 045/2109239.
Il candidato sarà contattato dall’ente a conferma della ricezione della domanda di ammissione.
Per informazioni: Penta formazione Srl, Via Ponte Storto 16, Creazzo (VI)
Tel. 0444.520660 – Fax 045.2109239 – e-mail: info@pentaformazione.it
MARKETING TOOLS MAKER: INCUBATORE PER STARTUPPER
Retica, in collaborazione con Ecipa e il FabLab Network, presenta un percorso completamente finanziato che ti accompagna e aiuta con finanziamenti a fondo perduto nel far partire la tua attività!
Si tratta dell’opportunità di diventare un professionista del Marketing 4.0 attraverso l’uso di oggetti di nuova generazione: Photo e Video Editing, Schede Elettroniche (Arduino, etc.), Virtual Reality e Droni.
Iscrizioni entro il 31 luglio
informa@retica.net / 349 2361927
Info: www.retica.net/marketing-tools-maker-incubatore-per-startupper
CORSO GARANZIA GIOVANI PER TECNICO SPECIALIZZATO IN CONTENT EDITOR E WEB REPUTATION
Descrizione del progetto: Obiettivo generale della proposta progettuale è quello di creare una figura professionale particolarmente ricercata, alla luce di una continua evoluzione e diffusione delle tecnologie web e della net economy in ogni ramo di mercato. La formazione sarà mirata a rendere i partecipanti in grado di approntare, gestire e realizzare efficaci campagne web per proporre i prodotti aziendali o quelli dei clienti tramite strategie di social media marketing, curare e ottimizzare l’e-commerce ed essere in grado di predisporre lo studio e la cura dei contenuti con logiche di Search engine marketing (SEM) quali Search engine optimisation (SEO), Social Media Optimisation (SMO) e Social Media Advertising (SEA). Tale professionalità affronta ad ampio spettro tutti gli aspetti legati alla comunicazione 2.0, monitorando e incrementando gli accessi di target ben specifici di clienti, sviluppando e/o aggiornando i contenuti generando così un ritorno in termine di crescita del business aziendale.
Il progetto si compone di 200 ore di formazione – 12 ore di accompagnamento al lavoro di gruppo – 480 ore di tirocinio (pari a 3 mesi) presso aziende della provincia di Vicenza.
Destinatari: 15 giovani disoccupati dai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore. È necessario aver effettuato l’iscrizione al portale cliclavoroveneto ed essersi recati presso uno sportello di Youth Corner per completare l’adesione.
Sede di svolgimento attività formativa: Vicenza
Indennità di frequenza: La partecipazione è gratuita ed è prevista per l’attività di tirocinio un’indennità mensile di €300,00 che verrà conferita purché sia garantita la frequenza di almeno il 70% delle ore previste per ogni mese di tirocinio.
Domanda di ammissione e modalità di selezione: è necessario fare domanda di partecipazione inviando a info@equasoft.it la seguente documentazione: Patto di Servizio Garanzia Giovani rilasciato dal Centro per l’Impiego di competenza o da uno Youth Corner, fotocopia fronte retro della carta di identità, fotocopia del titolo di studio e curriculum vitae. Verrà successivamente comunicata la data della selezione.
Per informazioni: EQUASOFT SRL
Via Divisione Folgore 7/D Vicenza
tel. 0444 929136 – fax 0444 929152
info@equasoft.it – www.equasoft.it
WORK EXPERIENCE DI TIPO SPECIALISTICO PER ASSISTENTE COMMERCIALE SPECIALIZZATO NEL DOPO VENDITA
Obiettivo del progetto è trasferire ai partecipanti conoscenze, abilità e competenze immediatamente spendibili nel contesto di lavoro, preparando sotto il profilo tecnico allo svolgimento di tutte le singole attività che caratterizzano la figura dell’assistente commerciale specializzato nel post vendita ovvero, favorendo e monitorando l’apprendimento circa le seguenti tematiche: tecniche di comunicazione efficace in contesti formali e aziendali, strategie di marketing e marketing 2.0 (anche social media marketing), customer satisfaction & retention, tecniche di reportistica nel rispetto della legge sulla privacy, lingua inglese in un contesto professionale di tipo commerciale.
Il percorso formativo ha come obiettivo quello di sviluppare competenze sulla gestione del patrimonio di dati e informazioni che transitano per il customer service per massimizzare la ritenzione e fidelizzazione del cliente grazie ad un servizio di qualità, ad una comunicazione appropriata secondo il contesto e alla capacità dei soggetti in formazione di applicare strategie evolute di marketing e comunicazione 2.0.
Programma: Il progetto si compone delle seguenti attività:
• ATTIVITA’ FORMATIVA 184 ore: dove si andranno a trattare argomenti quali l’applicazione delle tecniche di comunicazione efficace in contesti formali e aziendali, la definizione di una strategia di marketing e il marketing mix adatto, l’organizzazione dell’attività commerciale nel post vendita per incrementare la customer satisfaction & retention, l’applicazione di tecniche e metodi di reportistica rispettando le normative del trattamento dati, l’utilizzo di siti web, blog e social network per sostenere l’attività commerciale dell’azienda, lingua inglese in contesti professionali.
• ATTIVITA’ DI ORIENTAMENTO AL RUOLO 8 ore di gruppo e 4 ore individuali e ATTIVITÀ DI ACCOMPAGNAMENTO AL TIROCINIO
• TIROCINI:
ITALIA: Tirocini della durata di 480 ore (3 mesi) attivati presso aziende delle province di Vicenza, Padova, Venezia e Treviso
CROAZIA: Tirocini della durata di 320 ore (2 mesi) attivati presso 2 realtà aziendali croate
Destinatari: le Work Experience sono rivolte a persone inoccupate e disoccupate ai sensi del D.Lgs 181/2000, anche di breve durata, beneficiari e non di prestazioni di sostegno al reddito a qualsiasi titolo (ad esempio ASPI, Mini ASPI, NASPI, ASDI…) di età superiore ai 30 anni.
Sedi di svolgimento dell’attività formativa: Vicenza, Venezia e Treviso
Domanda di ammissione e modalità di selezione: Per partecipare alle selezioni è necessario fare domanda di partecipazione inviando il proprio curriculum vitae a Equasoft srl al seguente indirizzo: info@equasoft.it. Verrà successivamente comunicata la data della selezione.
Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D – Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152
TIROCINI GRATUTI ALL’ESTERO PER L’APPRENDIMENTO DELLA LINGUA INGLESE
Ancora disponibili 15 posti per partecipare al progetto “Youth means talent: formazione e tirocini in Italia e all’estero per giovani del territorio Vicentino (DGR 677 – T.A.L.E.N.T for Neet)” promosso dal Cesar, ente di formazione di Confartigianato Vicenza.
Il progetto, finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto, consentirà ai Giovani Neet di trascorrere un periodo all’estero per imparare dal vivo la lingua inglese e maturare un’esperienza importante per il proprio futuro.
Il progetto si rivolge a laureati o diplomati prevede la possibilità di frequentare gratuitamente un percorso formativo di lingua inglese della durata di 80 ore, che si realizzerà nelle scuole di lingua accreditate presso il Ministero dell’Istruzione, e quindi di svolgere un tirocinio di 480 ore in alcune aziende estere.
Al termine del tirocinio sarà possibile sostenere l’esame per ottenere la certificazione linguistica.
Per partecipare al progetto i candidati dovranno sostenere un colloquio e/o una prova scritta mirata a verificare la motivazione alla partecipazione al percorso e il livello di conoscenza linguistica posseduto.
L’iniziativa, completamente gratuita, è dedicata a giovani laureati e diplomati e si inserisce nel quadro di quelle intraprese dalla Regione Veneto per l’attuazione della seconda fase del programma “Garanzia Giovani”, con l’obiettivo di creare azioni finalizzate a rafforzare gli esiti delle politiche promosse dalla direttiva europea “Talent for Neet” con cui favorire la creazione di opportunità di lavoro per giovani non occupati e non impegnati in altri percorsi di studio o formazione.
Per qualsiasi informazione, e per le iscrizioni, si può contattare il Cesar, telefonando allo 0444 168586/576 o scrivendo una e-mail all’indirizzo cesar@confartigianatovicenza.it.
TIROCINIO RETRIBUITO PER ADDETTO/A AL COMMERCIALE SPECIALIZZATO IN STRUMENTI DIGITAL
Eduforma Srl società di Formazione Aziendale e Consulenza Manageriale di Padova, accreditata alla Regione Veneto informa che sono aperte le iscrizioni per il seguente tirocinio retribuitio, orientato all’assunzione.
Quando: inizio immediato
Per quanto: 2 mesi
Requisiti per partecipare:
Essere disoccupati
Essere residenti o domiciliati in Veneto
Il candidato si occuperà della gestione delle attività di back office commerciale, della realizzazione di campagne commerciali attraverso sistemi CRM e della gestione delle fidelizzazione con clienti già acquisiti.
Zona: Vicenza
Le persone interessate possono inviare il loro CV a selezione@eduforma.it con Rif.1285 Commerciale Digital Vi.
Info: scrivere a selezione@eduforma.it o chiamare lo 049-8935833.
BORSE DI STUDIO PER LAUREATI IN DISCIPLINE BIOMEDICHE E AFFINI
La Fondazione A.R.M.R. bandisce 6 borse di studio per ricercatori che vogliano partecipare a progetti di ricerca sperimentali o clinici nel campo delle malattie rare.
Destinatari: Sono ammessi al concorso candidati italiani o stranieri laureati di età non superiore ai 38 anni in biotecnologie, scienze biologiche, medicina, chimica, farmacia, chimica e tecnologia farmaceutica, informatica, ingegneria biomedica e discipline affini.
Iscrizioni: Le domande di partecipazione scaricabile dal sito www.armr.it al concorso per borse di studio e grant, dovranno essere inviate mediante raccomandata r.r. alla Fondazione A.R.M.R., via Camozzi 3, 24020 Ranica (BG), e dovranno essere consegnate entro lunedì 11 settembre 2017.
Per info: Mail segreteria.generale@armr.it
Tutti gli annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere una consulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire come muoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!
Biblioteca Civica G. Bedeschi
Vicolo Marconi 6, Arzignano
Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00
Telefono: 0444.476609
E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it
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