OFFERTEPERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
>>> Primula Soc. Coop. Soc. cerca 1 EDUCATORE PROFESSIONALE con funzione diCOORDINATORE in area salute mentale. La figura andrà inserita presso la Comunità Alloggio“Il Melograno” di Valdagno.
La presentazione delle candidature terminerà il 12/12/2014,per candidarsi inviare il proprio cv confoto all’indirizzo info@coopprimula.it,specificando nell’oggetto ”Selezione Educatore Professionale Coordinatore”. Icandidati ritenuti idonei saranno contattati per un colloquio conoscitivo. Perulteriori informazioni contattare Vania Cavallaro al numero 0445/488567 (inorario d’ufficio). Bando completo disponibile anche presso InformagiovaniArzignano.
>>> Cercasi MODELLISTAESPERTA CAPI SPALLA – ABBIGLIAMENTO SPORTWEAR da inserire nel servicemodellistico della Cooperativa Studio Progetto. Per info o inviocurriculum contattare il sig. Enrico Sabbadini cell. 3291527037,mail enrico.sabbadini@studioprogetto.org.Sede di lavoro Cornedo (VI). (17/10/2014)
>>>La MBR & C.Distribuzione Periodici cerca PERSONALEPART TIME per promozione editoriale.
Orario:7.30 – 9.00, periodo: gennaio – marzo, durata: 3 o 4 settimane. Necessario usointernet e disponibilità automobile. Se interessati scrivere a:
stefano.simonucci@mbrsrl.eu
Simonucci.Mbr@gmail.com
(03/10/2014)
>>> AgenziaAssicurazioni sta selezionando JUNIORACCOUNT per le sedi di Arzignano, Valdagno, Montecchio, Chiampo. Propostaformazione e possibilità di sviluppo professionale.
Perinformazioni e candidature: antonio.bevilacqua@alleanza.it
LAVORO… INARZIGNANO
>>>OPENJOBMETIS MONTECCHIO MAGGIORE CERCA:
– PERITI MECCANICI
Peraziende clienti della zona di Montecchio e limitrofi, ricerchiamo Peritimeccanici, anche neo diplomati. Gradita, ma non necessaria, esperienzaprecedente presso realtà metalmeccaniche. Richiesta buona conoscenza deglistrumenti di misura, lettura disegno meccanico e utilizzo dei principaliattrezzi di officina.
Lavoroin giornata e su 2 turni.
InviareCV dettagliato all’indirizzo e-mail montecchio@openjob.it; oggetto: peritimeccanici. Info e altre offerte su www.openjob.it.
Info: OPENJOBMETIS
Via AldoMoro, 18, 36075, Montecchio Maggiore(VI)
Tel0444-696712; fax 0444-1492174
E-mailmontecchio@openjob.it
Sito web www.openjob.it
LAVORO… VICINOAD ARZIGNANO
>>>>TEMPORARY SPA CERCA:
– OPERATORE ALMULETTO CON BRACCIO TELESCOPICO per Azienda del settore
Metalmeccanico. La risorsa viene inserita in un cantiere aMONTECCHIO MAGGIORE (VI).
Requisiti fondamentali:
– possesso del patentino idoneo per la conduzione dimacchine con braccio telescopico
– disponibilità immediata
– pregressa esperienza di lavoro in cantiere
Si offre interessante contratto in somministrazionefinalizzato alla continuità all’interno dell’azienda
Info: Temporary SpA, via Manin, 4 – Verona
Telefono: 045/9580184
Fax: 045/9580350
E-Mail: verona@temporary.it
>>>>AGENZIA PIù di ARZIGNANO CERCA:
– IMPIEGATOCOMMERCIALE ESTEROcon buona conoscenza della lingua inglese e francese/tedesco per aziendametalmeccanica. Richiesta disponibilità a brevi trasferte. Richiesta residenzazone limitrofe. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Brogliano.
– NEO LAUREATO ININGEGNERIA ELETTROTECNICA, ELETTRICA O DELL’AUTOMAZIONE con laurea specialistica. La risorsaverrà inserita nell’ufficio progettazione/tecnico. E’ preferibile la conoscenzadi AUTOCAD ed INVENTOR 3D; discreta conoscenza della lingua inglese. Scopoassunzione. Zona: Orgiano.
– OPERAIO CONCIARIO(L.68/99 CATEGORIE PROTETTE) richiesta esperienza nelle lavorazioni di rifinizione,preferibilmente capacità di gestire lo spruzzo. Richiesta possibilità di lavorosu due turni e sollevamento carichi. Residenza zona limitrofa. Scopoassunzione. Zona: Almisano di Lonigo.
– IMPIEGATO PERUFFICIO ACQUISTIcon esperienza nella mansione e discreta conoscenza della lingua inglese perazienda metalmeccanica. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona:Brogliano.
– OPERATORE CNC con esperienza nell’attrezzaggio epreferibile conoscenza della programmazione FANUC per azienda metalmeccanica.Richiesta disponibilità al lavoro su turni. Tempo determinato con possibilitàdi assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.
– RESPONSABILE DIREPARTO conesperienza maturata nel settore elettrodomestici, informatica o telefonia. Scopo:assunzione. Zona: Trissino.
Info: Agenzia Più, Corso Matteotti 111Arzignano
Tel: 0444.452285, e-mail:arzignano@agenziapiu.com
>>>>ADHR VICENZA CERCA:
– IMPIEGATO ADDETTOALLA GESTIONE DELLA PRODUZIONE per azienda operante nel settoreelettromeccanico un impiegato addetto alla gestione della produzione. Ilcandidato dovrà: calcolare il valore della merce mensilmente ai finifiscali;controllare bolle caricate a magazzino e verificarne la corrispondenza;creare codici e distinte; emettere ordini di lavorazione e sollecitare ifornitori. La figura ricercata proviene dall’ambito metalmeccanico ed ha unapregressa esperienza in questa mansione. Zona: Altavilla Vicentina
– ADDETTO ALLELAVORAZIONI MECCANICHE: ricerca per azienda operante nel settore elettromeccanico, un addettoalle macchine utensili. È richiesta una buona conoscenza delle nozioni dimeccanica e disegno tecnico in modo da leggere e interpretare le informazionibase del disegno meccanico. La personadovrà conoscere e utilizzare la macchina CNC ed essere quindi autonoma nellafase di attrezzaggio e modifiche eventualmente necessarie. Preferibile unabuona dimestichezza con il linguaggio di programmazione e qualifica/diploma inambito tecnico e meccanico. Orario di lavoro in giornata o su due turni. ZonaCreazzo/ Altavilla. Offresi contratto di somministrazione finalizzatoall’assunzione.
– SALDATORE EMOLATORE ricerca per azienda operante nel settore della fonderia unsaldatore e molatore con pregressa esperienza in fonderia o carpenteria. Orariodi lavoro in giornata. Offresi contratto di somministrazione con prospettiva diassunzione. Zona: Sovizzo.
– OPERAIO GENERICOSETTORE ELETTROMECCANICO per azienda operante nel settore metalmeccanico unoperaio generico. Si valutano candidati neo diplomati in ambito elettrico omeccanico. Zona: Creazzo/Altavilla Vic. na
Info: ADHR, Viale San Lazzaro 96, Vicenza
Tel 0444288030; fax 0444281667
vicenza@adhr.it
www.adhr.it
>>>>STAFF SpA CERCA con urgenza:
– ATTREZZISTA/CAMBIOSTAMPI
– OPERATORE MACCHINECNC
– SALDATORE A FILO
– MANUTENTOREMECCANICO
– COLORISTA CUCINACOLORI JUNIOR peril settore concia con minima esperienza nella pesatura/miscelatura colori. Disponibilita’immediata.
Sempre per il settore concia:
– RASATORI ESPACCATORI PELLI
– CAPO SPRUZZO
– SMERIGLIATORI
– BOTTALISTA reparto bagnato
– SCARNITORI
– ADDETTI ALSOTTOVUOTO
– RIFILATORI ACOLTELLO wetblue/croste
– INCHIODATORI PELLI su telaio bagnato/asciutto
– STUCCATORI con spatola piccola e grande
Info: STAFF spA
Agenziaper il lavoro
ViaVenezia, 4 – 36054 Montebello Vic..no
Tel.:0444-1788077 – Fax: 0444-1788078
E-mail:montebello@staffspa.it
Aut.min.protn. 39/18233
>>>>OPENJOBMETIS MONTECCHIO MAGGIORE CERCA:
– FIRMWARE DEVELOPER C JUNIOR / MIDDLE -CASTELGOMBERTO
La Divisione I&CT di Openjobmetis, filiale di Montecchio, ricerca perpropria azienda cliente: Firmware developer C junior/middle – zona Vicenza.
Le risorse inserite si occuperanno dello sviluppo,progettazione e programmazione di sistemi microcontrollori. Istruzionerichiesta:
· Laurea / Ingegneria ad indirizzoelettronica/elettrotecnica
· Conoscenza della lingua inglese tecnico sia a livelloparlato che scritto
Competenze richieste:
· Esperienza di almeno 2 anni (middle) e 6 mesi (junior)nello sviluppo di firwmare
· Programmazione micorprocessori e sviluppo software driver
· Esperienza nella programmazione C
· Buona Capacità e metodologia di problem solving
Il candidato deve essere fortemente motivato a crescere inun ambiente dinamico, innovativo e in continuo sviluppo. Inviare CV dettagliatoall’indirizzo e-mail montecchio@openjob.it; oggetto: ingegnere elettronico.
– NEOLAUREATI o DIPLOMATI – VICENZA
Openjobmetis Spa e Seltis Srl, su mandato di BPVI e BPVIMULTICREDITO, per il potenziamento e lo sviluppo della rete di agenti inattività finanziaria di BPVI Multicredito, stanno selezionando nelle RegioniVeneto e Friuli Venezia Giulia neolaureati o diplomati.
I candidati saranno inseriti in un percorso formativo e diaffiancamento lavorativo finalizzato al conseguimento delle competenze econoscenze necessarie allo svolgimento dell’attività di agente in attivitàfinanziaria (promozione di finanziamenti a Privati e a Imprese Small Business).
La ricerca è rivolta ai neolaureati e diplomati,caratterizzati da dinamismo, autonomia, orientamento al risultato e propensionealle relazioni interpersonali, capacità organizzative e di pianificazione dellavoro, che vogliono intraprendere una importante esperienza professionalenell’ambito della libera professione, in collaborazione con un primarioistituto di credito.
Si richiede il possesso della patente B e autonomia neglispostamenti.
I candidati interessati possono inviare il curriculumall’indirizzo mail montecchio@openjob.it specificando nell’oggetto rif.GruppoBPV01.
Info: OPENJOBMETIS
Via AldoMoro, 18, 36075, Montecchio Maggiore(VI)
Tel0444-696712; fax 0444-1492174
E-mailmontecchio@openjob.it
Sito web www.openjob.it
>>>>TEMPOR VICENZA cerca:
– IMPIEGATA/OADDETTA/O ALLE SPEDIZIONI – Montebello V.no
Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di MontebelloV.No, caratterizzata da alti volumi d’export CEE ed extra-CEE, è alla ricercadi questa figura. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediatevicinanze, indicativamente 27/35 anni, con buona conoscenza della linguaInglese, in grado di occuparsi della compilazione documentazione per lespedizioni terra, mare ed aria (packing list, bolle di accompagnamento,fatture, pratiche doganali, ecc.) tenere i rapporti con gli spedizionieri perla definizione delle tariffe, l’espletamento delle pratiche, l’arrivo dellamerce a destinazione, ecc. Il ruolo comprenderà, inoltre, la gestione delcentralino/reception e la segreteria generale. Prevediamo un contratto inizialedi tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTO ALLEMACCHINE UTENSILI – Montebello V.No
Importante Azienda con Sede nei pressi di Montebello V.No,specializzata nella produzione di macchinari complessi per l’industriametalmeccanica è alla ricerca di questo profilo. La figura ideale haindicativamente 20/25 anni, un percorso di studi meccanico (Diploma oQualifica), risiede nelle immediate vicinanze, possiede una seppur minimaesperienza nella conduzione di centri di fresatura/alesatura a CNC, conosce ildisegno meccanico ed ha dimestichezza con i principali sistemi per il controllodimensionale dei pezzi. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi conpossibilità di successiva assunzione diretta e prospettive di crescita ecoinvolgimento nel ciclo produttivo allo scopo di poter migliorare ed innovareil prodotto.
– IMPIEGATA/OCATEGORIE PROTETTE PART-TIME – Montebello V.No
Ricerchiamo questa figura per un’Azienda metalmeccanica conSede nei pressi di Montebello V.No. La persona ideale ha già svolto compiti disegreteria generale, ha una buona dimestichezza con il pc e risiede nellevicinanze. Si occuperà di accoglienza/centralino, gestione rifiuti, computo orepersonale dipendente, inserimento dati di avanzamento commesse, inventari dimagazzino, supporto ad altri uffici, ecc. Prevediamo un contratto a tempodeterminato tramite Agenzia di 20 ore settimanali.
– TECNICO ADDETTOALLA RICAMBISTICA/ASSISTENZA CLIENTI – Montebello V.No
Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di MontebelloV.No, specializzata nella produzione di macchinari complessi approntati suspecifica del Cliente è alla ricerca di questo profilo. La figura ideale è inpossesso di diploma di Perito Meccanico o similare, ha indicativamente 23/35anni, risiede nelle immediate vicinanze, ha una buona conoscenza della linguaInglese, parlata e scritta e grande predisposizione ai rapporti interpersonali.Il ruolo consisterà nel fornire alla Clientela, Italiana ed Estera, il supportonecessario per la corretta manutenzione e la ricambistica delle macchine che,ripetiamo, sono costruite su misura. Indispensabili, di conseguenza, una buonadimestichezza con la lettura del disegno tecnico, le distinte base e l’utilizzodi programmi CAD 2/3D (Autocad e SolidWorks). Prevediamo un contratto inizialedi tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– PROGETTISTAMECCANICO – Montebello V.No
Ricerchiamo questa figura per un’Azienda metalmeccanica conSede nei pressi di Montebello V.No. La persona ideale, indicativamente tra i25/35 anni, ha un Diploma in ambito meccanico o titolo di studio similare, hauna precedente esperienza nel ruolo in realtà metalmeccaniche e una buonaconoscenza del disegno tridimensionale SolidWorks. Si occuperà della gestione edello sviluppo di progetti di macchinari complessi. Prevediamo un contrattoiniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– DISEGNATORE TECNICO – Brendola
Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di Brendola,presente sul mercato da moltissimi anni e specializzata nella lavorazione dellalamiera conto terzi con tecnologie di ultimissima generazione è alla ricerca diquesta figura. Ci rivolgiamo ad un disegnatore indicativamente di 22/28 anni,preferibilmente in possesso di Diploma di perito meccanico o similare,residente nelle immediate vicinanze, proveniente dal settore della carpenterialeggera, che abbia maturato almeno due anni di esperienza in Ufficio Tecnico,utilizzando il software di progettazione Solidworks.
Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi conpossibilità di successiva assunzione diretta.
Info: Tempor – Soluzioni al lavoro
Filiale di Vicenza
CorsoSS. Felice e Fortunato, 110
tel0444 235280 – fax 0444 547168
e-mail: selezionevicenza@tempor.it
LAVORO…INPROVINCIA E OLTRE
>>>OPENJOBMETIS CERCA:
– NEOLAUREATI o DIPLOMATI – VICENZA
Openjobmetis Spa e Seltis Srl, su mandato di BPVI e BPVIMULTICREDITO, per il potenziamento e lo sviluppo della rete di agenti inattività finanziaria di BPVI Multicredito, stanno selezionando nelle RegioniVeneto e Friuli Venezia Giulia neolaureati o diplomati.
I candidati saranno inseriti in un percorso formativo e diaffiancamento lavorativo finalizzato al conseguimento delle competenze econoscenze necessarie allo svolgimento dell’attività di agente in attivitàfinanziaria (promozione di finanziamenti a Privati e a Imprese Small Business).
La ricerca è rivolta ai neolaureati e diplomati,caratterizzati da dinamismo, autonomia, orientamento al risultato e propensionealle relazioni interpersonali, capacità organizzative e di pianificazione dellavoro, che vogliono intraprendere una importante esperienza professionalenell’ambito della libera professione, in collaborazione con un primarioistituto di credito.
Si richiede il possesso della patente B e autonomia neglispostamenti.
I candidati interessati possono inviare il curriculumall’indirizzo mail montecchio@openjob.it specificando nell’oggetto rif.GruppoBPV01.
Info: OPENJOBMETIS
Via AldoMoro, 18, 36075, Montecchio Maggiore(VI)
Tel0444-696712; fax 0444-1492174
E-mailmontecchio@openjob.it
Sito web www.openjob.it
>>>>ADHR VICENZA CERCA:
– DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO: per azienda cliente si ricerca undisegnatore meccanico provenite da precedente esperienza almeno di 3 anni inufficio tecnico nel settore della lavorazione della lamiera. Richiesto diplomadi perito meccanico ed esperienza nel disegno in 2d in 3d con programmaSolidage e SolidWorks. Chiedesi distanza massima di 20 km da Vicenza Estrichiesta disponibilità ad orari flessibili e straordinariin base alle esigenzedel mercato. Zona di lavoro: Grumolo delle Abbadesse.
– IMPIEGATOCOMMERCIALE/AGENTE: ADHR SPA ricerca URGENTEMENTE per importante aziendacliente operante nel settore delle telecomunicazioni, un impiegato commerciale/agente. Il candidato ideale ha un diploma di scuola superiore o di laurea adindirizzo tecnico ed ottima conoscenza del territorio veneto, in particolarmodo dal punto di vista commerciale (portafoglio clienti e/o contatti giàacquisiti). Requisito fondamentale è la provenienza dal settore IT (hardware,software), oppure dalle forniture per ufficio (ad esempio gestionefotocopiatrici aziendali), nei servizi telefonici (vendita sim aziendali) onella gestione dei siti internet istituzionali. La persona potrebbe essereinserita sia in contratto di dipendenza che in Partita IVA (valutabile aseconda delle necessità del candidato). Luogo di lavoro: Vicenza
– IMPIEGATAAMMINISTRATIVA: ADHR SPA ricerca per azienda cliente, settore edile,un’impiegata amministrativa con esperienza pregressa nel bilancio( anticipato,per verifica e definitivo)per società consortili, contabilità e utilizzo del programmaSAP. Orario di lavoro: 8.30-12.30; 14.30-18.30. Possibilità di mensa aziendale.Zona di lavoro: Vicenza.
– IMPIEGATAAMMINISTRATIVA CON INGLESE E FRANCESE: ADHR SPA ricerca per aziendacliente, un’impiegata amministrativa con diploma di ragioneria o analistacontabile. Deve conoscere bene la contabilità doppia e la prima nota. Larisorsa si occuperà anche del centralino per cui deve conoscere in manieradiscreta l’inglese ed il francese. Offresi contratto di appredistato. Zona di lavoro: Dueville.
– MANUTENTOREMECCANICO DI REPARTI PRODUTTIVI: ADHR SPA ricerca per azienda cliente, settoreacciaieria, un manutentore meccanico. Il candidato ideale è diplomato in ambitotecnico industriale, con esperienza nei servizi di manutenzione einterpretazione del disegno meccanico. Richieste conoscenze di oleodinamica epneumatica. Orario di lavoro su tre turni. Zona di lavoro: Vicenza
– SALDATORE A TIG:DHR SPA ricerca per azienda cliente, settore energetico, un saldatore a tig sulamiera acciaio inox. Zona di lavoro: Vicenza.
– MAGAZZINIERE CONPATENTINO MULETTO: ADHR SPA ricerca per azienda commerciale di venditaautoricambi,un magazziniere con esperienza. La risorsa dovrà gestire i flussidi magazzino con carico e scarico della merce,inserimento bolle di acquisto evendita, controllo e inserimento ordini. Disponibilità a consegne confurgoncino. Si richiede obbligatoriamente il possesso del patentino per ilmuletto e una buona conoscenza nell’utilizzo del PC. Zona di lavoro: IsolaVicentina
Info: ADHR, Viale San Lazzaro 96, Vicenza
Tel 0444288030; fax 0444281667
vicenza@adhr.it
www.adhr.it
>>>>AGENZIA PIù ARZIGNANO CERCA:
– SVILUPPATORESOFTWAREconoscenze informatiche richieste: HTML, CSS, Javascript e framework JQuery.Ulteriori conoscenze preferenziali: linguaggio ASP.NET e framework DOT.NET,linguaggio PHP, CMS WordPress, SqlServer, sviluppo applicazioni IPhone ed IPad.E’ preferibile una pregressa esperienza nello sviluppo di siti web e contatticommerciali. Scopo assunzione. Zona: Vicenza
– IMPIEGATOCOMMERCIALE ESTERO conesperienza nel ruolo, ottima conoscenza della lingua francese, disponibilità aiviaggi. Tempo determinato con scopo assunzione. Zona: Vicenza ovest.
– IMPIEGATACOMMERCIALE con esperienza nella gestione ordini e contatto clienti econoscenza della lingua inglese. Sostituzione maternità. Zona: Gambellara.
– IMPIEGATA COMMERCIALEESTERO con esperienza nella mansione, conoscenza delle lingue inglese etedesco. Richiesta eventuale conoscenza della lingua francese. Scopo:assunzione. Zona: Castegnero.
Info: Info: Agenzia Più, Corso Matteotti 111Arzignano
Tel: 0444.452285, e-mail:arzignano@agenziapiu.com
>>>>TEMPORVICENZA CERCA:
– VERNICIATORE
Un’ Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di SanBonifacio (VR) è alla ricerca di questo profilo. Pensiamo ad un giovane di20/25 anni, residente in zona, che abbia maturato una seppur minima esperienzanella tecnica di verniciatura a spruzzo in una carrozzeria o altra Azienda incui si vernicino con questa metodologia superfici piane medio/grandi. SonoIndispensabili una buona manualità, applicazione sul lavoro e vogliad’imparare. Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità disuccessiva assunzione diretta.
– ADDETTO/A UFFICIOACQUISTI
Importante ed affermata Società operante nel settore delpackaging con Sede nei pressi di Monticello Conte Otto, è alla ricerca diquesta figura. Pensiamo ad una persona tra i 30 ed i 40 anni, residente nelleimmediate vicinanze, in possesso di consolidata esperienza maturata nel ruoloin Aziende modernamente strutturate. Ci rivolgiamo a persone propositive,dinamiche ed in grado di apportare un reale valore aggiunto all’Azienda,gestendo un volume d’affari annuale attorno ai 20 milioni di Euro. Prevediamoun contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzionediretta.
– VENDITORE TECNICO
Storica realtà Vicentina specializzata nelle fornituretecnico-industriali rivolte alle Aziende metalmeccaniche è alla ricerca di unVenditore Tecnico. Cerchiamo una persona dinamica e predisposta ai rapportiinterpersonali, in possesso di Diploma di tipo tecnico (PeritoMeccanico/Tecnico delle Industrie Meccaniche) e un’esperienza, seppur minima,in almeno uno di questi settori: trasmissioni meccaniche, cuscinetti,utensileria per asportazione truciolo. Partendo da un consolidato pacchettoClienti, il ruolo consisterà nella promozione degli affari, risoluzione delleproblematiche ed esigenze, consigliando ed indicando ai propri interlocutori lemigliori soluzioni proposte dal mercato. Prevediamo un contratto iniziale ditre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta. Zona:Vicenza.
Info: Tempor, Corso SS. Felice eFortunato,110
Tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mailselezionevicenza@tempor.it
>>>>ETJCA VICENZA CERCA:
– PROGETTISTA MECCANICO
Per importanteazienda metalmeccanica ubicata in zona Bassano del Grappa (Vi) ricerchiamo unprogettista meccanico da inserire nell’ufficio tecnico. Si richiedeintraprendenza, alta propensione allo sviluppo di nuovi prodotti eall’approfondimento della progettazione mediante una continua ricerca, buonacapacita’ di relazionarsi con diversi referenti, dinamicita’ e praticita’.Requisiti necessari sono la conoscenza e l’utilizzo di programmi di disegnotecnico 2D/3D. Si valutano candidati in possesso di Laurea o diploma in ambitotecnico con esperienza di progettazione almeno biennale nel settoremetalmeccanico.
Domicilio in zonalimitrofa al luogo di lavoro. Orario di lavoro in giornata. Retribuzioneed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.
– OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA TRACCIATURA
Per importanteazienda metalmeccanica ubicata in zona Piovene Rocchette (Vi) ricerchiamo unaddetto/a alla tracciatura. Il/la candidato/a ideale dovra’ essere in grado diutilizzare mezzi di movimentazione e in particolar modo il carroponte, e’ ingrado di utilizzare strumenti di misura (calibro, metro, truschino) e conosceil disegno meccanico.
Successivamente, previoperiodo di affiancamento, eseguira’ la tracciatura dei pezzi per ilposizionamento in macchina attraverso la misurazione dei sovrametalli, laconformazione del pezzo e il rispetto dei cicli di lavoro. Ci rivolgiamo ad unprofilo in possesso di diploma in ambito tecnico con precedente esperienza comeaddetto/a alla movimentazione o alla logistica presso aziendemetallurgiche/meccaniche oppure come addetto/a alle macchine utensili otornitore. Completano il profilo rapidita’ nell’apprendimento di nuovemansioni, flessibilita’ e disponibilita’. Domicilio in zona limitrofa al luogodi lavoro. Orario di lavoro in giornata. Retribuzione ed inquadramentosaranno valutati in fase di colloquio.
Info: Etjca SpA Agenzia per il Lavoro -Filiale di Vicenza
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza
E-Mail: info.vicenza@etjca.it
Fax 0444 1492119 (Tel. 0444 570778)
OPPORTUNITA’
– Nell’ambito di “Garanzia Giovani”, Equasoft ha ricevuto l’approvazioneper la realizzazione di due percorsi per l’occupabilità dei giovani, chefavoriscano l’inserimento nel mercato del lavoro:
1. “PROGETTISTAMECCANICO CAD 3D IN AMBITO INDUSTRIALE”
L’intervento formativo intende formare una figuraprofessionale che sia in grado di affrontare le diverse problematiche che sipresentano in azienda relativamente alla progettazione meccanica. È previsto unperiodo di tirocinio per verificare e consolidare quanto appreso in aula e peroffrire l’opportunità ai partecipanti di comprendere come le procedure e letecniche studiate durante la fase teorica vengano applicate in situazionireali. Il progetto si compone di 706 ore (200 ore di formazione – 4 ore diorientamento di gruppo – 4 ore di orientamento individuale – 15 ore diaccompagnamento al lavoro di gruppo – 3 ore di accompagnamento individuale allavoro – 480 ore di tirocinio presso aziende della provincia di Vicenza conimpegno full-time).
Destinatari: Il progetto coinvolgerà 9 giovani disoccupatidai 19 ai 29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione,in possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado che permettal’iscrizione all’università e iscritti al portale cliclavoro e apertura Pattodi Servizio per la Garanzia Giovani. Particolare attenzione verrà rivolta aicandidati che dimostrano adeguata motivazione al percorso proposto.
Domanda di ammissione entro e non oltre il giorno04/12/2014
Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D –Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152
2. “OPERATORE MECCANICO SALDATORE”
L’intervento formativo intende formare una figuraprofessionale che sia in grado di affrontare le diverse problematiche che sipresentano in azienda relativamente alle operazioni di saldatura, trattamentodi materiali metallici e leghe, comprensione e intervento sul disegno tecnico.È previsto un periodo di tirocinio per verificare e consolidare quanto appresoin aula e per offrire l’opportunità ai partecipanti di comprendere come leprocedure e le tecniche studiate durante la fase teorica vengano applicate insituazioni reali. Il progetto si compone di 616 ore (110 ore di formazione – 4ore di orientamento di gruppo – 4 ore di orientamento individuale – 15 ore diaccompagnamento al lavoro di gruppo – 3 ore di accompagnamento individuale allavoro – 480 ore di tirocinio presso aziende della provincia di Vicenza conimpegno full-time).
Destinatari: Il progetto coinvolgerà 8 giovani disoccupatidai 15 ai 24 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione oistruzione, con formazione scolastica di tipo tecnico proveniente da istitutitecnici o professionali, iscritti al portale cliclavoro e apertura Patto diServizio per la Garanzia Giovani. Particolare attenzione verrà rivolta aicandidati che dimostrano adeguata motivazione al percorso proposto.
Domanda di ammissione entro e non oltre il giorno01/12/2014
Per informazioni: Equasoft srl, via Divisione Folgore 7/D –Vicenza – Tel. 0444/929136 fax 0444/929152
– Risorse in Crescita, nell’ambito di Garanzia Giovani,propone due Percorsi formativi per l’inserimento lavorativo:
1) ADDETTO ALLALOGISTICA DI MAGAZZINO: l’intervento formativo intende potenziare la funzione della figura dell’Addetto alla logistica di magazzino, per agire nel propriosettore di appartenenza e nella propria funzione, nonché per essere favoritonei confronti dei Competitors ha necessità di acquisire delle competenzetrasversali quali l’utilizzo di tecnologie ICT,strumenti della comunicazioneglobale, tecniche di problem solving.
2) TECNICO DEL SOCIAL MEDIA MARKETING: Lafigura professionale dell’ "Esperto in social media marketing" sioccuperà della gestione delle attività inerenti al web marketing, allacomunicazione su web 2.0 e dell’utilizzo dei nuovi media.
Destinatari:10 giovani disoccupati dai 19 ai29 anni che non siano inseriti in alcun percorso di formazione o istruzione.
Domanda di ammissione: Per partecipare alle selezioni ènecessario effettuare la domanda di pre-adesione scrivendo una mail agaranziagiovani@risorseincrescita.it.
Scadenze: 26/11/2014
La partecipazione è gratuita ed è prevista l’erogazione dibuoni pasto per la parte di teoria e di una borsa di studio per lo stage. Altermine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato dei risultati diapprendimento. L’ammissione ai corsi avverrà in base ad una graduatoriarisultante da prove di selezione, effettuate da una apposita commissione, ilcui giudizio è insindacabile.
Per informazioni: Risorse in Crescita – AltavillaVicentina (VI) – Via G. Marconi, 103 – Tel. 0444 333710–www.risorseincrescita.it
– ll progetto "SOGNI NEICASSETTI" cerca 24 stagisti retribuiti per le imprese creative del Veneto.
Hai almeno 29 anni e vuoi entrare nel mondo dell’impresacreativa?
Università Ca’ Foscari e MACLab, in collaborazione conKairòs ed Ente Formazione Artigiana, ti danno l’opportunità di fare uno stageretribuito in un’azienda artigiana del Veneto.
Scadenze: le candidature dovranno pervenire entro e nonoltre le ore 12:00 di giovedì 27 novembre 2014, giorno di scadenza del bando,tramite posta elettronica all’indirizzo ricerca.management@unive.itspecificando nell’oggetto della e-mail <Progetto FSE 2014 SOGNI: Formazione+ stage sperimentazione>
Bando completo su http://www.unive.it/pag/7343/
Info e contatti: Sogni nei cassetti – Maclab
Email: sognineicassetti@unive.itCell.: 3407749213
– L’EnteBilaterale Settore Terziario della Provincia di Vicenza propone, esclusivamentea persone disoccupate, i seguenti corsi professionalizzanti interamentefinanziati:
1) PROFESSIONEBARISTA: rivolto a coloro che desiderano acquisire specifiche competenzetecniche e relazionali proprie della figura del barista che siano spendibiliimmediatamente nel mercato del lavoro. Al termine del percorso verrà rilasciatoun attestato di frequenza per coloro che abbiano frequentato almeno il 70% delmonte ore.
2) PERSONALE DIVENDITA: per coloro che desiderano intraprendere la professione di addettoalla vendita e fornisce nozioni a carattere teorico-pratiche e relazionali chesiano spendibili immediatamente nel mercato. Al termine del percorso verràrilasciato un attestato di frequenza per coloro che abbiano frequentato almenoil 70% del monte ore.
TEMPI E SEDI: entrambi i corsi durano 24 ore e sisvolgono dal 24 al 27 novembre 2014, con orario dalle 8.30 alle 12.30 e dalle13.30 alle 15.30.
Sede: ESAC,via Piazzon 40, Creazzo (VI).
Le schededi iscrizione sono reperibili nel sito dell’Ente bilaterale: www.entebilateralevi.it
Per “Lafigura del barista” nel sito dell’università del gusto dell’Ente formatoreEsac: www.univeristadelgustovicenza.it;
mentre per“Personale di vendita” nel sito di Esac Formazione: www.esacformazione.it.
Oppure perentrambi i corsi presso gli sportelli operativi di:
FILCAMSCGIL,Via Vaccari, 128 – Vicenza
FISASCATCISL,Via Carducci, 23 – Vicenza
UILTUCSUIL,Via Quasimodo, 47/49 – Vicenza
– OPPORTUNITÀ PER LEAZIENDE DI OSPITARE GIOVANI IN TIROCINIO: ADDETTO CUSTOMER SATISFACTION ETECNICO LEAN PRODUCTION
Nell’ambito della direttiva regionale DGR 1064, che si ponela finalità di realizzare specifici percorsi per l’occupabilità dei giovani, leaziende possono ospitare tirocinanti e stagisti e usufruire di bonusoccupazionali fino a 6.000 euro, nel caso di assunzione del giovane al terminedel percorso.
I prossimi profili per i quali Risorse in Crescitapresenterà proposte progettuali sono:
– Addetto allaCustomer Satisfaction: si tratta di una figura professionale che si occupadel rapporto con i clienti, con gli agenti, con le filiali, ottimizzandoinoltre la comunicazione aziendale. La figura opera in stretta sinergia conl’area commerciale, supervisionando la corrispondenza e fornendo importantiinput per la produzione.
– Tecnico della LeanProduction: si tratta di una figura professionale con una specializzazionelegata al miglioramento dei processi produttivi. Attraverso competenze di ingegneria dei processi, lafigura è in grado di fornire un supporto operativo nella mappatura dei flussi avalore, nella loro analisi, e nella formulazione di azioni di ottimizzazionedelle attività produttive e nelle aree che si confrontano quotidianamente conla produzione, quali spedizioni, acquisti, magazzino.
Le aziende interessate ad ospitare giovani in stage possonosegnalare il loro interesse presso:
Serenella Zago, tel. 049 8227571, e-mail: lavoro@forema.it
– La Regione del Veneto sostiene l’occupazione giovanile edincentiva nuove assunzioni: il progetto "WELFARE TO WORK" per le politichedi reimpiego ha l’obiettivo di offrire ai giovani l’opportunità di un tirocinioe favorirne così l’inserimento o il reinserimento lavorativo.
L’iniziativa prevede l’avvio di percorsi di tirocinio diinserimento/reinserimento lavorativo in azienda organizzati dai Centri perl’impiego del Veneto e destinati ai giovani di età compresa tra i 18 e i 29anni, inoccupati e disoccupati, che non percepiscano indennità o sussidi didisoccupazione, e che siano domiciliati in Veneto.
I percorsi, della durata massima di sei mesi, prevedono unaborsa lavoro complessiva di 2.400 euro (400 euro al mese) che sarà erogatamensilmente al tirocinante da parte dell’INPS.
I tirocini saranno avviati fino a esaurimento dei fondidisponibili.
I giovani interessati a fare un’esperienza di tirociniodevono recarsi presso il Centro per l’impiego (CPI) del proprio domicilio pereffettuare un primo colloquio. Anche le imprese venete che intendono ospitareuno o più percorsi di tirocinio devono rivolgersi ai CPI.
L’iniziativa prevede un incentivo per le aziende cheassumono i tirocinanti prima della fine del percorso.
Per ulteriori informazioni è possibile rivolgersi ai Centriper l’Impiego presenti sul territorio.
L’iniziativa è promossa dal Ministero del Lavoro, dellaSalute e delle Politiche Sociali,Italia Lavoro S.p.A. e la Regione del Veneto, incollaborazione con le Province di Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Vicenza,Verona e Venezia.
http://www.regione.veneto.it/web/guest/news-primo-piano/dettaglio-news?_spp_detailId=2706101
Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere unaconsulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire comemuoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!
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Biblioteca Civica G. Bedeschi
Vicolo Marconi6, Arzignano
Dal lunedìal venerdì dalle 16.00 alle 19.00
Telefono:0444.476609
E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it
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