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Trova Lavoro n. 136

L’Assessore Mattia Pieropan: “TrovaLavoro è la rubrica del Comune di Arzignano che ogni settimana informa rispetto alle opportunità lavorative del territorio. Questo servizio si affianca ai numerosi corsi e approfondimenti in materia di ricerca attiva di impiego proposti dalla Biblioteca con Informagiovani.” Le offerte sono ricevute, selezionate e pubblicate dal Servizio Informagiovani.

LAVORO… INARZIGNANO

 

>>>>AGENZIA Più ARZIGNANO CERCA:

ADDETTA ALLO STIRO CON FERRO perstireria industriale con comprovata esperienza. Richiesta massima flessibilitàe disponibilità. Contratto a tempo determinato. Zona: Arzignano.

BOTTALISTA conesperienza nella regolazione della macchina e dosaggio prodotti chimici. Tempodeterminato con possibilità di assunzione. Zona: Arzignano.

Info: Agenzia Più, Corso Matteotti 111Arzignano

Tel: 0444.452285, e-mail: arzignano@agenziapiu.com


>>>>ORIENTA S.P.A. CERCA:

– Per azienda chimica ns. cliente di ARZIGNANO (VI)ricerchiamo un OPERAIO NEL SETTORECHIMICO/FARMACEUTICO/ZOOTECNICO/BIOTECNOLOGICO da adibire in areaproduzione su impianti speciali su turni. Il candidato ideale presenta leseguenti caratteristiche: eta’ di apprendistato (max 29 anni) e residenza inzone limitrofe all’azienda – diploma perito industriale con preferenza peritochimico o similare – conoscenza base della lingua inglese – diponibilità a brevitrasferte anche all’estero. Gradita breve esperienza in settori affini oall’interno di laboratori chimici di ricerca e controllo qualità.

Info:Orienta S.P.A.- Agenzia per il Lavoro

Filialedi Vicenza, Corso Matteotti, 20 – 36075 Vicenza

Tel.0444.602548, fax 0444.607392

email:vicenza@orienta.net

www.orienta.net

 

>>>>ETJCA SPA CERCA:

INGEGNERE DEIMATERIALI: Per importante azienda metalmeccanica della Valle del Chiampo(VI) ricerchiamo un ingegnere dei materiali da inserire all’internodell’ufficio Ricerca & Sviluppo. La risorsa si occuperà della stesura didocumentazione e di procedure legate al trattamento dei materiali. Si richiedebuona conoscenza della lingua inglese. Si valutano anche profili di candidatineo-laureati da formare nella mansione. Il/la candidato/a dovrà vere fortespirito di collaborazione, predisposizione al lavoro di gruppo e notevolecapacità di ascolto. Si valutano profili di candidati con domicilio in zonalimitrofa al luogo di lavoro. Si offre contratto iniziale a tempo determinatocon finalità inserimento presso l’azienda cliente.

Info: ETJCA SpA Agenzia per il Lavoro -Filiale di Vicenza

Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100VicenzaE-Mail: info.vicenza@etjca.itFax 0444 1492119 (Tel 0444 570778)

 

 

LAVORO… VICINOAD ARZIGNANO

>>>>OPENJOBMETIS CERCA:

PERITI MECCANICI – Montecchio elimitrofi

Per aziende clienti della zona, ricerchiamo Peritimeccanici, anche neo diplomati. Gradita, ma non necessaria, esperienzaprecedente in realtà metalmeccaniche. Richiesta buona conoscenza deglistrumenti di misura, lettura disegno meccanico e utilizzo dei principaliattrezzi di officina. Lavoro in giornata e su 2 turni. Si offre contratto disomministrazione.

CABLATORI ELETTRICI– Montecchio Maggiore

Per azienda cliente ricerchiamo con urgenza due cablatorielettrici. La figura dovrà possedere pregressa esperienza nella mansione. Sioffre contratto di somministrazione.

OPERAIO MECCANICO/ ODONTOTECNICO – Montecchio Maggiore

Azienda cliente operante nel settore degli impianti dentalici ha incaricati di selezionare un giovane operaio meccanico da inserireall’interno del laboratorio odontotecnico. Il candidato ideale, in età diapprendistato, ha maturato pregressa esperienza presso aziende metal meccanicheproduttrici di piccola minuteria o nel settore orafo.

La figura dovrà svolgere un lavoro che richiede precisionee minuziosità, completano pertanto il profilo responsabilità, attenzione,scrupolosità e autonomia.

PERITO CHIMICO – Montorso

Per azienda cliente operante nel settore dello sviluppo eproduzione di pigmenti di alta qualità e prodotti chimici di finitura perl’impiego nel settore lavorazione della pelle ricerchiamo un Perito Chimico ouna persona in possesso di Laurea Triennale in Chimica.

La figura verrà inserita all’interno del laboratorioRicerca e Sviluppo e si occuperà di: seguire test e misurazioni per il supportoallo sviluppo dei prodotti, redigere documentazione e certificati di prove,allestire apparecchiature di test e controllo, sviluppare campionature diprodotto per clienti, supporto al controllo qualità della produzione.

Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese.

Info: OPENJOBMETIS

Via Aldo Moro, 18, 36075, Montecchio Maggiore(VI)

Tel0444-696712; fax 0444-1492174

E-mail montecchio@openjob.it

Sito web www.openjob.it

 

>>>>ADHR VICENZA CERCA:

COORDINATOREREPARTO CARPENTERIA: si ricerca, settore metalmeccanico, un coordinatoreper il reparto carpenteria con comprovata esperienza. La risorsa inseritaaffiancherà il responsabile di reparto nella gestione della produzione,avanzamento commesse e montaggio. Possibilità di brevitrasferte presso clientio per lavori di manutenzione. Orario di lavoro in giornata, zona di lavoro:Montecchio Maggiore. Il tipo di contratto e retribuzione saranno definiti infase di selezione

IMPIEGATOCOMMERCIALE ESTERO: per azienda cliente si ricerca, settore metalmeccanico,un impiegato commerciale estero che andrà a svolgere prevalentemente attivitàdi back office. Preferibile titolo di studio in ambito meccanico o pregressaesperienza in tale settore. La risorsa inseritadiscuterà con i clienti suiparticolari meccanici a partire dal disegno tecnico, per cui è tassativa lacompetenza in ambito elettromeccanico. Si valutano candidature che conoscono lalingua inglese a livello molto buono in quanto la risorsa parteciperà afiere eavrà contatti con clienti anche stranieri. Si valuta contratto disomministrazione e assunzione o inserimento diretto in azienda. Zona di lavoro:Montecchio Maggiore

ADDETTO ALMONTAGGIO ELETTROMECCANICO: ricerchiamo per azienda cliente, settoremetalmeccanico, un operaio addetto al montaggio finale di parti meccaniche.Richiesta minima esperienza e conoscenza dei principali strumenti di misura(trapano, avvitatori, calibro). Preferibile qualifica o diploma in ambitoelettromeccanico.

Info: ADHR, Viale San Lazzaro 96, Vicenza

Tel 0444288030; fax 0444281667

vicenza@adhr.it

www.adhr.it

 

>>>>ORIENTA S.P.A. CERCA:

RESPONSABILEOFFICINA MECCANICA: per azienda metalmeccanica nostra cliente ricerchiamoun responsabile da inserire nell’officina meccanica. Il candidato dovràcoordinare il team di persone, eseguire in autonomia lavori di carpenteriaquali saldature e montaggio componenti meccaniche. Necessaria l’esperienzanella mansione, la conoscenza della saldatura e del disegno meccanico. Disponibilitàimmediata e residenza in zone limitrofe all’azienda sita a Montecchio Maggiore(vi)

IMPIEGATOCOMMERCIALE METALMECCANICO (INGLESE): per azienda metalmeccanica nostracliente ricerchiamo un impiegato da inserire nell’ufficio commerciale con esperienzain aziende del settore.  Il candidato sioccuperà di attività di back-office oltre che alla gestione della partecommerciale. Richiesto il diploma meccanico o titolo affine e la conoscenzadella lingua inglese utilizzata a livello lavorativo. Disponibilità a brevitrasferte estere, disponibilità immediata.
Residenza in zone limitrofe all’azienda sita a a Montecchio Maggiore (vi)

– IMPIEGATA PART-TIMECATEGORIE PROTETTE:per azienda nostra cliente ricerchiamo un impiegata part-time CATEGORIAPROTETTA (L. 68) con esperienza nella mansione. La candidata si occuperà delcentralino ed accoglienza clienti, gestione personale e rifiuti, attività disegreteria e supporto all’area amministrativa e commerciale. Necessaria l’appartenenzaalle categorie protette, il diploma di ragioneria o titolo affine. Disponibilitàimmediata e residenza in zone limitrofe all’ azienda sita a Montecchio Maggiore.

AREA MANAGER –GERMANIA: dinamica industria da molti anni presente nel settore dei benisemidurevoli, ubicata a Trissino (VI), ricerca un AREA MANAGER – GERMANIA conalcuni anni di esperienza nella vendita diretta e tramite distributori, alquale affidare il compito di consolidare e sviluppare le vendite nei paesi dilingua tedesca. E’ richiesta disponibilità a normali trasferte nei Paesi dicompetenza e la conoscenza anche della lingua inglese, oltre ovviamente ad untedesco molto buono. Non sono richieste specifiche competenze tecniche. Laposizione risponde alla Proprietà.

IMPIEGATOTECNICO-UFFICIO RICAMBI: Per azienda nostra cliente ricerchiamo unimpiegato addetto alla ricambistica/back-office con esperienza. Il candidato sioccuperà della parte ricambi e farà da supporto all’ufficio commerciale. Ilcandidato possiede il diploma ad indirizzo meccanico o titolo equivalente,conoscenza di autocad 2-3d e solidworks e conoscenza della lingua inglese. Disponibilitàimmediata e residenza in zone limitrofe all’azienda sita a Montecchio Maggiore .

Info:Orienta S.P.A.- Agenzia per il Lavoro

Filialedi Vicenza, Corso Matteotti, 20 – 36075 Vicenza

Tel. 0444.602548, fax 0444.607392

email: vicenza@orienta.net

www.orienta.net

 

>>>>ETJCA SPA CERCA:

CUSTOMER CARE:per importante azienda metalmeccanica della zona di Castelgomberto (VI)ricerchiamo un customer care da inserire all’interno dell’ufficio commerciale.Titolo preferenziale sarà essere in possesso della Laurea in Ingegneria deiMateriali/Meccanica/Chimica. Il/la candidato/a svolgerà inizialmente unpercorso di formazione e affiancamento per la conoscenza del prodotto. Unavolta acquisite le specifiche necessarie, rispondendo al responsabilecommerciale, si occuperà di attività di assistenza ai clienti, sviluppo edimplementazione del portafoglio clienti. Si valutano sia profili con esperienzain ambito commerciale almeno biennale sia profili di candidati neo-laureati daformare nella mansione. Sono previsti frequenti viaggi di lavoro presso iclienti sul territorio nazionale ed internazionale; si richiede ottimaconoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda linguastraniera. Il/la candidato/a dovrà avere forte spirito di collaborazione,predisposizione al lavoro di gruppo, notevole capacità di ascolto e diadattamento. Si valutano profili di candidati con domicilio in zona limitrofaal luogo di lavoro. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con scopoassunzione.

MANUTENTOREMECCANICO: per importante azienda metalmeccanica di Montecchio Maggiore(VI) ricerchiamo un manutentore meccanico. Valutiamo candidature con pregressaesperienza nella mansione, preferibilmente con capacità di manutenzione distampi. E’ richiesta la conoscenza del disegno meccanico. E’ gradito il diplomatecnico ad indirizzo meccanico (quinquennale). Si richiede disponibilità allavoro su tre turni (06:00 – 14:00, 14:00 – 22:00, 22:00 – 06:00). Retribuzioneed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.

Info: ETJCA SpA Agenzia per il Lavoro -Filiale di Vicenza

Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100VicenzaE-Mail: info.vicenza@etjca.itFax 0444 1492119 (Tel 0444 570778)

 

>>>>AGENZIA PIù di ARZIGNANO CERCA:

IMPIEGATOCOMMERCIALE ESTERO con esperienza nel ruolo, ottima conoscenza delle linguefrancese ed inglese, disponibilità ai viaggi. Tempo determinato con scopoassunzione. Zona: Brendola.

– OPERATORE CNC con esperienza nell’attrezzaggio epreferibile conoscenza della programmazione FANUC per azienda metalmeccanica.Richiesta disponibilità al lavoro su turni. Tempo determinato con possibilitàdi assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.

– RESPONSABILE DIREPARTO conesperienza maturata nel settore elettrodomestici, informatica o telefonia.Scopo: assunzione. Zona: Trissino.

AGGIUSTATORESTAMPI con preferibile esperienza nella medesima mansione. Richiestaconoscenza del disegno meccanico e strumenti di misura. Tempo determinato conpossibilità di assunzione. Zona: Sovizzo.

Info: Agenzia Più, Corso Matteotti 111Arzignano

Tel: 0444.452285, e-mail:arzignano@agenziapiu.com

 

 

LAVORO…INPROVINCIA E OLTRE

 

>>>>KELLY SERVICES VICENZA CERCA:

– CONSULTANT HR – Zona Vicenza. Il/la Consultant si occuperàsia di attività commerciali, che deiprocessi di ricerca e selezione, con una competenza a 360° sui progettigestiti.

Il/la candidato/a ideale è un/a brillante laureato/a, cheha maturato almeno 3 anni di esperienza nella vendita di serviziHR, in ruoli consulenziali dedicati sia allo sviluppo commerciale che allaricerca e selezione. Cerchiamo una risorsa proattiva, autonomanella definizione delle priorità e nella gestione del cliente, che conosca il territorio di riferimento oltre che le dinamiche tipiche di filiale. Completa il profilo una buonapadronanza della lingua inglese.

Gli/Le interessati/e possono inviare il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo mail: kellyselect@kellyservices.itcompleto di autorizzazione al trattamento dei dati, citando in oggetto il riferimento CONS_VI2015.

Info: Kelly Services SpA – Filiale di Vicenza

Viale Verona 71/75

Telefono 0444 561020 – Fax 0444 561116

E-mail kelly.vicenza@kellyservices.it

Sitoweb www.kellyservices.it

 

>>>>UMANA S.P.A. CERCA:

– ADDETTA ALLO STIRO– CATEGORIE PROTETTE: Per importante azienda in zonaValdagno (VI), cerchiamo n. 1 addetta/o allo stiro in possesso di iscrizionealle liste delle categorie protette L. 68/99. Si offre contratto disomministrazione a tempo determinato a causa sostituzione maternità.

INGEGNERE CHIMICO:per importante azienda in zona Schio (VI) cerchiamo n. 1 INGEGNERE CHIMICO,anche neolaureato. Ottime prospettive di assunzione a tempo indeterminato.

– CONSULENTE SAPJUNIOR: perprestigiosa azienda partner SAP cerchiamo, in provincia di Vicenza (VI), n. 15brillanti neolaureati/e in ingegneria gestionale, economia e commercio,economia aziendale o scienze statistiche, con ottima conoscenza della linguainglese e disponibilità alle trasferte estere, motivati ad intraprendere laprofessione di Consulente SAP in varie aree funzionali quali contabilità efinanza, logistica, produzione e business intelligence. Si offrono inizialeformazione ad hoc della durata complessiva di 140 h in ambito SAP e softwareinternazionali dedicati alla produzione e alla Business Intelligence.

ADDETTO HELP-DESKINFORMATICO: per importante azienda in zona Vicenza (VI), cerchiamo n. 1 addettohelp-desk informatico con esperienza di gestione e risoluzione problematichelato server e client, da adibire a mansioni di assistenza informatica da remotoper sviluppo nuovi progetti.

PERSONAL TRAINER:per nuova palestra in zona Vicenza (VI), cerchiamo n. 2 PERSONAL TRAINERpart-time o full-time con esperienza.

COMMESSI ADDETTIALLA VENDITA: per noto punto vendita in zona Vicenza (VI), cerchiamo n. 7 addettialla vendita full-time con almeno 3-4 anni di esperienza acquisita nei repartipescheria, panetteria, macelleria e gastronomia, disponibili al lavoro anchenei giorni festivi. Si offre iniziale contratto di somministrazione a tempodeterminato.

Info: Umana S.P.A. – Filiale di Arzignano

Via 4 Martiri 10 – 36071 Arzignano (VI)

Tel: 0444/452895 – Fax: 0444/453813- Email: infoarz@umana.it

 

>>>>ADHR VICENZA CERCA:

DISEGNATOREPROGETTISTA MECCANICO: si ricerca per azienda cliente, un disegnatoremeccanico proveniente da precedente esperienza almeno di 3 anni in ufficiotecnico nel settore della lavorazione della lamiera. Richiesto diploma diperito meccanico ed esperienza nel disegno in 2d in 3d con programma Solidage eSolidWorks. Chiedesi distanza massima di 20 km da Vicenza Est. Richiesta disponibilitàad orari flessibili e straordinari in base alle esigenze del mercato. Zona dilavoro: Grumolo delle Abbadesse.

MANUTENTOREMECCANICO/ELETTRONICO: si ricerca per azienda commerciale di venditaautoricambi,un magazziniere con esperienza. La risorsa dovrà gestire i flussidi magazzino con carico e scarico della merce,inserimento bolle di acquisto evendita, controllo e inserimento ordini. Disponibilità a consegne confurgoncino. Si richiede obbligatoriamente il possesso del patentino per ilmuletto e una buona conoscenza nell’utilizzo del PC. Zona di lavoro: IsolaVicentina

COMMERCIALETRASFERTISTA JUNIOR: si ricerca per azienda cliente, settoremetalmeccanico, un commerciale estero junior per i mercati (già benstrutturati) dell’Asia e del Pacifico. Dopo un periodo di affiancamentoiniziale, la risorsa inserita gestirà i clienti situati in quell’area e creerànuovi contatti, per questi motivi si richiede disponibilità massima alletrasferte, talvolta di due settimane al mese. Requisito indispensabile è laconoscenza OTTIMA della lingua inglese sia scritta che parlata e la completaflessibilità in quanto si potrebbe valutare un trasferimento permanente inAsia.

OPERAIA ADDETTAALLE LAVORAZIONI A BANCO: si ricerca per azienda cliente settorepelletteria, un’operaia addetta alle lavorazioni a banco con ottima manualità.Preferibile minima esperienza in mansioni che richiedono precisione. Zona dilavoro: Vicenza Ovest

AREA MANAGERCOMMERCIALE: si ricerca per azienda cliente, settore arredamento, selezioniamoun AREA MANAGER COMMERCIALE. Il candidato ha maturato una pregressa esperienzanel settore lusso o sedute per ufficio o metalmeccanico e conosce molto benel’inglese ed un’altra lingua tra francese, russo e tedesco. La risorsa inseritadovrà gestire ed implementare l’attuale portafoglio clienti italiani ed esteri,gestire il budget ed organizzare fiere e meeting. Zona di lavoro: Nanto.

Info: ADHR, Viale San Lazzaro 96, Vicenza

Tel 0444288030; fax 0444281667

vicenza@adhr.it

www.adhr.it

 

>>>>AGENZIA PIù ARZIGNANO CERCA:

OPERAIO CONCIARIO(L. 68/99 CATEGORIE PROTETTE) con esperienza nelle lavorazioni dirifinizione. Richiesta disponibilità su due turni e sollevamento carichi. Residenzazona limitrofa.

Scopo assunzione. Zona: Almisano di Lonigo.

– CATEGORIA PROTETTA (L.68/99):operaio/operaia con minima esperienza nel settore tessile e/o magazzino. Tempodeterminato con possibilità di assunzione. Zona: Valdagno

ADDETTO ALCONFEZIONAMENTO per azienda alimentare. Richiesta buona manualità, lavoroin turno dalle ore 6.00 alle ore 14.00. Contratto a tempo determinato. Zona:Lonigo

Info: Info: Agenzia Più, Corso Matteotti 111Arzignano

Tel: 0444.452285, e-mail:arzignano@agenziapiu.com

>>>>ETJCA SPA CERCA:

OPERAIO/A PRESSOPIEGATORE: perimportante azienda metalmeccanica della zona di Sarego (Vi) selezioniamo un/unapressopiegatore. Si richiede pregressa esperienza in analoga mansione maturatapresso azienda metalmeccaniche operanti nel settore lavorazione lamiere oltread una buona conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura.Sivalutano profili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo dilavoro. Si offre contratto iniziale a tempo determinato con scopo assunzione.

RESPONSABILE UFFICIO TECNICO – CAPOCOMMESSA: per importante azienda metalmeccanica ubicata nella zona diSarego (Vi) ricerchiamo un responsabile ufficio tecnico capo commessa. Larisorsa gestirà la commessa di carattere tecnico-meccanico in tutte le suefasi, lo scorporo della distinta base suddividendo particolari di lavorazionimeccaniche specifiche e le procedure di qualifica di saldatura quali wpqr ewps. Il candidato ideale e’ in grado di redigere il planning singolo ed’assieme, conosce le lavorazioni meccaniche e i materiali, il disegnotecnico-meccanico e i programmi di progettazione (Autocad 2D, Solidedge eSolidworks).  Si richiede diploma in ambito meccanico ed esperienzapregressa in mansione analoga. Il/la candidato/a dovrà avere forte spirito dicollaborazione, predisposizione al lavoro di gruppo, notevole capacita’ diascolto e dovrà essere in grado di gestire del personale. Si valutano profilidi candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Inserimento,retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede di colloquio.

MAGAZZINIERE CON LETTURA DISEGNOTECNICO-MECCANICO: per azienda metalmeccanica della zona di Lonigo (Vi)ricerchiamo un magazziniere con lettura del disegno tecnico meccanico. Il/lacandidato/a si occuperà di gestire il carico/scarico merce e la sistemazionedella stessa in base alla destinazione d’uso interfacciandosi con l’ufficiotecnico, gestirà il  monitoraggio della ricambistica delle saldatrici e sioccuperà di gestire le manutenzioni programmate su carrelli elevatori e/ocarriponte. La mansione prevede inoltre la gestione di piccole commessetecniche con scorporo della distinta base. Titolo preferenziale sarà essere inpossesso del diploma in ambito meccanico ed aver maturato esperienza inmansione analoga. Il/la candidato/a dovrà avere forte spirito di collaborazione,predisposizione al lavoro di gruppo e notevole capacità di ascolto. Si valutanoprofili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro.Inserimento, retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede dicolloquio.

ADDETTO ALLASBAVATURA: per importante cliente operante nel settore metalmeccanico consede a nord di Vicenza, ricerchiamo un addetto alla sbavatura di pezzi didimensione medio/grandi. Valutiamo candidati con una buona capacità di utilizzodi utensili in particolare della mola. Titolo preferenziale sarà essere ingrado di effettuare saldature a filo ed elettrodo per la riparazione ed ilripristino di pezzi che presentino lievi difettosità. La mansione prevedeinoltre la verifica della conformità dei pezzi. Orario di lavoro giornalieroe/o articolato su due turni diurni: 06:00 – 14:00; 14:00 – 22:00. Sirichiede  domicilio in zona altovicentino. Inserimento, retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sededi colloquio.

IMPIEGATO/AUFFICIO TECNICO: per azienda specializzata nel settore pompe di caloredella Provincia di Padova ricerchiamo un/una impiegato/a da inserirenell’ufficio tecnico. Titolo preferenziale sarà essere in possesso della Laureain ingegneria Termotecnica/ Energetica/ Meccanica/Meccatronica. Il/lacandidato/a ideale proviene da aziende del settore ed ha una comprovataesperienza nella progettazione di unità per il riscaldamento, condizionamento,climatizzazione e PDC. La risorsa si occuperà della progettazione, ricerca esviluppo, prove, analisi compatibilità, nell’ambito delle pompe di calore peril settore residenziale e/o industriale. Si richiede fluente conoscenza dellalingua inglese e preferibilmente del tedesco. Si valutano profili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogodi lavoro. Inquadramento e retribuzione da valutare in fase di colloquio.

OPERAIO/A PERASSISTENZA CAPO IMPIANTO: per azienda ubicata in zona Carrè (VI)ricerchiamo un operaio da inserire nella linea di produzione. Il/la candidato/a verrà inserito inizialmente al fine linea per arrivare, al terminedel percorso formativo previsto, a ricoprire il ruolo di assistente al capoimpianto e conseguentemente capo impianto. La mansione richiede capacità dilavorare in squadra e di problem solving, la predisposizione ad un lavoro diattenzione, la disponibilità ad imparare una mansione partendo dalla posizionepiù semplice fino ad imparare le fasi più complesse quali l’intervento direttodi manutenzione straordinaria e la gestione completa degli operatori in lineadi produzione. Si richiede il diploma o la qualifica in ambito meccanico,elettrotecnico o elettronico. Orario di lavoro distribuito in giornata o su treturni con possibilità di lavoro il sabato. Domicilio in zona limitrofa al luogodi lavoro. Inserimento, retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sededi colloquio.

Info:PiazzettaMonsignor Lorenzon, 17 – 36100 VicenzaE-Mail: info.vicenza@etjca.itFax 04441492119 (Tel 0444 570778)


CONCORSI


– La Casadi Riposo "Dott. U. e A. Tassoni" di Cornedo Vic. no rende notal’apertura di un bando di concorso per la copertura di 1 posto in ruoloper 

FISIOTERAPISTA

part time a 50% (18 ore settimanali) a tempo indeterminato.

Termine e scadenza presentazione domande h. 12.00 del15/01/2015.

E’ possibilevisionare il bando completo e scaricare il modello di domanda di ammissione,consultando il link: http://www.casatassoni.it/index.php?option=com_content&view=category&id=53%3Abandi-e-concorsi-&layout=default&Itemid=102

 

 

OPPORTUNITA’ALL’ESTERO

 

– EUROCULTURA sta cercando 15 giovani italianiinteressati a vivere in Germania attraverso il programma MobiPro per acquisireprofessionalità attraverso l’apprendistato basato sul sistema duale tedesco.

Leposizioni aperte riguardano le seguenti figure professionali:
– Esperto alberghiero – Hotelfachkraft (Berlino)
– Esperto di ristorazione – Restaurantfachleute (Berlino)
– Commesso al dettaglio – Kaufleute im Einzelhandel (Berlino)
– Impiantistica idraulica, per riscaldamento e climatizzazione -Anlagenamechaniker/innen für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Paderborn)

Requisitiper la partecipazione al programma. I giovani interessati devono possedere i seguentirequisiti:
– Età compresa tra i 18 e i 27 anni
– Cittadinanza di un paese dell’Unione Europea
– Se vivono in Germania, essere lì residenti da meno di tre mesi
– Avere un diploma di scuola media superiore
– Non devono aver già completato un contratto di apprendistato
– Non avere un diploma di laurea

Tra ibenefici previsti per i partecipanti:
– corso di lingua tedesca
– tirocinio orientativo in un’ azienda tedesca retribuito
– rimborsi spese (viaggio)
– contributo iniziale per le spese di sistemazione in Germania

Leggitutte le informazioni per la candidatura qui:
http://www.ingermania.it/apprendistato-mobipro-2015/


OPPORTUNITA’


OPPORTUNITÀ PER LE AZIENDE DI OSPITARE GIOVANI IN TIROCINIO.

La Regione Veneto ha pubblicato la Direttiva DGR2125/2014, che si pone la finalità di realizzare specifici percorsi perl’occupabilità dei giovani, per dare concreto avvio al Piano di AttuazioneRegionale della Garanzia Giovani. Le aziende possono ospitare tirocinanti estagisti e usufruire di bonus occupazionali fino a 6.000 euro, nel caso diassunzione del giovane al termine del percorso.

I prossimi profili per i quali Risorse in Crescita presenterà proposte progettuali sono:

  • Addetto alla Customer Satisfaction
  • Addetto all’Amministrazione-Segreteria
  • Tecnico Manutentore Hardware e Software
  • Tecnico commerciale meccanico

Le aziendeinteressate ad ospitare giovani in stage possono segnalare il loro interesse contattandoentro il 20 gennaio 2015:

-Serenella Zago, tel. 049 8227571, e-mail: lavoro@forema.it.


ENAC – EnteNazionale Canossiano promuove un Percorso formativo per l’inserimentolavorativo gratuito nell’ambito della DGR. 1064 del 24/06/2014 – GaranziaGiovani.

TECNICO SPECIALIZZATO IN SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI

 – Cod.145/4/1/1064/2014

Il percorso è volto a formare una figura professionalemultisettoriale con un ruolo tecnico operativo in grado di riconoscere eanalizzare i principali processi aziendali e di dialogare con gli addetti aisistemi informatici delle diverse aree aziendali (amministrazione, commerciale,produzione, magazzino,ecc…) al fine di ottimizzare i flussi di lavoro e diinformazione all’interno delle diverse aree e nelle relazioni con clienti/fornitori.

Destinatari: giovani (dal compimento del 19anno d’età fino al giorno precedente il compimento del trentesimo anno) NEET(persone disoccupate o inattive che al momento non sono iscritte ad alcunaattività di educazione e formazione) in possesso di Diploma di istruzionesecondaria superiore o titoli superiori. Ulteriori requisiti richiesti:

-conoscenze informatiche di livello medio/alto

-ottima padronanza della lingua italiana e discreta conoscenzadella lingua inglese

-capacità comunicativo – relazionali, problem solving,lavoro in team

-non aver già partecipato a precedenti percorsi all’internodel Programma Garanzia Giovani

Il percorso si svolgerà a Schio in Via Fusinato 51 pressola sede ENAC SCHIO. La partecipazione è gratuita ed e prevista l’erogazione dibuoni pasti per la parte di formazione solo ed esclu-sivamente a coloro chesaranno presenti nei giorni in cui le lezioni avranno durata di almeno 6 orecon rientro pomeridiano. Inoltre, sarà prevista un’indennità di frequenza di 3euro l’ora per le ore di tirocinio effettivamente svolte e al raggiungimento dialmeno il 50% del monte orario (se un tirocinante effettuerà il 45%delle ore ditirocinio previste da progetto non sarà riconosciuta alcuna indennità, se iltirocinante effettuerà il 95% sarà ricono-sciuta un’indennità pari al 50%).

Domanda di ammissione: per partecipare alle selezioni ènecessario inviare la domanda di ammissione scaricabile dal sitoschio.enaclab.org e i relativi allegati all’indirizzo e mail schio@enac.orgentro le ore 12.00 del giorno 8/01/2015.Per partecipare alla selezione i giovani dovranno aver provveduto a registrarsisul portale Veneto della Garanzia Giovani e dovranno essersi recatiobbligatoriamente ad uno sportello Youth Corner per la fase di profilazione.Alla domanda di ammissione dovrà infatti essere allegato il Patto di ServizioGaranzia Giovani rilasciato da uno Youth Corner. Per trovare lo Youth Cornerpiù comodo si può consultare il sito http://www.cliclavoroveneto.it/garanzia-giovani.

Per informazioni:

Telefono 0445524212 – Fax –

Email schio@enac.org

 

 

 

 

 

Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere unaconsulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire comemuoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad  Informagiovani!

 

Informagiovani Informacittà

Biblioteca Civica G. Bedeschi

Vicolo Marconi6, Arzignano

Dal lunedìal venerdì dalle 16.00 alle 19.00

Telefono:0444.476609

E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it

Facebook: IgArzignano

Alessia Bevilacqua
Sindaco con gestione diretta di Edilizia, Urbanistica, Industria, Grandi Opere e Bilancio

Altre comunicazioni