OFFERTE PERVENUTE DIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
>>>> (22/01/2016) La cooperativa Sociale Studio Progetto cerca insegnante di informatica per la conduzione di corsi – di diversi livelli – rivolti ad adulti. Preferibilmente con esperienza nell’insegnamento e/o nella conduzione di gruppi.
Titolo di studio preferenziale: diploma o laurea nel settore informatico/elettronico.
Zona di lavoro Arzignano/Chiampo in orario serale.
Info e candidature:
per_corsi@studioprogetto.org
335 329565
>>>> (18/01/2016) l’Istituto Comprensivo Valdagno2 raccoglie con urgenza candidature per la copertura di SUPPLENZE PER
– Diploma di maturità Magistrale oppure di Liceo psico pedagogico conseguiti entro l’a.s. 2001/2002
oppure
– Laurea in scienze della formazione primaria
Gli interessati possono inviare il CV a segreteria@icvaldagno2.it
>>>> (15/01/2016) Marzotto Wool Manufactoring per il proprio ufficio commerciale cerca: STAGISTA CUSTOMER SERVICE.
Il candidato/a è in possesso di laurea in Lingue e preferibilmente ha avuto qualche esperienza di studio/lavoro all’estero. Le attività previste riguardano la gestione degli ordini, i rapporti con i clienti e con gli agenti, la collaborazione con i colleghi dell’area commerciale, la partecipazione a fiere.
E’ richiesta ottima conoscenza della lingua tedesca e buona conoscenza della lingua inglese (sia parlata che scritta). Completano il profilo l’approfondita conoscenza del pacchetto Office, la capacità di lavorare in autonomia, lo spirito di iniziativa, l’orientamento al risultato e il team working. Il candidato/a ha una forte motivazione ad operare in un ambiente dinamico e flessibile, buone capacità relazionali e opera secondo logiche di problem solving. La durata dello stage prevista è di 6 mesi ed è previsto un rimborso spese e l’utilizzo della mensa aziendale. Luogo di lavoro Valdagno (VI).
Inviare cv a St_RisorseUmane@marzottogroup.it
>>>> (11/01/2016) Kfor formazione seleziona 20 ragazzi/e (dai 16 anni in su), preferibilmente di Valdagno, volonterosi e affidabili per un BREVE LAVORO DI INDAGINE STATISTICA. La collaborazione ha durata di una decina di ore da distribuire nell’arco di una settimana in orario preserale. I ragazzi saranno affiancati direttamente da un responsabile in tutta la fase lavorativa.
Il lavoro consiste nell’informare la popolazione dell’attivazione di un corso di inglese che si organizzerà a Valdagno. Su richiesta verrà rilasciata una lettera di di crediti formativi o di referenze.
Chi è interessato può inoltrare la propria candidatura a info@k-for.it (sufficiente nome, cognome e numero di telefono per essere ricontattati).
>>>> (07/01/2016) Studio notarile in Cornedo Vic.no cerca giovane ragazzo/ragazza, diplomato/a (meglio se in ragioneria o I.T.C), max 30 anni, anche senza esperienza pregressa, da inquadrare come apprendista per lavoro full time come SEGRETARIA QUALIFICATA.
Orario di lavoro, 9:00 – 13:00 – 14:45 – 18:45. Inviare CV a: notaionoto@gmail.com
LAVORO… IN ARZIGNANO
>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:
– INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO Per interessanti stage in ambito programmazione della produzione o gestione qualità. Zona ARZIGNANO – CHIAMPO
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ AZIENDALE SETTORE AUTOMOTIVE Il candidato dovrà occuparsi del controllo qualità durante le fasi della produzione del settore automotive, gestione della documentazione della qualità e degli audit clienti ed enti certificatori, sviluppo di programmi di miglioramento. Formazione richiesta: Laurea in Ingegneria o Scienze Statistiche. Buona conoscenza lingua inglese. Preferibile esperienza biennale nel ruolo, utilizzo strumenti Office e SAP. Zona ARZIGNANO
– CONTROLLER – CONTROLLO DI GESTIONE Per importante azienda facente parte di un gruppo multinazionale, cerchiamo un FINANCIAL CONTROLLER JUNIOR. Il candidato ideale ha una Laurea in Materie Economiche e un’esperienza di almeno un anno nel controllo di gestione e/o reporting. Requisito fondamentale la conoscenza della lingua inglese. Zona ARZIGNANO
– ADDETTO/A UFFICIO MARKETING Per importante azienda, cerchiamo un/una addetto/a ufficio marketing con almeno due anni di esperienza nel ruolo. Richiesta laurea in ambito economico, ottima conoscenza della lingua inglese e buon utilizzo social media e programmi di grafica (Adobe Illustrator). Zona ARZIGNANO
– ELETTRICISTA Per azienda della zona cerchiamo un elettricista con esperienza nella manutenzione di impianti civili ed industriali. Disponibilità anche a turni. Zona ARZIGNANO
– SPACCATORE IN TRIPPA Con esperienza pluriennale nella mansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona ARZIGNANO
– RASATORE CAPO MACCHINA FIORE Con esperienza. Zona ARZIGNANO
– 2 ADDETTI AL RIFILO CON MACCHINETTA Con esperienza. Zona ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI Con o senza esperienza. Disponibilità in giornata e 3 turni. Zona ARZIGNANO
– BOTTALISTA DI CONCIA Con esperienza pluriennale nella mansione, disponibilità ai turni e in giornata. Zona ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI Con esperienza in rifinizione, botti, spruzzo, smeriglio pelli. Si richiede esperienza di almeno 1 anno. Disponibilità in giornata e su turni. Zona PRESSANA (VR)
– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA Con diploma in Ragioneria ed esperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota, bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazioni spedizioni nazionali/internazionali. Richiesta buona conoscenza lingua Inglese parlato/scritto. Zona ARZIGNANO
– INGEGNERE GESTIONALE In possesso di Laurea quinquennale, esperienza di 2/3 anni in aree legate alla programmazione della produzione o logistica o acquisti. Zona CHIAMPO
– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ Con esperienza consolidata nella mansione, utilizzo di muletto frontale, retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona ARZIGNANO
– CARPENTIERE/SALDATORE Con esperienza di almeno 5 anni, lettura del disegno meccanico, saldatura a filo e a tig, montaggio e piegatura lamiera. Zona MONTORSO VICENTINO
– ORAFO/A Con esperienza consolidata nella mansione di lustraressa o carteggiatrice o cerista. Zona AZIGNANO – TRISSINO
– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI Ricerchiamo, per importante azienda della zona, un/a IMPIEGATO/A UFFICIO ACQUISTI – PROCUREMENT. Si richiedono: esperienza di almeno 3 anno in ufficio acquisti preferibilmente presso realtà di medie dimensioni, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità, dinamismo, ottime doti di problem solving. Zona MONTEBELLO
– ADDETTO CAMPIONATURA COLORI Con diploma di perito chimico, esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. Zona ARZIGNANO
– OPERAIO ADDETTO ALLA RIFINIZIONE PELLI Con esperienza consolidata in reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni, massima flessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO
– BOTTALISTA DI CONCIA E CALCINAIO, TINTURA Con esperienza di almeno 5 anni nella mansione, completa autonomia nella gestione delle botti e nella correzione colori, aggiunte, ecc. Zona ARZIGNANO
– TORNITORE MANUALE Ottima conoscenza disegno meccanico, esperienza di almeno 5 anni nella mansione. Full time. Zona ARZIGNANO
– TORNITORE CNC Con esperienza nella programmazione di torni CNC e centri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina, controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona ARZIGNANO
– DISEGNATORE MECCANICO Con esperienza di almeno due anni nella masione e titolo di studio in ambito meccanico , conoscenza autocad 2d e 3d solidworks , disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato. Zona MONTORSO VICENTINO
– TECNICO COLORISTA Con esperienza nella mansione: pesatura prodotti ( preferibile uso pirovano), creazione miscele per colori, campionatura, redazione ricette e gestione reparto. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO MACCHINA SPACCATORE CROSTE E FIORE Con pregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO SPRUZZO Con pregressa esperienza nella mansione. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
Info: Adecco
Via Sega 9 – Arzignano
Tel 0444/451962, Fax. 0444/455612, e-mail: arzignano.sega@adecco.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– TECNICO COLORISTA CROSTE per azienda conciaria. Richiesto diploma di perito-chimico conciario. Zona: Arzignano. Scopo assunzione.
– AUTISTA PATENTE C con esperienza nello stucco per azienda conciaria. Zona: Arzignano. Tempo determinato con possibilità di assunzione.
– ADDETTA ALLO STIRO INDUSTRIALE con ferro e/o pressa su capo finito. Si richiede esperienza maturata presso stirerie industriali o maglifici. Contratto a tempo determinato. Zona Arzignano.
– BOTTALISTA REPARTO BAGNATO con esperienza nella mansione e pesatura dei prodotti per azienda conciaria. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Arzignano.
– OPERAIO METALMECCANICO L.68/99 da inserire nel reparto produzione e/o in magazzino. Preferibile esperienza pregressa, richiesta disponibilità ad un iniziale contratto part-time. Zona: Arzignano.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– ADDETTO/A ALLA MANUALISTICA – ARZIGNANO
Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di Arzignano, specializzata nella costruzione di macchine per il settore conciario con produzione su commessa e vendite realizzate quasi esclusivamente all’Estero, è alla ricerca di questa persona. Ci rivolgiamo ad un Perito Meccanico indicativamente tra i 22 ed i 30 anni, residente nelle immediate vicinanze, con buona dimestichezza del disegno 2D e conoscenza, almeno di base, del programma SolidWorks. Il ruolo consisterà nella redazione tramite Word della documentazione tecnica specifica e personalizzata per ogni macchina, realizzazione di disegni in 2D e messa in tavola di elementi in 3D. E’ indispensabile la conoscenza della lingua Inglese.
Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTO/A UFFICIO ACQUISTI IN SOSTITUZIONE DI MATERNITÀ – ARZIGNANO
Azienda metalmeccanica con Sede nei pressi di Arzignano, specializzata nella produzione di macchinari complessi approntati su specifica del Cliente è alla ricerca di questo profilo. La figura ideale ha un Diploma di Perito Meccanico o altro Titolo di studio in ambito tecnico, ha maturato esperienza nel ruolo, un’età indicativamente di 23/30 anni, residenza nelle vicinanze e con una discreta conoscenza della Lingua Inglese. Riportando al Responsabile Ufficio Acquisti si occuperà della gestione degli acquisti di componenti tecnici e non, curando la relativa documentazione. In particolare: acquisizione e confronto dei preventivi, aggiornamento listini, gestione di trattative e modalità di pagamento, reportistica acquisti e avanzamenti di produzione, registro conto lavoro e sollecito inevasi. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta in sostituzione di maternità.
– IMPIEGATA/O CONTABILE – ARZIGNANO
Ricerchiamo questa figura per un’Azienda commerciale/produttiva di piccole dimensioni con Sede nei pressi di Arzignano ed operante nel settore conciario. Inserita in un ufficio composto da altre due persone e con l’appoggio dei Consulenti esterni, dovrà occuparsi di vari aspetti della Contabilità. Ci rivolgiamo ad una persona residente nelle immediate vicinanze, tra i 25 ed i 35 anni, disponibile ad un inserimento immediato (la necessità è molto urgente) che abbia già operato sia nel ruolo specifico che in Aziende simili dove i ruoli di ciascuna persona devono essere intercambiabili. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO
>>>> ADECCO MONTECCHIO MAGG. CERCA:
– PERITI MECCANICI/ELETTRICI NEODIPLOMATI
– MACCHINISTA PELLETTERIA E’ richiesta pregressa esperienza nella mansione, lavoro in giornata.
– OPERAI GENERICI TRE TURNI Per aziende clienti cerchiamo operai volenterosi per lavori in linea su vari reparti. Disponibilità al lavoro su tre turni.
– MANUTENTORE MECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni.
– PROTOTIPISTA PELLETTERIA Per azienda cliente operante nel settore della pelletteria cerchiamo prototipista con pregressa esperienza nella mansione o esperienza come macchinista borse in pelle.
– ADDETTA ASSEMBLAGGIO BORSE È richiesta pregressa esperienza nella mansione, ottima manualità, lavoro in giornata.
– MAGAZZINIERE Per azienda cliente operante nel settore gomma plastica cerchiamo un magazziniere con ottimo uso del PC, ottimo uso del gestionale di magazzino, Necessario il possesso del patentino del carrello elevatore.
– OPERAI GENERICI Per azienda cliente cerchiamo operai generici in possesso dell’HCCP e disponibili al lavoro in giornata e su due turni.
– AVVOLGITORI Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo avvolgitori con pregressa esperienza nella mansione. Disponibilità al lavoro su turni.
– MONTATORE MECCANICO/CARPENTIERE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo un montatore meccanico per attività di montaggio e assemblaggio/carpenteria per impianti speciali e il relativo collaudo elettrico ed idraulico, è richiesta la lettura del disegno meccanico, saldatura a filo o ad arco elettrico.
– MAGAZZINIERE CAPO REPARTO Per importante azienda cliente operante metalmeccanico cerchiamo un magazziniere/ carrellista con capacità di coordinare anche il lavoro di alcune persone nel magazzino spedizioni. Le principali attività saranno quelle di stockaggio/picking/imballo e preparazione spedizione. È richiesta la pregressa esperienza nel ruolo, abilitazione all’uso del carrello elevatore, la disponibilità ai turni di lavoro , conoscenza ed utilizzo di barcode e terminale radio frequenza.
– SALDATORE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo un saldatore con esperienza filo e tig. Orari in giornata.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per azienda cliente cerchiamo un manutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni e frese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova, disponibilità al lavoro su turni.
– TORNITORE Per interessante realtà metalmeccanica cerchiamo un tornitore con prospettive di crescita (attrezzaggio e programmazione) per inserimento in produzione su macchine a controllo numerico. Lavoro in giornata.
– FRESATORE MANUALE Per importante azienda cliente operante metalmeccanico cerchiamo un fresatore manuale per inserimento nell’officina meccanica per la costruzione di particolari meccanici di precisione. E’ richiesta la pregressa esperienza nella mansione.
– ADDETTO PRESSOFUSIONE Per importante azienda cerchiamo addetti alla pressofusione con minima esperienza e disponibilità al lavoro su turni.
– ADDETTI ALLA LINEA SU CICLO CONTINUO Per importante azienda del settore gomma plastica cerchiamo operai addetti alla conduzione della linea, carico scarico materiale e manutenzione di base del macchinario.
– MODELLISTA Ricerchiamo per azienda cliente del territorio, Una modellista con esperienza. La risorsa si occuperà della creazione dei modelli (cartamodelli e prototipi) in base alle indicazioni fornite. Si richiedono: Diploma – esperienza nel settore e nel ruolo; – ottime conoscenze tecniche di sviluppo capi e schede tecniche; – uso base della macchina da cucire industriale; – capacità di disegno sia a mano che tramite CAD; – ottime capacità di relazione
– OPERAI MECCANICI 3 TURNI Per azienda cliente operante nel settore plastico cerchiamo operai generici su tre turni è richiesta una pregressa esperienza in metalmeccanica come addetti al montaggio elettromeccanico.
– OPERAIO PELLETTERIA Cerchiamo persona con esperienza nel taglio pelle con fustelle, è richiesta pregressa esperienza nel settore pelletterie
– ADDETTI TAPPEZZERIA Per azienda cliente operante nel settore pelletteria cerchiamo operai con pregressa esperienza nel settore della tappezzeria per inserimento come taglio pelle e controllo qualità.
– ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienti cerchiamo operai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con uso trapani e avvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. È richiesto l’attestato sicurezza stato regioni 81/08.
– ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamo addetti a carico scarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumenti di lavoro e buona lettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenza dell’attrezzaggio. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.
– CABLATORI Per aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressa esperienza nella mansione per inserimento di lavorazioni a banco per cablaggio quadri. Lavoro in giornata.
– OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storica azienda del territorio cerchiamo ragazzi in possesso della qualifica di operatore macchine utensili o congegnatore meccanico per inserimento in officina.
– ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamo attrezzisti cambio stampi con esperienza nel settore gomma plastica. Disponibilità orario su turni e a brevi trasferte Europa.
– PERITO MECCANICO MANUTENTORE Per aziende clienti cerchiamo periti meccanici per inserimento come manutentore meccanico e lavori di officina su torni e frese manuali. È richiesta flessibilità e disponibilità, capacità di lavoro di squadra.
Info: Adecco Montecchio Maggiore
Via Marconi angolo Battaglia 1
36075 Montecchio Maggiore
Tel 0444/492929 – Fax. 0444/499802
e-mail: montecchio.marconi@adecco.it
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– MANUTENTORE STAMPI – MONTECCHIO MAGGIORE
Azienda di Montecchio Maggiore di medie dimensioni operante da molti anni nello stampaggio di materie plastiche, con progettazione e manutenzione degli stampi effettuata internamente, è alla ricerca di questa persona. Ci rivolgiamo ad un tecnico residente nelle immediate vicinanze, proveniente da un’Azienda operante nello stesso settore o specializzata nella costruzione stampi, che abbia maturato una concreta esperienza nella materia specifica (utilizzo rettifiche, frese, elettroerosione a tuffo, ecc.). Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– COLLAUDATORE – MONTEBELLO V.NO
Affermata realtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Montebello V.No, specializzata nella costruzione di macchine utensili per la lavorazione dei metalli è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un giovane Perito Meccanico/Meccatronico/Elettronico tra i 19 ed i 27 anni, residente nelle vicinanze e disponibile immediatamente che abbia la volontà di intraprendere un percorso finalizzato a trasferire tutte le conoscenze necessarie per assolvere tale ruolo. La formazione avverrà inizialmente in officina e proseguirà al montaggio, per impadronirsi di tutte le caratteristiche peculiari che contraddistinguono le macchine, giungendo in seguito al collaudo. In questo reparto verranno insegnati tutti i rudimenti della programmazione PLC, le personalizzazioni e le operazioni necessarie a verificare il corretto funzionamento, giungendo infine alla piena autonomia operativa.
Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– APPRENDISTA metalmeccanico per gestione impianto galvanico e preferibile qualifica meccanica. Zona: Montecchio Maggiore, scopo assunzione.
– TREFOLATORE per azienda metalmeccanica, richiesta disponibilità al lavoro su tre turni. Zona: Montecchio Maggiore, inserimento con contratto di somministrazione.
– ADDETTO ALLA GEMATA con esperienza per azienda conciaria. Zona: Zermeghedo. Scopo assunzione.
– IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO per azienda conciaria con esperienza in ambito di bollettazione e fatturazione. Indispensabile conoscenza della lingua tedesca. Zona: Chiampo. Scopo assunzione.
– OPERATORE CNC con esperienza nella programmazione Fanuc e diploma tecnico per azienda orafa. Preferibilità di apprendistato. Zona: Trissino. Scopo assunzione.
– CONTROLLER con esperienza nella redazione del bilancio civilistico e consolidato, buona conoscenza della lingua inglese. Zona: Brendola, scopo assunzione.
– OPERATORE CNC con esperienza nell’attrezzaggio/programmazione. Zona: Brendola, scopo assunzione.
– IMPIEGATO ADDETTO ALLA GESTIONE MAGAZZINO AUTOMATICO per azienda di materie plastiche. Preferibile laurea con specializzazione in logistica ed esperienza quinquennale. Zona: Brendola. Scopo assunzione.
– IMPIEGATO COMMERCIALE ESTERO con conoscenza molto buona della lingua tedesca ed inglese. Richiesta disponibilità a frequenti trasferte. Zona: Trissino. Scopo assunzione.
– MANUTENTORE ELETTRICO ELETTRONICO con esperienza nella mansione per azienda di materie plastiche. Preferibile titolo di studio idoneo, residenza zone limitrofe e disponibilità al lavoro su turni. Contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Zona: Montecchio Maggiore.
– BOTTALISTA DI TINTURA con esperienza nella lavorazione di croste scamosciate, Nabuk e fiore per azienda conciaria. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Chiampo.
– TORNITORE CNC A RIPRESA con decennale esperienza nella mansione e conoscenza linguaggio di programmazione FANUC. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Castelgomberto.
– FRESATORE CNC con titolo di studio in ambito meccanico. E’ preferibile una minima esperienza nella mansione. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Castelgomberto.
– TORNITORE CNC con esperienza e capacità di programmazione Fagor/Fanuc. Richiesta qualifica/diploma e disponibilità al lavoro su turni. Tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Trissino.
– AGGIUSTATORE STAMPI con preferibile esperienza nella medesima mansione. Richiesta conoscenza del disegno meccanico e strumenti di misura. Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione. Zona: Sovizzo.
– COMMERCIALE ESTERO con esperienza nel settore dei trasformatori. Richiesta formazione tecnica, buona conoscenza della lingua inglese e preferibile seconda lingua, disponibilità alle trasferte. Tempo determinato con scopo assunzione. Zona: Trissino.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE
>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:
– IMPIEGATA COMMERCIALE Madrelingua russa per attività di ufficio commerciale, ricezione e gestione ordini di aziende clienti di lingua russa. Orario full time.
– OPERAIO CON ISCRIZIONE LEGGE 68 Disponibile part time o tempo pieno su 2 turni o orario giornaliero.
– OPERAIO ADDETTO MACCHINE UTENSILI In possesso di diploma meccanico. Orario full time o 2 turni.
– LAUREATO/A MAGISTRALE IN MATERIE ECONOMICHE Per inserimento in ufficio amministrativo di azienda del settore metalmeccanico preferibilmente con minima esperienza. Richiesta buona conoscenza della lingua inglese.
– OPERAIO ADDETTO PRODUZIONE Per inserimento in mansioni di produzione, carico e scarico delle macchine e imballaggio prodotto ricerchiamo operaio disponibile orario giornaliero o 3 turni a rotazione. Massimo 29 anni per prospettiva assunzione con contratto di apprendistato.
– OPERAIO ADDETTO ASSEMBLAGGIO Per inserimento su linea di assemblaggio e montaggio di azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo figura con esperienza in attività di montaggio e capacità di utilizzo degli strumenti. Richiesto possesso di qualifica o diploma in materie meccaniche/elettriche. Orario giornaliero.
– ATTREZZISTA SU TORNIO CNC Con esperienza a bordo macchina. Orario giornaliero.
– MAGAZZINIERE CARRELLISTA Con ottima capacità di utilizzo del muletto e carroponte. Preferibile possesso della patente C. Orario giornaliero.
IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO Con esperienza in attività di ufficio commerciale. Richiesta ottima conoscenza di inglese e francese. Orario full time.
Info: Adecco Valdagno
Corso Italia 38
36078 Valdagno VI
Tel 0445/401893 – Fax. 0445/401971
e-mail: valdagno.italia@adecco.it
>>>> ETJCA SPA CERCA:
– ADDETTO/A ALLA PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE
Per azienda metalmeccanica di Santorso (Vi) ricerchiamo un/una impiegato/a addetto/a alla pianificazione della produzione. Il ruolo, che riporta al Responsabile dell’ufficio pianificazione, prevede la programmazione della produzione e delle connesse attività di analisi e controllo del suo avanzamento nonché ‘interfaccia costante con i capi reparto e la conoscenza del processo delle lavorazioni meccaniche. Il/la candidato/a ideale possiede un titolo di studio in materie tecniche ambito meccanico; è gradita un’esperienza nella pianificazione o nella gestione di commesse maturata nel settore metalmeccanico. È indispensabile la conoscenza del disegno meccanico ed è gradita la conoscenza di un gestionale aziendale, preferibilmente SAP. i valutano anche profili junior con una minima esperienza nel ruolo. Caratterizzano il profilo doti di flessibilità, capacità di collaborare in team, orientamento al cliente e problem solving.
– OPERAIO/A PIEGATORE ESPERTO/A
Per azienda metalmeccanica ubicata in zona limitrofa a Piazzola sul Brenta (Pd) ricerchiamo un/una operaio/a esperto/a in piegatura lamiere. Ci rivolgiamo a candidati/e che abbiano gia’ maturato esperienza in posizione analoga e conoscano l’utilizzo di macchine piegatrici di lamiere in acciaio ferroso, acciaio inox, acciaio zincato e alluminio. Indispensabile la conoscenza del disegno tecnico in quanto le lavorazioni non sono in serie ma su commessa. Titolo preferenziale sara’ la conoscenza di altre lavorazioni quali il taglio laser e/o la saldatura. Completano il profilo rapidita’ nell’apprendimento, flessibilità e disponibilità. Orario di lavoro distribuito su due turni: 06:00 – 14:00 e 14:00 – 22:00. Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati in fase di colloquio.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO – FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100 Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax 0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– IMPIEGATO TECNICO con esperienza almeno triennale nella progettazione tecnica/meccanica con software 2/3D e conoscenza dei materiali legno/ferro. Richiesto diploma tecnico. Zona: Schio, scopo assunzione.
– OPERATORE MACCHINE UTENSILI tradizionali per azienda metalmeccanica. Zona: Sarego, scopo assunzione.
– ADDETTO CARICAMENTO E MANUTENZIONE DISTRIBUTORI AUTOMATICI con diploma perito elettronico/elettrotecnico con esperienza nella manutenzione elettrica. Residenza: zone limitrofe. Zona: Thiene. Scopo assunzione.
– RESPONSABILE STAMPAGGIO MATERIE PLASTICHE con comprovata conoscenza delle tecnologie delle presse ad iniezione e provenienza dal settore. Tempo determinato con scopo assunzione. Zona: Costabissara.
– OPERAIO/A CONCIARIO/A L.68/99 senza limitazioni nel sollevamento pesi e contatto prodotti chimici, preferibile minima esperienza nel settore. Scopo assunzione. Zona: Lonigo.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111 – 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax 0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
-TORNITORE CNC – LONGARE
Piccola realtà di Longare specializzata in lavorazioni meccaniche conto terzi è alla ricerca di un tornitore CNC su macchinari a due assi. Valutiamo persone già esperte nel ruolo ed in grado di gestirsi il lavoro in maniera autonoma (lettura disegno tecnico, attrezzaggio della macchina, controllo qualità pezzi finiti, ecc.). Gradito un percorso di studio in ambito tecnico. Prevediamo un contratto di tre mesi tramite Agenzia.
– DISEGNATORE SOLIDWORKS – THIENE
Piccola realtà metalmeccanica con Sede nei pressi di Thiene, specializzata nella produzione di attrezzature per la movimentazione, è alla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Perito Meccanico o Tecnico delle industrie Meccaniche, residente in zona, indicativamente tra i 22 ed i 27 anni, che abbia maturato una concreta esperienza nell’utilizzo di Solidworks. Inserito in ufficio tecnico, il suo ruolo consisterà nella partecipazione allo sviluppo di nuovi prodotti da lanciare sul mercato, che comprenderà l’interfaccia con la produzione, la stesura del ciclo di lavoro, la compilazione della distinta base, ecc. Prevediamo un contratto di tre mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– SISTEMISTA INFORMATICO – DUEVILLE
Conosciuta realtà di Dueville ricerca un Sistemista che abbia già maturato esperienza nello specifico ruolo, in possesso di Diploma ad indirizzo Informatico e con una forte passione per il mondo dell’I.T. Si occuperà, in affiancamento ad una persona già operativa, della gestione di sistemi operativi, account, server, servizi di rete, fornirà supporto informatico ai vari uffici e risolverà le più diverse problematiche in ambito hardware e software. Prevediamo un contratto iniziale tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
– CAPO COMMESSA – MONTICELLO CONTE OTTO
Ricerchiamo questa figura per un’organizzazione imprenditoriale con Sede nei pressi di Monticello Conte Otto. Ci rivolgiamo ad un Ingegnere (Chimico, Meccanico o Gestionale) di 35/40 anni, residente nelle immediate vicinanze, proveniente da Aziende ben strutturate e con esperienza di lavoro maturata all’Estero, buona conoscenza dell’Inglese e, possibilmente, di una seconda Lingua Straniera. Il ruolo consisterà nell’occuparsi della gestione e sviluppo di importanti progetti, in Italia ed all’Estero, nell’ambito dell’impiantistica e delle strutture industriali, nonchè nella riorganizzazione della produzione Aziendale. Indispensabili grande dinamismo, autonomia operativa e spirito d’iniziativa. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesi tramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta.
– PROGRAMMATORE JAVA ESPERTO – BASSANO DEL GRAPPA
Nota Società di Bassano del Grappa operante nella fornitura di soluzioni informatiche e servizi dedicati al mondo assicurativo, è alla ricerca di un programmatore Java. Valutiamo candidati con esperienza concreta e significativa in programmazione Java, Diplomati o Laureati, di età indicativamente tra i 30 ed i 40 anni, residenti nelle immediate vicinanze e desiderosi di entrare in un ambiente giovane e dinamico. Necessaria la conoscenza del linguaggio Java, delle tecnologie JavaEE (JMS, JPA, CDI, JAX-WS, JAX-RS) e WEB HTML/HTML5, CSS, Javascript, XML, esperienza approfondita delle specifiche Java Server Faces e di alcune estensioni e librerie di component (PrimeFaces, RichFaces, PrettyFaces e Seam), dimestichezza con Web Server e Application Server (almeno uno tra Glassfish/Jboss-Wildfly/Websphere). Prevediamo un contratto iniziale di tre/sei mesi con possibilità di successiva assunzione diretta.
– ADDETTA/O ASSISTENZA TELEFONICA CLIENTI AMBITO AMMINISTRATIVO/CONTABILE – BASSANO DEL GRAPPA Società di Bassano del Grappa specializzata nella fornitura di soluzioni informatiche e servizi per il mondo assicurativo ricerca una persona da adibire all’assistenza telefonica alla Clientela. Valutiamo candidati in possesso di Diploma di Ragioneria o similare, residenti in zona, precisi e predisposti ai rapporti interpersonali. Gradita un’esperienza precedente in un ruolo simile (help desk gestionali amministrativi), necessaria la buona dimestichezza con il pc. Assisterà telefonicamente
Info: Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax 0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
LAVORO…STAGIONALE
– OPPORTUNITA’ IN ITALIA E ALL’ESTERO NELL’ANIMAZIONE TURISTICA
>> Diverse società alberghiere siciliane hanno annunciato recentemente l’avvio di selezioni di personale per la stagione primavera/estate in strutture turistiche siciliane.
Siracusa, Meliá Hotels International aprirà verso a Giugno 2016 un nuovo hotel: “Meliá Siracusa Mare”. Per questa nuova apertura cerca Personale in diversi reparti. Per candidarsi inviare il CV all’e-mail: recruit.melia.siracusamare@melia.com
Taormina, Una struttura alberghiera 4* cerca Candidati referenziati e con notevole esperienza per diverse posizioni. La conoscenza di tedesco, francese e del sistema operativo Nuconga costituirà titolo preferenziale. Inviare CV al seguente indirizzo e-mail: mailto:cvhotel2016@gmail.com
Cefalù, Storico Boutique-Hotel sulla costa nord della Sicilia seleziona vario Personale per prossima riapertura. Si valutano adeguati CV per diversi reparti. Requisiti minimi: laurea/diploma, esperienza maturata in hotel 5* o 5* Lusso, ottima conoscenza dell’inglese ed eventuali altre lingue, ottima conoscenza degli strumenti informatici, disponibilità a trasferirsi. Inviare i CV completi di foto all’e-mail: info@hrwtravel.com
>> Alter Selezione e Formazione per San Marino Tour Service, leader nel campo delle vacanza per i minori, ricerca sul territorio nazionale diversi profili da inserire presso college all’estero e centri estivi in Italia per la stagione estiva 2016.
Il periodo di lavoro è compreso tra giugno e agosto. L’offerta è rivolta a personale di tutta Italia, motivato e dinamico, predisposto a lavorare con bambini e adolescenti. Prevista retribuzione, vitto e alloggio e viaggio aereo per il personale che lavorerà all’estero.
Si ricercano i seguenti profili, sia per l’ITALIA che per l’ESTERO:
– accompagnatori group leader
– group leader su svantaggiati
– activity leader
– medici
– infermieri
– back to back
Per maggiori informazioni è possibile consultare il sito www.altermolfetta.com.
Candidarsi entro: 20 febbraio
>> Art-show per la stagione primavera/estate 2016 assume:
– animatori turistici polivalenti, animatori torneisti, animatori Mini e Junior club, istruttori aerobica (step – aerobica- acquagym- spinning), istruttori vela (imbarcazioni Optimist e Laser 1), istruttori canoa, istruttori tennis, istruttori tiro con l’ arco, istruttori nuoto, istruttori arti marziali, scenografi, tecnici luci (esperienza nell’utilizzo di proiettori motorizzati, utilizzo del programma di light design “Martin Light Jockey”), animatrici-responsabili ufficio animazione e boutique con conoscenza tassativa delle tre lingue Italiano, Tedesco ed Inglese, ballerini professionisti. Minimo stipendio netto mensile € 1.100,00.
Requisiti fondamentali: conoscenza delle lingue Inglese e/o Tedesco, predisposizione al lavoro in team, resistenza allo stress, bella presenza, immagine curata, intraprendenza. Clientela e contesto internazionali. I candidati ideali hanno un’ età compresa tra 18 e 29 anni. Sede di lavoro: campeggi, villaggi e resort 4 stelle con clientela internazionale.
Per candidarsi: CV e foto a info@art-show.it oppure on line – sezione lavora con noi di http://www.art-show.it. Città sede di selezioni: Castelnuovo del Garda (Verona) – Milano – Padova – Torino – Roma – Martina Franca (Taranto). Per ulteriori informazioni chiama dal lunedì al venerdì in orario di ufficio al numero 045-6450738 Project 79 s.r.l. – www.art-show.it
>> Darwinstaff Management Animazione turistica sta effettuando i nuovi casting per le attività di animazione della stagione 2016.
SEDI: compagnie alberghiere, tour operators, villaggi turistici, parchi di divertimento, agriturismo, agenzie di servizi.
DESTINAZIONI: Mare Italia, Ibiza, Palma di Maiorca, Canarie, Grecia,Tunisia, Egitto, Tanzania, S.Domingo, Messico, Bahamas, Maldive, Mauritius, Kenya.
RUOLI: Miniclub, Sportivi, D.J, Coreografi, Balli-Fitness, Polivalenti, Responsabili staff.
REQUISITI: disponibilità stagionale e/o continuativa.
CONDIZIONI: training on site per i selezionati.
CANDIDATURA: inviare cv e foto a figura intera a darwinstaff@yahoo.itdarwinstaff@yahoo.it
CONTATTI: Tel +39 055 292114 Cell +39 335 5795447 http://www.darwinstaff.com https://www.facebook.com/darwinstaff
>> Holiday Service animazione&spettacolo organizza tre giorni intensi di selezione e formazione. Il prossimo evento che si terrà a Rimini dal 29 al 31 Gennaio 2016, con destinazioni in Italia e all’estero. Per avere maggiori informazioni per la partecipazione scrivi a: info@showcampus.it
>> Jolly Animation Group: 700 posti per i villaggi turistici
Il 2016 sarà un anno di grandi numeri per Jolly Animation, tra le principali società di animazione e servizi turistici, che conta di assumere a tempo determinato più di 700 tra animatori turistici, istruttori sportivi ed addetti allo spettacolo da distribuire negli staff di animazione di oltre 40 strutture ricettive solo in Italia.
PROPOSTE FORMATIVE:
– Dal 29 al 31 gennaio, al Mediterranea Hotel di Salerno, è in programma la tre giorni dedicata alla danza in tutte le discipline, in cui si accoglieranno coloro che, avendo maturato esperienze nel settore, hanno interesse a misurarsi con il palcoscenico di un villaggio turistico per la prossima stagione estiva. L’obiettivo, appunto, sarà quello di "modulare" la preparazione per uno spettacolo o per un balletto con i tempi di uno staff di animazione. Coreografi e ballerini esperti di varie discipline guideranno i candidati in una sorta di marcia di avvicinamento al villaggio ed alla stagione estiva. Nello stesso periodo, per perfezionare la preparazione ai musical, sono previsti moduli formativi anche per il canto e la recitazione, sempre sotto la lente di ingrandimento di professionisti del settore.
– Dal 18 al 21 febbraio, invece, sempre al Mediterranea Hotel di Salerno si lavorerà per formare i nuovi responsabili Mini Club, con il master dedicato alle attività per bambini e ragazzi. Il modulo formativo è rivolto ad animatori che hanno già avuto significative esperienze con i programmi di intrattenimento per bambini nelle strutture ricettive.
– Per chi invece non ha esperienza nel settore e sogna di diventare animatore turistico, due sono gli appuntamenti con gli stage di 1° livello che si terranno a Bellaria (a pochi kilometri da Rimini) a cavallo tra fine febbraio ed inizio marzo, dal 26 al 29 febbraio e dal 1° al 4 marzo, quando il candidato, in quattro giorni, proverà a portare a casa il primo contratto da animatore per la stagione estiva.
– Successivamente sarà la volta della formazione e dell’aggiornamento dei capi équipe, che saranno alla guida degli staff grandi o piccoli. Sarà un momento di incontro e di confronto su tutte le tematiche e problematiche che riguardano la gestione dell’equipe d’animazione e la programmazione delle nuove attività e della spettacolistica.
Ancora più avanti, ci saranno altre opportunità per i candidati ai ruoli di animatori in prima esperienza, con altri stage previsti tra Veneto e Campania.
Per tutti i corsi, la formazione è gratuita. Per inviare la propria candidatura, compilare il form alla pagina "Lavora con noi" del sito www.jollyanimation.com, oppure inviare cv e foto a risorseumane@jollyanimation.com. Infoline 089 275 11 12 – 0654220788. Colloqui tutti i giorni nelle sedi Jolly di Salerno, Roma e Bibione (VE) ed in tante altre città italiane.
>> Tango Animazione seleziona per l’inserimento nelle proprie strutture fino a 200 nuovi animatori anche senza esperienza, tra le seguenti figure:
– 8 capo animatore
– scenografo
– tecnico audio / luci
– coreografo
– animatore sportivo
– animatore di contatto
– mini club
– costumista
– animatore piano bar
Requisiti richiesti: grinta, entusiasmo e simpatia.
Per informazioni sui contratti e sulle condizioni offerte vedi la pagina dedicata all’Animatore turistico. Info e candiature: Tango Animazione Infoline Italia: 3347760897 Email: mailto:risorse.tangoanimazione@gmail.com
>> Villaggi&Tribù Animazione ricerca animatori anche prima esperienza per villaggi turistici in Calabria, Sardegna, Sicilia, Abruzzo, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Trentino e Grecia per la stagione estiva. Settori e figure ricercate: Contatto, MiniClub, JuniorClub, Scenografia, Coreografia, Ballerine, Istrutt. Fitness, DJ e Tecnici Luci e Suono, Hostess, Pianobar, Animatori cantanti, Attrezzisti, Capi Animazione, Ass. Bagnanti (brevettati), Commesse, Gerenti Boutique, Fotografi, Praticanti Canoa, Wsurf, Tennis, Arco, Animatori con adeguata conoscenza della lingua tedesca, russa, francese. Lingue gradite: Inglese, Tedesco, Francese, Russo. Disponibilità: 1/4 mesi Età: 18/30 anni. Compi la scheda con foto su www.villaggietribu.com oppure invia a mailto:risorseumane@villaggietribu.com Curriculum + foto per fissare un colloquio nella sede più vicina a te. Per informazioni sui contratti e sulle condizioni offerte vedi la pagina dedicata all’Animatore turistico. Info e candiature: Villaggi&Tribù Animazione Tel. 06 70306067 Cell- 393 9004382 – 389 0990997
>> La società “Veratour Spa” per i villaggi “Veraclub” in tutto il mondo cerca:
– Pasticceri
– Chef
– Aiuto Pasticceri
– Capo Partita
Requisiti obbligatori:
– esperienza da almeno 10 anni, preferibilmente in Hotel e/o villaggi turistici sia in Italia che all’estero;
– capacità di lavoro in team anche con personale straniero;
– ottime doti comunicative;
– conoscenza specifica delle norme igienico sanitarie;
– disponibilità a frequenti trasferimenti in paesi Comunitari ed Extracomunitari;
– padronanza della lingua Inglese e/o Francese e/o Spagnola e/o Greca.
Sede lavorativa: Villaggi “Veraclub” in diverse nazioni.
Si prega di inviare i CV all’indirizzo e-mail: curricula@veratour.it
– OPPORTUNITA’ PER CAMERIERI, BARISTI E PIZZAIOLI SUL GARDA
Villaggio turistico internazionale 4 stelle a Lazise (Verona) assume dal 16/03 per la stagione primavera/estate 2016: camerieri, baristi e pizzaioli. Requisiti: esperienza minima di 2 anni presso similari strutture turistiche, un buon livello di conoscenza delle lingue Inglese e Tedesco (astenersi in caso contrario). INIZIO SELEZIONE: Gennaio 2016. LUOGO di SELEZIONE: Castelnuovo del Garda (Verona).
Per candidarsi: inviare a info@cafeteatrosrl.it Curriculum Vitae dettagliato allegando almeno una foto e specificando le date di disponibilità lavorativa oppure compilare la scheda informativa nella sezione “lavora con noi” del sito www.cafeteatrosrl.it
OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO
– STAGE ESTIVI PER STUDENTI AL CERN DI GINEVRA
Il CERN, Centro Europeo di Ricerca Nucleare con sede a Ginevra, anche per il 2016 invita studenti interessati al settore del centro, a partecipare alla Summer Student Programme per stage estivi in discipline scientifiche e tecnologiche.
Durante gli stage, della durata di 8-13 settimane, gli studenti potranno prendere parte alle attività di laboratorio del Centro, partecipando a programmi ed osservando esperimenti.
Il CERN offre ai tirocinanti:
– Un’indennità per vivere a Ginevra
– Un importo forfettario al termine del soggiorno per contribuire a pagare per le spese di viaggio per e da Ginevra
– Assicurazione sanitaria
– Aiuto nella ricerca di alloggio
Destinatari:
– essere studenti di Fisica, di Ingegneria e di Informatica
– essere iscritti da almeno tre anni al corso di laurea
– non aver superato il 27esimo anno d’età
– avere una buona conoscenza dell’inglese
Per maggiori informazioni visitare il sito.
Scadenza: 27 gennaio 2016
– TIROCINI PRESSO
L’obiettivo del tirocinio è il seguente:
– offrire ai tirocinanti un’idea generale sugli obiettivi e i problemi legati al tema dell’integrazione europea;
– fornire una conoscenza pratica del lavoro che si svolge presso gli uffici della Commissione;
– offrire l’opportunità di acquisire esperienze personali attraverso i contatti presi nel corso del lavoro quotidiano;
– offrire l’opportunità di approfondire e mettere in pratica le conoscenze acquisite durante gli studi e in particolare in aree specifiche di competenza.
Periodo dei tirocini
I periodi di formazione iniziano il 1° Marzo ed il 1° Ottobre di ogni anno. Al momento sono aperte le candidature per i tirocini che si svolgeranno da Ottobre
Destinatari
I tirocinanti vengono selezionati generalmente tra i cittadini degli Stati membri delle Comunità Europee e dei paesi candidati che beneficiano di una strategia di pre-accesso. Tuttavia può essere accettato un numero limitato di cittadini degli stati non membri.
I tirocinanti devono:
aver completato il primo ciclo di un corso di istruzione superiore (istruzione universitaria) e ottenuto un diploma di laurea o il suo equivalente entro la data di scadenza per la presentazione delle domande;
non aver portato a termine un tirocinio presso un’altra istituzione o organismo UE;
possedere una buona conoscenza di almeno due lingue comunitarie, una delle quali deve essere una delle lingue di lavoro della Commissione europea (inglese, francese o tedesco);
Sono esclusi coloro che hanno precedentemente svolto oltre 6 settimane di tirocinio o lavoro (retribuito o non retribuito) presso una qualsiasi istituzione europea o organo europeo.
Condizioni
Il tirocinante potrà ricevere una borsa che è attualmente di €1,120 mensili e il rimborso delle spese di viaggio. Viene inoltre offerta un’assicurazione sanitaria e per gli incidenti. I tirocinanti disabili riceveranno un supplemento alla borsa.
Come presentare la domanda
Per la presentazione della domanda è necessario:
Compilare e spedire il modulo di domanda on-line
Stampare, datare e firmare la copia del modulo di domanda e inviarla per posta, preferibilmente per raccomandata con ricevuta di ritorno, entro la data di scadenza indicata sotto.
Per ulteriori informazioni, leggere l’intera procedura di domanda.
Scadenza
La prossima scadenza è il 29 Gennaio 2016 (per tirocini che hanno inizio a Ottobre 2016).
Fonte: Database Eurodesk dei Programmi europei.
Contatti ed altri riferimenti: http://www.portaledeigiovani.it/
>> TIROCINI ALLA BANCA MONDIALE
L’obiettivo del Programma di tirocinio è di offrire a studenti laureati l’opportunità di migliorare le proprie capacità e acquisire esperienza di lavoro in un contesto internazionale.
Periodo dei tirocini: I tirocini retribuiti sono disponibili per l’inverno e l’estate. I candidati devono essere cittadini di un paese membro.
Sede dei tirocini: La maggior parte dei posti disponibili sono presso gli uffici di Washington, con una durata minima di quattro settimane.
Destinatari: I candidati devono anche essere in possesso di un diploma di laurea o iscritti ad un corso di laurea. I candidati devono aver approfondito le seguenti materie: economia, finanza, sviluppo delle risorse umane (salute pubblica, istruzione, nutrizione, popolazione), scienze sociali (antropologia, sociologia), agricoltura, ambiente, sviluppo del settore privato, altre discipline affini.
Si richiede una buona conoscenza dell’inglese.
Condizioni:
Scadenze: 31 gennaio 2016 (per candidarsi al tirocinio estivo)
Tutte le domande devono essere presentate online.
Per maggiori informazioni clicca qui.
– OFFERTE PER ASSISTENTI DI VOLO
>> La compagnia area Lufthansa mette a disposizione nuovi posti di lavoro come assistenti di volo in diversi paesi, quali Germania, Austria e Svizzera. Le posizioni disponibili sono molte, con sedi e compagnie diverse. Le sedi disponibili sono le seguenti:
– Francoforte o Monaco di Baviera – Germania, con Lufthansa German Airlines;
– Düsseldorf o Amburgo – Germania, con Eurowings;
– Monaco di Baviera – Germania, con Lufthansa CityLine;
– Varie città tedesche, con Germanwings;
– Zurigo – Svizzera, con SWISS;
– Vienna – Austria, con Austrian Airlines;
– Vienna – Austria, con Eurowings Europe.
Tra i requisiti sono richiesti età minima di 18 anni, altezza pari ad almeno
Tedesco e Inglese. La scadenza della selezione varia in base alla sede e alla compagnia.
Per inviare la propria candidatura, consultare singolarmente le offerte nella pagina ufficiale.
>> La compagnia aerea Vueling ha annunciato di recente nuove rotte in Italia per la stagione estiva 2016: si tratta di nuovi collegamenti verso Amsterdam, Alicante e Gran Canaria. ?Proprio in vista dell’aumento di operatività la compagnia ha indetto nuove selezioni per Assistenti di volo che si svolgeranno durante due Open Day a Roma e Firenze.
Firenze: Giovedí 04 febbraio alle ore 09:00 presso Grand Hotel Adriatico, Via Maso Finiguerra 9
Per candidarsi alle prossime assunzioni Vueling per Assistenti di volo è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
– età minima 18 anni;
– possesso di un diploma di scuola superiore;
– buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di quella spagnola;
– aspetto curato;
– ottime doti relazionali e comunicative;
– permesso di lavoro valido nell’Unione Europea;
– assenza di tatuaggi e piercing visibili ad uniforme indossata.
Per candidarsi è necessario registrarsi sulla Pagina dedicata alle offerte di lavoro sul sito Vueling.
– SELEZIONI PER INFERMIERI IN GERMANIA
>> Eures Milano organizza un evento di selezione per infermieri laureati interessati a un’esperienza di lavoro in Germania. All’evento sarà presente il personale dell’ospedale tedesco che in questo momento sta ricercando infermieri. Al termine della presentazione i responsabili dell’ospedale procederanno con i colloqui di selezione.
Non è richiesta la conoscenza della lingua tedesca poiché è previsto il finanziamento di un corso intensivo di tedesco.
Quando? dall’8 al 12 febbraio 2016, dalle 9.00 alle 18.30 c/o CFP Bauer – Via Soderini 24 – Milano, Aula Magna.
Il seminario è rivolto agli infermieri interessati a lavorare in Germania. Per partecipare scrivere a eures@afolmet.it e inviare il prorpio cv in italiano accompagnato da una foto.
È possibile consultare l’offerta al sito www.eures.europa.eu (ref.4897354) e al sito www.cliclavoro.gov.it (ref.0000015011000000000363182)
>> Nell’ambito dei servizi Eures, una casa di assistenza infermieristica per anziani ricerca Infermieri specializzati nel settore geriatrico per nuova apertura a Cadolzburg/Egersdorf, Bavaria, Germania.
Ai candidati si richiede il possesso di Diploma di Laurea in Scienze Infermieristiche e padronanza del tedesco almeno al livello A1. Per i dettagli, consulta la brochure.
Per candidarsi è necessario inviare una mail a ZAV-IPS-Bayern@arbeitsagentur.de includendo nell’oggetto il codice dell’offerta “KG_83”.
– LAVORO COME BAR MANAGER A PARIGI CON YOUR FIRST EURES JOB
Nuovo brand che vuole far conoscere la cucina e i prodotti locali italiani ricerca bar manager per la gestione del reparto caffetteria e cocktails.
Si ricerca candidato tra i 18 ed i 35 anni, liv. C1 di italiano, con esperienza nella mansione e buone capacità organizzative e gestionali.
L’offerta di lavoro è inserita all’interno del programma Your First Eures Job, che offre supporto (anche economico) ai giovani candidati e ai datori di lavoro interessati ad assumere personale proveniente dai paesi Europei.
Per partecipare alle selezioni è necessario essere registrati alla piattaforma EUJOB4EU.
Il Cv deve essere scritto in inglese e compilato in tutti i suoi campi. Una volta completate le procedure di registrazione inviare una mail a info@yourfirsteuresjob.eu indicando nell’oggetto "Bar manager-France".
Per visualizzare l’annuncio completo clicca qui.
– TIROCINI PER GIORNALISTI IN GERMANIA
I tirocini si svolgono nei settori di lavoro dei giornalisti della DW, televisione, on-line, radio, comunicazioni e DW Akademie e i tirocinanti vengono coinvolti nella routine quotidiana del reparto.
Il Deutsche Welle Multimedia Regions department di Bonn offre radio e tirocini on-line in 30 lingue; il Multimedia Global department offre stage alla televisione di Berlino. I programmi televisivi sono prodotti in arabo, tedesco, inglese e spagnolo.
Il rimborso spese minimo parte da 310 euro mensili e sarà proporzionale alle competenze possedute.
Per poter presentare la candidatura è necessario:
– avere completato almeno un anno e mezzo accademico;
– possedere esperienze giornalistiche iniziali nell’ambito televisivo, radiofonico o online;
Per i tirocini a Bonn non vi sono scadenze precise, per i tirocini a Berlino la scadenza è aprile, per il periodo di tirocinio compreso tra luglio e dicembre.
Contatti: Deutsche Welle Aus- und Fortbildung Marianne Hoffmann Kurt-Schumacher-Straße 3
53113
CONCORSI
–
Per consultare il bando completo e compilare il modulo per la domanda di ammissione cliccare qui.
Termine per la presentazione delle domande: ore 12.00 del 29 gennaio 2016.
– Aperto un nuovo concorso Mibact per la selezione di 60 candidatinei beni culturali. Il Ministero dei Beni e delle Attività Culturali e del Turismo procederà quindi con l’assunzione di 60 CANDIDATI A TEMPO DETERMINATO, per la durata di 9 mesi (Area III, posizione economica F1), al fine di fare fronte a esigenze temporanee per il miglioramento e potenziamento degli interventi di tutela, vigilanza e ispezione, protezione, conservazione e valorizzazione dei beni culturali in istituti e luoghi della cultura statali (elenco disponibile nell’allegato A del bando).
Le selezioni avverranno sulla base dei titoli posseduti e sulla valutazione dei colloqui.
Requisiti
Possono partecipare al concorso Mibact i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
> età non superiore ai 40 anni, come previsto dalla legge di riferimento;
> cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’Unione Europea, con adeguata conoscenza della lingua italiana;
> godimento dei diritti politici;
> possesso del diploma di laurea del vecchio ordinamento, laurea specialistica,laurea magistrale conseguita nell’ambito delle discipline dei beni culturali e paesaggistici in attività collegate alla tutela, conservazione e valorizzazione del patrimonio culturale;
> possesso del diploma rilasciato dalle scuole universitarie di specializzazione o dottorato di ricerca o master di secondo livello nelle discipline sopra indicate;
> esperienza professionale non inferiore ai tre anni nel settore oggetto del bando.
Domanda e scadenza
La domanda di partecipazione deve essere compilata e inviata esclusivamente per via telematica utilizzando la procedura indicata sul sito internet del Mibact. Le candidature possono essere presentate dalle ore 12 del 21 gennaio 2016 alle ore 12 del 22 febbraio 2016.
– FINANZIAMENTI PER GIOVANI IMPRENDITORI AGRICOLI
Contatti e Modulistica
Per ulteriori informazioni le Strutture di riferimento delle Misure sono:
>>> Sezione Agroambiente per l’Intervento: 1.1.1- Azioni di formazione professionale e acquisizione di competenze.
Tel. 041 2795439 Fax 041 2795448
e-mail: agroambiente@regione.veneto.it
>>> Sezione Competitività Sistemi Agroalimentari per gli Interventi: 3.1.1 – Adesione ai regimi di qualità dei prodotti agricoli e alimentari, 3.2.1- Informazione e promozione sui regimi di qualità dei prodotti agricoli e alimentari, 4.1.1 – Investimenti per migliorare le prestazioni e la sostenibilità globali dell’azienda, 4.2.1 – Investimenti per la trasformazione e commercializzazione dei prodotti agricoli, 5.2.1 – Investimenti per il ripristino di terreni e del potenziale produttivo agricolo danneggiato da calamità naturali, 6.1.1 – Insediamento di giovani agricoltori, 6.4.1 – Creazione e sviluppo della diversificazione delle imprese agricole.
Tel. 041 2795547 Fax 041 2795575
e-mail: agroalimentare@regione.veneto.it
>>> AVEPA (Agenzia veneta per i pagamenti in agricoltura) provvede alla definizione della procedura amministrativa e della modulistica necessaria alla presentazione delle istanze.
Tel. 049/7708711 Fax 049/7708750
e-mail: protocollo@cert.avepa.it sito web: www.avepa.it
Vedi la pagina dedicata sul sito della Regione Veneto.
OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI
– CESAR SRL promuove percorsi di formazione gratuiti per inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e rivolti a giovani NEET nei seguenti target.
Corso per Qualificati e Neo Qualificati: OPERATORE ALLA VENDITA MULTIMEDIALE
Descrizione delle figure professionali.
Cambiano i tempi, cambiano le formule di vendita, come restare al passo? Il piccolo-medio negozio cerca una figura di vendita globale in grado di proporre un‘alternativa alla vendita tradizionale, di sfruttare al meglio gli spazi espositivi, di saper fare qualcosa che altri non sanno fare. L’operatore alle vendite oggi deve possedere una specializzazione globale e in particolar modo deve saper fare cose semplici ma efficaci, deve saper valorizzare il prodotto, fidelizzare la clientela, conoscere le tecniche pubblicitarie più innovative, gestire le relazioni con i potenziali clienti attraverso l’uso di social network e vendite on line, saper gestire il post- vendita.
Il corso ha dunque lo scopo di fornire agli studenti le conoscenze fondamentali per gestire le attività di vendita con tecniche diverse rispetto alla vendita tradizionale.
Gli obiettivi del corso sono:
– gestire la vendita con metodologie alternative a quelle classiche attraverso gli strumenti on line;
– occuparsi dell’allestimento interno del negozio sfruttando al meglio gli spazi espositivi con l’ausilio del visual merchandising;
– fidelizzare il cliente attraverso tecniche di marketing anche multimediali
DESTINATARI E REQUISITI DI AMMISSIONE
N. 8 giovani per ciascun percorso formativo dai 15 ai 29 anni, iscritti a Garanzia Giovani disoccupati o inattivi (che non sono in educazione né in formazione) che hanno assolto l’obbligo di istruzione,
residenti o domiciliati sul territorio regionale.
Titoli di studio richiesti: – Qualifica professionale Operatore Addetto alla Vendita
La domanda di ammissione: dovrà essere completa dei documenti richiesti nel modulo, pena l’esclusione, e deve pervenire alla segreteria di Fondazione Casa della Gioventù – Centro Formazione Professionale
? entro sabato 23 gennaio 2016 alle ore 12.00
? può essere scaricata dal sito: www.cfptrissino.it
? può essere inviata via fax allo 0445-962193, oppure consegnata a mano alla segreteria;
? può essere inviata via mail a formazionecontinua@cfptrissino.it.
Nell’oggetto indicare: BANDO GARANZIA GIOVANI IN VENETO–PROGETTO TERRITORIALE
SERVIZI SMART IN RETE PER I GIOVANI DEL TERRITORIO VICENTINO
INFO -ISCRIZIONI
Fondazione Casa della Gioventù – Centro Formazione Professionale
Ufficio Formazione Continua e Superiore
Via Giovanni XXIII, 2 – 36070 TRISSINO VI
Tel. 0445/962022 – int. 3 – fax 0445/962193
formazionecontinua@cfptrissino.it – www.cfptrissino.it
– Equasoft propone anche il progetto “RI-ECOCI IMPRENDITORIA GIOVANILE ECOSOSTENIBILE” destinato a 12 giovani in possesso di qualsiasi titolo di studio (compresa la licenza media) iscritti a Garanzia Giovani e interessati alla Green Economy.
Il progetto “Ri-Ecoci” nasce dall’idea di incentivare i giovani del territorio nel riprendere consapevolezza delle nostre origini e delle nostre tradizioni, riportandole alla luce attraverso la creazione di progetti imprenditoriali innovativi, in un’ottica di rispetto e sostenibilità del territorio.
L’obiettivo è di trasmettere ai giovani le conoscenze relative ad antichi mestieri che possono fungere da base per la costruzione di nuovi modelli di business e le competenze fondamentali utili nella gestione di impresa: contabilità, accesso al credito, marketing e comunicazione, diritto del lavoro. I corsisti si recheranno anche a Dublino con l’obiettivo di visitare l’azienda SunFlower, nata anch’essa da un progetto co-finanziato dall’UE rivolto a disoccupati, i quali hanno creato un’attività di recupero e restauro di oggetti di arredamento reinseriti successivamente in commercio
Il progetto prevede:
– 200 ore di formazione;
– 184 ore di assistenza da parte di commercialisti esperti nella definizione della propria idea imprenditoriale;
– 2 visite aziendali: 3 giorni presso un’azienda di Vicenza. 1 settimana a Dublino (Irlanda).
Le iscrizioni scadono il 25 gennaio 2016.
Per informazioni: info@equasoft.it oppure: tel 0424/1760945.
– WORK EXPERIENCE "PROGETTAZIONE ARCHITETTONICA ECOSOSTENIBILE".
Equasoft seleziona 13 inoccupati e disoccupati, di età superiore ai 30 anni, per il percorso “Progettazione architettonica ecosostenibile”.
PERCORSO DI FORMAZIONE di 188 ore sui seguenti temi:
– l’analisi e lo sviluppo di un nuovo progetto architettonico
– realizzazione del disegno architettonico
– rappresentazione fotorealistica dei modelli virtuali
– la realizzazione di progetti ecosostenibili
– la tecnologia BIM (Building Information Modeling)
– inglese tecnico per l’architettura ecosostenibile
ORIENTAMENTO AL RUOLO PROFESSIONALE di 12 ore
11 STAGE RETRIBUITI della durata compresa tra i 2 e i 4 mesi presso studi e aziende di Vicenza e 2 STAGE RETRIBUITI della durata di 2 mesi a Dublino.
Sede del corso: Vicenza.
Per coloro che non percepisco alcun sostegno al reddito è prevista un’ indennità di frequenza per le ore di tirocinio di 3 o 6 euro/ora.
Le selezioni sono previste per il 27/01/2016.
E’ possibile iscriversi inviando il proprio cv al seguente indirizzo info@equasoft.it entro il 26/01/2016.
Per maggiori informazioni:
Equasoft
Tel: 0444/929136
E-mail: info@equasoft.it
– Corso di formazione: ADDETTO ALLA SALDATURA MULTIPROCEDIMENTO
Durata: 62 ore di formazione/orientamento/accompagnamento al lavoro.
Il corso è gratuito.
Sede: Centro Servizi Formativi San Gaetano, Via Zampieri 9, 37047 San Bonifacio (Vr).
Modalità di selezione: sono previsti colloqui individuali e/o di gruppo, test o prova scritta mirata a verificare le conoscenze.
Data selezione: 27/01/2016.
Per ulteriori informazioni ed iscrizioni, telefonare allo 045-6103121 o inviare mail a info@associazionesangaetano.it
– CORSO DI FORMAZIONE FINANZIATO – Progetto di riqualifica in SOCIAL MEDIA MARKETING
Perché partecipare: Al giorno d’oggi chi ha un’impresa difficilmente non ha una pagina/profilo social che gestisce e monitora efficacemente per incrementare la propria visibilità, notorietà e per potenziare la rete di clienti e soprattutto difficilmente non ha un sito web. Tutto ciò, se gestito con la giusta tecnica, genera una conseguente crescita economica perché diventa possibile, sfruttando il passaparola virtuale, arrivare velocemente ai clienti attuali e potenziali.
Allora perchè non promuoversi con i social media? Facebook, Youtube, Twitter, Linkedin sono i principali social network con cui farsi pubblicità, diffondere i propri prodotti e servizi online e agevolare l’interazione con gli utenti.
Il progetto si pone l’obiettivo di trasferire ai partecipanti le competenze specifiche e gli strumenti necessari per la figura professionale del web social media manager 3.0:
– Conoscenze specifiche nell’area del web manager in particolare nella creazione di siti web "responsive" utilizzando uno dei CMS più diffuso al mondo WordPress;
– Competenze tecnico-specialistiche legate alle strategie psicologiche e di marketing nel web;
– Strumenti tecnico-specialistici nella promozione online dei servizi attraverso le piattaforme di advertising;
– Migliorerà le capacità del partecipante a lavorare in un contesto online, ad acquisire e sviluppare la creatività e l’inventiva per ottimizzare la comunicazione nel web e nei social.
Il progetto Web Social Media Marketing 3.0 interviene nella creazione di siti web, nell’ottimizzazione dei loro contenuti, nella promozione e comunicazione attraverso i social e gli altri strumenti advertising come email marketing, newsletter e landing page per promuovere il brand e i servizi offerti.
Progettare un sito web responsive e la sua indicizzazione online
– Tecniche di funzionamento dei principali CMS (Content Management System);
– Tecniche di SEO (Search Engine Optimization) e SEM (Search Engine Marketing);
Progettare strategie di comunicazione: campagne web-marketing e advertising
– Tecniche di web marketing;
– Principali piattaforme di advertising ADWords, ADSense, Google Analytics;
– Copywriting su internet;
– I modelli decisionali e le strategie persuasive attraverso il marketing;
Utilizzare i principali social media come mezzo per raggiungere clienti attuali e potenziali
– Metodi di funzionamento business / professional dei principali social media: Facebook, Twitter, Linkedin, YouTube, Pinterest e Google Plus come strumenti di comunicazione e di advertising on-line;
Dove e quando: Padova, Venezia, Treviso e Vicenza "Febbraio 2016"
4 Settimane di formazione (160 ore full time)
32 ore di orientamento al lavoro
A chi lo consigliamo
Il corso è rivolto a tutti, non occorre un diploma specifico. Per coloro che aspirano a diventare operatori nel social media marketing, nello sviluppo di siti web e per coloro che intendono lavorare nel settore del web marketing e nell’indicizzazione di siti nei motori di ricerca
Info e candidature: http://www.carrieraelavoro.it/index.php
– Sono stati pubblicati sul sito www.irigem.it (sezione Restauro Beni Culturali) i Bandi per l’ammissione alle selezioni per il Progetto Formativo POR FSE 2014/2020 – Asse 1 Occupabilità. DGR n. 1028 del 04/08/15. Settore restauro beni culturali (approvato con DDR 2042 del 29/10/15) per la partecipazione al primo anno del percorso triennale per TECNICO DEL RESTAURO DI BENI CULTURALI. E’ inoltre possibile un inserimento nel secondo o nel terzo anno per chi ha precedenti esperienze di lavoro o di studio, previa attestazione delle competenze.
I corsi sono completamente gratuiti e prevedono la mensa gratuita e la copertura assicurativa.
Le domande di ammissione alle selezioni redatte in carta libera o dal modulo di preiscrizione scaricabile dal sito www.irigem.it dovranno pervenire a mano, via posta, fax o e-mail all’Ente di Formazione I.RI.GEM. entro il giorno 09/02/2016.
Le selezioni per le persone in possesso dei requisiti previsti dal bando si svolgeranno dal 10/02/2016 al 12/02/2016 (dal mercoledì al venerdì ore 10.00) presso l’Ente di Formazione I.RI.GEM. in Via Schallstadt,
La presenza alle attività di selezione deve essere concordata al numero verde 800-331644 oppure attraverso la mail cinzia@irigem.it,
Inoltre, i documenti da presentare alla Segreteria per le attività di selezione sono:
Documento d’Identità aggiornato e in corso di validità (altrimenti Patente di guida o Passaporto);
Codice fiscale
2 fototessere
Fotocopia non autenticata del Diploma di maturità o di Laurea
Eventuale attestazione di disoccupazione/inoccupazione (iscrizione al Centro per l’impiego o Autocertificazione)
Curriculum in formato Europass aggiornato
Per ulteriori chiarimenti siamo a disposizione, è anche possibile visitare i nostri laboratori.
Via Schallstadt, 55 – ROSA’ (Vicenza)
Numero Verde 800-331644
E-mail: irigem@irigem.it
Internet: www.irigem.it
– ASSUNZIONI IN TELEVISIONE: FOX TV CERCA CANDIDATI ANCHE SENZA ESPERIENZA
La nota emittente televisiva Fox che è alla ricerca di personale con e senza esperienza per assunzioni con contratto di lavoro e in stage. Di seguito scopriamo quali sono le posizioni aperte e dove inviare il curriculum vitae.
Per quanto riguarda gli stage questi hanno solitamente durata di 6 mesi e prevedono un rimborso spese. Lavorare per Fox TV significa avere un’opportunità di lavoro in un ambiente giovane, dinamico e multiculturale nel quale si dà importanza alle risorse umane e dove creazione ed innovazione vengono riconosciute.
Posizioni aperte
Di seguito indichiamo quali sono le figure professionali oggetto delle offerte di lavoro FoxTV e le relative sedi lavorative:
Stage sales & media planning: Fox offre lavoro a neolaureati in Statistica, Matematica o Economia e Commercio, che hanno conseguito la laurea da non più di un anno, con conoscenza fluente dell’inglese e dimestichezza con il Pacchetto Office. Sede di lavoro: Roma.
Stage legal department: l’annuncio di lavoro Fox è destinato a candidati laureati in Giurisprudenza, con ottimo inglese, esperienza con il Pacchetto MS Office, buone doti comunicative e predisposizione al lavoro di gruppo. Sede di lavoro: Roma.
On demand specialist: i candidati ideali hanno buona conoscenza delle strategie di programmazione editoriale, marketing e comunicazione, della distribuzione del contenuto e del mercato televisivo, e padroneggiano la lingua inglese; costituirà un requisito preferenziale l’aver maturato esperienza nel ruolo per almeno un anno. Sede di lavoro: Roma.
Sports coordinator: l’offerta di lavoro Fox TV è rivolta a candidati con pregressa esperienza come Assistant/Coordinamento, con buone doti organizzative, buona conoscenza della lingua inglese, spiccate doti relazionali e capacità di lavorare in gruppo. Sede di lavoro: Milano.
Candidatura
Le candidature alle offerte di lavoro Fox sopra indicate devono essere inoltrate utilizzando l’apposito portale web del Gruppo televisivo: cliccate qui per visionare gli annunci ed inviare il vostro curriculum vitae in risposta all’opportunità di interesse. Se il vostro profilo professionale non è in linea con le offerte di questo periodo potete comunque inviare una candidatura spontanea in vista di future ricerche di personale.
– Invitalia, Agenzia del Ministero dello Sviluppo Economico, fornisce sul proprio sito la documentazione per ottenere i nuovi INCENTIVI ALL’AUTOIMPRENDITORIALITÀ GIOVANILE E FEMMINILE: under 35 e donne possono richiedere finanziamenti a tasso zero fino al 75% dei costi del progetto per micro o piccole imprese. Il programma, denominato "Nuove imprese a tasso zero", ha una disponibilità di 50 milioni di Euro.
Gli incentivi sono validi in tutta Italia e finanziano progetti d’impresa con spese fino a 1,5 milioni di euro. Le agevolazioni sono concesse nei limiti del regolamento de minimis e consistono in un finanziamento agevolato senza interessi (tasso zero) della durata massima di 8 anni, che può coprire fino al 75% delle spese totali.
Le imprese devono garantire la restante copertura finanziaria e realizzare gli investimenti entro 24 mesi dalla firma del contratto di finanziamento.
ATTENZIONE! Le domande saranno esaminate in base all’ordine cronologico e quindi prima si compila la documentazione online maggiori sono le possibilità di accettazione della richiesta.
Gli incentivi sono rivolti alle imprese composte in prevalenza da giovani tra i 18 e i 35 anni o da donne. Le imprese devono essere costituite in forma di società da non più di 12 mesi rispetto alla data di presentazione della domanda. Anche le persone fisiche possono richiedere i finanziamenti, a condizione che costituiscano la società entro 45 giorni dall’eventuale ammissione alle agevolazioni.
Sono finanziabili le iniziative per:
> produzione di beni nei settori industria, artigianato e trasformazione dei prodotti agricoli
> fornitura di servizi alle imprese e alle persone
> commercio di beni e servizi
> turismo
Possono essere ammessi anche i progetti nei seguenti settori, considerati di particolare rilevanza per lo sviluppo dell’imprenditoria giovanile:
> filiera turistico-culturale, intesa come attività per la valorizzazione e la fruizione del patrimonio culturale, ambientale e paesaggistico, nonché per il miglioramento dei servizi di ricettività e accoglienza
> innovazione sociale, intesa come produzione di beni e fornitura di servizi che creano nuove relazioni sociali o soddisfano nuovi bisogni sociali
Per saperne di più, visitare la pagina dedicata sul sito di Invitalia.
Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere una consulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire come muoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!
Informagiovani Informacittà
Biblioteca Civica G. Bedeschi
Vicolo Marconi 6, Arzignano
Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00
Telefono: 0444.476609
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