OFFERTE PERVENUTEDIRETTAMENTE AD INFORMAGIOVANI
>>> (09/11/2016) PRODEA GROUP SPA, agenzia leader specializzata in field events,ricerca per importante cliente specializzato nel settore della vendita diprodotti di elettronica di consumo SALESACCOUNT PROMOTER SETTORE AUDIO VIDEO da inserire nei punti vendita diELETTROCASA ARZIGNANO per attività di PROMOZIONE prodotto e PRESIDIO puntovendita.
Requisiti richiesti:
– Possesso del diploma;
– buona conoscenza della linguainglese;
– Esperienza come promoternell’elettronica di consumo;
Completano il profilo:
– ottime doti relazionali,organizzative e comunicative orientate alla vendita;
– orientamento al risultato;
– spirito proattivo.
E’ prevista un’adeguata formazioneed interessanti prospettive di crescita.
Contratto: assunzione a tempodeterminato.
Orario di lavoro: full time,organizzato prevalentemente nel weekend.
Data inizio attività: NOVEMBRE 2016
Inviare curriculum vitae eautorizzazione al trattamento dei dati personali con rif. PUNTO VENDITA DIINTERESSE in formato word o pdf
lara.intrieri@prodeagroup.com
>>> (03/11/2016) La Cooperativa Studio Progetto di Cornedo Vic.no cerca VOLONTARI PER DOPO SCUOLA E CENTRIEDUCATIVI.
Hai voglia di metterti in gioco eprovare un’esperienza di volontariato con bambini e ragazzi? Entra a far partedel nostro staff!! Le attività rivolte ai ragazzi vanno dal sostegno ai compitialle proposte ricreative, sarai sempre affiancato da educatori esperti. Avraila possibilità di vivere una bella esperienza di volontariato, di acquisirecrediti formativi scolastici o di accreditare ore di alternanza scuola-lavoro. Cerchiamovolontari indicativamente dai 17 anni, per i Comuni di Arzignano eCastelgomberto, da novembre 2016 a maggio 2017. Orario pomeridiano.
Per informazioni contattareCristina:
cristina.preto@studioprogetto.org
cell. 380 6598838
>>> (02/11/2016) Casa "Alice Dalli Cani" sta cercando un VOLONTARIO esperto nell’arte della riparazione delle biciclette perinsegnare agli operatori e agli ospiti della casa di accoglienza.
Le biciclette in disuso vengonodonate dal Comune di Arzignano allo scopo di destinarle in prestito agli ospitidella casa o per l’autofinanziamento.
Chi fosse interessato puòcontattare i numeri 0444.1788049 o 3711166948, oppure inviare una mail a casaalicedallecani@cosmosociale.it."
LAVORO… IN ARZIGNANO
>>>> ADECCO ARZIGNANO CERCA:
– INGEGNERE GESTIONALE NEOLAUREATO per interessanti stage in ambitoprogrammazione della produzione o gestione qualità. Zona: ARZIGNANO – CHIAMPO.
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’ AZIENDALE SETTORE AUTOMOTIVE: Ilcandidato dovrà occuparsi del controllo qualità durante le fasi dellaproduzione del settore automotive, gestione della documentazione della qualitàe degli audit clienti ed enti certificatori, sviluppo di programmi di miglioramento. Formazione richiesta: laurea iningegneria o scienze statistiche. Buona conoscenza lingua inglese. Preferibileesperienza biennale nel ruolo,utilizzo strumenti Office e SAP. Zona di lavoro: ARZIGNANO
– CONTROLLER – CONTROLLO DI GESTIONE: Per importante azienda facente parte di un gruppo multinazionale,cerchiamo un FINANCIAL CONTROLLER JUNIOR. Il candidato ideale ha una laurea inmaterie economiche e un’esperienza di almeno un anno nel controllo di gestionee/o reporting. Requisito fondamentale la conoscenza della lingua inglese. Zona:ARZIGNANO
– ADDETTO/A UFFICIO MARKETING Per importante azienda, cerchiamoun/una addetto/a ufficio marketing con almeno due anni di esperienza nel ruolo.Richiesta laurea in ambito economico, ottima conoscenza della lingua inglese ebuon utilizzo social media e programmi di grafica (Adobe Illustrator). Zona:ARZIGNANO
– SPACCATORE IN TRIPPA con esperienza pluriennale nella mansione,disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
RASATORE CAPO MACCHINA FIORE con esperienza. Zona: ARZIGNANO
– 2 ADDETTI AL RIFILO CON MACCHINETTA con esperienza. Zona:ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con o senza esperienza.Disponibilità al lavoro in giornata e sui 3 turni. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– BOTTALISTA DI CONCIA: con esperienza pluriennale nella mansione,disponibilità ai turni e in giornata. Zona di Lavoro: ARZIGNANO
– OPERAI ADDETTI ALLA LAVORAZIONE PELLI con esperienza inrifinizione, botti, spruzzo, smeriglio pelli. Si richiede esperienza di almeno1 anno. Disponibilità al lavoro in giornata e su turni. Zona PRESSANA (VR)
– IMPIEGATA AMMINISTRATIVA con diploma in Ragioneria edesperienza in ufficio amministrativo (bollettazione, fatturazione, prima nota,bilanci), preparazione documenti per lettere di credito, organizzazionispedizioni nazionali/internazionali. Richiesta buona conoscenza lingua ingleseparlato/scritto. Zona di lavoro: ARZIGNANO
– INGEGNERE GESTIONALE in possesso di laurea quinquennale, esperienzadi 2/3 anni in aree legate alla programmazione della produzione o logistica oacquisti. Zona di Lavoro: CHIAMPO
– TECNICO INFORMATICO: cercasi per azienda della zona un tecnicoinformatico con esperienza in helpdesk di 1° e 2° livello, programmazione in Visual Studio, sistemista susistemi Windows, Linux e VMWare, riparazione pc e database administrator suMicrosoft SQL Server. Preferibile anche la conoscenza di Microsoft Dynamics AX.Zona di lavoro: ARZIGNANO
– MAGAZZINIERE CON PATENTINO DEL MULETTO IN CORSO DI VALIDITA’ conesperienza consolidata nella mansione, utilizzo di muletto frontale,retrattile, rilevatore codici a barre, conoscenza PC. Zona ARZIGNANO
– CARPENTIERE/SALDATORE, anche con basilari esperienza in saldatura afilo, a tig e buona lettura del disegno meccanico cercasi per diverse aziendedella zona. Zona: ARZIGNANO, MONTORSO, GAMBELLARA
– ORAFO/A con esperienza consolidata nella mansione dilustraressa o carteggiatrice o cerista. Zona AZIGNANO – TRISSINO
– IMPIEGATO/A UFFICI ACQUISTI, si richiedono: esperienza dialmeno 3 anno in ufficio acquisti preferibilmente presso realtà di mediedimensioni, ottima conoscenza della lingua inglese, flessibilità, dinamismo,ottime doti di problem solving. Zona: MONTEBELLO
– ADDETTO CAMPIONATURA COLORI con diploma di perito chimico,esperienza di 3/5 anni nella mansione. Disponibilità immediata. Full time. ZonaARZIGNANO
– OPERAIO ADDETTO ALLA RIFINIZIONE PELLI con esperienza consolidatain reparto rifinizione, disponibilità a lavorare in giornata e su turni,massima flessibilità di mansione. Zona ZERMEGHEDO
– BOTTALISTA DI CONCIA E CALCINAIO, TINTURA conesperienza di almeno 5 anni nella mansione, completa autonomia nella gestionedelle botti e nella correzione colori, aggiunte, ecc. ZONA ARZIGNANO
– TORNITORE MANUALE ottima conoscenza disegno meccanico,esperienza di almeno 5 anni nella mansione. Full time. Zona ARZIGNANO
– TORNITORE CNC con esperienza nella programmazione di torni CNC ecentri di lavoro, buona lettura del disegno meccanico, carico/scarico macchina,controllo visivo e dimensionale dei pezzi. Disponibilità ai turni. Zona: ARZIGNANO
– DISEGNATORE MECCANICO con esperienza di almeno due anninella mansione e titolo di studio in ambito meccanico, conoscenza autocad 2d e3d solidworks, disponibilità full time e flessibilità di orario con il sabato.Zona: MONTORSO VICENTINO
– TECNICO COLORISTA, esperienza nella mansione: pesatura prodotti(preferibile uso pirovano), creazione miscele per colori, campionatura,redazione ricette e gestione reparto. Zona ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO MACCHINA SPACCATORE CROSTE E FIORE, con pregressa esperienzanella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO, MONTEBELLO
– CAPO SPRUZZO, conpregressa esperienza nella mansione cercasi. Zona: ARZIGNANO, CHIAMPO,MONTEBELLO
– TECNICO DI LABORATORIO ADDETTO PROVE FISICHE E CHIMICHE SULLA PELLE: Per importanteazienda conciaria cerchiamo tecnico di laboratorio addetto prove fisiche echimiche sulla pelle. Gradita esperienza anche breve. Ottime prospettive dicrescita. Zona: ARZIGNANO
– AUTISTA: cercasi autista con patenti C, CQC e SCHEDATACHIGRAFA, con esperienza, per diverse aziende della zona ARZIGNANO
– ELETTRICISTA: cercasi elettricista impianti civili ed industrialicon pregressa esperienza nella mansione. Zona: ARZIGNANO.
– ARCHITETTO: cercasi architetto di interni , anche neolaureato, perazienda della zona. Zona: ARZIGNANO.
– OPERAI GENERICI: cerchiamo ragazzi per la produzione,disponibili al ciclo continuo per importante azienda della zona. Zona:ARZIGNANO.
– ADDETTO CONTROLLO QUALITA’: cercasi diplomato meccanico, conesperienza nella mansione e conoscenza degli strumenti di misura. Preferibileconoscenza della lingua inglese. Zona: ARZIGNANO
– MONTATORE ELETTRICO TRASFERTISTA: cercasi montatore elettricotrasferista con esperienza nella mansione, preferibilmente su motori elettrici,e disponibilità a frequenti trasferte presso clienti. Zona: ARZIGNANO.
Info: Adecco Arzignano
Via Sega, 9 – 36071ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/451962 Fax0444/455612
e – mail mailto:arzignano.sega@adecco.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– RASATORE CROSTE con esperienza. Zona: Azignano. Scopo assunzione.
– IMPIEGATO/A SETTORE CONCIA con esperienza in bollettazione, fatturazione e gestioneordini maturata presso aziende conciarie. Contratto da valutare. Zona: Zermeghedo/Arzignano.
Info: AgenziapiùArzignano
Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax0444/671313
e –mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
-SALDATORE ESPERTO
Per azienda metalmeccanica della zona diArzignano (Vi), cerchiamo un/una saldatore esperto da inserire nel repartoproduttivo. Il/la candidato ideale dovrà occuparsi della saldatura a filo, tig,elettrodo. Si richiede capacita’ di lettura del disegno meccanico e disponibilitàimmediata. Ci rivolgiamo ad un profilo con una solida esperienza nellamansione. Inserimento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO -FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:
– ADDETTI ALLA SCELTA PELLI FINITE per aziende in zona Arzignano (VI).Si richiedono esperienza pregressa nella scelta di pellame finito. Si offrecontratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
– SPACCATORI E RASATORI PELLI per aziende del settore conciarioin zona Arzignano (VI). Si richiedono consolidata esperienza nella mansione dispaccatore e/o rasatore e disponibilità a lavorare in giornata o su turni. Sioffre iniziale contratto di somministrazione, con possibilità di successivaassunzione diretta.
– IMPIEGATO AMMINISTRATIVO per azienda del settore conciarioin zona Arzignano. Selezioniamo un candidato con solida esperienza nel settoreconciario, maturata in particolare nelle seguenti mansioni: gestionedocumentazione relativa ad amministrazione (contabilità, banche) e spedizioni(prima nota, fatturazione, DDT, ecc.); gestione magazzino (entrata / uscitamerci, conto lavorazione presso terzisti, codici prodotto, ecc.); gestioneaspetti legati alla sicurezza; gestione formulario rifiuti e formulario MUD. E’previsto l’inserimento diretto in azienda.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO per azienda del settore conciarioin zona Arzignano (VI). La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria ditutti i macchinari per conceria presenti in azienda. Cerchiamo un candidato inpossesso di qualifica o diploma in ambito meccanico, idraulico o simili, cheabbia maturato significativa esperienza nella manutenzione di parti meccaniche,oleodinamiche ed elettriche di macchinari per conceria. Si richiedono inoltrebuone capacità organizzative e spirito di squadra, per lavorare in sinergia conil personale senior che affiancherà la risorsa fino al completamento dellaformazione interna. Si offre contratto diretto con l’azienda; il livello verràvalutato in base all’esperienza.
– CAPOSPRUZZO per azienda in zona Arzignano (VI) con esperienzapregressa sulle linee di spruzzo (caricamento colori, cambio colori, puliziapistole e linee). Contratto di somministrazione o assunzione diretta, davalutare in base alle caratteristiche e l’esperienza del candidato.
– ADDETTI ALLA RIFINIZIONE per aziende del settore conciarioin zona Arzignano (VI). Si richiedono buona volontà e disponibilità a lavorarein giornata o su turni. Una breve esperienza pregressa nel settore conciariocostituisce requisito aggiuntivo. Si offre contratto di somministrazione atempo determinato.
– SMERIGLIATORI PELLI da inserire presso aziende del settoreconciario in zona Arzignano (VI). Si richiede consolidata esperienza nellamansione, in particolare su macchina 1800 (preferibilmente Bergi), e capacitàdi cambiare autonomamente la carta. Si offre contratto di somministrazione conpossibilità di successiva assunzione diretta.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
>>>>STAFF SPA MONTEBELLO VIC.NO CERCA:
n. 1 CONTROLLER JUNIOR per azienda di Arzignano. Si richiede laureaingegneria gestionale, esperienza minima nella mansione e buona conoscenzadella lingua inglese con disponibilità a qualche trasferta.
– n. OPERAI/E in conceria per le mansioni di colorista, sottovuoto,piastre e rifinizione per aziende conciarie site in Montebello ed Arzignano. Sirichiede esperienza nelle diverse mansioni e disponibilità sui turni.
– n. 1 PERITO MECCANICO per azienda sita in Arzignano. Sirichiede breve esperienza in ufficio acquisti.
Info: Staff SPA
Via Venezia 4, MONTEBELLO VIC.NO (Vi)
Tel 0444 1788077; fax 0444 1788078
E-mail montebello@staff.it
Sito web www.staffspa.it
>>>>TEMPOR VICENZA CERCA:
– RESPONSABILE ASSITENZA TECNICA – ARZIGNANO
Aziendametalmeccanica con Sede nei pressi di Arzignano, è alla ricerca di questafigura. Ci rivolgiamo ad una persona, residente nelle immediate vicinanze, conpregressa esperienza in ambito elettromeccanico che segua le richieste diriparazione e manutenzione da parte della Clientela, costituita perlopiù daAziende della zona, gestendo le attività del personale preposto (meccanici edelettricisti), visionando le problematiche ed operando, se necessario, in primapersona. Sono indispensabili competenze in ambito meccanico, elettrico epneumatico ed è gradita una conoscenza almeno basilare di PLC/HMI. Necessariebuone attitudini organizzative, capacità relazionali e di ascolto. Prevediamo uninserimento diretto in Azienda.
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca.
LAVORO… VICINO AD ARZIGNANO
>>>> ADECCO MONTECCHIO CERCA:
– QUALIFICATI E PERITI MECCANICI/ELETTRICI/MECCATRONICI/ELETTROTECNICI
– MAGAZZINIERE TRE TURNI Per azienda cliente operante nelsettore gomma plastica cerchiamo un magazziniere con ottimo uso del carrelloelevatore/palettizzatore e uso di strumenti informatici. Lavoro su tre turni.
– CUCITRICE PELLETTERIA Per azienda cliente cerchiamo unacucitrice con esperienza in pelletteria. Lavoro in giornata.
– ATTREZZISTA STAMPI GOMMA/PLSTICA Per azienda cliente operante nelsettore gomma plastica cerchiamo un attrezzista cambio stampi con esperienza.Lavoro su turni.
– FRESATORE STAMPI Per importante azienda cliente cerchiamo unfresatore con conoscenza del controllo numerico Heidenhain /Selca con esperienza sul settore costruzione stampiper pressofusione alluminio e plastica.
– OPERAI/E LAVORO ARTIGIANALE Per prestigiosa azienda cerchiamoragazzi/e con ottima manualità per apprendimento e formazione di un lavoroartigianale volenterosi per formazione e apprendimento.
– OPERAI CALZATURE Per prestigiosa pelletteria cerchiamo operaicalzaturieri con esperienza in orlatura, addetti al montaggio, addetti manovia,finissaggio, leva forme, inchiodatura tacchi, uso macchina da cucire per la pelle.
– SCARNITORI PELLETTERIA Per prestigiosa pelletteriacerchiamo SCARNITORI con esperienza nel taglio pelle con fustelle e macchinariautomatici.
– MONTAGGIO BORSE Per prestigiosa pelletteria cerchiamo operaipelletteria con esperienza nel montaggio borse. Lavoro in giornata.
– MAGAZZINIERE DUE TURNI Per azienda alimentare cerchiamomagazziniere con ottimo uso PC (mail ed excel) scopo assunzione.
– OPERAI TRE TURNI Per azienda di materie plastiche cerchiamooperai con esperienza in carico/scarico e conduzione dei macchinari.Preferibile minimo di esperienza in manutenzione. Lavoro su tre turni.
– PERITI CHIMICI Per aziende della zona operanti nel settore chimicocerchiamo ragazzi in possesso della qualifica o diploma in ambito chimico perinserimento in area produzione e magazzino.
– ADDETTO ALL’AVVOLGIMENTO Per prestigiosa aziendametalmeccanica cerchiamo periti o qualificati in elettrotecnica con esperienzapregressa di avvolgimento motori elettrici e collegamento di rotori e statori.Lavoro su due turni.
– TORNITORE CNC Per prestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo untornitore a controllo numerico con capacità di attrezzaggio della macchinautensile e presettaggio degli utensili, capacità di richiamo del programma,correzioni dei parametri. Buona lettura del disegno meccanico, uso strumenti dimisura, e preferibile uso mezzi di sollevamento (corroponte e gru a bandiera).
– ADDETTO ALLE PRESSE E ALLE EQUILIBRATRICI Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo operai con pregressa esperienza nelcampo dei motori elettrici per inserimento come addetti alle presse e allemacchine equilibratrici. Lavoro su due turni.
– ADDETTO AL MONTAGGIO – CABLAGGIO E COLLAUDO Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo periti o qualificati inmeccanica/meccatronica o elettrica come addetti al montaggio di motorielettrici. Lavoro su due turni.
– ADDETTO ALL’IMPREGNAZIONE E VERNICIATURA AVVOLGIMENTI Perprestigiosa azienda metalmeccanica cerchiamo addetti all’impregnazione everniciatura. Lavoro su due turni.
– MANUTENTORE MECCANICO Per azienda cliente cerchiamo unmanutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni efrese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova,disponibilità al lavoro su turni.
– PROTOTIPISTA PELLETTERIA Per azienda cliente operante nelsettore della pelletteria cerchiamo prototipista con pregressa esperienza nellamansione o esperienza come macchinista borse in pelle.
– SALDATORE Per azienda cliente metalmeccanica cerchiamo unsaldatore con esperienza filo e tig. Orari in giornata.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO Per azienda cliente cerchiamo unmanutentore meccanico con pregressa esperienza nel ruolo buon uso di turni efrese manuali, cerca guasti, sostituzione pezzi meccanici, test di prova,disponibilità al lavoro su turni.
– ADDETTO PRESSOFUSIONE Per importante azienda cerchiamoaddetti alla pressofusione con minima esperienza e disponibilità al lavoro suturni.
– MODELLISTA Ricerchiamo per azienda cliente del territorio, Unamodellista con esperienza. La risorsa si occuperà della creazione dei modelli(cartamodelli e prototipi) in base alle indicazioni fornite. Si richiedono:Diploma – esperienza nel settore e nel ruolo; – ottime conoscenze tecniche disviluppo capi e schede tecniche; – uso base della macchina da cucireindustriale; – capacità di disegno sia a mano che tramite CAD; – ottimecapacità di relazione.
– ADDETTI AL MONTAGGIO ELETTROMECCANICO Per aziende clienticerchiamo operai addetti al montaggio meccanico ed elettrico in linea con usotrapani e avvitatori, è richiesta la disponibilità al lavoro su turni. Èrichiesto l’attestato sicurezza stato regioni 81/08.
– ADDETTO TORNIO E CENTRI DI LAVORO Per azienda cliente cerchiamoaddetti a carico scarico tornio e centri di lavoro, con buon uso di strumentidi lavoro e buona lettura del disegno meccanico. Preferibile la conoscenzadell’attrezzaggio. E’ richiesta la disponibilità al lavoro su tre turni.
– CABLATORI Per aziende clienti cerchiamo cablatori con pregressaesperienza nella mansione per inserimento di lavorazioni a banco per cablaggioquadri. Lavoro in giornata.
– OPERAIO CON QUALIFICA OPERATORE MACCHINE UTENSILI Per storicaazienda del territorio cerchiamo ragazzi in possesso della qualifica dioperatore macchine utensili o congegnatore meccanico per inserimento inofficina.
– ATTREZZISTI CAMBIO STAMPI GOMMA PLASTICA Cerchiamoattrezzisti cambio stampi con esperienza nel settore gomma plastica.Disponibilità orario su turni e a brevi trasferte Europa.
– PERITO MECCANICO MANUTENTORE Per aziende clienti cerchiamoperiti meccanici per inserimento come manutentore meccanico e lavori diofficina su torni e frese manuali. È richiesta flessibilità e disponibilità,capacità di lavoro di squadra.
Info: Adecco Montecchio Magg.
Via Marconi, angoloBattaglia 1 – 36075 MONTECCHIO MAGG. (VI)
Tel. 0444/492929 Fax0444/499802
e – mail montecchio.marconi@adecco.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– INGEGNERE GESTIONALE per importante realtà industriale operante nel settoreplastico si ricerca una figura neo laureata o con una minima esperienza nellaprogrammazione della produzione. Preferibile conoscenza Cyberplan. Zona:Brendola. Scopo assunzione.
– IMPIEGATA UFFICIO RISORSE UMANE con esperienza nella gestione amministrativa delpersonale e conoscenza Inaz. Zona: Brendola. Tempo determinato.
– ADDETTO AL MAGAZZINO con patentino del carrello elevatore per aziendametalmeccanica. Zona: Trissino. Tempo determinato con possibilità diassunzione.
– OPERAIO APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (L.68/99) con esperienza nel settoreconciario. Zona: Chiampo. Richiesta disponibilità di lavoro part-time.
– CARPENTIEREcon importante esperienza nella saldatura a filo e tig e buona capacità di letturadel disegno meccanico. Zona: Montebello Vic. No. Scopo assunzione.
– SALES MANAGER SENIOR con esperienza nella gestione ordini e contatto clienti econoscenza fluente della lingua inglese per azienda elettromeccanica. Zona:Trissino. Tempo determinato con possibilità di assunzione.
– OPERATORE CNC LEGGE 68/99 con esperienza per azienda metalmeccanica. Zona: MontecchioMaggiore. Tempo determinato con finalità di assunzione.
– RESPONSABILE REPARTO TORNERIA con esperienza pregressa nel ruolo per aziendaelettromeccanica. Zona: Trissino. Scopo assunzione.
– LAUREATO IN INGEGNERIA con conoscenze delle metodologie legate alla leanproduction, lean process, lean thinking. Richiesta esperienza biennale inazienda di produzione o società di consulenza. Buona conoscenza della linguainglese. Assunzione diretta. Zona: Vicenza.
– OPERAIO CAPOTURNO con diploma di maturità ad indirizzo meccanico, ancheminima esperienza. Si richiedono buone doti comunicative, organizzative e digestione del personale. Lavoro su tre turni. Zona: Montecchio Maggiore. Scopoassunzione.
Info: Agenziapiù Arzignano
Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax0444/671313
e –mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
-OPERAI/E MATERIE PLASTICHE
Per azienda operante nel settore gomma plasticaubicata nella zona di Cornedo Vicentino (Vi), cerchiamo operai/e addetti/e alcontrollo qualita’ e stampaggio del pezzo. E’ gradita esperienza pregressa nelmedesimo ruolo in aziende preferibilmente del settore automotive. Orario di lavoro in giornata. Si valutano profili di candidati condomicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Inserimento, retribuzione edinquadramento saranno valutati in sede di colloquio.
– CAPOTURNO MATERIE PLASTICHE
Per azienda operante nel settore gomma plasticaubicata nella zona Trissino (Vi), cerchiamo un capo turno da inserire nelreparto di stampaggio che sara’ responsabile della programmazione dei carichidi lavoro giornalieri e della gestione della squadra di operatori presentidurante il turno. Il/la candidato/a ideale deve conoscere molto bene ilprocesso di stampaggio e possedere un’ottima conoscenza dei materiali plastici,avere buone doti di problem solving ed essere portato per il lavoro in teamnonché essere in grado di verificare la conformità del pezzo.
Richiesto diploma di scuola secondariasuperiore o una qualifica professionale ad indirizzo tecnico. E’ necessarioaver maturato esperienza nel ruolo in aziende di stampaggio preferibilmente delsettore automotive. Orario di lavoro distribuito su tre turni. Si valutanoprofili di candidati con domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro.Inserimento, retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede dicolloquio.
-SALDATORE A FILO
Per azienda metalmeccanica della zona diBrendola (vi) cerchiamo un/una saldatore a filo. Il/la candidato/a ideale sioccuperà del decappaggio (pulizia del materiale con sostanze chimiche, attivitànecessaria per la preparazione del pezzo per la saldatura), della saldatura afilo di lamiera leggera (fino a 5/6 mm), della molatura e della sbavatura.Titolo preferenziale sarà la buona capacità di lettura del disegno tecnico. Orariodi lavoro in giornata, domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro. Inserimento e retribuzione saranno valutate infase di colloquio.
-OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA VERNICIATURA A POLVERE
Per azienda metalmeccanica della zona diMontebello Vicentino (vi) cerchiamo un/una operaio/a addetto/a allaverniciatura a polvere. Il/la candidato/a ideale si occupera’ dellaverniciatura a polvere dei pezzi e del loro montaggio. Titolo preferenzialesara’ avere avuto esperienza pregressa nella mansione e la conoscenza dellaverniciatura a liquido. Orario di lavoro in giornata, domicilio in zonalimitrofa al luogo di lavoro. Inserimento e retribuzione saranno valutate in fase di colloquio.
-ADDETTO/A ACCETTAZIONE/REGISTRAZIONE CAMPIONI
Per azienda di servizi della zona di Trissino(Vi) ricerchiamo un/una addetto/a all’accettazione e registrazione di campioniin entrata. Valutiamo profili dicandidati/e con esperienza pregressa nella registrazione campioni avuta pressolaboratori di analisi. È richiesta la conoscenza del gestionale LIMS. Completanoil profilo accuratezza e rapidita’ per la reportistica e compilazione dei dati.
Orario di lavoro in giornata, domicilio in zonalimitrofa al luogo di lavoro. Retribuzione ed inquadramento saranno valutati infase di colloquio.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO -FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>>OBIETTIVO LAVORO cerca:
– APPRENDISTI SALA / CASSA SUPERMERCATO per punti venditasupermercato in zona Cornedo Vicentino e Montecchio Maggiore (VI). Le risorsesi occuperanno dello scarico della merce in arrivo, dello spostamento dellastessa attraverso l’utilizzo del trans pallet, del rifornimento e del riordinodegli scaffali, dell’assistenza alla clientela e/o delle operazioni di cassa.Si richiedono buona manualità, propensione al contatto con il pubblico edisponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica. Si offre inizialecontratto di somministrazione, con possibilità di successiva assunzione concontratto di apprendistato.
– ADDETTI REPARTI FRESCHI SUPERMERCATO per reparti gastronomia -latticini / ortofrutta / macelleria / pescheria per punti vendita supermercatoin zona Montecchio Maggiore e Cornedo Vicentino (VI). Si richiedono idoneaqualifica o esperienza pregressa in mansioni analoghe; completa il profilo laflessibilità in termini di giorni e orari. E’ indispensabile essere residentiin zone limitrofe alle sedi di lavoro. Si offre iniziale contratto disomministrazione con possibilità di successiva assunzione diretta.
– RESPONSABILE LINEA ALIMENTARE CON CONOSCENZE MECCANICHE per aziendadel settore alimentare in zona Montecchio Maggiore. Il candidato ideale, inpossesso di qualifica o diploma in ambito meccanico / elettrico, dovrà sapergestire le linee semiautomatiche di confezionamento ed etichettatura diprodotto, coordinare il personale presente e avere competenze meccaniche,idrauliche ed elettriche necessarie per effettuare interventi di manutenzioneordinaria. Si richiede inoltre disponibilità a lavorare in giornata o su dueturni. Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità disuccessiva assunzione diretta.
– IMPIEGATO ACQUISTI E COMMERCIALE ESTERO per aziendein zona Montebello Vicentino. Si richiedono: titolo di laurea, ottimaconoscenza della lingua inglese e del tedesco, esperienza pregressa nel ruolomaturata in contesti internazionali (in particolare organizzazioni business tobusiness) di almeno cinque anni. La risorsa opererà prevalentemente inback-office e seguirà l’intero processo di preventivazione, evasionedell’ordine e servizio post-vendita al Cliente. Si offre contratto diinserimento diretto in azienda, scopo assunzione. Si offre contratto direttocon l’azienda.
– OPERAIO CON PATENTINO MULETTO CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per aziendadel settore chimico in zona limitrofi di Arzignano. Cerchiamo una risorsaappartenente alle categorie protette L. 68/99, che si occuperà principalmentedi carico e scarico merci attraverso l’uso del muletto e del controllo delcorretto funzionamento di un macchinario per la produzione di prodotti chimici.Si richiede la disponibilità a lavorare in giornata con orario full-time e asvolgere eventuali ore straordinarie. E’ previsto l’inserimento diretto daparte dell’Azienda.
– ELETTRICISTA IMPIANTI INDUSTRIALI per azienda in zona MontecchioMaggiore. La risorsa deve essere in possesso di qualifica / diploma in ambitoelettrico. Si valutano profili senior con almeno cinque anni di esperienza inmansioni analoghe. E’ indispensabile la disponibilità ad effettuare trasfertepresso i cantieri delle aziende Clienti. Il lavoro può svolgersi sia in spazichiusi che in spazi aperti. Si offre iniziale contratto di somministrazione conpossibilità di successiva assunzione diretta.
– APPRENDISTI/E SETTORE METALMECCANICO per azienda dell’alta Valledel Chiampo (VI). Selezioniamo risorse per diverse mansioni: addettiall’assemblaggio manuale di componenti di motori elettrici e ad aria, che sioccuperanno, in particolare, del collegamento di schemi elettrici, della chiusuradei motori e del relativo collaudo (sulla base del disegno meccanico, sirichiede capacità di lettura); operatori attrezzisti e addetti a carico /scarico su centri di lavoro a CNC; manutentori per officina centralizzatainterna all’azienda, addetti alla manutenzione ordinaria dei centri di lavoro edei centri di collaudo. Si richiedono: propensione e motivazione al lavoromanuale, rapidità e precisione, conoscenza del disegno meccanico e deglistrumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.), disponibilità al lavoro ingiornata e su due turni; età di apprendistato. Si offre iniziale contratto disomministrazione della durata massima di circa tre mesi, scopo assunzionediretta con contratto di apprendistato.
– MAGAZZINIERE CON ATTESTATO CARRELLO ELEVATORE per aziendadell’alta Valle del Chiampo (VI). La risorsa si occuperà principalmente delrifornimento delle linee di produzione. Orario di lavoro in giornata o suturni, in base alla mole di lavoro. Si offre iniziale contratto disomministrazione, con possibilità di successiva assunzione diretta.
– OPERAI APPARTENENTI ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/99 per aziendain zona Montecchio Maggiore e limitrofi (VI). Si richiedono la disponibilità asvolgere mansioni in ambito produttivo (assemblaggio, controllo qualità,pulizie, ecc.). Si offre contratto di somministrazione di 12 mesi oppurel’inserimento diretto in azienda, in base a valutazione aziendale.
– BOTTALISTA DI TINTURA per azienda del settore conciarioin zona Montorso Vicentino (VI). Si richiede significativa esperienza nellalettura ricette colori, pesatura componenti e miscelatura degli stessi.Indispensabile disponibilità a lavorare su turni. Si offre iniziale contrattodi somministrazione con possibilità di assunzione diretta.
– ADDETTI A RETORSA / SOTTOVUOTO / CATENA per repartobagnato di azienda del settore conciario in zona San Pietro Mussolino (VI). Sirichiede esperienza pregressa in almeno una delle suddette mansioni. Si offrecontratto di somministrazione con possibilità di proroghe.
– TORNITORI/ FRESATORI CNC per aziende del settore metalmeccanico in zonaMontecchio Maggiore e limitrofi (VI). Si richiedono: qualifica / diploma inambito meccanico, significativa esperienza su macchine CNC, in particolaretorni e frese, conoscenza del programma FANUC, disponibilità a lavorare ingiornata o su due turni. La proposta economica verrà formulata in baseall’esperienza del candidato.
Info: OBIETTIVO LAVORO
Via De Gasperi 96, Montecchio Maggiore (Vi)
Tel 0444 602374; fax 0444 602075
E-mail montecchiomaggiore@obiettivolavoro.it
Sito web www.obiettivolavoro.it
>>>>STAFF SPA MONTEBELLO VIC.NO CERCA:
– n.1 ATTREZZISTA per aziende site in Vicenza e MontecchioMaggiore. Si richiede esperienza nell’attrezzaggio delle presse, manutenzione ecambio stampi nel settore gomma-plastica.
– n. 1 NEOLAUREATO INGEGNERIA/ECONOMIA per azienda sita inMontorso. Si richiede buona conoscenza della lingua inglese.
Info: Staff SPA
Via Venezia 4, MONTEBELLO VIC.NO (Vi)
Tel 0444 1788077; fax 0444 1788078
E-mail montebello@staff.it
Sito web www.staffspa.it
>>>>TEMPOR VICENZA CERCA:
– MECCANICO MEZZI PESANTI – MONTECCHIO MAGGIORE
ConosciutaSocietà di trasporti con Sede nei pressi di Montecchio Maggiore, è alla ricercadi questa figura per la propria autofficina. Ci rivolgiamo ad una personaresidente nelle immediate vicinanze che abbia maturato una concreta esperienzanella riparazione/manutenzione di mezzi pesanti, con competenza nellameccanica, pneumatica ed oleodinamica. Il ruolo consisterà nell’effettuazionedei normali tagliandi e negli interventi di riparazione straordinaria. E’prevista l’assunzione diretta da parte dell’Azienda.
– LEAN ENGINEER – BRENDOLA
Consolidatarealtà metalmeccanica leader del proprio settore, con stabilimenti in Italia edall’Estero ed unità produttiva locale nei pressi di Brendola, ci hacommissionato la ricerca di un Ingegnere addetto ai Tempi e Metodi. La figuraideale, di età indicativa tra i 28 ed i 30 anni, ha un’ottima conoscenza dellalingua Inglese ed una Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Meccatronicao, comunque, attinente al ruolo specifico. Inserito in un team composto da piùpersone, si occuperà dell’analisi delle tempistiche relative alle nuoveproduzioni, individuerà le corrette metodologie applicabiliall’industrializzazione del prodotto, stabilirà il lay-out delle linee, laconformazione delle postazioni di montaggio, la dotazione delle attrezzature,ecc. secondo i dettami della più recente filosofia produttiva (leanmanufacturing, metodologie Giapponesi, ecc.). La posizione prevede uninserimento diretto in Azienda.
– INGEGNERE ADDETTO AL SERVIZIO POST-VENDITA -MONTECCHIO MAGG.RE
Consolidatarealtà Multinazionale con stabilimento principale nei pressi di MontecchioMaggiore, specializzata nella produzione di macchine ad utilizzo industriale, èalla ricerca di questa figura. Ci rivolgiamo ad un Ingegnere Meccanico,Meccatronico o Gestionale, indicativamente tra i 28 ed i 35 anni, residentenelle immediate vicinanze ed in possesso di un Inglese fluente.Interfacciandosi con i Centri di Assistenza Internazionali, il suo ruoloconsisterà prioritariamente nella gestione delle problematiche relative allegaranzie, analizzando le segnalazioni e riportandole in seguito in manieraproattiva nelle riunioni tecniche per il miglioramento della qualità. Fornirà,inoltre, il supporto tecnico quotidiano e svolgerà un ruolo primario nelleriunioni del gruppo progettuale, coinvolgendo tutti gli attori per assicurarela massima longevità del prodotto, qualità e ridotti livelli di manutenzione.Provvederà, infine, alla diffusione di tutte le informazioni necessarie sugliaggiornamenti, le azioni da intraprendere per l’effettuazione della manutenzionedel prodotto, conducendo periodicamente i corsi di formazione professionale conil personale preposto sia in Sede che all’Estero.
La posizioneprevede un inserimento diretto in Azienda.
– TECNICO COMMERCIALE ESTERO – SOVIZZO
Aziendametalmeccanica con Sede nei pressi di Sovizzo, operante nel settoredell’automazione industriale, è alla ricerca di un Tecnico Commerciale cuiaffidare il consolidamento e lo sviluppo del mercato Estero. Ci rivolgiamo aduna persona con un percorso di studi tecnici (Perito Meccanico/IngegnereMeccanico con Laurea Triennale o similari), conoscenza fluente della linguaInglese, indicativamente tra i 30 ed i 40 anni, residente nelle immediatevicinanze, dotato di ottima predisposizione ai rapporti interpersonali ecapacità organizzative, maturate in esperienze precedenti in settori simili. Ilruolo consisterà nel mantenere e sviluppare la rete di Agenti e Distributoricui appoggiarsi per la vendita dei prodotti, consolidando ed approfondendo neltempo i rapporti commerciali anche con visite sul posto (indicativamente unadozzina di viaggi all’anno). Prevediamo un contratto iniziale di sei mesitramite Agenzia con successiva possibilità di assunzione diretta.
– ADDETTO/A ALLE LAVORAZIONI MECCANICHE -BRENDOLA
Una modernacarpenteria metallica con Sede nei pressi di Brendola è alla ricerca di questafigura. Pensiamo ad una persona residente nelle vicinanze, che abbia maturatouna concreta esperienza in lavorazioni di vario tipo (piegatura, taglio, ecc.)e rifinitura della lamiera (foratura, sbavatura, ecc.) in grado di organizzarsiil lavoro in maniera autonoma. Prevediamo un contratto iniziale di tre mesitramite Agenzia con possibilità di successiva assunzione diretta, le attivitàvengono svolte sia in giornata che nei due turni (06-14/14-22).
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca.
LAVORO…IN PROVINCIA E OLTRE
>>>> ADECCO VICENZA INDUSTRIAL CERCA:
– TECNICO HARDWARE/SOFTWARE – Per azienda strutturata della zona di Vicenza stiamoselezionando una risorsa che opererà in ambito IT. Ci rivolgiamo a personaleche abbia maturato almeno ¾ anni di esperienza nel ruolo, che sia in possessodi laurea o diploma in informatica.
Il profilo ricercato si occuperàdi: gestione server; gestione hardware; gestire le varie problematiche relativea sistemi operativi; configurare e gestire le varie versioni dismartphone/tablet configurazione centralino, telefonia fissa, cordless;manutenzione stampanti; rete intranet: cablaggi rame o fibra, switch, wifi ,connessioni ponte radio, virtual lan, configurazione strumenti lato user; reteextranet; uso dei gestionali aziendali; gestione e utilizzo di videocamere,controllo accessi. VICENZA.
– MANUTENTORE ELETTROMECCANICO – Per importante e strutturata azienda di Vicenzaselezioniamo una risorsa da inserire con contratto diretto in qualità dimanutentore elettromeccanico. La personasi troverà ad operare in campo elettrico, meccanico, pneumatico ed elettronico;in modo autonomo dovrà svolgere un analisi e ricerca del guasto ed interveniretrovando eventualmente soluzioni alternative e/o innovative. E’ gradito ilpossesso di patentini quali -gas tossici -conduzione impianti a vapore. Cirivolgiamo a personale che abbia già maturato esperienza nella mansione e cheabbia un titolo di studio inerente disponibile al lavoro su tre turni a ciclocontinuo. VICENZA.
– GOMMISTA– Per realtà della zona est di Vicenza selezioniamo un gommista con esperienza.Ci rivolgiamo a personale in grado di cambiare pneumatici in modo autonomo.VICENZA
– PERSONALE PER GDO – Per apertura di un nuovo punto vendita della grandedistribuzione ricerchiamo personale con esperienza nelle seguenti mansioni :banco macelleria, salumi e formaggi, pescheria, panificio. VICENZA EST.
– SALDATORE -Per azienda del settore metalmeccanico che progetta e realizza macchinariindustriali selezioniamo un SALDATORE a TIG ed a FILO che abbia maturatoesperienza nella saldatura dell’acciaio INOX, preferibilmente lamiera. Irequisiti richiesti sono una buona capacità di lettura del disegno tecnico.Costituirà titolo preferenziale il possesso del patentino di saldatore. VICENZA.
– OPERAI GOMMA/PLASTICA – Per grande e strutturata realtà della provincia diVicenza selezioniamo personale con esperienza nel settore gomma/plastica.Inserite in azienda le risorse si seguiranno le fasi finali della produzione:scarico merce, controllo qualità, confezionamento, preparazione per laspedizione. Ci rivolgiamo a candidati che abbiano preferibilmente già lavoratonel medesimo settore o che abbiano dimestichezza con macchinari automatizzati elinee produttive. E’ richiesta disponibilità ai tre turni a ciclo continuo.PROV DI VICENZA.
– PROGETTISTA QUADRI ELETTRICI – Per azienda che progetta e produce quadri elettriciselezioniamo una risorsa da inserire in ufficio tecnico che si occuperà diprogettazione e sviluppo disegni con Autocad. Ci rivolgiamo a personale cheabbia maturato almeno 2/3 anni di esperienza nella mansione e che sia inpossesso di laurea in ambito elettrotecnico. PROV DI VICENZA.
– STAMPATORE/TRICE OFFSET – Per importante e strutturata azienda di Vicenza che operanel settore cartotecnico selezioniamo personale che abbia maturato esperienzaanche minima presso aziende del medesimo settore. Ci rivolgiamo preferibilmentea personale che sappia utilizzare macchinari per lo stampaggio offset PROVINCIADI VICENZA.
– AUTISTA –Per azienda della provincia di Vicenza che opera nel settore dei ponteggiricerchiamo una risorsa da inserire con il ruolo di autista e magazziniere. Cirivolgiamo a personale in possesso di patente E + CQC e che abbia esperienzanella guida del bilico. La risorsainserita svolgerà attività di consegne nel territorio italiano (capiterà difare trasferte di massimo 2 gg); è richiesto anche un supporto nelle fasi dicarico/scarico merce quando arriva presso il cliente con l’utilizzo della gru.Inserimento a tempo determinato scopo assunzione. VICENZA.
– CONFEZIONAMENTO FARMACEUTICO – Per grande e strutturata azienda del settorechimico/farmaceutico di Vicenza selezioniamo una risorsa che si occuperà diconfezionamento. La risorsa selezionata verrà inserita nel reparto successivoalla produzione e lavorerà su impianti automatizzati. Ci rivolgiamo a personaleche abbia svolto la stessa mansione preferibilmente nel medesimo settore oppureè gradita la provenienza dal campo alimentare o cosmetico. VICENZA.
– DISEGNATORE ELETTRICO Per azienda di Vicenza che opera nel settoredell’automazione industriale selezioniamo personale da inserire in ufficiotecnico per occuparsi del disegno schemi elettrici. Ci rivolgiamo a risorse chesappiano utilizzare Eplan come programma di disegno.
Info: Adecco VicenzaIndustrial
Viale Trieste, 16 -36100 VICENZA
Tel. 0444/305385 Fax0444/304768
e – mail: vicenza.trieste@adecco.it
>>>> ADECCO VALDAGNO CERCA:
– TORNITORI CNC con esperienza su torni cnc Fanuc e Siemens, ecapacità di programmazione e attrezzaggio delle macchine. Preferibile possessodi qualifica o diploma meccanico. Disponibilità di orario su 2 o 3 turni arotazione.
– RETTIFICATORI con esperienza sulle macchine cnc.
– TORNITORE CNC su torni da ripresa e spingibarra conesperienza anche di programmazione. Orario giornaliero o turni.
– CARPENTIERE SPECIALIZZATO con esperienza inattività di saldatura a filo ed elettrodo, disponibile per attività in officinacon orario giornaliero.
– OPERAIO CON ISCRIZIONE L. 68/99 per inserimento inreparti di produzione di azienda del settore metalmeccanico.
– SALDATORE A FILO con esperienza. Orario giornaliero.
– TORNITORE SU TORNIO PARALLELO MANUALE anche con minimaesperienza.
– MAGAZZINIERE con esperienza per attività di carico/scaricomerce, preparazione bolle, ddt, riassortimento merce a magazzino. Richiestobuon utilizzo del muletto, preferibilmente con possesso del patentino in corsodi validità e ottimo uso pc. Orario giornaliero.
– CAPOTURNO con esperienza in mansioni di gestionepersonale, avanzamento della produzione, controllo dell’efficienza deimacchinari. Richiesta capacità di interfacciarsi con il personale degli ufficie della manutenzione. Disponibilità di orario su 2 turni, preferibileprovenienza dal settore plastico.
– IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI con esperienza epreferibilmente provenienza dal settore metalmeccanico, per attività di ufficioacquisti, gestione ordini e contabilità di magazzino. Orario giornaliero.
– AUTISTA PAT. C con esperienza. Orario con trasferte ingiornata.
– AUTISTA PAT. C/E in possesso di cqc, con esperienza nella guidae nel manovrare camion scarrabili.
– DISEGNATORE MECCANICO preferibilmente in possesso di diplomatecnico, con esperienza acquisita nella mansione e padronanza dei programmi in3D, in particolare Solidworks.
– VERNICIATORE preferibilmente con esperienza in verniciaturaa spruzzo di metallo, provenienza dal settore metalmeccanico o carrozzeria.Richiesta buona manualità e motivazione all’apprendimento. Orario giornaliero.
– TECNICO COMMERCIALE per inserimento in azienda produttricedi attrezzature per l’edilizia e per la logistica ricerchiamo figura inpossesso di diploma tecnico e buone conoscenze di disegno, Autocad 2D e preferibilmenteSolidworks. La persona dovrà interfacciarsi con il cliente nella definizione egestione di progetti, sia in affiancamento all’attuale responsabile commercialeche in maniera autonoma, seguire l’avanzamento e la gestione degli aspetticommerciali, compilare le schede tecniche dei prodotti da passare alresponsabile di produzione per l’avanzamento. Richiesto buon grado di autonomiae capacità di problem solving. Preferibile conoscenza anche minima della linguainglese.
Corso Italia, 38 -36078 VALDAGNO (VI)
Tel. 0444/401893 Fax0445/401971
e – mail: valdagno.italia@adecco.it
>>>> AGENZIA PIÙ ARZIGNANO CERCA:
– CONSULENTE INFORMATICO SENIOR per software house. Si richiede conoscenza dei principaliprocessi aziendali, dei software aziendali principali (ERP, MEC, CRM, etc.),linguaggio sql e dbms SqlServer. Requisiti preferenziali sono la conoscenzalinguaggio di programmazione C#, frame work .NET, javascript e powershell.Zona: Vicenza. Assunzione diretta.
– CAMERIEREcon esperienza nel ruolo per attività di ristorazione. Zona: Lonigo. Tempodeterminato con possibilità di assunzione.
– OPERAIO conesperienza nel controllo qualità per azienda di materie plastiche. Richiestadisponibilità di lavoro su turni. Zona: Costabissara. Tempo determinato.
– LAUREATO IN ECONOMIA, STATISTICA, INGEGNERIA con competenze di businessanalytics, controlling, costing di prodotto, budgeting. Richiesta esperienzabiennale in aziende di produzione o società di consulenza. Buona conoscenzadella lingua inglese. Assunzione diretta. Zona: Vicenza.
Info: AgenziapiùArzignano
Corso Matteotti, 111- 36071 ARZIGNANO (VI)
Tel. 0444/452285 Fax0444/671313
e – mail arzignano@agenziapiu.com
>>>> ETJCA SPA CERCA:
-PROGETTISTA IMPIANTI TECNOLOGICI CATEGORIA PROTETTA
Per studio di consulenza della zona di Rosa’(Vi), cerchiamo un progettista e verificatore di impianti tecnologici per varitipi di infrastrutture.
Il/la candidato/a ideale si occupera’, oltreche della progettazione e della verifica degli impianti, anche della direzionedei lavori presso i cantieri.
Si richiede l’iscrizione alle categorieprotette (legge 68/99), laurea in ingegneria elettrica/elettronica o diploma di perito tecnico industrialeelettrotecnico. Preferibile esperienza maturata nel settore degli impiantitecnologici civili ed industriali come impianti di sollevamento,pressurizzazione e antincendio.
Richiesta conoscenza delle norme CEI 11-35, CEI64-8, CEI 0-16, CEI EN50522 e del software di progettazione Autocad.
Domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro.Inserimento, retribuzione ed inquadramento saranno valutati in sede dicolloquio.
-MAGAZZINIERE CON PATENTINO
Per azienda cliente ubicata in zona Vicenza Est(Vi), ricerchiamo un/una magazziniere con esperienza nell’uso di muletti e inpossesso dell’attestato per la conduzione del carrello elevatore con conoscenzanell’uso del computer e radiofrequenza.
Orario di lavoro in giornata o su due turni. E’richiesta disponibilità immediata.
-MANUTENTORE MECCANICO DI OFFICINA
Per importante azienda metalmeccanica ubicatain zona limitrofa Piovene Rocchette (Vi) ricerchiamo un/una manutentoremeccanico di officina che si interfaccerà direttamente con il Responsabiledella Manutenzione. Il/la candidato/a ideale si occuperà in prima persona delleattività di manutenzione meccanica sui macchinari e sulle attrezzature presentipresso il reparto officina meccanica, inoltre controllerà e fornirà supportoagli operatori di aziende esterne in caso di intervento sugli impianti permanutenzione programmate o di altra tipologia. Ci rivolgiamo ad un profilo inpossesso di diploma in ambito meccanico con una solida esperienza nellamansione maturata preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico ometallurgico. Si richiede buona conoscenza nella lettura del disegno tecnicocon basi in ambito elettrico. Completano il profilo rapidità nell’apprendimentodi nuove mansioni, flessibilità e disponibilità. Domicilio in zona limitrofa alluogo di lavoro. Retribuzione edinquadramento saranno valutati in fase di colloquio.
-IMPIEGATO SISTEMA QUALITA’, AMBIENTE E SICUREZZA IN CANTIERE – VICENZA
Per azienda Cliente ubicata nelle vicinanze diOderzo (Tv), cerchiamo un/una impiegato/a addetto/a alla gestione del sistemaQualità, Ambiente e Sicurezza per i cantieri della zona di Vicenza. Il/lacandidato ideale si occuperà della gestione dei Sistemi di Gestione Qualità,Ambiente e Sicurezza nei cantieri; inoltre dovrà garantire che il personalecoinvolto nelle attività di gestione dei Sistemi sia formato e aggiornato;collaborare con le funzioni aziendali interessate all’individuazione e allavalidazione delle metodologie e delle tecniche di controllo dei processi e deiprodotti; svolgere verifiche ispettiveinterne sui processi e sulle aree funzionali per garantire il rispetto delleprocedure definite; analizzare le problematiche e le Non Conformitàindividuando soluzioni organizzative e tecnologiche. La risorsa deve aver maturatoesperienza analoga e deve conoscere le normative e procedure ISO9001 e ISO14001. E’ richiesto il domicilio in zona limitrofa all’azienda. Inserimento, retribuzione ed inquadramentosaranno valutati in sede di colloquio.
-IMPIEGATO/A REGISTRAZIONE CAMPIONI
Per azienda di servizi della zona di Vigonza(Pd) ricerchiamo un/una impiegato/a per la registrazione e l’accettazione deicampioni in entrata. Titolo preferenziale sarà la conoscenza del gestionaleLims e il diploma in ambito chimico. Orario di lavoro in giornata, domicilio inzona limitrofa al luogo di lavoro. Inserimento in stage finalizzatoall’assunzione.
-OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE DI ANIME
Per azienda metalmeccanica della zona diSandrigo (Vi) cerchiamo un/una operaio/a addetto/a alla produzione di anime perfonderia. Il/la candidato ideale sioccuperà della produzione di anime a freddo; titolo preferenziale saràesperienza pregressa nel settore. Contratto part time (14.00-20.00). Domicilioin zona limitrofa al luogo di lavoro.
Info: ETJCA SPA AGENZIA PER IL LAVORO -FILIALE DI VICENZA
Piazzetta Monsignor Lorenzon, 17 – 36100Vicenza
E-mail: info.vicenza@etjca.it
Fax0444 1492119 (tel. 0444 570778)
>>>>STAFF SPA MONTEBELLO VIC.NO CERCA:
– n. 1 OPERATORE/ICE nel settore tessile per azienda sita inVicenza. Si richiede esperienza come: rimagliatore/ice, modellista e/ostiratore/ice.
– n. 1 TORNITORE/ FRESATORE CNC per azienda sita a Vicenza. Sirichiede esperienza anche minima nell’uso di torni e frese a controllonumerico, diploma tecnico, buona conoscenza del disegno meccanico ed utilizzostrumenti di misura.
-n. 5 ADDETTI/E AL MONTAGGIO MECCANICO per azienda sita in Vicenza.Si richiede buona manualità, esperienza in catena di montaggio e disponibilitàai tre turni.
Info: Staff SPA
Via Venezia 4, MONTEBELLO VIC.NO (Vi)
Tel 0444 1788077; fax 0444 1788078
E-mail montebello@staff.it
Sito web www.staffspa.it
>>>> TEMPOR VICENZA CERCA:
– TECNICO RIPARATORE/MANUTENTORE CARRELLIELEVATORI – VICENZA OVEST
Aziendaspecializzata nella vendita ed assistenza di carrelli elevatori con Sede aqualche chilometro da Vicenza Ovest, è alla ricerca di questa figura. Ilcandidato ideale, residente nelle immediate vicinanze ed in possesso di Titolodi Studio attinente (Perito Meccanico, Elettrotecnico, Meccatronico) hamaturato pregressa esperienza nel medesimo ruolo o, in alternativa, in qualitàdi autoriparatore, con utilizzo dei più moderni strumenti di diagnostica. Ilcompito consisterà nel recarsi con il furgone attrezzato presso la Clientela (dislocata nelVeneto) per effettuare gli interventi di manutenzione/riparazione dei carrelliin dotazione. Prevediamo indicativamente il 70% del tempo trascorso intrasferte giornaliere ed il rimanente nell’officina di Sede. Indispensabilibuone capacità interlocutorie per la gestione del Cliente, ordine e precisione.Prevediamo un inserimento diretto in Azienda.
– OPERATORI SOCIO SANITARI – BASSANO DEL GRAPPA
Per Casa diRiposo di Bassano del Grappa ricerchiamo un/una Operatore/Operatrice SocioSanitario/a. Valutiamo profili residenti in zona, in possesso di attestatoidoneo, con un minimo di esperienza nel ruolo. Contratto tramite Agenzia. Lepersone interessate possono inviare il proprio curriculum via e-mailall’indirizzo selezionevicenza@tempor.it o, in alternativa, tramite fax al n°0444-547168, facendo esplicito riferimento alla suddetta ricerca.
Info:Tempor, Corso SS. Felice e Fortunato, 110
tel 0444 235280, fax0444 547168, e-mail selezionevicenza@tempor.it
Inviare il cv facendoesplicito riferimento alla suddetta ricerca
LAVORO…STAGIONALE
– LO STAGE DI HIDALGO ANIMAZIONE PER DIVENTARE ANIMATORETURISTICO
Se sei giovane edentusiasta, simpatico ed estroverso, se ti piacciono i bambini ed ami ballare,allora abbiamo bisogno di te: partecipa allo Stage Animazione! Prenderai partealle nostre attività formative, dove metterai in mostra le tue caratteristicheed otterrai le basi per diventare Animatore Turistico. Il prossimo stageanimazione si svolgerà dal 15 al 17Dicembre 2016 presso l’ “Hotel Biancamano” di Rimini. LO STAGE E’ GRATUITO.
Partecipare ad unostage animazione è un passaggio fondamentale per l’inserimento lavorativo nelmondo dell’animazione turistica, risulta essere un’esperienza formativaimportante nel percorso di crescita personale. Lo Stage Animazione ha lo scopodi conoscere meglio i candidati animatori mettendo in risalto le loro competenzeed eventuali esperienze passate, ma anche solamente la simpatia. Questo cipermetterà di trovare la collocazione lavorativa più consona a ciascuncandidato.
Il nostro staff durantelo stage animazione selezionerà i più meritevoli, che verranno inseriti neinostri Staff durante la stagione invernale 2016-17 ed estiva 2017. A tutti verràrilasciato un attestato di partecipazione. Link:
http://hidalgoanimazione.it/events/stage-animazione-dicembre-2017/
– ANIMAZIONE HOLIDAY
Cerchi lavoro stagionale Estivo o Invernale sia in Italia che all’esterocome animatore di Villaggi ? Compila il modulo online alla pagina http://www.animazioneholiday.it/lavora_con_noi.phpper entrare a far parte della nostra agenzia di animazione e per ricevere lenostre offerte di lavoro come animatore in strutture turistiche. HolidayService, Via Diocleziano, 169 80124 Napoli Telefono: 081 570 1343 – info@animazioneholiday.itwww.animazioneholiday.it
– CAOS ANIMAZIONE CERCA ANIMATRICI/ANIMATORI
CAOS Animazione cercaanimatrici/animatori mini-club, baby-club e generici, con o senza esperienza,per la stagione invernale 2016 ed estiva 2017, per strutture in Italia(Trentino, Lombardia, Piemonte, Valle D’Aosta, Romagna, Marche).
Ti piace giocare con ibambini? Fai amicizia subito con le persone che incontri? Sei responsabile epaziente? Ti senti creativo e hai voglia di fare? Bene, potresti essere unottimo animatore!
Parli le lingue, faisport e hai esperienza di animazione in centri estivi o in oratorio? Benissimo!
Puoi lavorare in hotele strutture turistiche in montagna e/o al mare.
Vitto e alloggio looffriamo noi, lo stipendio si discute al colloquio.
Se hai più di 17 anni evuoi lavorare come animatore turistico, inserisci il tuo cv qui: https://inrecruiting.intervieweb.it/Caosanimazionedivaleriacazzulani/jobs/pronto_a_tirare_fuori_l39animatore_che_c39_in_te_31479/it/
Per ulteriori informazionichiama Tiziana al 3485105521 (dalle 10 alle 20) o scrivile su Whatsapp!
Oppure visita il sitowww.caos-animazione.it o la pagina Facebook “CAOS Animazione”.
– CAOS ANIMAZIONE CERCA BABY SITTER
Hai esperienza dibaby-sitting? Sei una maestra d’asilo in cerca di un lavoro DIVERSO? Seiperfetta come animatrice baby-club in hotel!
Caos Animazione cercaproprio te, per la stagione invernale 2016 ed estiva 2017, per strutture inItalia (Trentino, Lombardia, Piemonte, Valle D’Aosta, Romagna, Marche).
Cerchiamo personeaffidabili, con esperienza nell’assistenza dei bambini da 0 a 3 anni.
E’ importante che tuabbia più di 18 anni, che tu sappia cambiare un pannolino, gestire le attivitàdi gioco e comunicare con i genitori dei bimbi.
Il lavoro richiede autonomia(ogni animatore gestisce il proprio reparto) e spirito di squadra.
Se parli anche qualchelingua straniera (principalmente Tedesco, Francese, Russo e/o Inglese) le tuepossibilità di assunzione aumentano!
Potrai lavorare inhotel e strutture turistiche, con orari di lavoro differenti (dalle 6 alle 9ore al giorno). Vitto e alloggio lo offriamo noi, lo stipendio si discute alcolloquio.
Se sei interessato,compila il curriculum online qui:
Per ulterioriinformazioni chiama Tiziana al 3485105521 (dalle 10 alle 20) o scrivile suWhatsapp!
Oppure visita il nostrosito www.caos-animazione.it o la nostra pagina Facebook “CAOS Animazione”
– LAVORARE CON ATS – ANIMATION TOURISM SERVICE SOC. COOP.
Animation Tourism Serviceseleziona ANIMATORI PER VILLAGGITURISTICI (mini club, sport, coreografi, fitness, dj, capi …).
Partenze per lastagione invernale o estiva 2017 (per brevi o lunghi periodi ) per Spagna,Grecia, Kenya ed Italia. Non e’ necessaria l’ esperienza nel campo ma sono bengraditi brevetti ed esperienze correlate. E’ gradita, ma non indispensabile, laconoscenza della lingua straniera (inglese, tedesco,francese, russo, olandese).
Per tutte leinformazioni sulle date dei colloqui e location contattare l’ ufficio risorseumane o inviare direttamente un curriculum con foto via mail o fax
(colloqui anche viaskype per chi non ha la possibilita’ di raggiungerci di persona)
Animation Tourism Service
via Vittorio Emanuele,40
20871 Vimercate mi
tel 039/6854449 fax039/8900060
www.animationtourism.com
info@animationtourism.com
– LAVORARE CON ZULÙ ANIMAZIONE
Zulù Animazione ricercadiverse figure per la stagione estiva in Sicilia, tra cui: Capoanimatori eAnimatori; Scenografi; Coreografi; Ballerini/e; Attori/Attrici; Istruttorisportivi (Fitness, Zumba, Danze Caraibiche, Vela/Wind-Surf/Kite-Surf); TecniciAudio e Luci; Musicisti. Sono richiesti i seguenti requisiti: minimo 18 anni dietà; disponibilità di almeno 3 mesi continuativi; esperienze, interessi oformazione inerenti alle attività del villaggio turistico; capacitàrelazionali; attitudine al lavoro di gruppo. Invia il tuo CV!
Link: http://www.zuluanimazione.com/#diventa
– BLUSERENA VIAGGI: SELEZIONI PER L’ESTATE 2017
Per la stagione estiva2017, Bluserena Viaggi seleziona: Vice Direttore, Chef, Maitre, ResponsabiliBar e Personale di cucina, sala e bar, Personale alberghiero di tutti ireparti, compresi spiaggia e manutenzione, laureati/Diplomati per TirociniFormativi Area Uffici.
Aree d’inserimento:Ricevimento, Booking, Congressi, Qualità e Prevenzione, Economato,Amministrazione del Personale. Per candidarti inserisci il cv nella paginadedicata.
Link: https://www.bluserena.it/it/lavora-con-noi/posizioni
– LAVORARE CON PRIMA ANIMAZIONE
Prima Animazione, agenzia dianimazione turistica, sport e spettacolo, seleziona animatori turistici stagionali in Italia e all’Estero. Perpartecipare alle selezioni compila il modulo online e allega il CVall’indirizzo http://www.primaanimazione.it/crm/cvanimazione/anagrafiche-add.php
– LAVORARE NELLE ALPI PIEMONTESI
San Domenico Ski, società chepromuove il turismo nella località di San Domenico nell’estremo settentrionaledel Piemonte, è costantemente alla ricerca di personale da inserire nell’organicoa diversi livelli e con diverse mansioni: dagli impianti risalita, allebiglietterie passando per le attività ricettive/ristorative. Interessato? Daiun’occhiata alle posizione attualmente aperte sul sito http://www.sandomenicoski.com/San_Domenico_Ciamporino-Lavora_con_noi.aspx
– LAVORARE CON E20 ANIMAZIONE
E20 Animazione S.r.l.,azienda specializzata nel settore turistico con sede a Porto San’Elpidio (FM),seleziona animatori per villaggi turistici, Residence Club e Hotel in Italia eall’estero, ma anche personale nel settore dell’organizzazione di eventi.
Link: http://www.eventianimazione.it/lavora-con-noi.html
– LAVORA CON BLUSERENA VIAGGI
Bluserena Villaggi,gruppo che comprende Villaggi-Resort, Centri Congressi e Terme in diverseregioni italiane, seleziona per la stagione estiva 2017: Chef, Maitre,Responsabili Bar e Personale di cucina, sala e bar, Personale alberghiero ditutti i reparti, compresi spiaggia e manutenzione, laureati/Diplomati perTirocini Formativi Area Uffici, vice direttore.
Aree di inserimento:Ricevimento, Booking, Congressi, Qualità e Prevenzione, Economato,Amministrazione del Personale.
Le selezioni sisvolgeranno in novembre in diverse località italiane.
Link: https://www.bluserena.it/it/lavora-con-noi/posizioni
– LAVORO CON GESTALT EVENTI
L’azienda ricercaAnimatori per bimbi, Animatori deejay e cantanti, Hostess, modelli steward epromoter. Gli Animatori per bimbi devono avere esperienza nel settore,conoscenza dei giochi di animazione, essere automuniti e residenti nellaprovincia di Roma.
Gli Animatori deejay ecantanti devono avere esperienza professionale, attrezzatura propria, essereautomuniti e residenti nella provincia di Roma.
Le Hostess, i modellisteward ed i promoter devono avere almeno 18 anni, ottima proprietà dilinguaggio, bella presenza, requisiti indicati di altezza e taglia.
Link: http://www.gestalteventi.it/collabora-con-noi/
– ANIMATORI PER LA STAGIONE INVERNALE2016/17
La Time Art seleziona ragazzi e ragazze da inserirein Hotel e villaggi per la stagione invernale 2016/17 in qualità di animatori turistici.
Si ricercano leseguenti figure preferibilmente tra i 18 e i 35 anni con e senza esperienza,bella presenza, titolo di studio diploma ed è gradita la conoscenza dellalingua inglese.
Disponibilità di 2/4 o5 mesi consecutivi (dicembre/aprile ).
– Animatori sportivi edi contatto: solarità, carisma, ottima predisposizione alle pubbliche relazionie all’organizzazione dei tornei ludico/sportivi
– Animatori/trici mini,junior e young club: è richiesta grande passione per i bambini, pazienza,propensione all’organizzazione di attività ludiche e ricreative.
– Animatori/tricifitness e balli: capacità di svolgimento delle seguenti attività: aerobica,step, acquagym, zumba, risveglio muscolare e nel caso altre attività di fitnesse corsi di ballo
– Capi animazione:richiesta esperienza nel settore, capacità di gestione dello staff e buonecapacità artistiche, per candidarsi inviare programma serale bisettimanale
Non selezioniamopersonale alberghiero. Invia il tuo CV + foto a: selezioni@timeartswissevents.ch
Le date dei prossimicolloqui e campus sono sul nostro sito: www.timeartswissevents.ch
SEGUICI SU FACEBOOK:https://www.facebook.com/timeartswissevents
Contatti selezioni@timeartswissevents.ch
Fonte: http://www.portaledeigiovani.it/
– DarwinstaffManagement Animazione turistica
CANDIDATI: Miniclub, Sportivi, Dj, Polivalenti, Ballerine, Hostess, Promoter,Responsabili staff, Tecnici audio luci.
SEDI: resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi atema.
DESTINAZIONI: Italia, Spagna, Francia, Grecia, Slovenia, Croazia, IsoleCanarie, S.Domingo, Messico, Bahamas, Kenya, Madagascar, Mauritius, Tanzania,Maldive.
REQUISITI: disponibilità stagionale e/o continuativa.
CONDIZIONI: Training on the job per i selezionati.
Invia il tuo curriculum ed una foto a figura intera adarwinstaff@yahoo.it e sarai contattato per un colloquio individuale. Leselezioni termineranno il 20 Dicembre 2016.
Darwin srl, Piazza del Pesce 1, 50122 – Firenze
Tel +39 055 292114 Fax +39 055 7349409 Cell +39 335 5795447 e-mail: darwinstaff@yahoo.it, sito internet: http://www.darwinstaff.com, https://www.facebook.com/darwinstaff
– OFFERTE DI LAVORO A SESTO (SÜDTIROL)
Il sito webwww.tre-cime.info presenta una sezione con offerte di lavoro stagionaleprettamente nella ricettività turistica per la zona di Sesto, visualizzabili aquesto link:
http://www.tre-cime.info/it/sesto/sesto/contatto-servizi/mercato-del-lavoro.html
– All’interno del Portale dei Giovani puoi consultare unelenco di agenzie/società di animazione e turismo e tour operator che gestisconovillaggi turistici in Italia e all’estero, ai quali è possibile inviare lapropria candidatura. Per accedere alle opportunità in evidenza visitare lapagina:Lavoro-Lavoro Stagionale(http://www.portaledeigiovani.it/canali/lavorare/lavoro-stagionale?s=animatori)
– “Lavoro: dove?" è un bollettino settimanale curato dagliInformagiovani dei comuni di Latisana e
Lignano Sabbiadoro,dedicato alle opportunità di lavoro. In particolare è utile per consultare gliimpieghi stagionali delle zone marittime di Lignano Sabbiadoro, Bibione,Caorle, Grado, Jesolo e della Riviera Romagnola. Sono presenti anche annunciinerenti il lavoro stagionale in montagna nelle zone di Belluno, Val Pusteria,Trento e Valle d’Aosta. Scarica l’ultima pubblicazione al link: http://www.progettogiovani.org/lavorodove/lavorodove.htm
– Agenziadel Lavoro della Provincia Autonomadi Trento e la Regione Emilia-Romagna,con la collaborazione dei Centri perl’Impiego delle Province di Ferrara, Ravenna, Forlì-Cesenae Rimini, offrono un servizio di incontro domanda-offerta di lavoro stagionalenel settore turistico-alberghiero in Trentino. Tra le offerte di lavorostagionali inserite in Borsa Lavoro Stagionale(http://www.agenzialavoro.tn.it/lavoratori/Borsa_Lavoro_stagionale/BL_stagionale/)
Puoi trovare ulterioriannunci visitando la sezione Borsa LavorodellaProvincia autonoma di Bolzano-Alto Adige (https://jobs.egov.bz.it/borsalavoro/start.jsp?language=i).
– YESALPS.COM: LAVORO SULLE ALPI
Yesalps.com è il piùampio network di siti sulle principali zone turistiche delle Alpi. Tutte lestrutture ricettive per l’offerta più dettagliata del web ma anche rifugi,ristoranti, ski service, noleggi bike, associazioni turistiche… dalle alpifriulane al Monte Bianco, passando dalle rinomate località delle Dolomiti edella Valtellina. Per ogni zona esiste un portale dove vengono pubblicateofferte di lavoro nel settore turistico, nella sezione INFORMAZIONI >ANNUNCI DI LAVORO. Link: http://www.yesalps.com
– “LAVORO SENZA FRONTIERE”
Questo sito internetoffre una panoramica sulle opportunità di impiego in Rhône-Alpes (Francia),Piemonte e Valle d’Aosta. Persone in cerca di impiego e datori di lavoropotranno trovare informazioni utili in merito all’orientamento nel mercato dellavoro e sulle offerte di occupazione nel settore turistico-alberghiero eristorazione. http://www.lavorosenzafrontiere.eu
OPPORTUNITA’ ALL’ESTERO
– CERCASI ITALIANI PERLAVORO IN FLORIDA AL WALT DISNEY WORLD RESORT
WaltDisney World Resort, il parco divertimenti più grande del mondo, anchequest’anno sta cercando degli italiani che siano interessati a trascorrere 6 o 12mesi lavorando ad Orlando, a partire da luglio o settembre 2017. Sarannoinseriti presso i ristoranti italiani Tutto Italia, Tutto Gusto e Via Napolipresenti nel parco, che fanno parte del Patina Restaurant Group. Le risorsepotranno lavorare all’interno o all’esterno dei ristoranti. Posizioni ricercate:Camerieri, Hostess, Venditori, Cuochi, Baristi.
Requisiti:
-Maggiore età
-Possesso del Passaporto italiano
-Disponibilità a vivere negli Stati Uniti per 6/12 mesi
-Buona conoscenza della lingua inglese
-Per cuochi e baristi si richiede anche pregressa esperienza nel settore
-Essere lavorativamente flessibili ed entusiasti
Laprossima campagna di recruiting si svolgerà durante il mese di Febbraio 2017,con colloqui a Roma e Milano. Per candidarsi inviare il prima possibile cvin inglese e foto a International Services, email: wdw@internationalservices.fr. Scrivere “Italy F&B 17 y” nell’oggetto della mail.
Maggioriinformazioni:
https://www.dropbox.com/s/ur95yqvzg9ujcu7/Tutto%20Italia%20%28Feb%202017%20-%20Pubs%29.pdf?dl=0
– EURES TORINO CERCACUOCHI PER IL REGNO UNITO
Sieteappassionati di #cucina e siete in possesso del diploma di scuola alberghiera?Allora questa offerta fa al caso vostro. Eures Torino ricerca commis chefs/demichef de partie; chefs de partie; skilled chefs per il Regno Unito. Richiestaconoscenza Inglese livello B1 ed esperienza lavorativa di almeno un anno. Sioffre lavoro a tempo indeterminato. Se hai meno di 36 anni effettua anche laregistrazione sul portale http://www.yourfirsteuresjob.eu/en/home,potrai ricevere anche un supporto finanziario per iniziare questa nuovaesperienza lavorativa all’estero.
Percandidarsi inviare in Inglese a:euresto.recruiting@cittametropolitana.torino.it specificando “Ref. BB”. Scadenza:31 dicembre 2016
– EURES MILANO CERCARAGAZZA ALLA PARI PER IL REGNO UNITO
Famigliaitalo-inglese, attualmente residente a Torino ma in fase di trasferimento inInghilterra, Sheffield, cerca ragazza maggiorenne alla pari per prevalenteattività di babysitting per bambina di un anno e mezzo (molto socievole epiuttosto indipendente per l’età).
Iltrasloco è previsto per il mese di Novembre o al più tardi a Dicembre. La casasi troverà in una zona sicura e ben collegata con negozi, asilo nido e centrocittà.
Profiloideale: Ragazza seria e responsabile, organizzata e molto ordinata, amante deibambini.
Attivitàpreviste: Preparare la bambina, portarla e andare a prenderla al nido. Babysittingquando la bambina non è al nido (probabilmente 2/3 giornate a settimana, ancorada stabilire).
Babysittingin orario pre-serale/serale in prevalente collaborazione con la mamma.
Minimoaiuto domestico: riassetto delle cose della bambina; effettuare piccole speseal supermercato.
Tempolibero: Quando la bambina è al nido, 2/3 sere a settimana e un giorno di finesettimana. Eventuale week end completo quando possibile, da concordare con lamamma.
Gliorari precisi si valuteranno in seguito al trasferimento, non essendo possibileattualmente prevedere nel dettaglio le reali esigenze della famiglia.
Cosasi offre: Contratto a tempo determinato di 3 mesi. Vitto e alloggio in camerasingola. Paga mensile di 320 sterline. Se interessati, inviare CV dettagliatocon foto a eures.venaria@cittametropolitana.torino.it
Scadenza: 30 novembre2016
– SELEZIONE A TORINO DIINFERMIERI PER L’IRLANDA
Opportunita’di carriera per infermieri in Irlanda: selezioni il 6 dicembre a TORINO con irecruiters degli ospedali pubblici Irlandesi.
EuresTorino, in collaborazione con Eures Irlanda, ha aperto le selezioni perinfermieri qualificati da inserire presso diverse case di cura in Irlanda.
Requisiti:
- laurea in infermieristica (preferibile anche esperienza professionale);
- buon livello di inglese (B1 / B2);
- competenze informatiche;
- disponibilità a trasferirsi in Irlanda;
- disponibilità a lavorare in team.
Offertocontratto a tempo indeterminato.
Inoltrareil proprio Curriculum Vitae e lettera motivazionale, entrambi in inglese,all’indirizzo mail: eures@cittametropolitana.torino.it scrivendo come oggettodella mail ‘Nurse for Ireland’ entro il 30 novembre 2016.
Maggioriinformazioni a questo link: http://www.comune.torino.it/infogio/ric/2016/pub29164.htm
– SPAGNA, TIROCINIGRATUITI PER GIOVANI LAUREATI
Nell’ambitodel programma del programma europeo Erasmus+, l’EUIPO, Ufficio dell’Unioneeuropea per la proprietà intellettuale, offre l’opportunità di svolgere untirocinio gratuito per giovani laureati, presso la propria sede di Alicante, inSpagna.
Glistudenti avranno l’opportunità di fare un’esperienza professionale in ambitoamministrativo, e la possibilità di mettere in pratica le conoscenze acquisitedurante il percorso di studi, ciascuno nel proprio ambito di competenza.
L’offertaè rivolta a giovani laureati con i seguenti requisiti:
-Aver conseguito una laurea o un titolo equipollente prima dell’inizio deltirocinio
-Avere livello B1, di una delle cinque lingue di lavoro dell’EUIPO, inglese,francese, tedesco, italiano e spagnolo.
Permaggiori informazioni: https://euipo.europa.eu/ohimportal/it/traineeships
– EURES CERCA DIVERSEFIGURE PER LAVORARE IN HOTEL A MALLORCA E MENORCA
HotelViva cerca diverse figure per la prossima stagione estiva a Mallorca e Menorca:children entertainer, teeny entertainer, sport entertainer, sound & lightentertainer.
Inviarelettera di applicazione con CV (entrambi in inglese) e foto formato interorecente entro 25 gennaio 2017 aeures@afolmet.it .
– OPERATORI SOCIOSANITARI PER IL REGNO UNITO
Ricerchiamooperatori socio sanitari (OSS) o personale anche senza qualifica, ma conesperienza di assistenza domiciliare e/o case di cura/riposo per lavorare nellezone di Swindon, Northampton e Middlesbrough, Regno Unito. Si richiede unlivello di inglese almeno A2/B1.
Tipodi contratto: determinato per 2 anni, rinnovabile. N. ore sett.: 35 -37,50 su 2turni; possibilità di fare le notti (straordinari), retribuzione: min. £ 7,00/h.
Sioffre: biglietto aereo (anticipato dall’azienda, da rimborsare con ratemensili), alloggio in prossimità della struttura al costo di £ 70,00-£77,00 asettimana, formazione e sviluppo di carriera.
Modalitàdi presentazione della candidatura: inviare cv in inglese con foto a ausilium.bassano@gmail.come per conoscenza a eures@afolmet.it.
Scadenza: 31/12/2016.
– OPPORTUNITÀ IN TUTTAEUROPA CON MANGO
IlGruppo Mango seleziona nuove risorse da inserire nei propri punti vendita inItalia e all’estero.
Diversele figure richieste, come ad esempio: Addetti Vendita, Store Managers, Responsabilidi negozio, Visual Merchandiser.
L’offertasi rivolge anche a persone alla prima esperienza, per le quali sarà possibilel’inserimento in stage formativi interni. L’azienda offre contratti a tempoindeterminato, determinato, con orario part-time e full-time.
Link: http://www.jobs.net/jobs/mango-emea/it/search/?keyword=&location=
– TIROCINI A BRUXELLES PER STUDENTI NEL SETTOREENERGIE RINNOVABILI
WindEurope di Bruxelles èun’associazione belga che riunisce numerosi soggetti legati al settoredell’energia eolica in Europa, Messico e Nuova Zelanda: produttori di turbine,istituti di ricerca, associazioni nazionali, fornitori di componenti,consulenti, ecc. L’associazione offre numerose opportunità di stage in variambiti (marketing, politiche, ricerca, progetti, comunicazione, media, web,sviluppo di impresa, amministrazione) a studenti universitari e delle scuolesuperiori che hanno bisogno di esperienza di lavoro per completare i lorocorsi.
Requisiti:
-essere studenti universitari o della scuola superiore che devono completare unostage curricolare;
-ottima conoscenza della lingua inglese.
Percandidarsi, inviare CV e lettera motivazionale in lingua inglese per email a jobs@windeurope.org aggiungendo comeoggetto “Traineeship”.
Scadenza:aperta tutto l’anno.
Sitidi Riferimento: https://windeurope.org/about-us/careers/
– IRENA INTERSHIP PROGRAMME: TIROCINIO DI 2 MESI INGERMANIA O NEGLI EMIRATI ARABI.
L’Agenzia Internazionale per le Energie Rinnovabili(International Renewable Energy Agency), conosciuta anche con l’acronimo IRENA, èun’organizzazione internazionale finalizzata ad incoraggiare l’adozione e l’utilizzogeneralizzato delle energie rinnovabili in una prospettiva di svilupposostenibile. L’IRENA Intership Programme offre ad un piccolo numero di studentidi acquisire una conoscenza diretta del lavoro di un’organizzazioneinternazionale con un tirocinio, di 2 mesi, rinnovabili per altri 2 mesi, aBonn, Germania o Abu Dhabi, Emirati Arabi Uniti.
Idestinatari sono studenti iscritti ad un corso di Laurea Magistrale in uno deiseguenti corsi di laurea: Economia, Scienze Ambientali, Diritto Internazionale,Scienze Naturali, Ingegneria, Scienze Politiche, Risorse Umani e/oAmministrazione Pubblica, Scienze Informatiche o Scienze della Comunicazione.
E’richiesta un’ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza diun’ulteriore lingua è considerato un asset. La retribuzione è prevista ma nonspecificata.
Scadenza:aperta tutto l’anno.
Info:http://www.irena.org/Jobs/Internship_desc.aspx?JobID=33&PriMenuID=13&CatID=58&SubCatID=0&mnu=Pri
– TIROCINIO PRESSO LA CORTE INTERNAZIONALEPER LA EX-YUGOSLAVIA
Il Tribunale penaleinternazionale per l’ex-Yugoslavia è una corte giudiziaria appartenentealle Nazioni Unite creata nel 1993 dal Consiglio di Sicurezza, con sede a l’Aia e in attività fin dal1994-5. Il suo compito è di perseguire e giudicare i crimini di guerra commessinel territorio dell’ex-Jugoslavia dagli anni Novanta in poi. Il tirocinioofferto, si svolgerà a L’Aia, Paesi bassi, con una durata dai 3 ai 6 mesi.
Il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
– Studente dai 18 anni in sucon diploma di scuola superiore o altri titoli equipollenti e con ottimecompetenze informatiche e nell’uso di software e database;
– Ottima conoscenza della linguainglese; altre lingue ufficiali del tribunale (francese, bosniaco, serbo,croato), se conosciute, sono un valore aggiunto;
– Forte motivazione,integrità, professionalità e rispetto per la diversità culturale, spiritocomunicativo e di lavoro di squadra.
Il candidato dovrà svolgere i seguenti incarichi: Monitorare notizie,articoli, aggiornamenti provenienti da fonti internazionali e relativi alTribunale e alle sue attività e produrre due report al giorno; Scrivere bozzedi articoli, comunicati stampa; Assistere lo staff nelle esigenze di ricerca;Assistere nell’organizzazione di visite di gruppo presso il Tribunale;Sostenere l’attività di organizzazione del sito web, di correzione delle bozzee di controllo della qualità dei contenuti pubblicati; Fornire assistenza nellapreparazione di eventi di alto profilo quali conferenze e processi; Supportare il mantenimento della bibliotecalegale del Tribunale; Collaborare nell’implementazione di progetti a lungotermine ideati dalle unità interne alla sezione Comunicazione.
Siti di Riferimento: http://unjobs.org/vacancies/1473282804227
Fonte: http://www.portaledeigiovani.it/
Scadenza: 31 dicembre 2016
CONCORSI
– BANDO DI RECLUTAMENTO PERL’AERONAUTICA MILITARE
Pubblicato il Bando di reclutamento, per il 2017, di 800 volontari inferma prefissata di un anno (VFP 1) nell’Aeronautica militare. Sono previstidue distinti incorporamenti, così suddivisi:
– 1° incorporamento, previsto nel mese di maggio 2017, per i primi 400candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito
– 2° incorporamento, previsto nel mese di settembre 2017, per i secondi400 candidati idonei utilmente classificati nella graduatoria di merito.
Possono presentare domanda i nati dal 6 dicembre 1991 al 6 dicembre1998, estremi compresi.
Vai al bando: http://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2016/11/04/16E05692/s4
SCADENZA: 6 DICEMBRE 2016
– BANDO DI 546 ALLIEVIMARESCIALLI DEL RUOLO DI ISPETTORI DELL’ARMA DEI CARABINIERI
E’ stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale il bandofinalizzato all’ammissione al 7° corso triennale (2017-2020) di 546 AllieviMarescialli del ruolo ispettori dell’Arma dei Carabinieri.
Ci si iscrive online seguendo le indicazioni contenute nel bando.
REQUISITI
Possono partecipare al concorso:
– i militari dell’Arma appartenenti al ruolo di Sovrintendenti, Appuntati,Carabinieri e Allievi Carabinieri, diplomati, che non hanno superato il giornodi compimento del trentesimo anno di età.
– i cittadini italiani di età compresa tra 17 e 26 anni (non oltre ilgiorno di compimento del 26° anno), con diploma quinquennale di scuolasuperiore. Il limite di età è elevato a 28 anni per coloro che hanno prestatoservizio militare per una durata non inferiore alla ferma obbligatoria.
Lo svolgimento del concorso prevede l’effettuazione di:
– prova preliminare;
– prove di efficienza fisica;
– accertamenti sanitari per la verifica dell’idoneità psico–fisica;
– prova scritta per accertare il grado di conoscenza della linguaitaliana;
– accertamenti attitudinali;
– prova orale;
– prova facoltativa di lingua straniera
Vai al bando
SCADENZA: 09 DICEMBRE 2016
– SELEZIONE PUBBLICA PER LA FORMAZIONE DI UNAGRADUATORIA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI ASSISTENTI SOCIALI
Comune di Vicenza – Il direttore del settore risorse umane,organizzazione, segreteria generale e partecipazione rende noto che è indettauna selezione pubblica, per curriculum e prova orale, per la formazione di unagraduatoria per l’assunzione a tempo determinato di Assistenti sociali, cat.giur. D1 dell’ordinamento professionale.
Termine e scadenza per la presentazione della domanda: 7 dicembre 2016 ore 12:00
Leggi il bando completo:http://www.comune.vicenza.it/albo3/concorsi.php#a-attivi
– BANDO DI CONCORSO PUBBLICO,PER TITOLI ED ESAMI, A 250 POSTI NELLA QUALIFICA DI VIGILE DEL FUOCO DEL CORPONAZIONALE DEI VIGILI DEL FUOCO
La Direzione Centrale per gli Affari Generali -Ufficio II – Affari concorsuali e contenzioso – Ufficio per la gestione deiconcorsi d’accesso comunica che nella Gazzetta Ufficiale – IV Serie SpecialeConcorsi ed Esami – del 15 novembre 2016, è pubblicato il bando di concorsopubblico, per titoli ed esami, a 250 posti nella qualifica di vigile del fuocodel Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
La domanda di partecipazione al concorso deve essere compilatautilizzando la procedura informatica disponibile all’indirizzohttps://concorsi.vigilfuoco.it, seguendo le istruzioni ivi specificate, dal 16novembre 2016 e fino al 15 dicembre2016.
– IPAB VICENZA CERCA INFERMIERE
E’ stato bandito un avviso pubblico per la formazione di un elenco diprofessionisti per la sottoscrizione di contratti libero professionali diINFERMIERE.
Vai al bando: http://www.ipab.vicenza.it/images/Personale/bando_IP_libero_prof_ottobre16.pdf
SCADENZA: 19 DICEMBRE 2016
OPPORTUNITA’ e GARANZIA GIOVANI
– LAVORAREALL’ESTERO: INCONTRO GRATUITO CON INFORMAGIOVANI
Un lavoro all’estero per vivere una nuova esperienza,imparare una lingua, impegnarsi per una stagione turistica, crescereprofessionalmente, trovare un’opportunità che qui pare non esserci… cambiare vita.
Sono tante le motivazioni che spingono ogni anno migliaiadi italiani a muoversi oltre confine. In questo incontro affronteremo le basi,i primi passi da muovere per una ricerca di lavoro all’estero.
Saranno presentati, in breve, strumenti utili e indispensabili,opportunità e agevolazioni, programmi europei, pacchetti viaggio e viaggifai-da-te: una prima carrellata di informazioni da non perdere per chi vuolevivere questo tipo di esperienza!
Luogo e Data: Biblioteca Bedeschi – Arzignano,lunedì 5 dicembre
Orario: 15.00 – 17.00
Iscrizioni: entro lunedì 28 novembre
Costo: gratuito
Età minima: 18 anni
– SELEZIONI AI CORSIGRATUITI PER OPERATORI/TRICI FISCALI 2017.
L’agenzia per il lavoro Umana e Cisl Veneto Servizi organizzanopercorsi gratuiti attraverso il fondo formatemp per futuri operatori/trici fiscali.
La nostra offerta si rivolge ad utenti disoccupati (ooccupati part-time).
I candidati ideali possiedono buona dimestichezzanell’utilizzo del pc e predisposizione per l’imputazione rapida e corretta deidati. Gradite precedenti esperienze in ambito amministrativo.
Completano il profilo: precisione, buona predisposizione alrapporto diretto con il pubblico e attitudine al lavoro in team.
E’ necessario compilare la procedura On-line tramite ilseguente link, verranno prese in considerazione solamente le procedurecompletate.
https://it.surveymonkey.com/r/V8LH6QH
– OPERATORE DEISISTEMI E DEI SERVIZI LOGISTICI
Qualifica per adulti cod. 59/1/1048/2016 DGR n. 1048 del29/06/16
Approvato con DGR n. 94 del 07/09/2016 e n. 104 del13/09/2016
FINALITÀ – Sperimentare un sistema diformazione che offra a persone adulte l’opportunità di conseguire una qualificaprofessionale spendibile nell’ambito della LOGISTICA.
Il percorso formativo verrà personalizzato mediante lavalorizzazione delle esperienze lavorative maturate in contesti lavorativi, formativied esperienze di vita: sarà quindi possibile frequentare solo quelle parti diapprofondimento necessarie ed utili a crescere professionalmente e conseguireil titolo di studio.
DESTINATARI: MAGGIORENNI in possesso dellalicenza media, con i seguenti requisiti:
1. Coloro che NON abbiamo intrapreso percorsi formativi(qualifica o diploma) ma siano in possesso di esperienza affine alla
qualifica da conseguire (almeno 3 anni!)
2. Coloro che abbiamo iniziato (almeno due anni con esitopositivo) ma non concluso percorsi finalizzati al conseguimento di unaqualifica (affine)
3. Coloro che abbiamo già conseguito una qualifica odiploma non affine alla qualifica, non pienamente spendibile nell’attualecondizione del mercato del lavoro
4. Coloro che abbiano intrapreso per almeno 12 mesi, conesito positivo un percorso formativo affine alla qualifica + 1 anno diesperienza lavorativa con mansioni affini alla qualifica da conseguire.
COSA FARE? – Rivolgersi alla sede formativaper presentare la personale espressione di interesse, che sarà inserita nellafase di selezione. La sede e la data della selezione saranno comunicate a tuttigli interessati. La priorità sarà data a persone inoccupate o disoccupate senzatitolo o in possesso di titolo poco spendibile nell’attuale situazione delmercato del lavoro.
QUANTO COSTA? – Il corso è gratuito per gliallievi disoccupati/inoccupati. Per gli occupati è prevista un contributo dieuro 500.
ALLA FINE DEL PERCORSO – La qualifica di OPERATORE DEISISTEMI E DEI SERVIZI LOGISTICI assicura di saper intervenire a livelloesecutivo nelle procedure e nelle metodologie fondamentali che consentono diintervenire nelle attività di movimentazione, stoccaggio, trasporto,spedizione, con competenze nella gestione del magazzino e nel trattamento deiflussi di merce e della documentazione di accompagnamento.
LE ATTIVITÀ PERSONALIZZATE comprendono:
• Accoglienza e colloquio di approfondimento (2 ore)
• Supporto per il dossier delle evidenze (7 ore)
• Consulenza individuale (4 ore)
• Ricerca attiva del lavoro (4 ore)
• Percorso formativo (800 ore da frequentare in base aicrediti riconosciuti)
· Tirocinio in azienda (120 ore per utente privo diesperienza formativa).
A margine del corso attestati sulla sicurezza, prevenzioneincendi, uso carrelli elevatori
SEDI FORMATIVE DISVOLGIMENTO CORSO
C.I.O.F..S./F.P. VENETO Via Orsini 15 35139 Padova Via S.Bortolo, 10 Tel. 049-8732600 – 8732602 E.mail: info@ciofsdb.it -direzione@ciofsdb.it
CASA DI CARITÀ POVE DEL GRAPPA Pove del Grappa (VI) ViaZampieri tel. 0424-523216 E.mail: centro.pove@casadicarita.org
CENTRO SERVIZI FORMATIVI – SAN GAETANO Don Pietro, 9 SanBonifacio VR Tel.: 045 7610188 – 045 6103121 E.mail: info@associazionesangaetano.it
– JOB & ORIENTAIN FIERA A VERONA DAL 24 AL 26 NOVEMBRE 2016
Giunto alla 26esima edizione JOB&Orienta è il piùgrande salone nazionale sull’orientamento, scuola, formazione e lavoro. Lamostra-convegno si pone come luogo d’incontro privilegiato tra il visitatore eil mondo del lavoro, della scuola e della formazione, con informazioni edeventi utili all’orientamento dei giovani.
Il Salone prevede un fitto calendario di appuntamenticulturali tra convegni e dibattiti, incontri e seminari, alla presenza diautorevoli esponenti del mondo dell’economia, della politica edell’imprenditoria, destinati sia agli addetti ai lavori che ai giovani e allefamiglie. Non mancano, inoltre, laboratori, spettacoli e vivaci momenti dianimazione per coinvolgere attivamente i visitatori.
La rassegna espositiva si sviluppa in due aree tematiche:la prima, dedicata al mondo dell’istruzione e la seconda, riservataall’università, la formazione e il lavoro. In ogni area, il profiloJOBInternational segnala le realtà italiane e straniere che promuovono lamobilità internazionale per lo studio, la formazione e il lavoro, mentre ilprofilo JOBinGreen mette in evidenza gli espositori e i progetti operanti neidiversi ambiti della sostenibilità. Infine, il nuovo profilo CreativityJOBvalorizza le eccellenze del Made in Italy.
Vai al sito per saperne di più: http://www.joborienta.info
– SAVE THE DATE:26/27 NOVEMBRE HACKATHON SUL TEMA INTERACTION DESIGN PER LA DISABILITA’ ACQUISITA
Il 26 e 27 novembre a Vicenza, nelle sale della BasilicaPalladiana, capolavoro architettonico del Rinascimento italiano e Patrimoniodell’UNESCO, si terrà un hackathon di 24 ore in cui programmatori,meccatronici, makers, designer, studenti, marketer e creativi, organizzati insquadre, si sfideranno nella realizzazione di soluzioni legate all’Internet ofThings.
Il FabLab di Dueville parteciperà a questa iniziativa conle proprie macchine ed i propri faber per cercare di trovare soluzioniinnovative alle difficoltà che incontra chi è vittima di disabilità acquisita.La sfida raccolta dal laboratorio digitale di Dueville, infatti, è quella didare anche solo una risposta nuova a quesiti che la tecnologia tradizionale nonrisolve più.
"Come muoversi in una città in cui non ci si riescepiù ad orientare? come mantenere una vita di relazione se non si riconosce piùchi ci sta attorno? come faccio ad organizzarmi la giornata se ho dei gravideficit mnemonici?".
Iniziativa promossa da DADO Giallo di Dueville: lo SPAZIOche connette Progetto Giovani, FabLab, Informagiovani, Opportunità Donna aDueville.
Info e iscrizioni su centocento.org
– CORSO PERDISOCCUPATI – INBOUND MARKETING PER L’INTERNAZIONALIZZAZIONED’IMPRESA
OBIETTIVI DELPERCORSO
Il percorso formerà dei giovani attraverso una serie dimoduli transdisciplinari, sulle seguenti materie:
. ELEMENTI DI MANAGEMENT: comprendere i presupposti deiprincipi dell’organizzazione aziendale;
. COMUNICAZIONE CREATIVA: sviluppare la capacità diprodurre contenuti editoriali creativi e interessanti;
. INBOUND MARKETING PER L’ESTERO: acquisire solidecompetenze di inbound marketing per i mercati esteri.
DURATA DEL PERCORSO
Il percorso è articolato in 754 ore:
. 108 di formazione inbound marketing per l’internazionalizzazioned’impresa;
. 640 di tirocinio;
. 6 di accompagnamento al lavoro.
Al termine del percorso verrà rilasciato un attestatofinale con i risultati di apprendimento.
DOMANDA DI AMMISSIONEENTRO IL 27/11/2016
I candidati potranno presentare regolare domandad’iscrizione inviando i
seguenti documenti:
. domanda di partecipazione scaricabile nel sitowww.pentaformazione.it;
. Cv in formato Europass;
. copia del documento di identità e del codice fiscale;
. patto di servizio garanzia giovani.
All’indirizzo mail info@pentaformazione.it o al numero difax 045.2109239
DESTINATARI
10 disoccupati/inoccupati con le seguenti caratteristiche:
. età compresa tra i 19 e i 29 anni;
. non frequentare un regolare corso di studi o formazione;
. non essere inseriti in tirocini curriculari e/oextracurriculari;
. essere immediatamente disponibile al lavoro;
. essere laureati e/o dottorati.
MODALITÀ DI SELEZIONE
La selezione avverrà attraverso un colloquio diorientamento individuale.
Le selezioni si svolgeranno mercoledì 30 novembre 2016dalle ore 09.30 c/o presso Penta Formazione (via Ponte Storto 16 Creazzo VI).
INDENNITÀ DIFREQUENZA
È prevista un’indennità di frequenza relativa alle sole oredi tirocinio. L’indennità è così composta:
€ 300 erogati dall’INPS ed almeno € 100 dall’aziendaospitante. Questi ultimi possono essere corrisposti anche in buoni pasto oservizio mensa. L’indennità è riconosciuta mensilmente e solo se il tirocinanteeffettuerà almeno il 70% del monte ore mensile previsto.
Per INFORMAZIONI:PENTA FORMAZIONE tel. 0444520660; email info@pentaformazione.it
– CORSI PER LAUREATI“FORMAZIONE SPECIALIZZANTE PER ADDETTO ALLA GESTIONE ECONOMICA, CONTABILE EFINANZIARIA DELL’AZIENDA”
CESAR SRL promuove percorsi di formazione gratuiti per inoccupatifinanziato dal Fondo Sociale Europeo e rivolti a giovani NEET nei seguentitarget.
SELEZIONI – Mercoledì 30/11/2016 dalle ore 10.00 pressoRISORSE IN CRESCITA SRL
Via Lago di Lugano, 15 – 36015 Schio (VI)
DESCRIZIONE DELPROGETTO
Descrizione delle figure professionali.
Nello specifico, l’intervento in oggetto è destinato aconsentire ai laureati/neo laureati di approfondire i processi e i diversiaspetti legati al ruolo ed alle mansioni di “Addetto alla gestione economica,contabile e finanziaria dell’azienda”.
L’intervento si propone di formare una figura professionaleche sia in grado di gestire integralmente le attività di amministrazionecontabile, di pianificazione e di controllo della gestione economicacontribuendo a consolidare competenze e skill specifici.
Attenzione particolare verrà data alle seguenti competenze:
– Organizzare i dati contabili per la gestione aziendale;
– Applicare le procedure per la gestione amministrativa econtabile di un’azienda;
– Analizzare i dati significativi della gestione d’impresa;
– Gestire la comunicazione e le relazioni interpersonaliall’interno dell’azienda
Durata percorso totale 646 ore.
Il progetto si compone di:
– 160 ore di formazione di specializzazione
– 480 ore tirocinio regionale
– 6 ore di accompagnamento al lavoro
ARTICOLAZIONEDIDATTICA DEL CORSO
Periodo di realizzazione: dicembre 2016 – aprile 2017
La sede di svolgimento: RISORSE IN CRESCITA – VIA LAGO DILUGANO, 15 – SCHIO (VI)
DESTINATARI EREQUISITI DI AMMISSIONE
N. 8 giovani per ciascun percorso formativo iscritti aGaranzia Giovani disoccupati o inattivi che non sono in educazione né informazione, che hanno assolto l’obbligo di istruzione, residenti o domiciliatisul territorio regionale, in possesso di Patto di Servizio Garanzia Giovani
Titoli di studio richiesti: Laurea – preferibilmente in ambitotecnico-economico
In caso di titoli di studio non conseguiti in Italia maall’interno del territorio dell’Unione Europea ogni documento presentato inoriginale o in copia autentica dovrà essere accompagnato dalla traduzioneufficiale in lingua italiana. In caso di titoli conseguiti fuori dall’UnioneEuropa, dovrà essere esibito il titolo originale o copia autentica di originalelegalizzato o con apostille. Ogni documento deve essere accompagnato dallatraduzione giurata in lingua italiana.
La condizione di disoccupato deve essere comprovata dallapresentazione dell’interessato, presso il servizio competente nel cui ambitoterritoriale si trovi il domicilio del medesimo, accompagnata da unadichiarazione che attesti l’eventuale attività lavorativa precedentementesvolta, nonché l’immediata disponibilità allo svolgimento di attivitàlavorative.
I cittadini stranieri non comunitari devono essere inregola con il permesso di soggiorno.
La domanda diammissione:
>> dovrà essere completa dei documenti richiesti nelmodulo, pena l’esclusione, e deve pervenire alla segreteria di RISORSE INCRESCITA entro il 28/11/2016
>> può essere scaricata dal sito: www.niuko.itsezione FORMAZIONE E SERVIZI AL LAVORO
>> può essere inviata via fax allo 0445/577399 oppureconsegnata a mano alla segreteria (dal lunedì al venerdì con orario: 9.00/13.00– 14.00/18.00);
>> può essere inviata via mail all’indirizzo:garanziagiovani@risorseincrescita.it indicando nell’oggetto BANDO T.A.L.E.N.T.FOT NEET – PROGETTO TERRITORIALE YOUTH MEANS TALENT: FORMAZIONE E TIROCINI INITALIA E ALL’ESTERO PER GIOVANI DEL TERRITORIO VICENTINO
Documenti da allegare alla domanda:
– status occupazionale (ottenibile presso il centro perl’impiego di competenza territoriale)
– attestato del proprio titolo di studio
– curriculum vitae aggiornato e firmato e conautorizzazione ai sensi del D.lgs 196/2003
– fotocopia fronte retro della carta d’identità in corso divalidità
– n. 1 fototessera (o foto recente)
– fotocopia fronte/retro del codice fiscale
– permesso di soggiorno in corso di validità (se cittadiniextracomunitari)
– patto di servizio Garanzia Giovani
L’ammissione avverrà in conformità a una graduatoria risultanteda un’attività di selezione a cura di una commissione appositamente designatail cui giudizio è insindacabile.
BENEFIT
Per il periodo di tirocinio è previsto il riconoscimento diun’indennità di partecipazione di importo pari a Euro 300,00 mensili, erogatial destinatario direttamente dall’INPS, e da una quota non inferiore a Euro100,00 mensili a carico dell’azienda ospitante. Si precisa che l’indennità difrequenza è riconoscibile qualora il tirocinante abbia svolto almeno il 70%dell’attività prevista su base mensile, e che la quota a carico dell’aziendapotrà essere sostituita dall’erogazione di buoni pasto o servizio mensa. È richiesto al destinatario il massimo impegnoe la frequenza del 100% del monte ore previsto per il tirocinio.
Cesar si riserva di non attivare il progetto, qualora nonvenga raggiunto il numero minimo di partecipanti.
INFO – ISCRIZIONI
tel. 0445/576485
email garanziagiovani@risorseincrescita.it
Si precisa che il percorso sarà soggetto all’approvazioneda parte dell’Amministrazione Regionale.
– PERCORSO AQUALIFICA COME OPERATORE DEL LEGNO PER ADULTI MAGGIORENNI CON LICENZA MEDIA OCON DIPLOMA * con esperienza nel settore
Un percorso per adulti che permette di conseguire unaqualifica professionale spendibile nel contesto produttivo regionale. Il pianoformativo verrà personalizzato, sarà quindi possibile frequentare solo quelleparti di approfondimento necessarie ed utili a crescere professionalmente e aconseguire il titolo di studio.
Profilo Professionale
L’operatore del legno interviene nel processo diprogettazione, produzione e assemblaggio di manufatti lignei, come: elementi diarredo, serramenti, prodotti di carpenteria o altro, in pezzi singoli o inserie.
Previste 800 ore di formazione, eventuale tirocinio inazienda di 120 ore.
ISCRIZIONI ENTRO 30NOVEMBRE 2016
SOLO 15 POSTI
GRATUITO PER UTENTI DISOCCUPATI
* richiesto contributo di € 500,00 per utenti occupati
AVVIO GENNAIO 2017
Info e iscrizioni:
CentroConsorzi, 32036 Sedico (BL) Z. Ind. Gresal 5/e
info@centroconsorzi.it
tel. 0437851311
Referente:Gianpiero Losso
– LINKEDIN PERCERCARE LAVORO – TIPS & TRICKS PER COMUNICARE ONLINE LA TUA PROFESSIONALITÀ
Due ore presso l’Informagiovani di Arzignano dedicate al piùgrande network professionale del mondo. Oggi sempre più opportunità lavorativetransitano attraverso LinkedIn, e se non esserci limita di molto le possibilitàlavorative, esserci nel modo sbagliato può essere controproducente.
L’incontro vuole fornire le basi per un utilizzo mirato econsapevole dello strumento:
Che cosa è LinkedIn
Come si utilizza
Perché utilizzarlo
Trucchi, suggerimenti e scorciatoie
Il corso è dedicato a neo laureati, laureandi eprofessionisti che desiderano dare visibilità alla propria professionalitàcomunicandosi al meglio
Docente: Stefania Fiori, orientatricescolastico professionale
Date: Martedì 13 dicembre
Orario: 16.00 – 18.00
Iscrizioni: entro martedì 6 dicembre
Costo: gratuito
Età minima: 18 anni
Età massima: 45 anni
– PERCORSO BANCONIERE DI PRODOTTIALIMENTARI FRESCHI OVER 30
ENAC EnteNazionale Canossiano, promuove un percorso di reinserimento lavorativo
Obiettivi formativi
Il percorso e rivolto a formare un addetto al bancogastronomia, il profilo può operare all’interno della Grande Distribuzione onel commercio tradizionale; è lo specialista che vende prodotti alimentarifreschi (salumi, insaccati, formaggi, ecc.) e prepara elaborati gastronomicipronti per il consumo quali antipasti, piatti pronti, dessert, prodotti tipici,specialità, ecc. di cui cura anche la
presentazione. Oltre a consigliare e stimolare i clientinel momento dell.acquisto fornendo indicazioni sulla qualità e sulle caratteristichedei prodotti in vendita, cura gli spazi espositivi all’ interno del banco divendita.
Sono previste 170 ore di formazione teorico-pratica d’aula,e tirocinio di 3 mesi. I percorsi saranno attivati presumibilmente a Febbraio2017.
Destinatari
Il corso e rivolto a disoccupati di eta superiore ai 30anni compiuti che rientrino almeno in una delle seguenti categorie:
. disoccupati di eta superiore a 50 anni;
. disoccupati di lunga durata (disoccupazione superiore ai12 mesi)
. persone che negli ultimi 6 mesi non hanno svolto unlavoro subordinato legato ad un contratto della durata di almeno 6 mesi
. persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attivitain forma autonoma la cui remunerazione lorda su base annua e inferiore a4.800,00€
. persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attivitalavorativa in forma parasubordinata la cui remunerazione lorda su base annua einferiore a 8.000,00 €
. disoccupati che vivono soli con una o piu persone acarico
. disoccupati che sono parte di un nucleo familiaremonoreddito con una o piu persone a carico.
Posti disponibili: massimo 15 partecipanti.
Per qualsiasi dubbio sulla propria situazione occupazionaleconsigliamo di chiamare i nostri operatori ai recapiti riportati in fondo alvolantino.
Sede di svolgimento: Schio.
Benefit
La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante nonpercepisse alcun sostegno al reddito e prevista:
. Per le attività di formazione e ricerca attiva:erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettivesvolte e al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore complessivo delpercorso. L’indennita sara pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro oppurenel caso di persone disoccupate che vivono da soli con una o piu persone a caricooppure parte di un nucleo familiare monoreddito con una o piu persone a carico.
. Per il tirocinio se previsto: borsa di tirocinio pari aeuro 400,00 lordi/mese previo raggiungimento di almeno il 70% del monte oreprevisto.
Per informazioni epre-iscrizioni:
Per partecipare e OBBLIGATORIO ISCRIVERSI ENTRO E NON OLTRE LE ORE 12.00 del 14/12presentando la documentazione richiesta nella Domanda di ammissione. Lapartecipazione al percorso sara valutata sulla base della correttezza delladocumentazione inviata e sul curriculum vitae del candidato per assicurarel’omogeneita del gruppo classe e la buona riuscita del percorso. E’ previstauna selezione nel giorno 15/12/2016 alle ore 09.30 presso la sede ENAC di Schioqualora il numero di richieste fosse maggiore rispetto ai posti disponibili,verra data comunicazione della conferma della selezione telefonicamente e viamail ai partecipanti. Chi fosse interessato e pregato di contattare ENAC telefonandoallo 0445/524212 oppure inviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445530519 la manifestazione di interesse.
– PERCORSO ADDETTO/A ALLA SALDATURAA FILO, TIG ED ELETTRODO PER OVER 30
ENAC Ente NazionaleCanossiano promuoveun percorso di reinserimento lavorativo
Obiettivi formativi
Il percorso e rivolto a formare una figura professionaleche sia in grado di effettuare operazioni di saldatura a FILO, a TIG e adelettrodo. Il percorso prevede 120 ore di formazione teorico-pratica d’aula,un’attivita di accompagnamento al lavoro ed eventuale tirocinio di duratacompresa tra i 2 e i 4 mesi. I percorsi saranno attivati a partire dal mese diFebbraio 2017.
Destinatari
Il corso e rivolto a disoccupati di eta superiore ai 30anni compiuti che rientrino almeno in una delle seguenti categorie:
. disoccupati di eta superiore a 50 anni;
. disoccupati di lunga durata (disoccupazione superiore ai12 mesi)
. persone che negli ultimi 6 mesi non hanno svolto unlavoro subordinato legato ad un contratto della durata di almeno 6 mesi
. persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attivitain forma autonoma la cui remunerazione lorda su base annua e inferiore a4.800,00€
. persone che negli ultimi 6 mesi hanno svolto un’attivitalavorativa in forma parasubordinata la cui remunerazione lorda su base annua einferiore a 8.000,00 €
. disoccupati che vivono soli con una o piu persone acarico
. disoccupati che sono parte di un nucleo familiaremonoreddito con una o piu persone a carico.
Posti disponibili: massimo 9 partecipanti.
Sede di svolgimento: Schio e Caldogno.
Benefit
La partecipazione è gratuita e qualora il partecipante nonpercepisse alcun sostegno al reddito e prevista:
. Per le attivita di formazione e ricerca attiva:erogazione di un’indennità di frequenza di 3 euro ora per le ore effettivesvolte e al raggiungimento di almeno il 70% del monte ore complessivo delpercorso. L’indennita sara pari a 6 euro nel caso di ISEE = 20.000 euro oppurenel caso di persone disoccupate che vivono da soli con una o piu persone a caricooppure parte di un nucleo familiare monoreddito con una o piu persone a carico.
. Per il tirocinio se previsto: borsa di tirocinio pari aeuro 400,00 lordi/mese previo raggiungimento di almeno il 70% del monte oreprevisto.
Per informazioni epre-iscrizioni:
Per partecipare e OBBLIGATORIO ISCRIVERSI ENTRO E NON OLTRE LE ORE 12.00 del 16/12 presentandola documentazione richiesta nella Domanda di ammissione. La partecipazione alpercorso sara valutata sulla base della correttezza della documentazioneinviata e sul curriculum vitae del candidato per assicurare l’omogeneità delgruppo classe e la buona riuscita del percorso. E’ prevista una selezione nelgiorno 20/12/2016 alle ore 09.30 presso la sede ENAC di Schio qualora il numerodi richieste fosse maggiore rispetto ai posti disponibili, verrà datacomunicazione della conferma della selezione telefonicamente e via mail aipartecipanti. Chi fosse interessato e pregato di contattare ENAC telefonandoallo 0445/524212 oppure inviando via mail schio@enac.org oppure via fax 0445530519 la manifestazione di interesse.
– CORSI FINANZIATI PER DONNE OVER30
Niuko propone corsi finanziati dallaRegione Veneto e destinati a donne disoccupate con almeno 30 anni. I percorsisono consultabili nel dettaglio:
-> HR Specialist – 12 posti Leggi il bando:http://work.niuko.it/opportunita/hr-specialist
-> Addetto al Costumer Care – 15 postiLeggi il bando: http://work.niuko.it/opportunita/addetto-al-costumer-care
-> Esperto in Social Media Marketing – 15posti Leggi il bando: http://work.niuko.it/opportunita/esperto-social-media-marketing
Scadenza candidature 22 dicembre2016.
Info eiscrizioni: Piera Bortolami 0498227520 piera.bortolami@niuko.it
– PROGETTO “MODELLI E STRUMENTI DIWELFARE AZIENDALE PER LE COMUNITA’ DI PICCOLE IMPRESE” DEDICATO ALLE DONNEIMPRENDITRICI
Cesar -Confartigianato,attraverso il progetto "MODELLI E STRUMENTI DI WELFARE AZIENDALE PER LECOMUNITA’ DI PICCOLE IMPRESE", propone percorsi finanziati dalla RegioneVeneto dedicati alla conciliazione del tempo di vita e di lavoro, inparticolare per le donne nelle piccole realtà aziendali.
I percorsi sono rivolti a imprenditrici/imprenditori, lorocollaboratrici/ori e dipendenti, di micro e piccole imprese che operano nelterritorio vicentino e aree limitrofe.
Obiettivo del progetto è promuovere nuovi e innovativimodelli organizzativi, a supporto della conciliazione vita-lavoro. Sarannopromossi una serie di interventi volti a favorire l’ingresso e la permanenzadelle donne nel mercato del lavoro attraverso i seguenti interventi:
-> Reti di imprese per servizi di sostegno e welfareaziendale – 16 ore
-> Un nuovo modello di organizzazione del lavoro econciliazione vita – lavoro – 24 ore
-> Modelli organizzativi innovativi e conciliazione vitalavoro – 40 ore
-> Strumenti di telelavoro e smart working:caratteristiche e sostenibilità organizzativa – 24 ore
Leggi escarica la scheda di adesione: https://gallery.mailchimp.com/3fcb9fa7494f033704cf6ec49/files/Percorsi_WELFARE.pdf
Info e iscrizioni: Raffaella Dal Lago 0444 168576r.dallago@confartigianatovicenza.it
– IDEATTIVITA’ 2017
Il Bando “Ideattività” promosso dal Comune di Montecchio Maggiore ha l’obiettivo di finanziare progettidi attività formative e/o ricreative ideate da giovani di età compresa tra i 18e i 35 anni. Il bando è aperto a tutti i giovani residenti o domiciliati nellaprovincia di Vicenza.
I progetti dovranno proporre attività riguardanti lacreatività, la promozione della cultura, la formazione personale (e nonprofessionale), lo svago e altro. Ogni attività dovrà durare dalle 4 alle 15ore e potrà articolarsi in lezioni frontali, laboratori, attività in aula dasvolgersi presso il Centro Giovani di Montecchio Maggiore.
Per partecipare è necessario inviare, entro il 31 dicembre 2017 il proprio progetto acomune@comune.montecchi-maggiore.vi.it e, in copia, a infogiomm@interplanet.it.
Il bando completo e la domanda di partecipazione sonoconsultabili al sito www.infogiomm.it/ideattiva/.
Per consultare ulteriori offerte di lavoro, ricevere unaconsulenza sulla scrittura del cv e della lettera di candidatura, capire comemuoverti meglio nella ricerca del lavoro, rivolgiti ad Informagiovani!
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Biblioteca Civica G. Bedeschi
Vicolo Marconi 6, Arzignano
Dal lunedì al venerdì dalle 16.00 alle 19.00
Telefono: 0444.476609
E-mail: ig@comune.arzignano.vi.it
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